Российские законы

Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 25.01.2008 N 8-П (ред. от 04.09.2009) “Об утверждении Административного регламента министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края“

Начало действия редакции - 23.10.2009.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован в “Собрании законодательства Хабаровского края“ - 12.10.2009).

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 25 января 2008 г. N 8-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО

КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ

И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения

Хабаровского края от 04.09.2009
N 138-П)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 “О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг“, пунктами 3.36 и 3.71 Положения о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 29 июня 2006 г. N 104-пр “Об утверждении Положения о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края“, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Петухову С.И.

Министр

С.И.Частный

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Министерства социальной защиты

населения Хабаровского края

от 25 января 2008 г. N 8-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ

И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения

Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

1. Общие положения

1.1. Административный регламент министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении данных полномочий.

1.2. Полномочия по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края осуществляются в соответствии с:

- Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации“ (“Собрание законодательства РФ“, 2004, N 31, ст. 3215);

- Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“ (“Собрание законодательства РФ“, 2001, N 51, ст. 4831);

-
Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (“Собрание законодательства РФ“, 2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920);

- Указом Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 “Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих“ (“Собрание законодательства РФ“, 2002, N 51, ст. 5063);

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г. N 1233 “О реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 июня 1999 г. N 755 “О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 “О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих“ (“Собрание законодательства РФ“, 1999, N 47, ст. 5698);

- Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 44 “Об утверждении правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты“;

- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09 декабря 2004 г. N 312 “Об утверждении Порядка подсчета и подтверждении стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы“;

- Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 “О государственной гражданской службе Хабаровского края“ (Собрание законодательства Хабаровского края, 2005, N 7 (36);

- постановлением Губернатора Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. N 207 “О порядке назначения, выплаты пенсии и
определении стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края“ (Собрание законодательства Хабаровского края, 2005, N 9 (38);

- приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 18 октября 2005 г. N 217 “О Порядке ведения документации по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края“.

1.3. В предоставлении государственной услуги участвуют министерство социальной защиты населения Хабаровского края, министерство финансов Хабаровского края, государственные органы Хабаровского края, в которых государственные гражданские служащие замещали должности государственной гражданской службы перед увольнением, краевая комиссия по определению трудового стажа за выслугу лет.

1.3.1. Министерство социальной защиты населения Хабаровского края (далее - министерство):

- дает по согласованию с главным государственно-правовым управлением Губернатора и Правительства края разъяснения по вопросам, связанным с определением стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет;

- осуществляет проверку документов, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет;

- определяет размер пенсии за выслугу лет;

- готовит проект распоряжения Губернатора Хабаровского края о назначении пенсии за выслугу лет и о принятом Губернатором Хабаровского края решении сообщает заявителю письменно;

- осуществляет выплату пенсии за выслугу лет;

- производит перерасчет пенсии за выслугу лет при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и при индексации размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы;

- ведет пенсионную документацию по назначению и выплате пенсии за выслугу лет.

1.3.2. Кадровые службы государственных органов края:

- принимают, регистрируют заявления на назначение пенсии за выслугу лет;

- организуют оформление справок о среднемесячном денежном содержании и о должностях, периоды службы
(работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

- проверяют правильность оформления документов на назначение пенсии за выслугу лет, сличают подлинники документов с их копиями, удостоверяют их;

- оказывают содействие в получении недостающих документов.

1.3.3. Государственные органы края:

- рассматривают заявления на назначение пенсии за выслугу лет, принимают решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет или об отказе;

- решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет направляют в министерство социальной защиты населения края.

1.3.4. Министерство финансов Хабаровского края:

- предусматривает при разработке краевого бюджета на соответствующий год средства на выплату пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края.

1.4. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2. Требования к порядку исполнения государственной услуги

2.1. Порядок информирования о государственной услуге

2.1.1. Информация о государственной услуге по назначению и выплате пенсии за выслугу лет предоставляется непосредственно в министерстве при личном и письменном обращении получателей государственной услуги, с использованием средств телефонной связи, средств массовой информации, сети Интернет, посредством электронной почты.

(пп. 2.1.1 в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

2.1.2. Информация о процедуре предоставления государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет предоставляется по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 67, каб. 422, телефон 32-72-67, а также на сайте министерства www.mszn.kht.ru.

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

2.1.3. Информирование получателей государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет предоставляется должностным лицом министерства, ответственным за назначение и выплату пенсии за выслугу лет, при личном обращении, по телефону, письменно, по электронной почте.

(в ред. приказа Министерства
социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

Информирование получателей государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет, по возможности, осуществляется в режиме реального времени.

2.1.4. Письменные обращения получателей государственной услуги о порядке ее предоставления рассматриваются министерством в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

(пп. 2.1.4 в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

2.1.5. Консультации предоставляются по следующим вопросам:

- определение стажа, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет;

- порядок оформления документов для назначения пенсии за выслугу лет;

- порядок выплаты, приостановления или прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.

2.2. Получатели государственной услуги

Получателями государственной услуги являются лица, замещавшие государственные гражданские должности государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - должности гражданской службы), предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, имеющие стаж государственной службы не менее 15 лет и уволенные с государственной гражданской службы по следующим основаниям:

- ликвидация государственного органа, а также сокращение штата государственных гражданских служащих в государственном органе, его структурных подразделениях либо сокращение должностей гражданской службы;

- увольнение с должностей гражданской службы, утверждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

- достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности гражданской службы;

- обнаружившееся несоответствие замещаемой должности гражданской службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы;

- увольнение по собственному желанию;

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

- увольнение в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую
выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе.

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

2.3. Перечень необходимых документов для предоставления государственной услуги

Для получения государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) подает на имя руководителя государственного органа, где он замещал должность гражданской службы перед увольнением, письменное заявление по форме (приложение 1) и предоставляет следующие документы:

- справку о размере среднемесячного денежного содержания (приложение 2);

- расшифровку к справке о размере среднемесячного денежного содержания (приложение 3);

- справку о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы (приложение 4);

- справку о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена);

- копию решения об освобождении от занимаемой должности гражданской службы Хабаровского края;

- копию трудовой книжки;

- копию военного билета;

- копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы.

2.4. Условия и сроки предоставления государственной услуги

2.4.1. Гражданский служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком.

2.4.2. Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления кадровой службой государственного органа.

2.4.3. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте) кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы перед увольнением.

2.4.4. Государственный орган в 14-дневный срок со дня регистрации заявления о назначении пенсии за выслугу лет рассматривает
это заявление, принимает решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет или об отказе, с указанием его причины.

2.4.5. Решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет в 5-дневный срок со дня его принятия направляется в министерство.

2.4.6. Министерство в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет, готовит проект распоряжения Губернатора Хабаровского края о назначении пенсии за выслугу лет и о решении, принятом Губернатором Хабаровского края, сообщает заявителю письменно.

2.4.7. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и вновь назначенное на должности федеральной гражданской службы, государственные должности Хабаровского края, должности гражданской службы Хабаровского края, выборные муниципальные должности или должности муниципальной службы, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в министерство.

При последующем освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от занимаемой должности.

2.4.8. Решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет принимается министерством в 14-дневный срок со дня регистрации.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа того месяца, когда гражданский служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.

2.5. Требования к определению стажа гражданской службы

2.5.1. Разъяснения по вопросам, связанным с определением стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет, даются должностными лицами министерства, ответственными за назначение и выплату пенсии за выслугу лет, по согласованию с главным государственно-правовым управлением Губернатора и Правительства края.

2.5.2. В стаж государственной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включается время замещения должностей
федеральной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы).

В случае, если в заявлении о назначении пенсии за выслугу лет содержится просьба о включении в стаж государственной службы иных отдельных периодов работы, государственный орган должен обратиться с соответствующим ходатайством в краевую комиссию по определению трудового стажа за выслугу лет. Решение комиссии приобщается к документам, подтверждающим стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

2.6. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

2.6.1. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

- увольнение с занимаемой гражданской должности по основаниям, не перечисленным в пункте 2.2 настоящего Административного регламента;

- отсутствие какого-либо документа, перечисленного в пункте 2.3 настоящего Административного регламента.

2.6.2. Приостановление, прекращение предоставления государственной услуги по выплате пенсии за выслугу лет производится на основании:

- личного заявления получателя о замещении им государственной должности Российской Федерации, должности федеральной гражданской службы, государственной должности края, должности гражданской службы, выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы;

- несвоевременного предоставления получателем пенсии за выслугу лет сведений об изменении размера трудовой пенсии;

- несвоевременного предоставления сведений о выезде за пределы Хабаровского края на новое место жительства;

- свидетельства о смерти, списков умерших граждан, представляемых органами ЗАГС в установленном порядке.

3. Административные процедуры

3.1. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги

При предоставлении государственной услуги применяются следующие административные процедуры:

- прием заявления о назначении пенсии
за выслугу лет;

- сбор и подготовка документов кадровой службой государственного органа;

- принятие решения о представлении к назначению пенсии за выслугу лет;

- прием документов в министерстве социальной защиты населения края;

- проверка документов должностным лицом министерства социальной защиты населения, ответственного за назначение пенсии за выслугу лет;

- подготовка проекта распоряжения Губернатора Хабаровского края о назначении пенсии за выслугу лет. Согласование данного проекта распоряжения с:

вице-губернатором края;

заместителем Председателя Правительства края - руководителем аппарата Губернатора и Правительства края;

заместителем Председателя Правительства края - министром финансов края;

абзац исключен. - Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П;

начальником главного юридического управления Губернатора и Правительства края;

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

заместителем руководителя аппарата Губернатора и Правительства края - управляющим делами Губернатора и Правительства края;

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

начальником управления государственной службы Губернатора и Правительства края.

(абзац введен приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

- письменное извещение получателя государственной услуги о принятом Губернатором края распоряжении;

- оформление личного дела получателя государственной услуги;

- подготовка выплатных документов, ежемесячная выплата пенсии за выслугу лет.

3.2. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги

Алгоритм предоставления государственной услуги приведен в Схеме (приложение 6 к настоящему Административному регламенту).

3.2.1. Прием заявления

3.2.1.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет является письменное заявление получателя государственной услуги на имя руководителя государственного органа, где он замещал должность гражданской службы перед увольнением.

3.2.1.2. В случае реорганизации или ликвидации государственного органа заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу государственного органа, которому законодательством Хабаровского края переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.

3.2.1.3. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте) кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы перед увольнением.

При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет кадровая служба государственного органа, в котором заявитель замещал соответствующую должность перед увольнением:

- проверяет правильность оформления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

- сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их;

- регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление (приложение 5), в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

- истребует дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

- оказывает содействие в получении недостающих документов.

3.2.2. Сбор и подготовка документов кадровой службой

3.2.2.1. Кадровая служба после получения заявления гражданского служащего организует оформление справки о размере его среднемесячного денежного содержания, оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

3.2.2.2. Государственный орган рассматривает заявление, принимает решение о представлении к назначению пенсии за выслугу лет или об отказе с указанием его причины.

3.2.2.3. Решение государственного органа о представлении к назначению пенсии за выслугу лет направляется в министерство социальной защиты населения Хабаровского края. К решению о представлении к назначению пенсии за выслугу лет прилагаются документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Административного регламента.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3.3.1. Прием и проверка документов в министерстве социальной защиты населения края

3.3.1.1. Прием документов от кадровых служб государственных органов края для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а также от самих получателей пенсии за выслугу лет при перерасчете, приостановлении или возобновлении им выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется должностным лицом министерства, ответственным за прием документов.

3.3.1.2. Документы для назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет регистрируются должностным лицом министерства, ответственным за прием документов, в день их поступления.

3.3.1.3. В случае несоответствия представленных документов установленным требованиям или их неполноты должностное лицо министерства, ответственное за прием документов, возвращает государственному органу представленные документы о назначении пенсии за выслугу лет с изложением причины возврата и предложениями по доработке.

3.4.1. Подготовка распоряжения Губернатора края

3.4.1.1. После проверки представленных документов на назначение пенсии за выслугу лет должностное лицо министерства, ответственное за назначение пенсии за выслугу лет, подготавливает проект распоряжения Губернатора края о назначении пенсии за выслугу лет, согласовывает его с должностными лицами, перечисленными в пункте 3.1 настоящего Административного регламента.

3.4.1.2. Получателю государственной услуги должностным лицом министерства, ответственным за назначение пенсии за выслугу лет, направляется извещение о принятом Губернатором края распоряжении по установлению ему пенсии за выслугу лет. В извещении перечисляются условия, при которых получатель государственной услуги обязан сообщать министерству социальной защиты населения края сведения, влияющие на порядок выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет.

3.5.1. Подготовка документов на выплату пенсии за выслугу лет

3.5.1.1. На каждого получателя государственной услуги должностным лицом министерства, ответственным за назначение пенсии за выслугу лет, оформляется дело на назначение и выплату пенсии за выслугу лет, заполняется информация в электронной базе данных получателей пенсии за выслугу лет.

3.5.1.2. Должностным лицом министерства, ответственным за назначение и выплату пенсии за выслугу лет, формируются документы на ежемесячную выплату пенсии за выслугу лет по мере поступления денежных средств на эти цели из краевого бюджета.

Выплатные документы формируются в соответствии с договорами, заключенными министерством с кредитными учреждениями, с учреждениями почтовой связи.

3.5.1.3. Должностное лицо министерства, ответственное за финансовое обеспечение, на основании выплатных документов оформляет платежные поручения, представляет их в министерство финансов края; представляет в кредитные учреждения электронные списки, а в учреждения почтовой связи - выплатные документы для непосредственного зачисления на счета получателей пенсии за выслугу лет денежных средств.

3.5.1.4. Ежемесячно должностное лицо министерства, ответственное за назначение и выплату пенсии за выслугу лет, производит сверку базы данных получателей государственной услуги с картотекой пенсионеров на предмет закрытых дел, изменений размеров трудовой пенсии.

При выявлении случаев, указанных в подпункте 2.6.2 пункта 2.6 настоящего Административного регламента, оформляет проект решения о приостановке или прекращении выплаты пенсии за выслугу лет.

Решение о приостановке или прекращении выплаты пенсии за выслугу лет принимает министр.

3.5.1.5. Результатом предоставления государственной услуги является назначение и ежемесячная доставка получателю или зачисление на счет получателя пенсии за выслугу лет.

4. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений,

осуществляемых (принятых) в ходе оказания

государственной услуги

Споры по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет рассматриваются органом по управлению гражданской службы края и (или) в судебном порядке.

5. Порядок контроля за предоставлением

государственной услуги

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной услуги, осуществляется должностными лицами, ответственными за организацию работы по ее исполнению.

Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.

6. Место осуществления государственной услуги

Государственная услуга по назначению и выплате пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим края осуществляется государственными гражданскими служащими министерства социальной защиты населения края по адресу: ул. Фрунзе, 67, г. Хабаровск, 680000.

Приложение N 1

к Административному регламенту

министерства социальной защиты населения

Хабаровского края по предоставлению

государственной услуги по назначению

и выплате пенсии за выслугу лет

_________________________________________

наименование должности, инициалы, фамилия

руководителя государственного органа

от _____________________________________,

проживающего ____________________________

паспорт серии _____________ N ___________

выдан ___________________________________

дата рождения ___________________________

телефон _________________________________

Заявление

Прошу назначить мне, занимавшему должность _________, пенсию за выслугу

лет в соответствии с Законом Хабаровского края “О государственной

гражданской службе Хабаровского края“.

Уволен(а) с занимаемой гражданской должности __________ в связи с _____

___________________________________________________________________________

наименование должности, дата, причина увольнения по трудовой книжке

ненужное исключить

Трудовую пенсию получаю в ___________________________ с _______________

отделение ПФ РФ

Мне известно, что в случае дальнейшего замещения государственной

должности, принятия на государственную гражданскую должность, муниципальную

должность выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается. Обязуюсь в

течение 5 дней сообщить министерству социальной защиты населения края о

поступлении на государственную службу.

Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в ______________________ на мой

текущий счет N ____________________________

указать кредитное учреждение

(выплачивать через отделение связи N _____________) ненужное исключить

К заявлению прилагаю документы:

1. Копию трудовой книжки

2. Справку о размере денежного содержания

3. Справку о размере пенсии и сроке ее назначения

Дата ________________________ Подпись _________________________________

заявителя

Документы приняты

Дата ________________________ Подпись _________________________________

(инициалы, фамилия и должность

работника, принявшего заявление)

Приложение N 2

к Административному регламенту

министерства социальной защиты населения

Хабаровского края по предоставлению

государственной услуги по назначению

и выплате пенсии за выслугу лет

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения

Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

Справка

о размере среднемесячного денежного содержания

Среднемесячное денежное содержание ___________________________________,

фамилия, имя, отчество (последнее -

при наличии)

замещавшего государственную гражданскую должность края ____________________

___________________________________________________________________________

наименование должности

за период с _______________________________________________________________

день, месяц, год

по ________________________________________________________________________

день, месяц, год

составлял:

-----------------------------------------------T--------T-----------------¬

¦ ¦За _____¦ в месяц ¦

¦ ¦месяцев +---------T-------+

¦ ¦(рублей,¦процентов¦рублей,¦

¦ ¦копеек) ¦ ¦копеек ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦1. Среднемесячное денежное содержание: ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦а) оклад месячного денежного содержания: ¦ ¦ “ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦- должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦- оклад за классный чин ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦б) ежемесячные надбавки к должностному окладу:¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦- за выслугу лет в размере до 30% ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦- за особые условия государственной службы ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦в) премии по результатам работы ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦г) другие выплаты ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦2. Размер районного коэффициента и процентной ¦ ¦ ¦ ¦

¦надбавки ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦3. Итого ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦4. Предельный размер среднемесячного денежного¦ ¦ ¦ ¦

¦содержания (2,3 оклада месячного денежного ¦ ¦ ¦ ¦

¦содержания с районным коэффициентом и ¦ ¦ ¦ ¦

¦процентной надбавкой) ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------------------+--------+---------+-------+

¦5. Среднемесячное денежное содержание, ¦ ¦ ¦ ¦

¦учитываемое для назначения пенсии за выслугу ¦ ¦ ¦ ¦

¦лет ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------------------------------+--------+---------+--------

Следует приложить:

1) копию нормативного акта государственного органа о сохранении оклада

месячного денежного содержания на момент увольнения;

2) заявление гражданского служащего об исключении месяцев, когда он

находился в отпуске без сохранения среднемесячного заработка (при

необходимости).

Руководитель государственного органа ______________________________________

подпись, инициалы, фамилия

Главный бухгалтер _________________________________________________________

подпись, инициалы, фамилия

Место для печати

Дата выдачи _______________________________________________________________

число, месяц, год

Приложение N 3

к Административному регламенту

министерства социальной защиты населения

Хабаровского края по предоставлению

государственной услуги по назначению

и выплате пенсии за выслугу лет

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения

Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

Расшифровка

к справке о размере среднемесячного денежного содержания гражданского

служащего ________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

замещавшего должность ________________________________, за

(наименование гражданской должности)

расчетный период с __________________ по __________________

(число, месяц, год) (число, месяц, год)

----T----------T----------T------------T-----------T--------T--------T---------------T------T---------------T------------T------------T-----------------¬

¦ N ¦ Годы ¦ Месяцы ¦Фактическое ¦Должностной¦Оклад за¦Надбавка¦ Надбавка за ¦Премии¦ Надбавка за ¦ Размер ¦ Процентная ¦ Другие выплаты, ¦

¦п/п¦расчетного¦расчетного¦ количество ¦ оклад ¦классный¦ за ¦особые условия ¦ ¦ работу со ¦ районного ¦ надбавка к ¦ произведенные ¦

¦ ¦ периода ¦ периода ¦ дней, ¦ ¦ чин ¦выслугу ¦государственной¦ ¦ сведениями, ¦коэффициента¦ заработной ¦государственному ¦

¦ ¦ ¦ ¦отработанных¦ ¦ ¦ лет ¦ службы ¦ ¦ составляющими ¦ ¦ плате за ¦ служащему в ¦

¦ ¦ ¦ ¦в расчетном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственную¦ ¦ работу в ¦ соответствии с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тайну ¦ ¦ районах ¦законодательством¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Крайнего ¦ края ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Севера и ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приравненных¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к ним ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местностях ¦ ¦

+---+----------+----------+------------+-----------+--------+--------+---------------+------+---------------+------------+------------+-----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦

+---+----------+----------+------------+-----------+--------+--------+---------------+------+---------------+------------+------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------+----------+------------+-----------+--------+--------+---------------+------+---------------+------------+------------+-----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------+----------+------------+-----------+--------+--------+---------------+------+---------------+------------+------------+-----------------+

¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------------------+------------+-----------+--------+--------+---------------+------+---------------+------------+------------+------------------

Главный бухгалтер _______________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Приложение N 4

к Административному регламенту

министерства социальной защиты населения

Хабаровского края по предоставлению

государственной услуги по назначению

и выплате пенсии за выслугу лет

Справка

о должностях, периоды службы (работы) в которых

включаются в стаж государственной гражданской службы

для назначения пенсии за выслугу лет

--T--------T---------------T----------T------------T---------------------------------T----------------¬

¦N¦N записи¦ Дата ¦Замещаемая¦Наименование¦Продолжительность государственной¦ Стаж ¦

¦ ¦ в ¦ ¦должность ¦организации ¦ службы (работы) ¦государственной ¦

¦ ¦трудовой¦ ¦ ¦ +----------------T----------------+ службы, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в календарном ¦ в льготном ¦принимаемый для ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ исчислении ¦ исчисления ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размера пенсии ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выслугу лет ¦

¦ ¦ +---T-----T-----+ ¦ +---T-------T----+---T-------T----+---T-------T----+

¦ ¦ ¦год¦месяц¦число¦ ¦ ¦лет¦месяцев¦дней¦лет¦месяцев¦дней¦лет¦месяцев¦дней¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-+--------+---+-----+-----+----------+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+-----

Руководитель государственного органа __________________________________

подпись, инициалы, фамилия

Дата Место для печати

Приложение N 5

к Административному регламенту

министерства социальной защиты населения

Хабаровского края по предоставлению

государственной услуги по назначению

и выплате пенсии за выслугу лет

(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения

Хабаровского края от 04.09.2009 N 138-П)

РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ

Заявление об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по

старости (инвалидности) ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при

наличии) полностью)

с приложением документов:

1. Копия трудовой книжки.

2. Справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о

назначенной (или досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости

(инвалидности) с указанием размера назначенной пенсии и федерального

закона, в соответствии с которым она назначена, датированная месяцем

увольнения.

3. Копия военного билета (при наличии стажа военной службы).

4. Копия справки МСЭ при наличии группы инвалидности.

принято “___“ _________________ 20__ г., регистрационный N _________

Недостающие для назначения пенсии за выслугу лет документы:

1.

2.

3.

Должны быть представлены до “___“ ______________ 20__ г.

Место для печати _________________________________________

(должность и подпись работника,

зарегистрировавшего заявление)

Приложение N 6

к Административному регламенту

министерства социальной защиты населения

Хабаровского края по предоставлению

государственной услуги по назначению

и выплате пенсии за выслугу лет

СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

----------------¬ ------------------------------------------------------¬

¦ ¦ ¦ Государственный орган, в котором получатель ¦

¦ ¦ ¦ государственной услуги замещал государственную ¦

¦ ¦ ¦ гражданскую должность ¦

¦ ¦ ¦ - принимает и рассматривает заявление о назначении¦

¦ +-->¦пенсии за выслугу лет; ¦

¦ ¦ ¦ - организует оформление справок; ¦

¦ ¦ ¦ - принимает решение о представлении к назначению¦

¦ ¦ ¦государственной услуги; ¦

¦ ¦ ¦ - обращается в краевую комиссию по определению¦

¦ ¦ ¦трудового стажа за выслугу лет для включения в стаж¦

¦ ¦ ¦иных периодов работы, приравненных к государственной¦

¦ ¦ ¦службе; ¦

¦ ¦ ¦ - направляет заявление и все необходимые документы¦

¦ ¦ ¦для предоставления государственной услуги в¦

¦ ¦ ¦министерство социальной защиты населения края ¦

¦ ¦ L--------T---------------------------------T-----------

¦ Получатель ¦ / / /

¦государственной¦ --------------------+-------¬ ------------------------¬

¦ услуги - ¦ ¦ Краевая комиссия по¦ ¦Министерство социальной¦

¦государственный¦ ¦определению трудового стажа¦ ¦ защиты населения ¦

¦ гражданский ¦ ¦за выслугу лет ¦ L------------T-----------

¦ служащий ¦ ¦ - принимает решение о¦ ¦

¦ Хабаровского ¦ ¦включении в стаж иных¦ ¦

¦ края в ¦ ¦периодов работы ¦ ¦

¦ отставке ¦ L---------------------------- /

¦ ¦ ------------------------------------------------------¬

¦ ¦ ¦ - дает по согласованию с главным¦

¦ ¦ ¦государственно-правовым управлением Губернатора и¦

¦ ¦ ¦Правительства края разъяснения по вопросам, связанным¦

¦ ¦ ¦с определением стажа, дающего право на пенсию за¦

¦ ¦<--+выслугу лет; ¦

¦ ¦ ¦ - осуществляет проверку документов; ¦

¦ ¦ ¦ - определяет размер пенсии за выслугу лет; ¦

¦ ¦ ¦ - готовит проект распоряжения Губернатора края о¦

¦ ¦ ¦назначении пенсии за выслугу лет; ¦

¦ ¦ ¦ - осуществляет выплату пенсии за выслугу лет; ¦

¦ ¦ ¦ - производит перерасчет пенсии за выслугу лет; ¦

¦ ¦ ¦ - ведет пенсионную документацию; ¦

¦ ¦ ¦ - направляет получателю государственной услуги¦

¦ ¦ ¦извещение о назначении пенсии за выслугу лет ¦

L---------------- L------------------------------------------------------