Российские законы

Решение Холм-Жирковского районного Совета депутатов от 23.07.2009 N 46 “Об установлении размера должностного оклада и размеров дополнительных выплат Главе муниципального образования “Холм-Жирковский район“ Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе“

ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 23 июля 2009 г. N 46

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И РАЗМЕРОВ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“ХОЛМ-ЖИРКОВСКИЙ РАЙОН“ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ

СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с областным законом от 31 марта 2009 года N 9-з “О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области“ районный Совет депутатов решил:

1. Установить Главе муниципального образования “Холм-Жирковский район“ Смоленской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее по тексту - Глава муниципального образования):

- размер должностного оклада согласно приложению N 1 (размер должностного оклада устанавливается в процентах от базовой суммы, равной 10054 рублям);

-
размеры дополнительных выплат согласно приложению N 2.

2. Утвердить положение о порядке осуществления дополнительных выплат согласно приложению N 3.

Председатель районного

Совета депутатов

А.М.ЕГИКЯН

Глава муниципального образования

“Холм-Жирковский район“

Смоленской области

В.И.БЕЛОТЕЛОВ

Приложение N 1

к решению

районного Совета депутатов

от 23.07.2009 N 46

РАЗМЕР

ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

---------------------------------T----------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада в ¦

¦ ¦ соответствии с группой по оплате труда ¦

¦ ¦(в рублях и процентах от базовой суммы) ¦

+--------------------------------+--------------------T-------------------+

¦ ¦ руб. ¦ % ¦

+--------------------------------+--------------------+-------------------+

¦Глава муниципального образования¦ 7440-00 ¦ 74 ¦

L--------------------------------+--------------------+--------------------

Приложение N 2

к решению

районного Совета депутатов

от 23.07.2009 N 46

РАЗМЕРЫ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих максимальных размерах:

при стаже, указанном в статье 4 областного закона от 31 марта 2009 года N 9-з “О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области“

процентов

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.

6. Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.

8. Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.

9. Главе муниципального образования может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.

Приложение N 3

к решению

районного Совета депутатов

от 23.07.2009 N 46

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 2 областного закона от 31 марта 2009 года N 9-з “О гарантиях осуществления полномочий депутата,
члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области“ и определяет порядок осуществления дополнительных выплат Главе муниципального образования.

Дополнительные выплаты, установленные пунктами 1, 3, 6 приложения N 2 к настоящему решению, выплачиваются без издания дополнительного правового акта.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается комиссией по исчислению стажа муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января.

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются по итогам работы за год в последний месяц календарного года.

Единовременная выплата выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время.

Материальная помощь выплачивается в качестве социальной поддержки, а также в связи со стихийным бедствием и иными непредвиденными обстоятельствами (пожар, квартирная кража, авария и другие обстоятельства), болезнью Главы и его близких родственников, смертью близких родственников и по другим уважительным причинам.

Материальная помощь также может быть приурочена к очередному отпуску.

Все дополнительные выплаты производятся на основании распоряжения Главы муниципального образования в пределах фонда оплаты труда Главы муниципального образования.