Российские законы

Постановление Главы муниципального образования - городской округ г. Сасово Рязанской области от 15.03.2010 N 299 (ред. от 21.10.2010) “О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в муниципальном образовании - городской округ город Сасово в 2010 году“ (вместе с “Положением...“)

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 марта 2010 г. N 299

О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН,

ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД САСОВО В 2010 ГОДУ

(в ред. Постановления Администрации муниципального

образования - городской округ г. Сасово

Рязанской области от 21.10.2010 N 1209)

В целях стимулирования деятельности работников органа местного самоуправления и организаций города по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и руководствуясь Постановлением Губернатора Рязанской области от 27 февраля 2010 г. N 11-пг “О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Рязанской
области в 2010 году“, постановляю:

1. Образовать городскую конкурсную комиссию по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета в организациях города Сасово в 2010 году и утвердить ее состав согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета граждан в организациях города Сасово в 2010 году (далее - Положение) согласно приложению N 2.

3. Руководителям организаций города, расположенных на территории города Сасово, независимо от подчиненности и форм собственности, принять активное участие в конкурсе.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования - городской округ город Сасово Федоренко А.В.

Глава города Сасово

Е.И.РУБЦОВА

Приложение N 1

к Постановлению

главы города Сасово

от 15 марта 2010 г. N 299

СОСТАВ

ГОРОДСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА

НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА ГРАЖДАН

В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА САСОВО В 2010 ГОДУ

(в ред. Постановления Администрации муниципального

образования - городской округ г. Сасово

Рязанской области от 21.10.2010 N 1209)

Председатель комиссии:

Рубцова Евгения Ивановна - глава города Сасово

Члены комиссии:

Федоренко Андрей - первый заместитель главы муниципального

Владиславович образования - городской округ город Сасово

Зубарев Андрей Владимирович - начальник отдела военного комиссариата

Рязанской
области по г. Сасово, Сасовскому

и Пителинскому районам

Синякин Андрей Борисович - начальник отделения ППГ и УМР отдела

военного комиссариата Рязанской области

по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому

районам

Ефремова Елена Валентиновна - консультант по мобилизационной работе

Приложение N 2

к Постановлению

главы города Сасово

от 15 марта 2010 г. N 299

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УЧЕТА ГРАЖДАН В ОРГАНИЗАЦИЯХ

ГОРОДА САСОВО В 2010 ГОДУ

I. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок проведения смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета граждан в организациях города Сасово (далее - смотр-конкурс).

Основными задачами смотра-конкурса являются:

а) совершенствование работы органов местного самоуправления и организаций города Сасово по осуществлению воинского учета граждан;

б) определение оптимального порядка исполнения органами местного
самоуправления полномочий и функций, должностными лицами организаций и гражданами обязанностей, установленных Федеральными законами “Об обороне“, “О воинской обязанности и военной службе“, “О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации“;

в) сохранение на период мобилизации и на военное время за муниципальным образованием, а также организациями города квалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе; заблаговременное и рациональное распределение их между Вооруженными силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, создаваемыми на военное время специальными формированиями, органами местного самоуправления и организациями Сасово;

г) совершенствование порядка планирования подготовки и проведения мероприятий воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

II. Участники, номинации и условия смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится среди всех организаций города (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).

Работа по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается в следующей номинации:

- “За лучшую организацию осуществления воинского учета граждан в организации“.

Порядок оценки этой работы определяется оценочными показателями качества осуществления воинского учета граждан, приведенными в приложении N 1 к настоящему Положению.

III. Организация и проведение смотра-конкурса

Для оценки работы организаций города Сасово по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе создается городская конкурсная комиссия, состав которой утверждается главой города Сасово. Председателем городской конкурсной комиссии является глава города Сасово.

Городская конкурсная комиссия оценивает работу по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе органов местного самоуправления и организаций города и к 3 ноября 2010 года представляет оценочные показатели согласно приложению N 1 к настоящему Положению на одну лучшую организацию в конкурсную комиссию при Губернаторе Рязанской области (военный комиссариат Рязанской области по адресу: 390046,
г. Рязань, ул. Фрунзе, д. 27).

Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами комиссии. Протоколы решений городской конкурсной комиссии высылаются в конкурсную комиссию при Губернаторе Рязанской области совместно с оценочными показателями.

IV. Награды смотра-конкурса

1. По результатам смотра-конкурса присваиваются первое, второе и третье места.

V. Подведение итогов

Подведение итогов смотра-конкурса проводится до 25 декабря 2010 года.

Приложение N 1

к Положению

о проведении смотра-конкурса

на лучшую организацию

осуществления воинского учета

граждан в организациях города

в 2010 году

ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

КАЧЕСТВА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ

ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА САСОВО

1. Качество осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается по следующим показателям:

а) организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма N Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС) (далее именуются - личные карточки граждан).

2. Организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается:

“удовлетворительно“, если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; документы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, взаимодействию с отделом военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам (представлению предусмотренных Положением о воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных
карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам;

“неудовлетворительно“, если не выполнены требования на оценку “удовлетворительно“.

3. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, оцениваются:

“отлично“, если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;

“хорошо“, если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;

“удовлетворительно“, если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому
и Пителинскому районам составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;

“неудовлетворительно“, если не выполнены требования на оценку “удовлетворительно“.

4. Качество осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается:

“отлично“, если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается не ниже “удовлетворительно“, а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, - “отлично“;

“хорошо“, если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается не ниже “удовлетворительно“, полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, - “хорошо“;

“удовлетворительно“, если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, оценены “удовлетворительно“;

“неудовлетворительно“, если не выполнены требования на оценку “удовлетворительно“.