Решение Холм-Жирковского районного Совета депутатов от 23.07.2009 N 46 “Об установлении размера должностного оклада и размеров дополнительных выплат Главе муниципального образования “Холм-Жирковский район“ Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе“
ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВРЕШЕНИЕ
от 23 июля 2009 г. N 46
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН“ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с областным законом от 31 марта 2009 года N 9-з “О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области“ районный Совет депутатов решил:
1. Установить Главе муниципального образования “Холм-Жирковский район“ Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее по тексту - Глава муниципального образования):
- размер должностного оклада согласно приложению N 1 (размер должностного оклада устанавливается в процентах от базовой суммы, равной 10054 рублям);
- размеры дополнительных выплат согласно приложению N 2.
2. Утвердить положение о порядке осуществления дополнительных выплат согласно приложению N 3.
Председатель районного
Совета депутатов
А.М.ЕГИКЯН
Глава муниципального образования
“Холм-Жирковский район“
Смоленской области
В.И.БЕЛОТЕЛОВ
Приложение N 1
к решению
районного Совета депутатов
от 23.07.2009 N 46
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
---------------------------------T----------------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада в ¦
¦ ¦ соответствии с группой по оплате труда ¦
¦ ¦(в рублях и процентах от базовой суммы) ¦
+--------------------------------+--------------------T-------------------+
¦ ¦ руб. ¦ % ¦
+--------------------------------+--------------------+-------------------+
¦Глава муниципального образования¦ 7440-00 ¦ 74 ¦
L--------------------------------+--------------------+--------------------
Приложение N 2
к решению
районного Совета депутатов
от 23.07.2009 N 46
РАЗМЕРЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих максимальных размерах:
при стаже, указанном в статье 4 областного закона от 31 марта 2009 года N 9-з “О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области“
процентов
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
6. Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
8. Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.
9. Главе муниципального образования может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.
Приложение N 3
к решению
районного Совета депутатов
от 23.07.2009 N 46
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 2 областного закона от 31 марта 2009 года N 9-з “О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области“ и определяет порядок осуществления дополнительных выплат Главе муниципального образования.
Дополнительные выплаты, установленные пунктами 1, 3, 6 приложения N 2 к настоящему решению, выплачиваются без издания дополнительного правового акта.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается комиссией по исчислению стажа муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января.
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются по итогам работы за год в последний месяц календарного года.
Единовременная выплата выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время.
Материальная помощь выплачивается в качестве социальной поддержки, а также в связи со стихийным бедствием и иными непредвиденными обстоятельствами (пожар, квартирная кража, авария и другие обстоятельства), болезнью Главы и его близких родственников, смертью близких родственников и по другим уважительным причинам.
Материальная помощь также может быть приурочена к очередному отпуску.
Все дополнительные выплаты производятся на основании распоряжения Главы муниципального образования в пределах фонда оплаты труда Главы муниципального образования.