Российские законы

Решение Городского Собрания Сочи от 24.02.2011 N 26 “Об утверждении Положения о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи“

Вступил в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 4 данного документа).

ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ СОЧИ

РЕШЕНИЕ

от 24 февраля 2011 г. N 26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД СОЧИ

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, статьей 20 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ “О муниципальной службе в Краснодарском крае“ и Законом Краснодарского края от 12.03.2007 N 1204-КЗ
“О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края“ Городское Собрание Сочи решило:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Городского Собрания Сочи от 23.12.2009 N 188 “Об утверждении Порядка выплаты премии по итогам работы за месяц (квартал) и год муниципальным служащим органов местного самоуправления города Сочи“.

3. Администрации города Сочи опубликовать настоящее решение в уполномоченных Городским Собранием Сочи печатных органах.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на администрацию города Сочи и комитет Городского Собрания Сочи по бюджету, финансам, налогам и сборам, инвестиционной деятельности.

Глава города Сочи

А.Н.ПАХОМОВ

Приложение

к решению

Городского Собрания Сочи

от 24.02.2011 N 26

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премий муниципальным служащим в муниципальном образовании город-курорт Сочи (далее - Положение) разработано в соответствии с трудовым законодательством, федеральным и краевым законодательством о муниципальной службе, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи.

2. Положение разработано в целях обеспечения прав, законных интересов муниципальных служащих муниципального образования город-курорт Сочи, повышения эффективности и результативности их деятельности, ответственности за своевременное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.

3. Положение определяет порядок исчисления и выплаты премий по итогам работы за месяц (квартал, год) муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город Сочи.

4. В соответствии с настоящим Положением распоряжением администрации города Сочи, распоряжением председателя Городского Собрания Сочи, распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты города Сочи, распоряжением председателя избирательной
комиссии муниципального образования город-курорт Сочи утверждается порядок выплаты премии муниципальным служащим соответственно администрации города Сочи, Городского Собрания Сочи, Контрольно-счетной палаты города Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город-курорт Сочи.

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премий

1. В фонде оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город Сочи на выплату премий предусматриваются средства в размере 4 окладов денежного содержания в расчете на год.

2. Ежемесячная премия выплачивается по итогам работы за месяц.

Плановая сумма средств, направляемая на выплату ежемесячной премии, исчисляется в размере одной двенадцатой части от годового фонда на выплату премии.

Конкретный размер премии по итогам работы за месяц в процентах к должностному окладу устанавливается распоряжением администрации города Сочи, распоряжением председателя Городского Собрания Сочи, распоряжением председателя избирательной комиссии муниципального образования город Сочи, приказами руководителей отраслевых, функциональных, территориальных органов администрации города Сочи, являющихся юридическими лицами, с учетом личного вклада каждого муниципального служащего и максимальными размерами в пределах фонда оплаты труда не ограничивается.

Основными показателями, учитываемыми при выплате ежемесячной премии, являются:

- выполнение показателей премирования, характеризующих деятельность соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город Сочи (в том числе плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город-курорт Сочи));

- личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;

- компетентность, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Ежемесячная премия исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде.

Ежемесячная премия не начисляется за период отсутствия на работе по болезни, по уходу за
больным ребенком, нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, предоставленном по любому основанию.

Не подлежат премированию муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание.

3. Муниципальным служащим муниципального образования город-курорт Сочи могут выплачиваться премии по итогам работы за квартал, год в порядке, установленном соответственно администрацией города Сочи, Городским Собранием Сочи, Контрольно-счетной палатой города Сочи, избирательной комиссией муниципального образования город-курорт Сочи.

4. На выплату премий могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город-курорт Сочи.

5. Размер премии, выплачиваемой муниципальным служащим, определяется исходя из результатов их деятельности и максимальными размерами не ограничивается.