Российские законы

Система стандартов безопасности труда. Организация деятельности специалиста по охране труда. СТО 01-2008 (утв. Комитетом социальной защиты населения г. Тулы департамента социального развития Тульской области 24.10.2008) (вместе с “Нормативными ссылками“, “Терминами и определениями“, “Формами оперативной документации специалиста по охране труда“)

Система стандартов безопасности труда. Организация деятельности специалиста по охране труда. СТО 01-2008 введена с 1 ноября 2008 года.

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора департамента -

председатель комитета

Т.Ю.КУЗНЕЦОВА

24 октября 2008 года

Срок введения установлен

с 1 ноября 2008 года

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ

СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

СТО 01-2008

1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Настоящий стандарт устанавливает порядок организации деятельности специалиста по охране труда.

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Ссылки на нормативные документы - приложение А.

3. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Термины и определения - приложение Б.

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Должность специалиста по охране труда вводится в целях оказания помощи работодателю в разработке, внедрении и обеспечении функционирования системы управления охраной труда в организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 12.0.006-2002 “ССБТ.
Общие требования к системе управления охраной труда в организации“.

Введение должности специалиста по охране направлено также на решение следующих задач:

- организации работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;

- контроля за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

- организации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также работ по улучшению условий труда;

- информирования и консультирования работников по вопросам охраны труда;

- изучения и распространения передового опыта по охране труда, пропаганде вопросов охраны труда.

4.2. Специалист по охране труда подчиняется непосредственно работодателю.

На должность специалиста по охране труда назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку и опыт работы в этой области.

4.3. Специалист по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, Комиссией по охране труда, профсоюзным органом, а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

4.4. Специалист по охране труда в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным договором, а также локальными нормативными актами.

5. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

5.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

5.2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, других локальных нормативных правовых актов организации.

5.3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда.

5.4. Информирование и консультирование работников организации, в том числе работодателя, по вопросам охраны труда.

5.5. Изучение и распространение
передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

6. ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

6.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

6.2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

6.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда.

6.4. Организация подготовки к сертификации организации работ по охране труда и контроль за ее проведением.

6.5. Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий.

6.6. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием профессиональных союзов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

6.7. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

6.8. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

6.9. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда.

6.10. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

6.11. Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по
фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.

6.12. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

6.13. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Федеральной службой государственной статистики.

6.14. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

6.15. Организация обучения работников методам и навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

6.16. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе работодателя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

6.17. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

6.18. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

6.19. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

6.20. Организация и руководство работой кабинета и уголка по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

6.21. Организация совещаний по охране труда.

6.22. Доведение до сведения работников и работодателя действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора.

6.23. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений работодателю (руководителям подразделений) по
устранению выявленных недостатков.

Для обеспечения подготовки оперативной и отчетной документации по охране труда специалист по охране труда должен вести рабочий журнал по форме В.1 приложения В.

В сроки, установленные специалистом по охране труда организации, работники готовят отчетные данные по форме В.2 приложения В.

При осуществлении проверок состояния условий и охраны труда в подразделениях специалист по охране труда имеет право предъявлять лицам, ответственным за обеспечение охраны труда, обязательные для исполнения предписания по форме В.3 приложения В.

7. ПРАВА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Специалист по охране труда имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

7.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию форм и методов труда работников, замечания по деятельности работников организации, варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

7.3. Запрашивать от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях; если нет - то с разрешения руководства).

7.5. Проверять состояние условий и охраны труда во всех подразделениях организации и требовать устранения выявленных нарушений.

7.6. Запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии.

7.7. В установленном порядке вносить предложения о поощрении отдельных работников организации за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда и предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, виновных в нарушении правил и норм по охране труда.

7.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей
и прав.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Специалист по охране труда несет ответственность:

8.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, установленных настоящим стандартом, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

8.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приложение А

НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ).

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 имеет название “Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации“, а не “Об утверждении Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации“.

2. Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14 “Об утверждении Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации“.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 399 имеет название “О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда“, а не “О нормативных правовых актах, содержащих государственные требования охраны труда“.

3. Постановление Правительства от 23.05.00 N 399 “О нормативных правовых актах, содержащих государственные требования охраны труда“.

4. Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 “Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда“.

5. ГОСТ 12.0.004-90 “ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения“.

6. Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 “Об утверждении Методических рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда“.

7. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 “Об утверждении Порядка
обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций“.

8. Постановление Минтруда от 14.03.97 N 12 “О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда“.

9. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2002 года N 28 “О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях“.

10. ГОСТ Р 12.0.006-2002 “Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации“ (принят Постановлением Госстандарта РФ от 29 мая 2002 г. N 221-ст) (с изменениями от 26 июня 2003 г.).

11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2006 N 413 “Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда“.

12. СП 1.1.1058-01. Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий.

13. СП 1.1.2193-07. Изменения и дополнения N 1 к санитарным правилам “Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий. СП 1.1.1058-01.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 N 83 имеет название “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)“, а не “Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)“.

14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.04 N 83 “Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся
предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)“.

15. Правила обеспечения СИЗ утверждены Постановлением Минтруда РФ от 18.12.98 N 51 (в ред. от 29.10.99 N 39 и от 03.02.2004 N 7).

16. ГОСТ Р 12.4.026-2001 “ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний“.

Приложение Б

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

----T----------------T---------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Термин ¦ Определение ¦ Документ, ¦

¦п/п¦ ¦ ¦на основе которого¦

¦ ¦ ¦ ¦ дано определение ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 1 ¦ Специалист ¦Работник, основным направлением ¦Вводится настоящим¦

¦ ¦по охране труда ¦работы которого являются вопросы ¦ документом ¦

¦ ¦ ¦методического руководства ¦ ¦

¦ ¦ ¦и координации деятельности ¦ ¦

¦ ¦ ¦по охране труда ¦ ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 2 ¦ Отчетная ¦Документация по охране труда, ¦Вводится настоящим¦

¦ ¦ документация ¦предназначенная для обобщения ¦ документом ¦

¦ ¦по охране труда ¦и анализа
данных о состоянии ¦ ¦

¦ ¦ ¦охраны и условий безопасности ¦ ¦

¦ ¦ ¦труда за определенный период ¦ ¦

¦ ¦ ¦времени в организации и в ее ¦ ¦

¦ ¦ ¦подразделениях, разрабатываемых ¦ ¦

¦ ¦ ¦профилактических мероприятиях и ¦ ¦

¦ ¦ ¦принятых оперативных и плановых ¦ ¦

¦ ¦ ¦мерах по улучшению, а также ¦ ¦

¦ ¦ ¦информирования об этом ¦ ¦

¦ ¦ ¦работодателя и вышестоящих ¦ ¦

¦ ¦ ¦организаций и органов ¦ ¦

¦ ¦ ¦государственного надзора ¦ ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 3 ¦ Оперативная ¦Документация, предназначенная для¦Вводится настоящим¦

¦ ¦ документация ¦непрерывного получения ¦ документом ¦

¦ ¦по охране труда ¦информации, контроля и оценки ¦ ¦

¦ ¦ ¦состояния охраны и условий ¦ ¦

¦ ¦ ¦безопасности труда. На ее основе ¦ ¦

¦ ¦ ¦составляется отчетная информация ¦ ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 4 ¦ Аттестация ¦Оценка условий труда на рабочих ¦ Постановление ¦

¦ ¦ рабочих мест ¦местах в целях выявления вредных ¦ Минтруда ¦

¦ ¦ по условиям ¦и (или) опасных производственных ¦ от 14.03.97 N 12 ¦

¦ ¦ труда ¦факторов и осуществления ¦ ¦

¦ ¦ ¦мероприятий по приведению условий¦ ¦

¦ ¦ ¦труда в соответствие с ¦ ¦

¦ ¦ ¦нормативными требованиями охраны ¦ ¦

¦ ¦ ¦труда. Аттестация рабочих мест ¦ ¦

¦ ¦ ¦по условиям труда проводится ¦ ¦

¦ ¦ ¦в порядке, установленном ¦ ¦

¦ ¦ ¦федеральным органом ¦ ¦

¦ ¦ ¦исполнительной власти, ¦ ¦

¦ ¦ ¦осуществляющим функции по ¦ ¦

¦ ¦ ¦выработке государственной ¦ ¦

¦ ¦ ¦политики и нормативно-правовому ¦ ¦

¦ ¦ ¦регулированию в сфере труда ¦ ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 5 ¦ Охрана труда ¦Система сохранения жизни и ¦Трудовой кодекс РФ¦

¦ ¦ ¦здоровья работников в процессе ¦ ¦

¦ ¦ ¦трудовой деятельности, включающая¦ ¦

¦ ¦ ¦в себя правовые, ¦ ¦

¦ ¦ ¦социально-экономические, ¦ ¦

¦ ¦ ¦организационно-технические, ¦ ¦

¦ ¦ ¦санитарно-гигиенические, ¦ ¦

¦ ¦ ¦лечебно-профилактические, ¦ ¦

¦ ¦ ¦реабилитационные и иные ¦ ¦

¦ ¦ ¦мероприятия ¦ ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 6 ¦ Сертификация ¦Форма осуществляемого органом по ¦ Постановление ¦

¦ ¦ организации ¦сертификации подтверждения ¦ Минтруда ¦

¦ ¦работ по охране ¦соответствия проводимых ¦ от 24 апреля ¦

¦ ¦ труда в ¦работодателем работ по охране ¦ 2002 года N 28 ¦

¦ ¦ организациях ¦труда государственным нормативным¦ ¦

¦ ¦ ¦требованиям охраны труда ¦ ¦

+---+----------------+---------------------------------+------------------+

¦ 7 ¦ Безопасные ¦Условия труда, при которых ¦ Постановление ¦

¦ ¦ условия труда ¦воздействие на работающих вредных¦ Минтруда ¦

¦ ¦ ¦и (или) опасных производственных ¦ от 14.03.97 N 12 ¦

¦ ¦ ¦факторов исключено либо уровни их¦ ¦

¦ ¦ ¦воздействия не превышают ¦ ¦

¦ ¦ ¦установленных нормативов ¦ ¦

L---+----------------+---------------------------------+-------------------

Приложение В

ФОРМЫ

ОПЕРАТИВНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В.1. ФОРМА РАБОЧЕГО ЖУРНАЛА СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Наименование организации ____________________________________

РАБОЧИЙ ЖУРНАЛ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Содержание:

1. Должностные обязанности специалиста по охране труда.

2. Регистрация предписаний по охране труда органов надзора, приказов.

3. Графики выполнения плановых мероприятий по охране труда.

4. Регистрация выдачи предписаний по охране труда.

5. Результаты оценки состояния охраны труда в подразделениях.

6. Регистрация приказов и распоряжений по охране труда руководства организации.

7. Перечень имеющихся инструкций по охране труда и регистрация их выдачи работающим.

8. Регистрация протоколов совещаний по охране труда.

В.2. ФОРМА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ОТЧЕТА О РАБОТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

УТВЕРЖДАЮ

__________________________

___________ (____________)

“___“ ____________ 200_ г.

ОТЧЕТ

О РАБОТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

в __________________________________________________________________

(наименование организации)

----T------------------------------------------------------T--------------¬

¦ N ¦ Наименование отчетных данных ¦Количественная¦

¦п/п¦ ¦характеристика¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 1 ¦Общее количество объектов, проверенных в течение ¦ ¦

¦ ¦квартала (фактически, по плану) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 2 ¦Количество проведенных оперативных проверок работ, ¦ ¦

¦ ¦выполненных с оформлением наряда-допуска (всего, ¦ ¦

¦ ¦количество выявленных нарушений) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 3 ¦Количество выданных предписаний по результатам ¦ ¦

¦ ¦проверок ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 4 ¦Количество выявленных нарушений, отмеченных ¦ ¦

¦ ¦в предписаниях и актах оперативных проверок ¦ ¦

¦ ¦(всего, из них устранено) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 5 ¦Количество выявленных нарушений, отмеченных ¦ ¦

¦ ¦в предписаниях, выданных специалистом по охране труда ¦ ¦

¦ ¦организации (всего, из них устранено) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 6 ¦Количество выявленных нарушений, отмеченных ¦ ¦

¦ ¦в предписаниях органов государственного надзора ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 7 ¦Приостановлены работы в связи с нарушениями требований¦ ¦

¦ ¦норм охраны труда, указанных в п. п. 4, 5, 6 ¦ ¦

¦ ¦(указать, кем) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 8 ¦Подготовлены приказы по привлечению к дисциплинарной ¦ ¦

¦ ¦ответственности должностных лиц и рабочих за случаи ¦ ¦

¦ ¦производственного травматизма и нарушения правил и ¦ ¦

¦ ¦норм охраны труда (количество приказов, количество ¦ ¦

¦ ¦лиц) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦ 9 ¦Количество проведенных дней охраны труда ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦10 ¦Проведены расследования несчастных случаев на ¦ ¦

¦ ¦производстве, происшедших в течение квартала ¦ ¦

¦ ¦(количество несчастных случаев, количество ¦ ¦

¦ ¦расследований) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦11 ¦Разработаны (пересмотрены и переутверждены) инструкции¦ ¦

¦ ¦по охране труда по профессиям и видам работ ¦ ¦

¦ ¦(количество инструкций) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦12 ¦Проведено обучение с проверкой знаний ИТР, рабочих на ¦ ¦

¦ ¦знание правил и норм охраны труда (количество человек)¦ ¦

+---+------------------------------------------------------+--------------+

¦13 ¦Проведен вводный инструктаж с вновь поступившими ¦ ¦

¦ ¦работниками (количество человек) ¦ ¦

L---+------------------------------------------------------+---------------

Специалист по охране труда _____________ (_______________)

В.3. ФОРМА ПРЕДПИСАНИЯ

ПРЕДПИСАНИЕ

СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

“___“ _____________ 200___ г. N ____

Кому ______________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

___________________________________________________________________________

(наименование цеха, участка, отдела, лаборатории и др.)

В соответствии со статьей(ями) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта по охране труда)

предлагаю устранить следующие нарушения требований:

----T--------------------------------------T--------------¬

¦ N ¦ Перечень выявленных нарушений ¦ Сроки ¦

¦п/п¦ ¦ устранения ¦

+---+--------------------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------------------+---------------

О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до _____________________

по телефону: ___________________

_____________________ ___________________

(дата, подпись) (Ф.И.О.)

Предписание получил _____________________ ___________________

(дата, подпись) (Ф.И.О.)

Контроль выполнения настоящего

предписания произвел _____________________ ___________________

(дата, подпись) (Ф.И.О.)