Российские законы

Постановление Мэра городского округа Тольятти Самарской области от 05.09.2006 N 7962-1/п “О внесении изменений в Постановление Мэра городского округа Тольятти от 28.06.2006 N 5419-1/п “Об утверждении Перечня квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти“

Утратил силу с 13 марта 2008 года в связи с изданием Постановления мэра городского округа Тольятти от 13.03.2008 N 755-1/п.

МЭР ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2006 г. N 7962-1/п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ТОЛЬЯТТИ ОТ 28.06.2006 N 5419-1/П “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ“

В целях обеспечения единых требований к муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Тольятти, в соответствии с Законом Самарской области “О муниципальной службе Самарской области“, Законом Самарской области “О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Самарской области“, руководствуясь пунктом 4 ст. 57 Устава городского округа Тольятти, постановляю:

1. Внести
в Постановление мэра городского округа Тольятти от 28.06.2006 N 5419-1/п “Об утверждении Перечня квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы в мэрии городского округа Тольятти“ следующие изменения:

1.1. В наименовании и пункте 1 Постановления слова “в мэрии городского округа Тольятти“ заменить словами “в городском округе Тольятти“.

1.2. В наименовании приложения N 1 к Постановлению слова “в мэрии городского округа Тольятти“ заменить словами “в городском округе Тольятти“.

1.3. Приложение N 1 к Постановлению дополнить разделами III и IV (приложение N 1).

2. Руководителям кадровых служб и структурных подразделений органов местного самоуправления городского округа Тольятти довести настоящее Постановление до сведения подчиненных и руководствоваться им при подборе и расстановке кадров, а также при разработке должностных инструкций для муниципальных служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Мэр

Н.Д.УТКИН

Приложение N 1

к Постановлению

мэра городского округа Тольятти

от 5 сентября 2006 г. N 7962-1/п-----------------------¬

¦ Раздел III. ¦

¦ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ¦

¦ В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ¦

¦ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦА, ¦

¦ ЗАМЕЩАЮЩЕГО ВЫБОРНУЮ МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ¦

+----------------------------------------------------------------------------------------+

¦ Главные муниципальные должности ¦

+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+

¦33 ¦Помощник председателя¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦Думы городского округа ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦

+---+-----------------------+профилем деятельности,¦ведущих должностях данной¦

¦34 ¦Руководитель ¦предусмотренным должностной¦категории не менее 2 лет¦

¦ ¦пресс-службы Думы¦инструкцией по замещаемой¦либо стаж работы по¦

¦ ¦городского округа ¦должности, или образование,¦специальности на других¦

+---+-----------------------+считающееся равноценным ¦должностях не менее 3 лет ¦

¦35 ¦Руководитель ¦ ¦ ¦

¦ ¦секретариата Думы¦ ¦ ¦

¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦ Раздел IV. ¦

¦ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ¦

¦ В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ, ¦

¦ УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ¦

¦ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ¦

+----------------------------------------------------------------------------------------+

¦ Высшие муниципальные должности ¦

+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+

¦36 ¦Руководитель аппарата ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

+---+-----------------------+специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦

¦37 ¦Заместитель ¦профилем деятельности,¦главных должностях данной¦

¦ ¦руководителя аппарата ¦предусмотренным должностной¦категории не менее 2 лет¦

+---+-----------------------+инструкцией по замещаемой¦либо стаж работы по¦

¦38 ¦Начальник
ведущего¦должности, или образование,¦специальности не менее 5 лет¦

¦ ¦самостоятельного ¦считающееся равноценным ¦ ¦

¦ ¦управления ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------+ ¦ ¦

¦39 ¦Заместитель начальника¦ ¦ ¦

¦ ¦ведущего ¦ ¦ ¦

¦ ¦самостоятельного ¦ ¦ ¦

¦ ¦управления ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------+ ¦ ¦

¦40 ¦Начальник управления ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------+ ¦ ¦

¦41 ¦Заместитель начальника¦ ¦ ¦

¦ ¦управления ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦42 ¦Начальник ¦Высшее образование по¦Опыт профессиональной¦

¦ ¦контрольно-счетной ¦направлению “Экономика“ или по¦деятельности в области¦

¦ ¦палаты (управления) ¦специальности “Экономика и¦государственного или¦

¦ ¦ ¦управление“, удостоверенное¦муниципального управления,¦

¦ ¦ ¦дипломом государственного¦экономики, финансов и¦

¦ ¦ ¦образца, либо наличие ученых¦кредита не менее 3 лет, в¦

¦ ¦ ¦степеней кандидата или доктора¦том числе стаж работы на¦

¦ ¦ ¦экономических наук ¦руководящих должностях в¦

¦ ¦ ¦ ¦органах государственной¦

¦ ¦ ¦ ¦власти РФ либо в органах¦

¦ ¦ ¦ ¦государственной власти¦

¦ ¦ ¦ ¦субъектов РФ, в органах¦

¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления или¦

¦ ¦ ¦ ¦организациях, деятельность¦

¦ ¦ ¦ ¦которых связана с¦

¦ ¦ ¦ ¦экономикой, управлением,¦

¦ ¦ ¦ ¦осуществлением ¦

¦ ¦ ¦ ¦финансово-кредитных ¦

¦ ¦ ¦ ¦операций, организацией¦

¦ ¦ ¦ ¦бюджетного процесса бюджетов¦

¦ ¦ ¦ ¦всех уровней,¦

¦ ¦ ¦ ¦налогообложением, банковским¦

¦ ¦ ¦ ¦делом, бухгалтерским учетом,¦

¦ ¦ ¦ ¦анализом, аудитом и¦

¦ ¦ ¦ ¦статистикой, не менее 2 лет ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦ Главные муниципальные должности ¦

+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+

¦43 ¦Начальник ведущего¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦самостоятельного отдела¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦профилем деятельности,¦главных должностях данной¦

¦ ¦ ¦предусмотренным должностной¦категории не менее 2 лет¦

¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦специальности не менее 3 лет¦

+---+-----------------------+считающееся равноценным +----------------------------+

¦44 ¦Заместитель начальника¦ ¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦ведущего ¦ ¦(государственной) службы на¦

¦ ¦самостоятельного отдела¦ ¦главных должностях данной¦

¦ ¦ ¦ ¦категории не менее 2 лет¦

¦ ¦ ¦ ¦либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦

+---+-----------------------+ +----------------------------+

¦45 ¦Начальник отдела ¦ ¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦ ¦ ¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦ ¦главных должностях данной¦

¦ ¦ ¦ ¦категории не менее 2 лет¦

¦ ¦ ¦ ¦либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦

+---+-----------------------+ +----------------------------+

¦46 ¦Заместитель начальника¦ ¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦отдела ¦ ¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦ ¦главных должностях данной¦

¦ ¦ ¦ ¦категории не менее 2 лет¦

¦ ¦ ¦ ¦либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦47 ¦Главный бухгалтер ¦Высшее профессиональное ¦Стаж муниципальной ¦

¦ ¦ ¦(экономическое, бухгалтерское) ¦(государственной) службы на ¦

¦ ¦ ¦образование, удостоверенное ¦главных должностях данной ¦

¦ ¦ ¦дипломом государственного ¦категории не менее 2 лет ¦

¦ ¦ ¦образца ¦либо стаж работы по ¦

¦ ¦ ¦ ¦специальности не менее 3 лет¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦ Ведущие муниципальные должности ¦

+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+

¦48 ¦Заместитель главного¦Высшее профессиональное¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦бухгалтера ¦(экономическое, бухгалтерское)¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦образование, удостоверенное¦старших должностях не менее¦

¦ ¦ ¦дипломом государственного¦2 лет либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦образца ¦специальности не менее 3 лет¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦49 ¦Консультант ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦(заместитель ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦

¦ ¦председателя Думы¦профилем деятельности,¦старших должностях не менее¦

¦ ¦городского округа) ¦предусмотренным должностной¦2 лет либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦специальности не менее 3 лет¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦

¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦50 ¦Заведующий сектором ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦ ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦профилем деятельности,¦старших должностях не менее¦

¦ ¦ ¦предусмотренным должностной¦2 лет либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦специальности не менее 3 лет¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦

¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦51 ¦Главный специалист ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦ ¦специальности в соответствии с¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦профилем деятельности,¦старших должностях не менее¦

¦ ¦ ¦предусмотренным должностной¦2 лет либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦инструкцией по замещаемой¦специальности не менее 3 лет¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦

¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦ Старшие муниципальные должности ¦

+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+

¦52 ¦Ведущий специалист ¦Высшее образование по¦Стаж муниципальной¦

¦ ¦ ¦специальности, соответствующей¦(государственной) службы на¦

¦ ¦ ¦профилю деятельности по¦старших должностях не менее¦

¦ ¦ ¦должностной инструкции на¦1 года либо стаж работы по¦

¦ ¦ ¦замещаемой должности, или¦специальности не менее 2 лет¦

¦ ¦ ¦образование, считающееся¦ ¦

¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦53 ¦Специалист 1 категории ¦Высшее образование по¦Без предъявления требований¦

¦ ¦ ¦специальности, соответствующей¦к стажу муниципальной¦

¦ ¦ ¦профилю деятельности по¦(государственной) службы; ¦

¦ ¦ ¦должностной инструкции на¦ ¦

¦ ¦ ¦замещаемой должности, или¦ ¦

¦ ¦ ¦образование, считающееся¦ ¦

¦ ¦ ¦равноценным; ¦ ¦

¦ ¦ ¦или ¦или ¦

¦ ¦ ¦среднее профессиональное¦стаж работы по специальности¦

¦ ¦ ¦образование по специальности,¦не менее 2 лет; ¦

¦ ¦ ¦соответствующей профилю¦ ¦

¦ ¦ ¦деятельности по должностной¦ ¦

¦ ¦ ¦инструкции на замещаемой¦ ¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦

¦ ¦ ¦считающееся равноценным; ¦ ¦

¦ ¦ ¦или ¦или ¦

¦ ¦ ¦среднее (полное) общее¦стаж работы по специальности¦

¦ ¦ ¦образование и специальная¦не менее 3 лет ¦

¦ ¦ ¦подготовка по установленной¦ ¦

¦ ¦ ¦программе ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦ Младшие муниципальные должности ¦

+---T-----------------------T-------------------------------T----------------------------+

¦54 ¦Специалист 2 категории ¦среднее профессиональное¦Без предъявления требований¦

¦ ¦ ¦образование по специальности,¦к стажу муниципальной или¦

¦ ¦ ¦соответствующей профилю¦государственной службы ¦

¦ ¦ ¦деятельности по должностной¦ ¦

¦ ¦ ¦инструкции на замещаемой¦ ¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦

¦ ¦ ¦считающееся равноценным, ¦ ¦

¦ ¦ ¦или ¦или ¦

¦ ¦ ¦среднее (полное) общее¦стаж работы по специальности¦

¦ ¦ ¦образование и специальная¦не менее 2 лет ¦

¦ ¦ ¦подготовка по установленной¦ ¦

¦ ¦ ¦программе ¦ ¦

+---+-----------------------+-------------------------------+----------------------------+

¦55 ¦Специалист ¦среднее профессиональное¦Без предъявления требований¦

¦ ¦ ¦образование по специальности,¦к стажу муниципальной или¦

¦ ¦ ¦соответствующей профилю¦государственной службы ¦

¦ ¦ ¦деятельности по должностной¦ ¦

¦ ¦ ¦инструкции на замещаемой¦ ¦

¦ ¦ ¦должности, или образование,¦ ¦

¦ ¦ ¦считающееся равноценным, ¦ ¦

¦ ¦ ¦или ¦или ¦

¦ ¦ ¦среднее (полное) общее¦стаж работы по специальности¦

¦ ¦ ¦образование и специальная¦не менее 1 года ¦

¦ ¦ ¦подготовка по установленной¦ ¦

¦ ¦ ¦программе ¦ ¦

L---+-----------------------+-------------------------------+-----------------------------