Постановление Главы муниципального образования - городской округ г. Сасово Рязанской области от 15.03.2010 N 299 (ред. от 21.10.2010) “О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в муниципальном образовании - городской округ город Сасово в 2010 году“ (вместе с “Положением...“)
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2010 г. N 299
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН,
ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД САСОВО В 2010 ГОДУ
(в ред. Постановления Администрации муниципального
образования - городской округ г. Сасово
Рязанской области от 21.10.2010 N 1209)
В целях стимулирования деятельности работников органа местного самоуправления и организаций города по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и руководствуясь Постановлением Губернатора Рязанской области от 27 февраля 2010 г. N 11-пг “О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Рязанской области в 2010 году“, постановляю:
1. Образовать городскую конкурсную комиссию по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета в организациях города Сасово в 2010 году и утвердить ее состав согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета граждан в организациях города Сасово в 2010 году (далее - Положение) согласно приложению N 2.
3. Руководителям организаций города, расположенных на территории города Сасово, независимо от подчиненности и форм собственности, принять активное участие в конкурсе.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования - городской округ город Сасово Федоренко А.В.
Глава города Сасово
Е.И.РУБЦОВА
Приложение N 1
к Постановлению
главы города Сасово
от 15 марта 2010 г. N 299
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА ГРАЖДАН
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА САСОВО В 2010 ГОДУ
(в ред. Постановления Администрации муниципального
образования - городской округ г. Сасово
Рязанской области от 21.10.2010 N 1209)
Председатель комиссии:
Рубцова Евгения Ивановна - глава города Сасово
Члены комиссии:
Федоренко Андрей - первый заместитель главы муниципального
Владиславович образования - городской округ город Сасово
Зубарев Андрей Владимирович - начальник отдела военного комиссариата
Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому
и Пителинскому районам
Синякин Андрей Борисович - начальник отделения ППГ и УМР отдела
военного комиссариата Рязанской области
по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому
районам
Ефремова Елена Валентиновна - консультант по мобилизационной работе
Приложение N 2
к Постановлению
главы города Сасово
от 15 марта 2010 г. N 299
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УЧЕТА ГРАЖДАН В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА САСОВО В 2010 ГОДУ
I. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок проведения смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета граждан в организациях города Сасово (далее - смотр-конкурс).
Основными задачами смотра-конкурса являются:
а) совершенствование работы органов местного самоуправления и организаций города Сасово по осуществлению воинского учета граждан;
б) определение оптимального порядка исполнения органами местного самоуправления полномочий и функций, должностными лицами организаций и гражданами обязанностей, установленных Федеральными законами “Об обороне“, “О воинской обязанности и военной службе“, “О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации“;
в) сохранение на период мобилизации и на военное время за муниципальным образованием, а также организациями города квалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе; заблаговременное и рациональное распределение их между Вооруженными силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, создаваемыми на военное время специальными формированиями, органами местного самоуправления и организациями Сасово;
г) совершенствование порядка планирования подготовки и проведения мероприятий воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
II. Участники, номинации и условия смотра-конкурса
Смотр-конкурс проводится среди всех организаций города (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).
Работа по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается в следующей номинации:
- “За лучшую организацию осуществления воинского учета граждан в организации“.
Порядок оценки этой работы определяется оценочными показателями качества осуществления воинского учета граждан, приведенными в приложении N 1 к настоящему Положению.
III. Организация и проведение смотра-конкурса
Для оценки работы организаций города Сасово по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе создается городская конкурсная комиссия, состав которой утверждается главой города Сасово. Председателем городской конкурсной комиссии является глава города Сасово.
Городская конкурсная комиссия оценивает работу по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе органов местного самоуправления и организаций города и к 3 ноября 2010 года представляет оценочные показатели согласно приложению N 1 к настоящему Положению на одну лучшую организацию в конкурсную комиссию при Губернаторе Рязанской области (военный комиссариат Рязанской области по адресу: 390046, г. Рязань, ул. Фрунзе, д. 27).
Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами комиссии. Протоколы решений городской конкурсной комиссии высылаются в конкурсную комиссию при Губернаторе Рязанской области совместно с оценочными показателями.
IV. Награды смотра-конкурса
1. По результатам смотра-конкурса присваиваются первое, второе и третье места.
V. Подведение итогов
Подведение итогов смотра-конкурса проводится до 25 декабря 2010 года.
Приложение N 1
к Положению
о проведении смотра-конкурса
на лучшую организацию
осуществления воинского учета
граждан в организациях города
в 2010 году
ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
КАЧЕСТВА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ
ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА САСОВО
1. Качество осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается по следующим показателям:
а) организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма N Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС) (далее именуются - личные карточки граждан).
2. Организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается:
“удовлетворительно“, если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; документы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, взаимодействию с отделом военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам (представлению предусмотренных Положением о воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам;
“неудовлетворительно“, если не выполнены требования на оценку “удовлетворительно“.
3. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, оцениваются:
“отлично“, если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
“хорошо“, если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
“удовлетворительно“, если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при контрольной сверке с документами воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, отдела военного комиссариата Рязанской области по г. Сасово, Сасовскому и Пителинскому районам составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации;
“неудовлетворительно“, если не выполнены требования на оценку “удовлетворительно“.
4. Качество осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации оценивается:
“отлично“, если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается не ниже “удовлетворительно“, а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, - “отлично“;
“хорошо“, если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, оценивается не ниже “удовлетворительно“, полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, - “хорошо“;
“удовлетворительно“, если организация осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках граждан, оценены “удовлетворительно“;
“неудовлетворительно“, если не выполнены требования на оценку “удовлетворительно“.