Постановление главы администрации Краснодарского края от 04.07.2007 N 613 “О внесении изменений в Постановление главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 “Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края“
Вступил в силу по истечении десяти дней после официального опубликования (пункт 4 данного документа).ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2007 г. N 613
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 18 МАРТА 2004 ГОДА N 258
“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ“
В целях приведения нормативных правовых актов Краснодарского края в соответствие с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 258-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий“ постановляю:
1. Внести в Постановление главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 “Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края“ следующие изменения:
1) в наименовании и в пункте 1 Постановления слова “органы службы занятости населения“ заменить словами “органы государственной службы занятости населения“;
2) в пункте 2 слова “городов и районов края“ исключить;
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:
“3. Департаменту государственной службы занятости населения Краснодарского края (Луговский) организовать работу в соответствии с Положением о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края.“;
4) в приложении:
в наименовании и по тексту слова “органы службы занятости“ в соответствующих падежах заменить словами “органы государственной службы занятости“ в соответствующих падежах;
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
“1.5. Органы государственной службы занятости населения предоставляют государственную услугу содействия работодателям в подборе необходимых работников и информируют обращающихся работодателей о зарегистрированных гражданах, имеющих требуемые профессии (специальности).“;
пункт 2.3 после слов “может быть“ дополнить словами “направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи,“;
5) приложение к Положению о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее Постановление в краевых средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края Г.Д. Золину.
4. Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
главы администрации
Краснодарского края
М.К.АХЕДЖАК
Приложение
к Постановлению
главы администрации
Краснодарского края
от 04.07.2007 N 613
“Приложение
к Положению
о предоставлении работодателями
информации о наличии вакантных рабочих
мест (должностей) в органы государственной
службы занятости населения
Краснодарского края
Предоставляется в органы государственной службы занятости населения ежемесячно до 28 числа, а также в течение трех дней с момента открытия вакансии.
СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
по состоянию на _________________ 200__ г.
Наименование работодателя ____________________________________
ИНН ____________________________________ / КПП _______________
ОГРН ___________________________ Дата регистрации в ГР _______
Организационно-правовая форма ________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______ ОКАТО ______
ОКПО _______________ ОКОГУ ___________________________________
Адрес работодателя _____________________________ Тел. ________
Счет _______________________ Банк ____________________________
----T-----------T----------T---------T--------------T---------T------T--------T---------¬
¦ N ¦Профессия, ¦ Код ¦ Тарифный¦ Потребность ¦Характер ¦Режим ¦Система ¦Дополни- ¦
¦п/п¦ должность ¦профессии,¦ разряд, ¦ в работниках ¦ работы ¦работы¦и размер¦ тельные ¦
¦ ¦ по ОКПДТР ¦должности ¦категория¦ для замещения¦ ¦ ¦ оплаты ¦сведения ¦
¦ ¦ ¦по ОКПДТР ¦ ¦ свободных ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (вакантных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должностей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------+---------+-----T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего¦в соот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ветствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с уста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной кво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦той ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------+---------+-----+--------+---------+------+--------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L---+-----------+----------+---------+-----+--------+---------+------+--------+----------
Справочно:
1. Численность принятых с начала года работников ____ человек.
2. Численность уволенных с начала года работников ___ человек.
3. Среднесписочная численность работников _________ человек.
4. Списочная численность ____________________________ человек.
5. Количество работающих инвалидов __________________ человек.
6. Льготы ____________________________________________________
М.П. Руководитель _____________
“___“ _____________ 200__ г.
_________________________________________
(исполнитель, телефон, должность)“
Руководитель
департамента государственной службы
занятости населения Краснодарского края
В.А.ЛУГОВСКИЙ