Российские законы

Письмо Главного управления труда Администрации Самарской области от 04.03.2002 N 263 <О замене денежной компенсацией неиспользованного отпуска за предыдущие годы>

При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА

АДМИНИСТРАЦИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПИСЬМО

от 4 марта 2002 г. N 263

В соответствии с КЗоТ РФ все неиспользованные отпуска в установленных законом случаях должны быть перенесены. Все перенесенные отпуска могут быть использованы работниками в течение года по графику отпусков.

С 01.02.2002 г. вступил в силу новый ТК РФ.

В соответствии с ч.1 ст.126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

В связи с тем, что все отпуска после 1 февраля 2002 г. должны предоставляться по нормам нового ТК РФ, то
работники, чьи отпуска перенесены, вправе обратиться к работодателю с письменным обращением о замене денежной компенсацией той части отпуска, которая превышает продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, в т. ч. и неиспользованного отпуска за предыдущие годы.

Руководитель Главного

управления труда

Администрации Самарской области

Н.В.СВЕШНИКОВ