Российские законы

Решение Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.12.2005 N 02-0073 (ред. от 26.10.2010) “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района“

Утратил силу в связи с изданием Решения Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 31.03.2011 N 09-0167.

Изменения, внесенные Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 26.10.2010 N 08-0134, вступили в силу в день, следующий за днем официального опубликования.

СОБРАНИЕ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 23 декабря 2005 г. N 02-0073

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района

от 26.05.2006 N 03-0126, от 21.09.2006 N 05-0137,

от 23.03.2007 N 06-0172, от 27.06.2007 N 06-0193,

от 12.12.2007 N 07-0222, от 28.02.2008 N 08-0234,

от 29.05.2008 N 08-0255, от 11.09.2008 N 09-0265,

от 12.12.2008 N 02-0018,
от 26.02.2009 N 03-0035,

от 25.06.2009 N 03-0050, от 11.12.2009 N 05-0098,

Решений Таймырского Долгано-Ненецкого районного

Совета депутатов от 10.06.2010 N 07-0125,

от 26.10.2010 N 08-0134,

с изм., внесенными Решением Думы Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

от 12.12.2008 N 02-0024)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Собрание Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2006 года.

Глава

Таймырского

Долгано-Ненецкого

муниципального района

С.В.БАТУРИН

Утверждено

Решением

Собрания

Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района

от 23 декабря 2005 г. N 02-0073

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района

от 26.05.2006 N 03-0126, от 21.09.2006 N 05-0137,

от 23.03.2007 N 06-0172, от 27.06.2007 N 06-0193,

от 12.12.2007 N 07-0222, от 28.02.2008 N 08-0234,

от 29.05.2008 N 08-0255, от 11.09.2008 N 09-0265,

от 12.12.2008 N 02-0018, от 26.02.2009 N 03-0035,

от 25.06.2009 N 03-0050, от 11.12.2009 N 05-0098,

в ред. Решений Таймырского Долгано-Ненецкого

районного Совета депутатов от 10.06.2010 N 07-0125,

от 26.10.2010 N 08-0134,

с изм., внесенными Решением Думы Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

от 12.12.2008 N 02-0024)

Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, финансируемых за счет средств бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - работники муниципальных учреждений и работники рабочих профессий).

I. Оплата труда работников муниципальных учреждений

и работников рабочих профессий

1. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий осуществляется на основе тарифной системы.

Тарифная система оплаты труда работников учреждений и работников рабочих профессий
устанавливается на основе Единой районной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - районная тарифная сетка).

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий производится в виде заработной платы, и включает в себя:

тарифную ставку (оклад);

стимулирующие выплаты;

компенсационные выплаты;

материальную помощь.

3. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - автономный округ) и нормативными правовыми актами Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальный район) к заработной плате работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий устанавливается Администрацией муниципального района.

II. Тарифная ставка (оклад)

5. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с районной тарифной сеткой.

6. Тарифная ставка (оклад) первого разряда районной тарифной сетки устанавливается в размере 1404 рублей в месяц.

(в ред. Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172, от 27.06.2007 N 06-0193)

7. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов районной тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.

8. Тарифные коэффициенты районной тарифной сетки устанавливаются согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

9. Тарифные ставки (оклады) районной тарифной сетки устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

10. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов районной тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

III. Стимулирующие выплаты

11. Работникам муниципальных учреждений и работникам рабочих профессий в пределах утвержденного
фонда оплаты труда могут устанавливаться стимулирующие выплаты (премии, надбавки за высокую результативность работы, за высокое качество выполняемых работ, за интенсивность труда, персональные надбавки).

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

12. Стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, степени важности выполняемых им работ, отношения к труду и личного вклада в коллективные результаты работы.

12.1. Воспитателям и старшим воспитателям в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливаются ежемесячные персональные надбавки в размере 720 рублей на одну ставку, выплачиваемые пропорционально отработанному времени, но не более 720 рублей на одно физическое лицо.

(введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

12.2. В целях стимулирования работников на качественное и результативное осуществление своих должностных (функциональных) обязанностей устанавливается ежемесячная персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работников.

(пункт 12.2 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 28.02.2008 N 08-0234)

13. Утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2008 N 02-0018.

Порядок и условия начисления стимулирующих выплат, а также размер ежемесячной персональной надбавки, установленной пунктом 12.2 настоящего Положения, устанавливаются Администрацией муниципального района.

(абзац в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 28.02.2008 N 08-0234)

IV. Компенсационные выплаты

14. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

15. Компенсационные выплаты включают в себя:

1) Надбавки и доплаты, исчисляемые в процентах к тарифной ставке (окладу), виды и размеры которых устанавливаются согласно Приложениям 3 - 8 к настоящему Положению.

2) Фиксированные компенсационные выплаты, устанавливаемые в размере 1872 рублей на одного работника в месяц
в целях частичной компенсации удорожания товаров и услуг на территории муниципального района. К указанным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

16. Порядок и условия начисления компенсационных выплат, установленных настоящим Положением, определяются Администрацией муниципального района.

16.1. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, устанавливается доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Действие абзаца, введенного Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 26.10.2010 N 08-0134, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, устанавливается доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

(абзац введен Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 26.10.2010 N 08-0134)

(пункт 16.1 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

16.2. Доплата до минимального размера оплаты труда, предусмотренная пунктом 16.1 настоящей статьи, не устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, превышает минимальный размер оплаты труда.

(пункт 16.2 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N
07-0222)

16.3. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Действие абзаца, введенного Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 26.10.2010 N 08-0134, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, устанавливается доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

(абзац введен Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 26.10.2010 N 08-0134)

(пункт 16.3 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222)

V. Материальная помощь

17. Работникам муниципальных учреждений и работникам рабочих профессий в пределах утвержденного фонда оплаты труда может предоставляться материальная помощь.

18. Порядок и условия выплаты, а также размеры материальной помощи для работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий муниципальных органов определяются Администрацией муниципального района.

VI. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников

муниципальных учреждений и работников рабочих профессий

19. Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливается Администрацией муниципального района.

20. Выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, обучавшимся по
очной форме обучения и работающим по специальности, соответствующей полученному образованию в бюджетных учреждениях, финансируемых за счет средств районного бюджета и расположенных на территории города Дудинка, на период до 3 лет после окончания вышеуказанных образовательных учреждений устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере 1000 рублей. К указанным денежным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 26.02.2009 N 03-0035)

21. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, проживающим и работающим в сельской местности, поселке городского типа Диксон, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 26.05.2006 N 03-0126)

21.1. Утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2008 N 02-0018.

21.2. Утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2008 N 02-0018.

22. Работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального района и расположенных на территории городского поселения Диксон устанавливается ежемесячная надбавка за работу в экстремальных условиях в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).

23. Работникам отдельных категорий и отраслей бюджетной сферы может производиться повышение тарифных ставок (окладов) районной тарифной сетки в соответствии с Приложениями 3, 4, 6, 7 к настоящему Положению в порядке, определяемом Администрацией муниципального района.

24. При присвоении работнику квалификационной категории, ученой степени и почетного звания тарифный разряд оплаты труда работника может повышаться в порядке, определяемом Администрацией муниципального района.

25. Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ устанавливается Администрацией муниципального района.

ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 26.02.2009 N 03-0035)

26. Утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222.

27. Для отдельных категорий работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от определенной настоящим Положением.

Установление иных условий оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий производится путем внесения изменений в настоящее Положение.

27.1. В отношении работников муниципального учреждения здравоохранения “Таймырский противотуберкулезный диспансер“ подпункт 2 пункта 15 раздела 4 “Компенсационные выплаты“ настоящего Положения не применяется.

(пункт 27.1 введен Решением Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 11.12.2009 N 05-0098)

VII. Фонд оплаты труда

28. При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства, обеспечивающие рост оплаты труда работников в размере, определяемом решением представительного органа муниципального района о бюджете муниципального района на очередной финансовый год, для выплаты:

тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе районной тарифной сетки;

стимулирующих выплат, компенсационных выплат и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением.

Абзац утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2007 N 07-0222.

29. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий устанавливается Администрацией муниципального района.

30. Фонд оплаты труда (за исключением фиксированных компенсационных выплат и дополнительного ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя) формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, автономного округа и нормативными правовыми актами муниципального района.

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального
района от 21.09.2006 N 05-0137)

31. Утратил силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 12.12.2008 N 02-0018.

Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, работников рабочих

профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЕДИНОЙ РАЙОННОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО

ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И

РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 26.05.2006 N 03-0126)

-------------T---T----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T---¬

¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦18 ¦

¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+---+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---+

¦ Тарифные ¦ 1 ¦1,04¦1,09¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,510¦4,5¦

¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+---+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, работников рабочих

профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ РАЙОННОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 27.06.2007 N 06-0193)

---------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

¦ оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифные¦1404¦1460¦1530¦1603¦1780¦1976¦2171¦2386¦2620¦2874¦3148¦3402¦3676¦3950¦4263¦4576¦4928¦6318¦

¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(рублей)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Приложение N 3

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 11.09.2008 N 09-0265)

----T------------------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Виды выплат ¦Размер в процентах¦

¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦ ¦1. Повышение тарифных ставок (окладов) ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦1.1¦Работникам, занятым на работах с опасными для ¦ 15 - 60 ¦

¦ ¦здоровья и особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦1.2¦Руководителям, оклады которых определены по 18 ¦ 10; 20 ¦

¦ ¦разряду, в связи с присвоением квалификационной ¦ ¦

¦ ¦категории, ученой степени и почетных званий ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦ ¦2. Надбавки ¦

+---+------------------------------------------------T------------------+

¦2.1¦За продолжительность непрерывной работы в ¦ 20 - 80 ¦

¦ ¦учреждениях здравоохранения ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦2.2¦За условия труда ¦ 20; 25 ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦ ¦3. Доплаты ¦

+---+------------------------------------------------T------------------+

¦3.1¦За работу в ночное время (за каждый час работы) ¦ 50; 100 ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦3.2¦Врачам, занимающим должности руководителей ¦ до 25 ¦

¦ ¦учреждений или их заместителей, за осуществление¦ ¦

¦ ¦работы по врачебной специальности ¦ ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦3.3¦Руководителям практики студентов, интернов ¦ 10 - 30 ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦3.4¦Строка утратила силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого ¦

¦муниципального района от 11.09.2008 N 09-0265 ¦

+---+------------------------------------------------+------------------+

¦3.5¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах ¦ 12; 24 ¦

¦ ¦с вредными, опасными и иными особыми условиями ¦ ¦

¦ ¦труда, по результатам аттестации рабочих мест ¦ ¦

L---+------------------------------------------------+-------------------

Приложение N 4

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ОБРАЗОВАНИЯ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172)

----T--------------------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Виды выплат ¦Размер в процентах¦

¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦ 1 ¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦

+---+--------------------------------------------------T------------------+

¦1.1¦Педагогическим работникам лицеев, гимназий ¦ 15 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.2¦За работу в образовательных учреждениях для ¦ 20 ¦

¦ ¦детей-сирот и детей, оставшихся без попечения ¦ ¦

¦ ¦родителей ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.3¦За работу в общеобразовательных школах-интернатах ¦ 15 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.4¦Учителям и другим педагогическим работникам за ¦ 20 ¦

¦ ¦индивидуальное обучение на дому на основании ¦ ¦

¦ ¦медицинского заключения детей, имеющих ¦ ¦

¦ ¦ограниченные возможности здоровья ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.5¦Учителям и другим педагогическим работникам за ¦ 20 ¦

¦ ¦индивидуальное и групповое обучение детей, ¦ ¦

¦ ¦находящихся на длительном лечении в детских ¦ ¦

¦ ¦больницах и детских отделениях больниц для ¦ ¦

¦ ¦взрослых ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.6¦За работу в специальных (коррекционных) ¦ 15 - 20 ¦

¦ ¦отделениях, классах, группах для обучающихся, ¦ ¦

¦ ¦воспитанников с отклонениями в развитии (в том ¦ ¦

¦ ¦числе с задержкой психического развития) ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.7¦Специалистам психолого-педагогических и ¦ 20 ¦

¦ ¦медико-педагогических комиссий, логопедических ¦ ¦

¦ ¦пунктов ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.8¦Руководителям образовательных учреждений, имеющих ¦ 15 ¦

¦ ¦специальные (коррекционные) отделения, классы, ¦ ¦

¦ ¦группы для обучающихся (воспитанников) с ¦ ¦

¦ ¦отклонениями в развитии или классы (группы) для ¦ ¦

¦ ¦обучающихся (воспитанников), нуждающихся в ¦ ¦

¦ ¦длительном лечении ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1.9¦Учителям и преподавателям национального языка и ¦ 15 ¦

¦ ¦литературы общеобразовательных учреждений всех ¦ ¦

¦ ¦видов (классов, групп и учебно-консультационных ¦ ¦

¦ ¦пунктов) с русским языком обучения ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦ 2 ¦Доплаты ¦

+---+--------------------------------------------------T------------------+

¦2.1¦За работу в ночное время (за каждый час работы) ¦ 50 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦2.2¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ до 24 ¦

¦ ¦вредными, опасными и иными особыми условиями ¦ ¦

¦ ¦труда, по результатам аттестации рабочих мест ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦2.3¦Работникам оздоровительных лагерей всех типов и ¦ 15 ¦

¦ ¦наименований за систематическую переработку сверх ¦ ¦

¦ ¦нормальной продолжительности рабочего времени ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦2.4¦За выполнение работ, не входящих в круг ¦ до 100 ¦

¦ ¦должностных обязанностей, осуществляемых из ¦ ¦

¦ ¦средств надтарифного фонда ¦ ¦

¦(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района¦

¦от 23.03.2007 N 06-0172) ¦

L---+--------------------------------------------------+-------------------

--------------------------------

Примечание: Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений, не указанных в данном приложении, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей бюджетной сферы.

Приложение N 5

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Утратили силу. - Решение Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.03.2007 N 06-0172.

Приложение N 6

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“, ТАЙМЫРСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ “ДИРЕКЦИЯ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ

ШАХТНОГО УЧАСТКА N 2 КАЯКСКОГО КАМЕННОУГОЛЬНОГО

МЕСТОРОЖДЕНИЯ“, РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого

муниципального района от 25.06.2009 N 03-0050)

----T--------------------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Виды выплат ¦Размер в процентах¦

¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦ 1 ¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦

+---+--------------------------------------------------T------------------+

¦1.1¦За выполнение особо важных и значимых работ ¦ до 95 ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦ 2 ¦Надбавки ¦

+---+--------------------------------------------------T------------------+

¦2.1¦Водителям, имеющим первый и второй класс, за ¦ 25; 10; ¦

¦ ¦классность ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦2.2¦За сложность, напряженность и особые условия труда¦ до 100 ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦ 3 ¦Доплаты ¦

+---+--------------------------------------------------T------------------+

¦3.1¦Водителям за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦3.2¦За работу в ночное время (за каждый час работы) ¦ 50; 100 ¦

L---+--------------------------------------------------+-------------------

Приложение N 7

к Положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, работников рабочих

профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ

СТАВОК (ОКЛАДОВ) ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И

ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙМЫРСКОГО

ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Решений Думы Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

от 29.05.2008 N 08-0255, 12.12.2008 N 02-0018,

Решений Таймырского Долгано-Ненецкого

районного Совета депутатов от 10.06.2010 N 07-0125,

от 26.10.2010 N 08-0134)

------T-------------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Виды выплат ¦ Размер в ¦

¦ п/п ¦ ¦ процентах ¦

¦ ¦ ¦к тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1 ¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1.1 ¦Руководителям, специалистам, спасателям и врачам ¦ 50 ¦

¦ ¦аварийно-спасательных служб, принимающих участие в ¦ ¦

¦ ¦аварийно-спасательных работах ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

Изменения, внесенные Решением Таймырского Долгано-Ненецкого

районного Совета депутатов от 26.10.2010 N 08-0134 в строку 1.2,

распространяют свое действие на правоотношения, возникшие

с 1 сентября 2010 года.

¦ 1.2 ¦Работникам теплохода “Сириус“, отдела оперативных ¦ 40 ¦

¦ ¦дежурных, материально-технического отдела, отдела ¦ ¦

¦ ¦кадров и документационного обеспечения, отдела ¦ ¦

¦ ¦пожаротушения и спасения на водах, отдела по защите ¦ ¦

¦ ¦государственной тайны отдела по специальной и ¦ ¦

¦ ¦физической подготовке Управления по делам гражданской ¦ ¦

¦ ¦обороны и чрезвычайным ситуациям ¦ ¦

¦(в ред. Решения Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района¦

¦от 12.12.2008 N 02-0018, Решений Таймырского Долгано-Ненецкого районного¦

¦Совета депутатов от 10.06.2010 N 07-0125, от 26.10.2010 N 08-0134) ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2 ¦Надбавки ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.1 ¦Руководителям, специалистам и спасателям ¦ до 50 ¦

¦ ¦аварийно-спасательных служб за обеспечение высокого ¦ ¦

¦ ¦уровня оперативно-технической готовности подразделений ¦ ¦

¦ ¦и служб, выполнение заданий и мероприятий по ¦ ¦

¦ ¦совершенствованию спасательной службы ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.2 ¦Спасателям за обслуживание транспортных средств ¦ 50 ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.3 ¦За выслугу лет ¦ до 40 ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.4 ¦Водителям, имеющим первый и второй класс, за классность¦ 25; 10 ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.5 ¦За высокие достижения в труде; ¦ до 37 ¦

¦ ¦за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их ¦ ¦

¦ ¦проведения; за особый режим работы ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.6 ¦За работу с документами, составляющими государственную ¦ до 20 ¦

¦ ¦тайну, (кроме работников отдела по защите ¦ ¦

¦ ¦государственной тайны) ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.7 ¦За стаж работы в структурных подразделениях по защите ¦ до 20 ¦

¦ ¦государственной тайны ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.8 ¦Работникам отдела по защите государственной тайны за ¦ до 75 ¦

¦ ¦работу со сведениями, составляющими государственную ¦ ¦

¦ ¦тайну ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2.9 ¦Работникам шифровальной службы отдела по защите ¦ до 30 ¦

¦ ¦государственной тайны, занятых на работе с шифрами, ¦ ¦

¦ ¦применяемыми в государственных и правительственных, ¦ ¦

¦ ¦ведомственных и межведомственных сетях шифрованной ¦ ¦

¦ ¦связи ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3 ¦Доплаты ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3.1 ¦За работу в ночное время (за каждый час работы) ¦ 50 ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3.2 ¦За ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3.3 ¦Спасателям аварийно-спасательных служб за время ¦ 200 ¦

¦ ¦выполнения работ на вертолетной подвеске (за каждый час¦ ¦

¦ ¦работы) ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3.4 ¦Спасателям аварийно-спасательных служб за время ¦ 200 ¦

¦ ¦тренировок в изолирующих средствах (за каждый час ¦ ¦

¦ ¦работы) ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3.5 ¦Спасателям аварийно-спасательных служб за проведение ¦ ¦

¦ ¦аварийно-спасательных работ в особо сложных и ¦ ¦

¦ ¦особо-опасных условиях: ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦3.5.1¦без применения изолирующих средств (за каждый час ¦ 200 ¦

¦ ¦работы) ¦ ¦

+-----+-------------------------------------------------------+-----------+

¦3.5.2¦с применением изолирующих средств (за каждый час ¦ 400 ¦

¦ ¦работы) ¦ ¦

L-----+-------------------------------------------------------+------------

Приложение N 8

к Положению

об оплате труда работников муниципальных учреждений,

работников рабочих профессий органов местного

самоуправления и муниципальных органов Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

----T-----------------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Виды выплат ¦Размер в процентах¦

¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+-----------------------------------------------+------------------+

¦ 1 ¦Надбавки ¦

+---+-----------------------------------------------T------------------+

¦1.1¦Водителям, имеющим первый и второй класс, за ¦ 25; 10 ¦

¦ ¦классность ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------+------------------+

¦ 2 ¦Доплаты ¦

+---+-----------------------------------------------T------------------+

¦2.1¦Водителям за ненормированный рабочий день ¦ до 25 ¦

+---+-----------------------------------------------+------------------+

¦2.2¦За работу в ночное время (за каждый час работы)¦ 50 ¦

+---+-----------------------------------------------+------------------+

¦2.3¦Рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ 12; 24 ¦

¦ ¦вредными, опасными и иными особыми условиями ¦ ¦

¦ ¦труда, по результатам аттестации рабочих мест ¦ ¦

L---+-----------------------------------------------+-------------------

--------------------------------

Примечание: при оплате труда работников рабочих профессий муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, кроме надбавок и доплат, указанных в настоящем приложении применяются соответствующие отраслевые надбавки и доплаты, указанные в Приложениях 3, 4, 5.