Российские законы

Областной закон от 23.11.1995 N 33-ОЗ (ред. от 25.03.2011) “О правах профессиональных союзов и гарантиях их деятельности в Свердловской области“ (принят Свердловской областной Думой 17.11.1995)

Начало действия редакции - 09.04.2011.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные Областным законом от 25.03.2011 N 17-ОЗ, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован в “Областной газете“ - 29.03.2011).

23 ноября 1995 года N 33-ОЗ

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О ПРАВАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ И ГАРАНТИЯХ

ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят

Свердловской областной Думой

17 ноября 1995 года

(в ред. Областных законов

от 12.03.1997 N 12-ОЗ, от 19.11.1998 N 36-ОЗ,

от 24.04.2001 N 40-ОЗ, от 19.02.2010 N 10-ОЗ,

от 25.03.2011 N 17-ОЗ)

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Настоящий Закон распространяется на все организации, находящиеся на территории Свердловской области.

(в ред. Областных законов от 19.11.1998 N 36-ОЗ, от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Права профессиональных союзов, гарантии их деятельности, закрепленные настоящим Законом, распространяются на все первичные профсоюзные организации, профессиональные союзы (далее также - профсоюзы), их объединения (ассоциации), а также на образованные ими профсоюзные органы и на профсоюзных представителей в пределах их полномочий.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Деятельность профсоюзов, объединяющих военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, Следственного комитета Российской Федерации, судей и прокуроров, определяется соответствующими федеральными законами.

(в ред. Областных законов от 24.04.2001 N 40-ОЗ, от 19.02.2010 N 10-ОЗ, от 25.03.2011 N 17-ОЗ)

Статья 2. Основные понятия

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

(часть первая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

(часть вторая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Части третья - четвертая утратили силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Член профсоюза - лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации.

(введен Областным законом от 12.03.1997 N 12-ОЗ)

Статья 3. Правовая основа деятельности профессиональных союзов в Свердловской области

Права профессиональных союзов в отношениях с органами государственной
власти Свердловской области, органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, работодателями, их объединениями, другими общественными объединениями и гарантии их деятельности определяются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Свердловской области и настоящим Законом.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Часть вторая утратила силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Статья 4. Профессиональные союзы

Профессиональный союз в соответствии с федеральным законом является добровольным общественным объединением граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемым в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Все профессиональные союзы пользуются равными правами.

Статья 5. Право на объединение в профессиональные союзы

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, в соответствии с федеральным законом имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Профсоюзы в соответствии с федеральным законом имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов.

Статья 6. Независимость профессиональных союзов

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом независимы в своей деятельности от исполнительных органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им неподотчетны и неподконтрольны.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

В соответствии с федеральным законом запрещается вмешательство органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на
территории Свердловской области, и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.

(в ред. Областных законов от 12.03.1997 N 12-ОЗ, от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 7. Уставы профессиональных союзов и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профсоюзных организациях

(в ред. Областного закона от 12.03.1997 N 12-ОЗ)

Профессиональные союзы, их объединения (ассоциации) в соответствии с федеральным законом самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру, образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

(в ред. Областных законов от 12.03.1997 N 12-ОЗ, от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Часть вторая утратила силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Устав профессионального союза в соответствии с федеральным законом должен предусматривать:

1) наименование, цели и задачи профсоюза;

2) категории и профессиональные группы объединяемых граждан;

3) условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;

4) территорию, в пределах которой профсоюз осуществляет свою деятельность;

5) организационную структуру;

6) порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;

7) порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты вступительных и членских взносов;

8) источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюза;

9) местонахождение профсоюзного органа;

10) порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях;

11) другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза.

(часть третья в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Устав профессионального союза может содержать описание символики данного профессионального союза.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Устав объединения (ассоциации) профсоюзов в соответствии с федеральным законом должен предусматривать:

1)
наименование, цели и задачи объединения (ассоциации) профсоюзов;

2) состав участников;

3) территорию, в пределах которой оно осуществляет свою деятельность;

4) порядок образования профсоюзных органов и их компетенцию;

5) местонахождение профсоюзного органа;

6) сроки полномочий профсоюзного органа;

7) источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;

8) порядок внесения дополнений и изменений в устав;

9) порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации объединения (ассоциации) профсоюзов и использования его имущества в этих случаях;

10) другие вопросы, относящиеся к деятельности объединения (ассоциации) профсоюзов.

(часть пятая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 8. Государственная регистрация профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций в качестве юридических лиц

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Государственная регистрация профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций в качестве юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

Статья 9. Реорганизация, прекращение деятельности, приостановка, запрещение деятельности и ликвидация профсоюза, первичной профсоюзной организации

(в ред. Областного закона от 24.04.2001 N 40-ОЗ)

Реорганизация или прекращение деятельности профсоюза или первичной профсоюзной организации осуществляется по решению его членов в порядке, определяемом уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации, а ликвидация профсоюза или первичной профсоюзной организации как юридического лица - в соответствии с федеральным законом.

В случаях, если деятельность профессионального союза противоречит Конституции Российской Федерации, федеральным законам, Уставу Свердловской области, она может быть приостановлена или запрещена в порядке, установленном федеральным законом.

(часть вторая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Решение о ликвидации профсоюза или первичной профсоюзной организации, являющихся юридическими лицами, направляется в орган, зарегистрировавший профсоюз, или первичную профсоюзную организацию для исключения из
единого государственного реестра юридических лиц.

Статья 10. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профессиональным союзам

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Принадлежность или непринадлежность к профессиональным союзам в соответствии с федеральным законом не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Свердловской области.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

В соответствии с федеральным законом запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.

(часть вторая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Глава II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

Статья 11. Право профессиональных союзов и их органов на участие в принятии нормативных правовых актов

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Условия и порядок участия профессиональных союзов в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в сфере труда устанавливаются в соответствии с федеральными законами.

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе выступать с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти Свердловской области законов Свердловской области и иных нормативных правовых актов Свердловской области, касающихся социально-трудовой сферы. Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе участвовать в рассмотрении органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, а также работодателями, их объединениями, другими общественными объединениями своих предложений.

Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, устанавливается федеральным законом.

Статья 12. Отношения профессиональных союзов с работодателями, их объединениями, органами государственной власти Свердловской области,
органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Отношения профессиональных союзов с работодателями, их объединениями, органами государственной власти Свердловской области и органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в соответствии с федеральным законом строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений.

Статья 13. Отношения профессиональных союзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представительными органами работников в организации, органами управления организацией

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Отношения профессиональных союзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представительными органами работников в организации в соответствии с федеральным законом строятся на основе сотрудничества.

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом имеют право выдвигать кандидатуры своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации.

Профессиональные союзы по уполномочию работников в соответствии с федеральным законом вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организацией.

Участие профсоюзных представителей в работе иных представительных органов работников в организации в соответствии с федеральным законом не лишает их права непосредственно обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающим интересы членов профсоюза.

Статья 14. Право профессиональных союзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы в соответствии с федеральным законом представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников
независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

(часть вторая введена Областным законом от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 15. Право профессиональных союзов на содействие занятости

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с федеральным законом принимает необходимые меры, предусмотренные федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом профессионального союза, по инициативе работодателя устанавливается федеральным законом.

Статья 16. Права профессиональных союзов, первичных профсоюзных организаций на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы в соответствии с федеральным законом имеют право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников, осуществление профсоюзного контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Работодатели, их
объединения, исполнительные органы государственной власти Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в соответствии с федеральным законом обязаны вести коллективные переговоры с первичными профсоюзными организациями, профсоюзами, их объединениями (ассоциациями) по социально-трудовым вопросам, а также по вопросам заключения коллективных договоров, соглашений, если первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации) выступают инициаторами таких переговоров, и заключать коллективные договоры, соглашения на согласованных сторонами условиях.

(часть вторая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 17. Права профессиональных союзов на социальную защиту работников

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе участвовать в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также вправе осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере.

(часть первая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Часть вторая утратила силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Статья 18. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.

Работодатели в соответствии с федеральным законом обязаны в недельный срок со дня получения
требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения в соответствии с федеральным законом могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями.

Межрегиональное, а также территориальное объединение (ассоциация) организаций профессиональных союзов, действующие на территории Свердловской области, в соответствии с федеральным законом могут создавать правовые и технические инспекции труда профессиональных союзов, которые действуют на основании принимаемых ими положений в соответствии с типовым положением соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.

Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке в соответствии с федеральным законом имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.

Статья 19. Права профессиональных союзов в рассмотрении трудовых споров

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров.

(часть первая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Части вторая - третья утратили силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

В случаях нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе по просьбе членов профсоюза, других работников обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.

(часть четвертая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Для защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом могут создавать юридические службы и консультации.

(часть пятая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 20. Право профессиональных союзов на организацию и проведение забастовок и публичных мероприятий

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральными законами имеют право на организацию и проведение забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников.

Статья 21. Права профессиональных союзов в области охраны труда и окружающей среды

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе участвовать в формировании государственных программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности.

(в ред. Областных законов от 12.03.1997 N 12-ОЗ, от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они в соответствии с федеральным законом имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды.

(часть вторая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные органы в организации, профсоюзные инспекторы по охране труда в соответствии с федеральным законом вправе потребовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер.

(часть третья в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Части четвертая - пятая утратили силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе участвовать в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 22. Право профессиональных союзов на информацию

Для осуществления своей уставной деятельности профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений, органов государственной власти Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, информацию по социально-трудовым вопросам. Профсоюзные органы в соответствии с федеральным законом имеют право обсуждать полученную информацию с приглашением представителей работодателей, их объединений, органов управления организацией, органов государственной власти Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.

(часть первая в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом имеют право пользоваться государственными средствами массовой информации в порядке, определяемом договорами с их учредителями, а также могут быть учредителями средств массовой информации.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Статья 23. Право профессиональных союзов на участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Профессиональные союзы в соответствии с федеральным законом вправе создавать образовательные и научно-исследовательские учреждения, осуществлять подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров, обучение профсоюзных работников и членов профессиональных союзов.

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Глава III. ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

Статья 24. Утратила силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Статья 24. Участие профсоюзов в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества

(введена Областным законом от 25.03.2011 N 17-ОЗ)

Участие профсоюзов в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Статья 25. Утратила силу. - Областной закон от 19.02.2010 N 10-ОЗ.

Статья 26. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов устанавливается федеральными законами.

Статья 27. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы, устанавливаются федеральным законом.

Статья 28. Гарантии работникам, освобожденным от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием их на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Гарантии работникам, освобожденным от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием их на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации, устанавливаются федеральным законом.

Статья 29. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа, устанавливаются федеральным законом.

Статья 30. Гарантии имущественных прав профессиональных союзов

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Гарантии имущественных прав профессиональных союзов устанавливаются федеральными законами.

Статья 31. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации

(в ред. Областного закона от 19.02.2010 N 10-ОЗ)

Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации устанавливаются федеральным законом.

Губернатор

Свердловской области

Э.РОССЕЛЬ

г. Екатеринбург

23 ноября 1995 года

N 33-ОЗ