Российские законы

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 31.01.2011 N 15 “Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы“

Начало действия документа - 31.01.2011.

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 января 2011 г. N 15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ

ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ

В целях реализации областной целевой программы “О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год“ и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2011 г. N 55-П “Вопросы организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы“ приказываю:

1. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (с участием наставников)
согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (без участия наставников) согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ (О.А. Неверова) и директорам государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН) обеспечить исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2011 г. N 55-П и настоящего приказа.

4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (А.Е. Самсонов) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней:

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области;

в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании “Собрание законодательства Саратовской области“.

5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (О.Н. Шаповалова) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в Федеральную службу по труду и занятости населения, в министерство информации и печати области.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра занятости, труда и миграции области Швакова А.В.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Министр

С.М.НЕЧАЕВА

Приложение N 1

к приказу

министерства занятости, труда и миграции

Саратовской области

от 31 января 2011 г. N 15

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации стажировки выпускников

образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

(с участием наставников)

N ______ “___“ ___________ 20____ г.

Государственное учреждение центр занятости населения ______________________

__________________________________________, именуемое в дальнейшем “ГУЦЗН“

(наименование населенного пункта)

в лице директора ____________________________________________, действующего

(фамилия, имя, отчество)

на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________

__________________________________________________________________________,

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем “Работодатель“, в лице руководителя ________________

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

(учредительный документ)

с другой стороны, совместно именуемые “Стороны“, заключили настоящий

Договор о
нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность ГУ ЦЗН и Работодателя по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, с возмещением затрат Работодателя на оплату труда стажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничество (далее - возмещение затрат по организации стажировок выпускников).

II. Права и обязанности Сторон

2.1 ГУ ЦЗН обязуется:

2.1.1. Направлять на собеседование к Работодателю выпускников согласно заявке о потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 1 к Договору).

2.1.2. Информировать выпускников о возможности организации стажировки, о видах, условиях работ, объемах работ, режиме и оплате труда.

2.1.3. В период участия в стажировке выпускников - безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, оказывать им материальную поддержку в размере __ руб.

2.1.4. Перечислять денежные средства для возмещения затрат по организации стажировки выпускников на счет Работодателя ежемесячно в размере указанном в пункте 2.1.5 в течение 10 банковских дней со дня предоставления Работодателем сведений о фактическом количестве участников стажировки (выпускников и наставников) и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации стажировки выпускников, заверенных подписью и печатью Работодателя (Приложение N 3 к Договору).

2.1.5. Проводить возмещение затрат по организации стажировки выпускников Работодателю, произведенных им пропорционально отработанному каждым участником стажировки времени в месяц, в том числе:

выпускникам в сумме установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

наставникам в сумме одной второй
установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Возмещение производится при нормальной продолжительности рабочего времени.

2.2. ГУ ЦЗН имеет право:

2.2.1. Осуществлять контроль за использованием Работодателем денежных средств, направленных на возмещение затрат Работодателя на организацию стажировки выпускников. Для подтверждения целевого использования денежных средств, направленных на возмещение затрат по организации стажировки выпускников, запрашивать у Работодателя документы, указанные в пункте 2.3.8 настоящего Договора.

2.2.2. Осуществлять контроль за выполнением Работодателем указанных объемов, видов, условий работ, оплаты труда участников стажировки выпускников.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. При заключении настоящего Договора одновременно предоставить в ГУ ЦЗН следующие документы:

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

копию уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности), осуществляемых Работодателем, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);

приказ (или копию приказа) о создании временных рабочих мест или выделении вакантных рабочих мест для трудоустройства выпускников с указанием количества рабочих мест, специальностей (должностей), периода стажировок выпускников.

Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

2.3.2. Создать временные рабочие места или выделить вакантные рабочие места для трудоустройства выпускников на стажировки. В заявке о потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 1 к Договору), определить количество создаваемых рабочих мест или выделенных вакантных рабочих мест, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда.

2.3.3. Для проведения стажировки выпускников заключать
с выпускниками, направленными ГУ ЦЗН, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации на период прохождения стажировки и предоставлять их копии, заверенные подписью и печатью Работодателя, в ГУ ЦЗН.

2.3.4. Одновременно с заключением срочных трудовых договоров издавать:

приказ о приеме на работу выпускников на период прохождения стажировки;

приказ о назначении наставников из числа своих работников, руководящих стажировками выпускников, и размере выплат за наставничество в течение периода стажировки выпускников.

Копии приказов заверяются подписью и печатью Работодателя и в трехдневный срок со дня издания направляются в ГУ ЦЗН.

2.3.5. Для эффективной организации стажировки выпускников:

разрабатывать программу прохождения стажировки выпускников, являющуюся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 2 к Договору), в которой указываются содержание и планируемые результаты прохождения стажировки выпускников;

контролировать реализацию программ стажировки выпускников и условия проведения стажировки выпускников, в том числе выполнение требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;

обеспечивать выпускников необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами;

после завершения стажировки выдавать выпускникам удостоверение о прохождении стажировки (Приложение N 4 к Договору). Удостоверение заверяется подписью и печатью Работодателя;

после завершения стажировки рассматривать вопрос о возможном трудоустройстве выпускников на постоянной основе.

2.3.6. Своевременно осуществлять оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество в период их участия в стажировке выпускников в соответствии с требованиями трудового законодательства.

2.3.7. Ежемесячно, не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем, предоставлять в ГУ ЦЗН сведения о фактическом количестве участников стажировки (выпускников и наставников) и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации стажировки выпускников, заверенных печатью и подписью Работодателя (Приложение N 3 к Договору).

2.3.8. Для подтверждения целевого использования затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, затрат на выплаты за наставничество,
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы, выплат за наставничество, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды предоставляет в ГУ ЦЗН:

копии платежной ведомости о полученной заработной плате выпускниками или копии платежного поручения о перечислении заработной платы на их счета, открытые в кредитных учреждениях;

копии платежной ведомости о полученной выплате наставникам или копии платежного поручения о перечислении им выплат за наставничество на счета, открытые ими в кредитных учреждениях;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

2.4. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со стороны ГУ ЦЗН за выполнением условий настоящего Договора и использованием финансовых средств, направленных на возмещение затрат на организацию стажировки выпускников. Работодатель при посещении специалистов ГУ ЦЗН предоставляет документы, подтверждающие выполнение видов, условий и объемов работ.

III. Разрешение споров и ответственность Сторон

при заключении Договора

3.1. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия настоящего Договора сторонами составляется акт о выполнении условий Договора (Приложение N 5 к Договору).

3.2. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону.

3.3. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта несостоятельности (банкротства) Работодателя или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия -
рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. В случае нецелевого использования Работодателем денежных средств, направленных ГУ ЦЗН на возмещение затрат по организации стажировки выпускников, Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IV. Срок действия Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с “_“ ____ 20_ года и действует по “_“ _____ 20_ года (включительно).

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное соглашение согласовывается в том же порядке, что и Договор и в течение __ дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГУ ЦЗН.

4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

V. Подписи и адреса Сторон:

ГУ ЦЗН Работодатель

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

Подпись директора ____________ Подпись Работодателя ____________

М.П. __________________ М.П. ______________

Приложение N 1

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ _____ 20_ г. N __

ГУ центр занятости населения

__________________________________

(наименование района/ города)

__________________________________

(почтовый адрес)

__________________________________

(фамилия, имя, отчество директора)

ЗАЯВКА

о потребности в рабочих местах для организации

стажировки выпускников

----T---------------T-----------T--------T---------T--------T------T------¬

¦ N ¦ Наименование ¦Основные ¦Количес-¦Количест-¦Заработ-¦ Срок ¦Срок ¦

¦п/п¦ профессии ¦характерис-¦тво ¦во ¦ная ¦начала¦окон- ¦

¦ ¦(специальности,¦тики работ ¦рабочих ¦стажирую-¦плата на¦работ ¦чания ¦

¦ ¦ должности) ¦(виды ¦мест ¦щихся ¦1 чел. ¦(дата,¦работ ¦

¦ ¦ ¦работ, ¦(ед.) ¦выпускни-¦(руб.) ¦месяц,¦(дата,¦

¦ ¦ ¦объемы, ¦ ¦ков ¦ ¦ год) ¦месяц,¦

¦ ¦ ¦условия и ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦год) ¦

¦ ¦ ¦т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+------+

¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------+-----------+--------+---------+--------+------+-------

Работодатель ________________________________________________

(наименование работодателя)

Подпись Работодателя ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата ______________

М.П. ______________

Приложение N 2

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ _____ 20_ г. N __

Типовая программа стажировки выпускника

______________________________________________________________

(указать Ф.И.О.)

на специальность _____________________________________________

(наименование специальности)

в ____________________________________________________________

(наименование Работодателя)

Цель стажировки:

Формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и

навыков по полученной специальности _______________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование специальности)

Период прохождения стажировки: с “_“ _____ 20__ года по “_“ ____ 20__ года

----T--------------------------------------T------------------------------¬

¦ N ¦ Виды выполняемой работы ¦ Продолжительность стажировки ¦

¦п/п¦ ¦в рабочих днях (указать период¦

¦ ¦ ¦ с _____ по ______ 20___ г.) ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦1. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦2. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦3. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦4. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦5. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦6. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦7. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦8. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦9. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦10.¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦11.¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+------------------------------+

¦12.¦Написание отчета о результатах ¦ ¦

¦ ¦стажировки выпускника ¦ ¦

L---+--------------------------------------+-------------------------------

Работодатель ________________________________

(наименование работодателя)

Руководитель ________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Подпись Работодателя ________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата ______________

М.П. ______________

Приложение N 3

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “__“ _____ 20_ г. N __

Сведения

о фактическом количестве участников стажировки (выпускников и наставников)

и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации стажировки

выпускников

на ________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

за __________________________ 20____ года

----T------------T--------------T-------------------T----------T----------T-----------¬

¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Профессия, ¦Оплачиваемый период¦Фактичес- ¦Фактичес- ¦Сумма ¦

¦п/п¦ участника ¦специальность,¦ участия ¦кая ¦кая ¦возмещаемых¦

¦ ¦(выпускника,¦ должность ¦ в стажировке/ ¦величина ¦величина ¦затрат с ¦

¦ ¦наставника) ¦ ¦указать количество ¦заработной¦страховых ¦учетом ¦

¦ ¦ ¦ ¦ рабочих дней/ ¦платы, ¦взносов в ¦страховых ¦

¦ ¦ ¦ ¦ календарных дней ¦выплаты за¦государст-¦взносов ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставни- ¦венные ¦в государс-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦чество ¦внебюджет-¦твенные ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ные фонды ¦внебюджет- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ные фонды ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------+

¦1. ¦Выпускник ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ +------------+--------------+____ рабочих дней +----------+----------+-----------+

¦ ¦Наставник ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------+

¦2. ¦Выпускник ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ +------------+--------------+____ рабочих дней +----------+----------+-----------+

¦ ¦Наставник ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------+

¦3. ¦Выпускник ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ +------------+--------------+____ рабочих дней +----------+----------+-----------+

¦ ¦Наставник ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------+

¦4. ¦Выпускник ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ +------------+--------------+____ рабочих дней +----------+----------+-----------+

¦ ¦Наставник ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------+

¦ ¦ИТОГО ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+------------

Всего (гр. 7) ______________________________________________________ рублей

(сумма прописью)

Программа стажировки выполнена в соответствии с заявленными видами работ,

объемами и условиями стажировки.

Подпись Работодателя ___________________

М.П. __________________

Приложение N 4

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ ______ 20_ г. N __

УДОСТОВЕРЕНИЕ

Выдано

___________________________________________________

(Ф.И.О. выпускника)

в том, что она (он) успешно прошла (прошел) стажировку

с “___“ _________ 20____ г. по “___“ _________ 20___ г.

в ________________________________________________________

(наименование Работодателя)

по специальности ______________________________________________

(наименование специальности)

В период участия в стажировке освоены следующие виды работ ________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Допущен(а) к самостоятельной работе

______________________________ __________________

(Ф.И.О. Работодателя) (подпись)

__________________

(дата)

М.П. _____________

Приложение N 5

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ ____ 20_ г. N __

АКТ

о выполнении условий договора N ____ от “___“ _______ 20__ г.

Государственное учреждение центр занятости населения _____________________,

в лице директора __________________________________________ и Работодатель,

(фамилия, имя, отчество)

в лице руководителя ______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором N _______ от

“__“ _________ 20___ г. о совместной деятельности по организации стажировки

выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта

работы прошли стажировку с “___“ ________ 20___ г. по “___“ ___________

20___ г. следующие выпускники, направленные ГУ ЦЗН:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Стажирующимся выпускникам начислена заработная плата в размере

___________________________________________________________________ рублей,

(общая сумма заработной платы с начислениями страховых взносов в

государственные внебюджетные фонды)

Наставникам начислены выплаты за наставничество в размере

___________________________________________________________________ рублей.

(общая сумма выплат за наставничество с начислениями страховых взносов в

государственные внебюджетные фонды)

Стажирующие выпускники получили начисленную заработную плату в полном

объеме.

Работодатель произвел перечисление денежных средств в соответствии с

условиями договора.

ГУ ЦЗН Работодатель

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

__________________________________ _____________________________________

Подпись директора ____________ Подпись Работодателя ____________

М.П. __________________ М.П. ______________

Приложение N 2

к приказу

министерства занятости, труда и миграции

Саратовской области

от 31 января 2011 г. N 15

ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации стажировки выпускников

образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

(без участия наставников)

N ______ “___“ _________ 20___ г.

Государственное учреждение центр занятости населения __________________

_________________________________________, именуемое в дальнейшем “ГУ ЦЗН“

(наименование населенного пункта)

в лице директора ____________________________________________, действующего

(фамилия, имя, отчество)

на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________

(полное наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

___________________________________________________, именуемое в дальнейшем

“Работодатель“, в лице руководителя ______________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________________________________,

(учредительный документ)

с другой стороны, совместно именуемые “Стороны“, заключили настоящий

Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность ГУ ЦЗН и Работодателя по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, с возмещением затрат Работодателя на оплату труда стажирующихся выпускников (далее - возмещение затрат по организации стажировок выпускников).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. ГУ ЦЗН обязуется:

2.1.1. Направлять на собеседование к Работодателю выпускников согласно заявке о потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 1 к Договору).

2.1.2. Информировать выпускников о возможности организации стажировки, о видах, условиях работ, объемах работ, режиме и оплате труда.

2.1.3. В период участия в стажировке выпускников - безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, оказывать им материальную поддержку в размере __ руб.

2.1.4. Перечислять денежные средства для возмещения затрат по организации стажировки выпускников на счет Работодателя ежемесячно в размере указанном в пункте 2.1.5 в течение 10 банковских дней со дня предоставления Работодателем сведений о фактическом количестве стажирующихся выпускников и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации стажировки выпускников, заверенных подписью и печатью Работодателя (Приложение N 3 к Договору).

2.1.5. Проводить возмещение затрат по организации стажировки выпускников Работодателю, произведенных им пропорционально отработанному каждым стажирующимся выпускником времени в месяц в сумме установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Возмещение производится при нормальной продолжительности рабочего времени.

2.2. ГУ ЦЗН имеет право:

2.2.1. Осуществлять контроль за использованием Работодателем денежных средств, направленных на возмещение затрат Работодателя на организацию стажировки выпускников. Для подтверждения целевого использования денежных средств, направленных на возмещение затрат по организации стажировки выпускников, запрашивать у Работодателя документы, указанные в пункте 2.3.8 настоящего Договора.

2.2.2. Осуществлять контроль за выполнением Работодателем указанных объемов, видов, условий работ, оплаты труда стажирующихся выпускников.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. При заключении настоящего Договора одновременно предоставить в ГУ ЦЗН следующие документы:

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

копию уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности), осуществляемых Работодателем, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);

приказ (или копию приказа) о создании временных рабочих мест или выделении вакантных рабочих мест для трудоустройства выпускников с указанием количества рабочих мест, специальностей (должностей), периода стажировок выпускников.

Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

2.3.2. Создать временные рабочие места или выделить вакантные рабочие места для трудоустройства выпускников на стажировки. В заявке о потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 1 к Договору), определить количество создаваемых рабочих мест или выделенных вакантных рабочих мест, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда.

2.3.3. Для проведения стажировки выпускников заключать с выпускниками, направленными ГУ ЦЗН, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации на период прохождения стажировки и предоставлять их копии, заверенные подписью и печатью Работодателя, в ГУ ЦЗН.

2.3.4. Одновременно с заключением срочных трудовых договоров издавать приказы о приеме на работу выпускников на период прохождения стажировки.

Копии приказов заверяются подписью и печатью Работодателя и в трехдневный срок со дня издания направляются в ГУ ЦЗН.

2.3.5. Для эффективной организации стажировки выпускников:

разрабатывать программу прохождения стажировки выпускников, являющуюся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 2 к Договору), в которой указываются содержание и планируемые результаты прохождения стажировки выпускников;

контролировать реализацию программ стажировки выпускников и условия проведения стажировки выпускников, в том числе выполнение требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;

обеспечивать выпускников необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами;

после завершения стажировки выдавать выпускникам удостоверение о прохождении стажировки (Приложение N 4 к Договору). Удостоверение заверяется подписью и печатью Работодателя;

после завершения стажировки рассматривать вопрос о возможном трудоустройстве выпускников на постоянной основе.

2.3.6. Своевременно осуществлять оплату труда стажирующихся выпускников в период их участия в стажировке выпускников в соответствии с требованиями трудового законодательства.

2.3.7. Ежемесячно, не позднее 15 числа, следующего за отчетным месяцем, предоставлять в ГУ ЦЗН сведения о фактическом количестве стажирующихся выпускников и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации стажировки выпускников, заверенных печатью и подписью Работодателя (Приложение N 3 к Договору).

2.3.8. Для подтверждения целевого использования затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды предоставляет в ГУ ЦЗН:

копии платежной ведомости о полученной заработной плате выпускниками или копии платежного поручения о перечислении заработной платы на их счета, открытые в кредитных учреждениях;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

2.4. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со стороны ГУ ЦЗН за выполнением условий настоящего Договора и использованием финансовых средств, направленных на возмещение затрат на организацию стажировки выпускников. Работодатель при посещении специалистов ГУ ЦЗН предоставляет документы, подтверждающие выполнение видов, условий и объемов работ.

III. Разрешение споров и ответственность Сторон

при заключении Договора

3.1. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия настоящего Договора сторонами составляется акт о выполнении условий Договора (Приложение N 5 к Договору).

3.2. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону.

3.3. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта несостоятельности (банкротства) Работодателя или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. В случае нецелевого использования Работодателем денежных средств, направленных ГУ ЦЗН на возмещение затрат по организации стажировки выпускников, Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IV. Срок действия Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с “_“ ____ 20_ года и действует по “_“ ____ 20_ года (включительно).

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное соглашение согласовывается в том же порядке, что и Договор и в течение __ дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГУ ЦЗН.

4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.

V. Подписи и адреса Сторон:

ГУ ЦЗН Работодатель

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

Подпись директора _____________ Подпись Работодателя ___________

М.П. __________________ М.П. ______________

Приложение N 1

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ ____ 20_ г. N __

ГУ центр занятости населения

__________________________________

(наименование района/города)

__________________________________

(почтовый адрес)

__________________________________

(фамилия, имя, отчество директора)

ЗАЯВКА

о потребности в рабочих местах для организации

стажировки выпускников

----T---------------T--------T----------T---------T--------T-------T------¬

¦ N ¦ Наименование ¦Основные¦Количество¦Количес- ¦Заработ-¦ Срок ¦Срок ¦

¦п/п¦ профессии ¦характе-¦ рабочих ¦тво ¦ная ¦начала ¦окон- ¦

¦ ¦(специальности,¦ристики ¦мест (ед.)¦стажирую-¦плата на¦ работ ¦чания ¦

¦ ¦ должности) ¦работ ¦ ¦щихся ¦1 чел. ¦(дата, ¦работ ¦

¦ ¦ ¦(виды ¦ ¦выпускни-¦(руб.) ¦месяц, ¦(дата,¦

¦ ¦ ¦работ, ¦ ¦ков ¦ ¦ год) ¦месяц,¦

¦ ¦ ¦объемы, ¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦год) ¦

¦ ¦ ¦условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+------+

¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------+--------+----------+---------+--------+-------+-------

Работодатель _______________________________________

(наименование работодателя)

Подпись Работодателя _______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата ______________

М.П. ______________

Приложение N 2

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ _____ 20__ г. N __

Типовая программа стажировки выпускника

______________________________________________________________

(указать Ф.И.О.)

на специальность _____________________________________________

(наименование специальности)

в ____________________________________________________________

(наименование Работодателя)

Цель стажировки:

Формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и

навыков по полученной специальности _______________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование специальности)

Период прохождения стажировки: с “_“ _____ 20__ года по “_“ _____ 20__ года

----T-------------------------------------T-------------------------------¬

¦ N ¦ Виды выполняемой работы ¦ Продолжительность стажировки ¦

¦п/п¦ ¦в рабочих днях (указать период ¦

¦ ¦ ¦ с _____ по ______ 20____ г.) ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦1. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦2. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦3. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦4. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦5. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦6. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦7. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦8. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦9. ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦10.¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦11.¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------+-------------------------------+

¦12.¦Написание отчета о результатах ¦ ¦

¦ ¦стажировки выпускника ¦ ¦

L---+-------------------------------------+--------------------------------

Работодатель ________________________________

(наименование Работодателя)

Руководитель ________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Подпись Работодателя ________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата ______________

М.П. ______________

Приложение N 3

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ ____ 20_ г. N __

Сведения

о фактическом количестве стажирующихся выпускников и сумме денежных средств

для возмещения затрат по организации стажировки выпускников

на ________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

за __________________________ 20____ года

----T------------T--------------T-------------------T----------T----------T----------¬

¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Профессия, ¦Оплачиваемый период¦Фактичес- ¦Фактичес- ¦Сумма ¦

¦п/п¦ участника ¦специальность,¦ участия ¦кая ¦кая ¦возмещае- ¦

¦ ¦(выпускника,¦ должность ¦ в стажировке/ ¦величина ¦величина ¦мых затрат¦

¦ ¦наставника) ¦ ¦указать количество ¦заработной¦страховых ¦с учетом ¦

¦ ¦ ¦ ¦ рабочих дней/ ¦платы ¦взносов в ¦страховых ¦

¦ ¦ ¦ ¦ календарных дней ¦(руб.) ¦государст-¦взносов ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венные ¦в ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внебюджет-¦государст-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные фонды ¦венные ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦внебюджет-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонды ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+----------+

¦1. ¦ ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ рабочих дней ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+----------+

¦2. ¦ ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ рабочих дней ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+----------+

¦3. ¦ ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ рабочих дней ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+----------+

¦4. ¦ ¦ ¦с _______ по ______¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ рабочих дней ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦____ календар. дней¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+----------+

¦ ¦ИТОГО ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------+--------------+-------------------+----------+----------+-----------

Всего (гр. 7) ______________________________________________________ рублей

(сумма прописью)

Программа стажировки выполнена в соответствии с заявленными видами работ,

объемами и условиями стажировки.

Подпись Работодателя ______________

М.П. _______________________

Приложение N 4

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ _____ 20_ г. N __

УДОСТОВЕРЕНИЕ

Выдано

___________________________________________________

(Ф.И.О. выпускника)

в том, что она (он) успешно прошла (прошел) стажировку

с “__“ _________ 20___ г. по “__“ _________20___ г.

в ________________________________________________________

(наименование Работодателя)

по специальности ______________________________________________

(наименование специальности)

В период участия в стажировке освоены следующие виды работ ________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Допущен(а) к самостоятельной работе

______________________________ __________________

(Ф.И.О. Работодателя) (подпись)

__________________

(дата)

М.П. _____________

Приложение N 5

к Договору

о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от “_“ _____ 20_ г. N __

АКТ

о выполнении условий договора N ____ от “___“ ________ 20__ г.

Государственное учреждение центр занятости населения _____________________,

в лице директора __________________________________________ и Работодатель,

(фамилия, имя, отчество)

в лице руководителя ______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором N _____ от

“___“ _________ 20 __ г. о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими

опыта работы прошли стажировку с “___“ ________ 20___ г. по “___“

___________ 20___ г. следующие выпускники, направленные ГУ ЦЗН:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Стажирующимся выпускникам начислена заработная плата в размере

___________________________________________________________________ рублей,

(общая сумма заработной платы с начислениями страховых взносов в

государственные внебюджетные фонды).

Стажирующие выпускники получили начисленную заработную плату в полном

объеме.

Работодатель произвел перечисление страховых взносов в государственные

внебюджетные фонды в соответствии с условиями договора.

ГУ ЦЗН Работодатель

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

Подпись директора _____________ Подпись Работодателя ___________

М.П. __________________ М.П. ______________