Российские законы

Решение Думы Новоуральского городского округа от 30.04.2009 N 59 “Об утверждении требований к служебному поведению муниципальных служащих Новоуральского городского округа“

Утратил силу в связи с принятием Решения Думы Новоуральского городского округа от 13.04.2011 N 33.

ДУМА НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 30 апреля 2009 г. N 59

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В целях повышения доверия общества и граждан к органам местного самоуправления, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе, в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции, утвержденным Президентом Российской Федерации 31 июля 2008 года, Планом противодействия коррупции в Свердловской области на 2008 - 2009 годы, утвержденным на заседании Совета при Губернаторе Свердловской области по противодействию коррупции 26 сентября 2008 года,
пунктом 39 Положения “О муниципальной службе в Новоуральском городском округе“, утвержденного Решением городской Думы города Новоуральска от 7 декабря 2005 года N 130 (в редакции Решений Думы Новоуральского городского округа от 26 марта 2008 года N 30 и от 24 декабря 2008 года N 206), Планом противодействия коррупции в Новоуральском городском округе на 2009 - 2010 годы, утвержденным Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 31 октября 2008 года N 8, Дума Новоуральского городского округа решила:

1. Утвердить требования к служебному поведению муниципальных служащих Новоуральского городского округа (прилагаются).

2. Опубликовать настоящее Решение (с приложением) в газете “Нейва“.

3. Контроль выполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы Новоуральского городского округа по местному самоуправлению (Т.Б. Кулешова).

Глава

Новоуральского городского округа

А.И.ЗАЙЦЕВ

Утверждены

Решением Думы

Новоуральского городского округа

от 30 апреля 2009 г. N 59

ТРЕБОВАНИЯ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Муниципальным служащим Новоуральского городского округа при исполнении должностных (служебных) обязанностей надлежит руководствоваться настоящими требованиями к служебному поведению (далее - требования).

2. Действие настоящих требований распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новоуральского городского округа, муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления Новоуральского городского округа (далее - органы местного самоуправления).

3. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед обществом и гражданами, должен:

1) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органа местного самоуправления;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих;

3) осуществлять свою деятельность в рамках компетенции органа местного самоуправления, установленной законодательством Российской Федерации, законодательством
Свердловской области, муниципальными правовыми актами Новоуральского городского округа;

4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, а также иные требования к муниципальному служащему;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;

9) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

10) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

11) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления;

12) при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, - сообщать об этом
непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;

13) не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

14) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

15) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

16) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органа местного самоуправления, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;

17) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами (соглашениями), обычаями делового оборота.

4. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также должен:

1) принимать в пределах своих полномочий меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.