Российские законы

Приказ Управления фармации Томской области от 30.10.2009 N 126 “Об утверждении административного регламента по исполнению государственной функции по утверждению кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере фармацевтической деятельности“

Внимание! Документ утратил силу.

Начало действия документа - 01.11.2009.

Окончание действия документа - 02.03.2011.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Документ утратил силу с 3 марта 2011 года в связи с изданием приказа Департамента здравоохранения Томской области от 03.03.2011 N 107.

УПРАВЛЕНИЕ ФАРМАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2009 г. N 126

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО УТВЕРЖДЕНИЮ КАНДИДАТУР,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА НАГРАЖДЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫМИ,

ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ В СФЕРЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 06.09.2006 N 111а “О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения
государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг“ приказываю:

1. Утвердить административный регламент по исполнению государственной функции по утверждению кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере фармацевтической деятельности (далее - административный регламент) (приложение 1).

2. Разместить административный регламент на сайте ОГУ “Центр фармацевтической информации“, в справочных правовых системах “КонсультантПлюс“ и “Гарант“ (Молчанова Е.В.).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 01.11.2009.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Н.А.БУТКЕВИЧ

Утвержден

приказом

Управления фармации

Томской области

от 30.10.2009 N 126

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

ПО УТВЕРЖДЕНИЮ КАНДИДАТУР, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ

НА НАГРАЖДЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ

НАГРАДАМИ В СФЕРЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Административный регламент по исполнению государственной функции по утверждению кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере фармацевтической деятельности (далее - Регламент), разработан в целях повышения качества исполнения и доступности предоставления государственной функции, упорядочения работы по утверждению кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере фармацевтической деятельности, и определяет последовательность и сроки действия (административные процедуры) Управления фармации Томской области (далее - Управление) и его должностных лиц.

В настоящем Регламенте используются следующие определения:

Правительственные, отраслевые награды - ведомственные награды Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: Почетная грамота, нагрудный знак “Отличник здравоохранения“, знак отличия “Милосердие“ (далее - ведомственные награды).

Награждение ведомственными наградами - один из механизмов государственного поощрения.

Награждение может быть приурочено:

- к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан Российской Федерации (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения);

- к празднованию профессиональных праздников.

Процедура награждения ведомственными наградами - вручение в торжественной обстановке ведомственных наград Министром здравоохранения и
социального развития Российской Федерации либо по его поручению другими должностными лицами (заместителем Губернатора Томской области по социальной политике, начальником Управления).

Заявители - руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, органов управления здравоохранением, организаций независимо от форм собственности (в том числе организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения), общественных организаций.

Кандидатура на награждение ведомственными наградами:

Почетной грамотой, нагрудным знаком “Отличник здравоохранения“ - граждане Российской Федерации, являющиеся работниками органов управления здравоохранения, организаций государственной, муниципальной, частной системы здравоохранения.

Знаком отличия “Милосердие“ - граждане Российской Федерации за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, охране здоровья и проявленное милосердие, а также могут награждаться и иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

Комиссия по рассмотрению и утверждению кандидатур, представляемых на награждение - группа специалистов Управления фармации, утвержденная приказом Управления.

Ходатайство - письменное заявление заявителя о награждении ведомственными наградами, включающее информацию о количестве работающих в организации, в которой работает кандидат (за исключением ходатайства о награждении знаком отличия “Милосердие“), о дате (событии), к которой приурочено награждение.

Представление - документ, форма которого утверждена Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, содержащий в том числе обязательные реквизиты “сведения о работе“, “характеристика на кандидата“ с указанием конкретных заслуг кандидата к награждению с анализом показателей его работы за последние три года.

1.1. Наименование государственной функции.

Утверждение кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере фармацевтической деятельности (далее - государственная функция).

1.2. Исполнительный орган государственной власти Томской области, исполняющий государственную функцию.

Государственную функцию исполняет Управление фармации Томской области.

1.3. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

- Трудовым кодексом Российской Федерации (“Собрание законодательства РФ“, 07.01.2002, N 1
(ч. 1), ст. 3.);

- Приказом Минздравсоцразвития России от 10.06.2005 N 400 “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации“ (“Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти“, N 31, 01.08.2005);

- постановлением Губернатора Томской области от 15.11.2007 N 147 “Об утверждении Положения об Управлении фармации Томской области“ (“Собрание законодательства Томской области“, 30.11.2007, N 11(28), (ч. II).

1.4. Результат исполнения государственной функции.

Конечным результатом исполнения государственной функции является утверждение кандидатур (отказ в ходатайстве заявителя) и направление ходатайства в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) о награждении ведомственными наградами.

2. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

2.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции.

2.1.1. Местонахождение Управления:

пр. Ленина, 54, город Томск, 634050;

контактные телефоны (телефоны для справок): 8(3822) 516068;

интернет-адрес: www.tomsk.gov.ru;

адрес электронной почты: mev@tomfarm.tomica.ru.

2.1.2. Сведения о графике (режиме) работы Управления сообщаются по телефонам, а также размещаются в средствах массовой информации.

Режим работы Управления:

понедельник - пятница: 9.00 - 18.00;

обеденный перерыв: 12.30 - 13.30.

2.1.3. Консультации по вопросам исполнения государственной функции предоставляются сотрудником Управления, ответственным за организацию работы комиссии по рассмотрению и утверждению кандидатур, представляемых на награждение (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается приказом Управления.

2.1.4. Консультации предоставляются по вопросам:

- требований к оформлению ходатайств/представлений к награждению ведомственными наградами;

- проведения процедуры награждения кандидатов.

2.1.5. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.

2.2. Требования по оборудованию мест ожидания и оформления документов.

2.2.1. Места, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

информационным стендом;

бланками ходатайств/представлений.

2.2.2. На информационном стенде, оформленном в Управлении, размещаются следующие информационные материалы:

- место нахождения Комиссии, номера телефонов для справок;

- перечень лиц, имеющих право на получение государственной услуги, и требования, предъявляемые к ним;

- описание процедуры предоставления государственной
услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы (настоящий Регламент);

- перечень причин для отказа в предоставлении государственной услуги;

- порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) Комиссией в рамках предоставления государственной услуги.

2.3. Сроки исполнения государственной функции.

2.3.1. Срок исполнения государственной функции:

4,5 месяца - если награждение приурочено к празднованию профессионального праздника;

2,5 месяца - если награждение приурочено к празднованию юбилейной даты.

2.3.2. Заявители направляют ходатайства на награждение, приуроченное к празднованию профессионального праздника, не позднее 4,5 месяца до праздника и не позднее 2,5 месяца до юбилейной даты.

2.3.3. Представленные документы рассматриваются Комиссией не позднее 15 дней со дня их поступления (регистрации).

2.3.4. В течение 20 (двадцати) рабочих дней после заседания Комиссия:

- составляет протокол в соответствии с повесткой заседания Комиссии;

- направляет заявителю письмо о результатах рассмотрения ходатайства Комиссией;

- направляет ходатайство о награждении ведомственными наградами в адрес Администрации Томской области для согласования;

- направляет согласованное с Губернатором Томской области ходатайство в Минздравсоцразвития России.

2.3.5. В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента поступления ведомственных наград Управление информирует заявителей о дате и месте проведения процедуры награждения либо отказе в награждении Минздравсоцразвития России.

2.3.6. В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента поступления в Управление приказа Минздравсоцразвития России о награждении секретарь Комиссии выдает заявителям заверенную копию данного приказа.

2.4. Условия о платности или бесплатности исполнения государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.

3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

3.1. Осуществление государственной функции включает в себя административные процедуры, представленные на схеме (приложение 1 к Регламенту):

- прием и регистрация документов;

- первичная обработка документов;

- процедура рассмотрения Комиссией документов на награждение и утверждение кандидатур;

- направление ходатайства (отказ в ходатайстве) в Минздравсоцразвития России.

3.2. Прием и регистрация
документов.

3.2.1. Юридическим фактом, служащим основанием для начала осуществления государственной функции, является подача заявителем ходатайства в сроки, установленные пунктом 2.3.2 Регламента, с обязательным приложением следующих документов:

- ходатайство о награждении;

- представление к награждению (приложение 3 к Регламенту);

- копию трудовой книжки, заверенную руководителем или работником кадровой службы организации, содержащую периоды работы и сведения о наградах, поощрениях;

- копию первого листа паспорта награждаемого (в случаях сложного написания фамилии/имени/отчества).

3.2.2. Предоставление документов заявителем осуществляется по предварительной записи посредством телефонной связи с сотрудником Управления, ответственным за организацию работы комиссии по рассмотрению и утверждению кандидатур, представляемых на награждение (секретарю Комиссии).

3.2.3. Секретарь Комиссии:

1) в случае личного приема документов в присутствии заявителя:

- проверяет их комплектность;

- при обнаружении отсутствия части документов, указанных в п. 3.2.1 Регламента, возвращает заявителю представленные документы с указанием причин отказа;

- если пакет документов представлен в соответствии с п. 3.2.1 Регламента, регистрирует поступление документов в специальном журнале регистрации в день их поступления (приложение 2 к Регламенту);

2) в случае поступления документов по почте или через экспедицию:

- проверяет комплектность документов;

- при обнаружении отсутствия части документов связывается с заявителем (по указанным в заявлении координатам) и указывает заявителю в устной форме, по факсу или электронной почте на отсутствующие документы;

- после поступления полного пакета документов не позднее сроков, предусмотренных п. 2.3.2 Регламента, регистрирует поступление в специальном журнале регистрации документов в день их поступления (приложение 2 к Регламенту).

3.2.4. Секретарь Комиссии ставит отметку о приеме документов на двух экземплярах ходатайства.

Один экземпляр ходатайства передается заявителю (в случае личного приема - лично, в случае поступления документов по почте - по почте или через экспедицию), а второй экземпляр помещается
к представленным заявителем документам.

3.2.5. Основаниями для отказа в предоставлении государственной функции являются:

- нарушение заявителем указанных в п. 2.3.2 Регламента сроков подачи документов;

- несоответствие формы предоставленных документов требованиям, установленным Регламентом (приложение 3 к Регламенту);

- нарушение требований, указанных в п. 3.4.6 Регламента, в части несоблюдения требований к стажу работы кандидатов, очередности награждения ведомственными наградами и соблюдение временных периодов между награждениями;

- ходатайство о повторном награждении знаком отличия “Милосердие“, нагрудным знаком “Отличник здравоохранения“;

- представление организациями к награждению более одной кандидатуры в течение календарного года при численности работающих менее 600 человек и менее 300 человек нагрудным знаком и почетной грамотой соответственно.

3.2.6. Решение об отказе в предоставлении государственной функции, принятое на заседании Комиссии, направляется заявителю в установленные Регламентом сроки в письменном виде.

3.3. Первичная обработка документов.

3.3.1. Секретарь Комиссии в течение пяти рабочих дней от даты регистрации документов осуществляет:

- проверку на соответствие данных, указанных в представлении, с данными, указанными в копии трудовой книжки кандидата, и с электронной базой данных Управления;

- чтение документов;

- формирование электронной базы данных;

- подготовку повестки заседания Комиссии.

3.3.2. Документы, перечисленные в п. 3.2.1 Регламента, а также протокол заседания Комиссии, копия приказа Минздравсоцразвития России о награждении хранятся в Управлении постоянно.

3.4. Процедура рассмотрения Комиссией документов на награждение и утверждение кандидатур.

3.4.1. Документы на награждение рассматриваются Комиссией, состав которой утверждается приказом Управления.

3.4.2. За два рабочих дня до проведения заседания Комиссии секретарь представляет членам Комиссии повестку заседания.

3.4.3. На заседании Комиссии секретарь сообщает краткую характеристику по каждой кандидатуре, представленной заявителем.

3.4.4. При рассмотрении документов Комиссия принимает решения о награждении (отказе) на основании представленных заявителями документов.

3.4.5. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении Почетной грамотой,
нагрудным знаком “Отличник здравоохранения“, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве, представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, связанных с выполнением должностных обязанностей.

Руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организаций независимо от форм собственности, общественных организаций, возбудившие ходатайство о награждении знаком отличия “Милосердие“, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве, отражающих личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности награждаемого.

3.4.6. Комиссия принимает решение о направлении ходатайства в Минздравсоцразвития России о награждении ведомственными наградами при соблюдении следующих условий:

- Почетной грамотой награждаются работники организаций здравоохранения (не более одной кандидатуры от 300 работающих в течение календарного года), имеющие стаж работы не менее 10 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу;

- нагрудным знаком “Отличник здравоохранения“ награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) (не более одной кандидатуры от 600 работающих в течение календарного года) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовку медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.

К награждению нагрудным знаком “Отличник здравоохранения“ представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет.

В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет Комиссия принимает решение о ходатайстве в награждении нагрудным знаком, минуя награждение Почетной грамотой;

- знаком отличия “Милосердие“ награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане,
лица без гражданства, юридические лица за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, охране здоровья и проявленное милосердие;

- а также при соблюдении заявителями требований, указанных в пунктах 2.3.2, 3.2.1 Регламента.

3.4.7. Комиссия проводит голосование по каждой кандидатуре, решение считается принятым при большинстве голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу заявителя.

3.4.8. Решение Комиссии заносится в протокол заседания.

3.4.9. Протокол оформляется секретарем Комиссии не позднее трех рабочих дней от даты проведения заседания.

3.4.10. Протокол заседания оформляется четко, разборчиво шариковой ручкой.

Допускается оформление протокола с использованием компьютерных технологий.

3.4.11. Протокол заседания Комиссии подписывают председатель, секретарь, члены Комиссии.

3.4.12. Секретарь Комиссии заносит номер и дату протокола в журнал регистрации документов (приложение 2 к Регламенту).

4. НАПРАВЛЕНИЕ ХОДАТАЙСТВА (ОТКАЗ В ХОДАТАЙСТВЕ)

В МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ

4.1. На основании протокола заседания Комиссии секретарь Комиссии в сроки, установленные пунктом 2.3.4 Регламента:

- в случае положительного решения готовит ходатайство в Минздравсоцразвития России и передает его начальнику Управления вместе с протоколом заседания Комиссии;

- направляет ходатайство на награждение ведомственными наградами, подписанное начальником Управления, на согласование в Администрацию Томской области;

- направляет согласованное с Губернатором Томской области ходатайство в Минздравсоцразвития России заказным письмом с уведомлением;

- уточняет в Минздравсоцразвития России информацию о результатах рассмотрения представленных ходатайств и информирует заявителя посредством телефонной связи (факса, электронной почты) о дате и месте награждения.

Приказы Минздравсоцразвития России о награждении ведомственными наградами регистрируются в приемной Управления (база данных автоматизированной системы “Microsoft Office Access MDE“) и в электронной базе данных, формируемой секретарем Комиссии;

- в случае отрицательного решения Комиссии готовит уведомление об отказе в ходатайстве и передает его начальнику Управления вместе с протоколом заседания Комиссии. Уведомление об отказе в ходатайстве,
подписанное начальником Управления, направляется заявителю заказным письмом с уведомлением.

Награждение ведомственными наградами.

4.2. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

4.3. По поручению Минздравсоцразвития России вручение ведомственных наград осуществляет Администрация Томской области.

4.4. Управление в течение двух дней от даты получения ведомственных наград:

- информирует заместителя Губернатора Томской области по социальной политике, согласовывает с ним дату и место награждения ведомственными наградами;

- не позднее 5 дней с момента получения ведомственных наград информирует заявителя посредством телефонной связи (факса, электронной почты) о согласованной дате и месте награждения.

4.5. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке заместителем Губернатора Томской области по социальной политике (по поручению - начальником Управления).

4.6. Награжденному знаком отличия “Милосердие“, нагрудным знаком “Отличник здравоохранения“ (далее - Знак) одновременно вручается соответствующее удостоверение.

Правила ношения Знака разъясняются кандидату секретарем Комиссии непосредственно до процедуры награждения.

5. КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

5.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также принятием решений ответственными лицами.

5.1.1. Текущий контроль соблюдения последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной функции (далее - текущий контроль), осуществляется руководителем Управления и его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной функции.

5.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проверок соблюдения и исполнения специалистами положений настоящего административного регламента, иных нормативных правовых актов.

5.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной функции, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством исполнения государственной функции.

5.2.1. Контроль осуществляется в соответствии с графиком проверок, по отдельным поручениям Губернатора Томской области, его заместителей, Контрольным комитетом Администрации Томской области.

5.2.2. Результат проверки оформляется в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и вносятся предложения по их устранению.

5.3. Ответственность государственных гражданских служащих органа исполнительной власти и иных должностных лиц за решения и действия (бездействия), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции.

5.3.1. Сотрудники Управления, входящие в состав Комиссии, несут ответственность за соблюдение сроков предоставления государственной функции.

5.3.2. Ответственность сотрудников Управления, входящих в состав Комиссии, закрепляется в соответствующих положениях должностных регламентов.

6. ПОРЯДОК ВНЕСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ

(БЕЗДЕЙСТВИЯ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И

ИНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, А ТАКЖЕ ПРИНИМАЕМОГО ИМИ РЕШЕНИЯ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

6.1. Заявитель вправе обратиться с жалобой на действия (бездействие), решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, к вышестоящему в порядке подчиненности исполнительному органу государственной власти Томской области, должностному лицу Администрации Томской области;

- обжаловать решение Комиссии в Минздравсоцразвития России в месячный срок со дня вынесения решения.

6.2. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц:

Управления - руководителю Управления, в Минздравсоцразвития России;

руководителя Управления, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в отношении действий или бездействия должностных лиц Управления, - в Администрацию Томской области, Минздравсоцразвития России.

6.3. Заявитель вправе обратиться с жалобой в устном или письменном виде произвольной формы.

Обращения и документы (или их копии) должны быть составлены на русском языке или представляться с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

6.4. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях или бездействии должностных лиц Управления, нарушении положений Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики:

по номерам телефонов, на интернет-сайт и по электронной почте Управления, содержащимся в п. 2.1.1 Регламента.

6.5. В случае обращения заявителя с жалобой в устной форме должностные лица Управления проводят личный прием заявителя.

Личный прием должностными лицами Управления проводится в установленные для приема дни и время.

Информирование заявителя о днях и времени приема, месте приема, должности, фамилии, имени и отчестве лица, осуществляющего прием, проводится по телефонам, указанным в пункте 2.1.1 Регламента.

В ходе личного приема заявителю может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

6.6. Заявитель в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает наименование государственного органа, в который направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

6.7. Дополнительно в письменном обращении могут быть указаны:

суть обжалуемого действия (бездействия);

обстоятельства, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность;

иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

6.8. В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии, заверенные в установленном порядке.

6.9. Письменное обращение, поступившее в Управление или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

6.10. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса в соответствующую организацию/гражданину о представлении дополнительных документов и материалов, а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов руководитель Управления либо уполномоченное на то должностное лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя, направившего заявление.

6.11. По результатам рассмотрения обращения уполномоченным должностным лицом Управления принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении обращения.

6.12. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю в виде почтового отправления либо лично.

6.13. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя/наименование юридического лица, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

6.14. Управление при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

6.15. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия/наименование юридического лица и почтовый адрес поддаются прочтению.

6.16. Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Управления, иное уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Управление или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.

6.17. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить обращение в Управление или к соответствующему должностному лицу Управления.

6.18. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной функции, действия или бездействие должностных лиц Управления в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сроки обжалования, правила подведомственности и подсудности устанавливаются процессуальным законодательством Российской Федерации.

6.19. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

Приложение 1

к Административному регламенту

по предоставлению государственной функции

по утверждению кандидатур, представляемых

на награждение правительственными, отраслевыми

наградами в сфере фармацевтической деятельности

БЛОК-СХЕМА

РАССМОТРЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ КАНДИДАТУР, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ

НА НАГРАЖДЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ

НАГРАДАМИ В СФЕРЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

-------------------------------¬

¦Прием и регистрация документов¦

L--------------T----------------

V

-------------------------------¬

¦Первичная обработка документов¦

L--------------T----------------

V--------¬

¦Рассмотрение Комиссией документов на награждение и утверждение кандидатур¦

L-----------------------------------T--------------------------------------

V

-----------------------------------------------------¬

¦Направление ходатайства в Минздравсоцразвития России¦

¦ (или уведомление об отказе в ходатайстве) ¦

L----------------T-------------------T----------------

V V

--------------------------------------T-----------------------------------¬

¦ Награждение Минздравсоцразвития ¦ Письменное уведомление заявителя ¦

¦России (по поручению - Администрацией¦ об отказе Минздравсоцразвития ¦

¦ Томской области) ¦России в ходатайстве на награждение¦

L-------------------------------------+------------------------------------

Приложение 2

к Административному регламенту

по предоставлению государственной функции

по утверждению кандидатур, представляемых

на награждение правительственными, отраслевыми

наградами в сфере фармацевтической деятельности

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ

----------T---------T---------T-------T---------T-----------T--------------¬

¦ ¦ ¦ “ ¦ ¦N и дата ¦ Дата выдачи ¦

¦Регистра-¦Фамилия, ¦ Место ¦Дата ¦N и дата ¦приказа ¦ведомственных ¦

¦ционный ¦ имя, ¦ работы, ¦подачи ¦протокола¦Минздрав- ¦ наград, ¦

¦номер ¦отчество ¦должность¦хода- ¦заседания¦соцразвития¦удостоверений,¦

¦ ¦кандидата¦ ¦тайства¦комиссии ¦России о ¦копии приказа ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦награждении¦о награждении ¦

L---------+---------+---------+-------+---------+-----------+---------------

Приложение 3

к Административному регламенту

по предоставлению государственной функции

по утверждению кандидатур, представляемых

на награждение правительственными, отраслевыми

наградами в сфере фармацевтической деятельности

Представление

к награждению ведомственной наградой

Министерства здравоохранения и

социального развития Российской Федерации

___________________________________________________________________________

(наименование ведомственной награды)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

(место работы, занимаемая должность)

Год рождения Место рождения

Образование Окончил(а) (когда, что)

Специальность по образованию Какими ведомственными

наградами награжден(а), дата

и номер приказа о награждении

Стаж работы: общий -

в данном коллективе - в отрасли -

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

Оборотная сторона

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Кандидатура ____________________________ рекомендована собранием коллектива

работников или его советом

___________________________________________________________________________

(наименование организации)

___________________________________________________________________________

(дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации Председатель собрания коллектива

работников или его совета

________________________________ ________________________________

(подпись) (подпись)

________________________________ ________________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П. “__“ _____________ г.