Российские законы

Постановление Мэра города Томска от 09.06.2008 N 417 (ред. от 05.11.2008) “Об утверждении Положения “О выплате ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) библиотечным работникам МУ “Муниципальная информационная библиотечная система“

МЭР ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июня 2008 г. N 417

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ “О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ)

БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ МУ “МУНИЦИПАЛЬНАЯ

ИНФОРМАЦИОННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА“

(в ред. постановления Мэра г. Томска

от 05.11.2008 N 840)

В целях повышения качества библиотечного обслуживания населения города Томска и стимулирования работников муниципальных библиотек, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Мэра города Томска от 30.03.2005 N 171 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной сферы“ постановляю:

1. Утвердить Положение “О выплате ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) библиотечным работникам МУ “Муниципальная информационная библиотечная система“ согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Управлению культуры
(А.М.Ратнер) производить расходы по выплатам надбавок библиотечным работникам в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.

3. Утвердить форму отчета о выплатах ежемесячных надбавок к должностному окладу библиотечным работникам МУ “Муниципальная информационная библиотечная система“ согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

4. Департаменту финансов администрации г. Томска (Л.В.Смольникова) осуществлять финансирование расходов на выплату надбавок библиотечным работникам МУ “Муниципальная информационная библиотечная система“ в пределах утвержденных ассигнований на текущий финансовый год по соответствующему разделу.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра, начальника департамента социальной политики администрации г. Томска А.П.Балановского.

Первый заместитель

Мэра города Томска

Н.А.НИКОЛАЙЧУК

Приложение 1

к постановлению

Мэра города Томска

от 09.06.2008 N 417

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ

(ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ

МУ “МУНИЦИПАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА“

(в ред. постановления Мэра г. Томска

от 05.11.2008 N 840)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение определяет условия назначения и порядок выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) библиотечным работникам (далее - надбавка) МУ “Муниципальная информационная библиотечная система“ (далее - МУ “МИБС“).

1.2. Средства, предусмотренные на выплату надбавки, являются частью фонда оплаты труда МУ “МИБС“.

2. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ

2.1. Ставки библиотечных работников МУ “МИБС“ для назначения надбавки определяются на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников бюджетной сферы до введения новой отраслевой системы оплаты труда.

2.2. Назначение и выплата надбавки производится в размере 75% тарифной ставки (должностного оклада) по следующим должностям:

(в ред. постановления Мэра г. Томска от 05.11.2008 N 840)

- директор;

- заместитель директора (за исключением заместителя по АХЧ);

- заведующий библиотекой;

- заведующий отделом (сектором) (за исключением заведующего хозяйственным отделом);

- главный библиотекарь;

- главный библиограф;

- ученый секретарь;

- библиотекарь-документовед;

- библиотекарь;

- библиограф;

- методист;

- библиотекарь-редактор;

- инженер-программист;

- программист-технолог;

- консультант библиотеки;

- каталогизатор.

2.3.
Начисление и выплата надбавки библиотечным работникам МУ “МИБС“ производится за фактически отработанное время, в соответствии с табелем учета рабочего времени, ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.

2.4. На надбавку начисляется 30%-й районный коэффициент.

2.5. Назначение надбавки работникам производится на основании приказа директора МУ “МИБС“, директору МУ “МИБС“ на основании приказа начальника управления культуры администрации г. Томска.

2.6. Назначение надбавки производится:

- при приеме на работу на должность, дающую право на надбавку, с момента приема работника на работу;

- при назначении на должность, дающую право на надбавку, с момента, когда работник приступил к работе.

При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

2.7. Сведения о фактической численности, категории работников, имеющих право на получение надбавки, а также начисленной сумме надбавок подлежат отдельному учету и предоставляются в департамент финансов администрации города Томска в сроки, установленные для бухгалтерской отчетности, в виде отчета по утвержденной форме.

3. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ

3.1. Финансирование расходов на выплату надбавок библиотечным работникам МУ “МИБС“ осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств согласно заявкам по классификации операций сектора государственного управления 210 “Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда“ бюджетной классификации Российской Федерации.

Начальник управления культуры

администрации г. Томска

А.М.РАТНЕР

Приложение 2

к постановлению

Мэра города Томска

от 09.06.2008 N 417

ОТЧЕТ

О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ

(ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ

МУ “МУНИЦИПАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА“

ЗА ___________ 200__ Г.

------T------------T----------T----------T------------T-----------T-----------¬

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сумма ¦ Сумма ¦ Сумма ¦

¦ NN ¦Наименование¦Количество¦Количество¦ выделенных ¦начисленных¦выплаченных¦

¦ пп ¦ категории ¦ штатных ¦физических¦ассигнований¦надбавок с ¦надбавок с ¦

¦ ¦получателей ¦ единиц ¦ лиц ¦ с начала ¦ начала ¦ начала ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦года (руб.) ¦года (руб.)¦года (руб.)¦

+-----+------------+----------+----------+------------+-----------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+-----+------------+----------+----------+------------+-----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------+----------+----------+------------+-----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------+----------+----------+------------+-----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------+----------+----------+------------+-----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------+----------+----------+------------+-----------+-----------+

¦Итого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----+------------+----------+----------+------------+-----------+------------

Руководитель _________________________ Ф.И.О.

(подпись)

Исполнитель __________________________ Ф.И.О.

(подпись)