Постановление Администрации г. Волгодонска от 27.08.2009 N 2880 “О внесении изменений в постановление Мэра города Волгодонска от 29.10.2008 N 2698 “О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений“
Вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 года (пункт 3 данного документа).АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2009 г. N 2880
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА
ОТ 29.10.2008 N 2698 “О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ“
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом муниципального образования “Город Волгодонск“ и в целях упорядочения условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений постановляю:
1. Внести изменения в постановление Мэра города Волгодонска от 29.10.2008 N 2698 “О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений“ (приложение).
2. Пресс-службе Администрации города (В.А. Худоярова) опубликовать постановление в бюллетене “Волгодонск официальный“.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2009.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальному развитию Л.Г. Ткаченко, заместителя главы Администрации города по экономике, промышленности и финансам М.Г. Тена.
Мэр города Волгодонска
В.А.ФИРСОВ
Проект вносит
Департамент труда
и социального развития
Администрации города
Приложение
к постановлению
Администрации
города Волгодонска
от 27.08.2009 N 2880
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА
ОТ 29.10.2008 N 2698 “О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ“
1. В наименовании приложения 2 “Перечень видов выплат компенсационного характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях“ исключить слово “видов“.
2. В наименовании приложения 3 “Перечень видов выплат стимулирующего характера и порядок их установления в муниципальных учреждениях“ исключить слово “видов“.
3. В приложение 4 “Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих“ внести следующие изменения:
а) пункт 1 “Профессиональные квалификационные группы и размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих“:
в таблице к пункту 1.1 “Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые должности служащих первого уровня“ графу 3 строки 1 дополнить словами “калькулятор, агент по снабжению“;
в таблице к пункту 1.2 “Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые должности служащих второго уровня“:
графу 3 строки 1 дополнить словами “техник-лаборант, техник-программист“;
графу 3 строки 2 дополнить словами “заведующий камерой хранения“;
в таблице к пункту 1.4 “Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня“ графу 3 строки 3 дополнить словами “начальник передвижного автоклуба“;
б) пункт 2 “Профессиональные квалификационные группы и размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих“:
в таблице к пункту 2.1 “Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня“ графу 3 строки 1 дополнить словами “истопник, киномеханик, матрос береговой, матрос-спасатель, машинист насосных установок, переплетчик, тракторист, швея“;
в таблице к пункту 2.2 “Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“:
графу 3 строки 1 дополнить словами “машинист насосных установок, электрогазосварщик“;
графу 3 строки 2 дополнить словами “машинист насосных установок, машинист (кочегар) котельной, электрогазосварщик“.
4. В приложение 5 “Размеры должностных окладов руководителей муниципальных учреждений“ внести следующие изменения:
таблицу к пункту 1 дополнить строкой следующего содержания:
----T----------------T-----------------------------------T---------------¬
¦“N ¦Номер квалифика-¦ Тип учреждения ¦ Размер ¦
¦п/п¦ционной группы ¦ ¦ должностного ¦
¦ ¦ ¦ ¦оклада (рублей)¦
+---+----------------+-----------------------------------+---------------+
¦1. ¦1-я квалификаци-¦учреждения социального обслуживания¦ 12300“; ¦
¦ ¦онная группа ¦населения (со стационаром) I и II ¦ ¦
¦ ¦ ¦групп по оплате труда руководителей¦ ¦
L---+----------------+-----------------------------------+----------------
изменить нумерацию строк таблицы “1“ на “2“, “2“ на “3“, “3“ на “4“.
5. В приложение 6 “Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения“ внести следующие изменения:
а) раздел 1 “Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений“:
в таблице к пункту 1.1.2 “Профессиональная квалификационная группа “Средний медицинский и фармацевтический персонал“ графу 3 строки 1 дополнить словами “инструктор по трудовой терапии“;
в таблице к пункту 1.1.3 “Профессиональная квалификационная группа “Врачи и провизоры“ графу 3 строки 2 дополнить словами “провизор-аналитик“;
в таблице к пункту 1.2.3 “Повышающий коэффициент к должностному окладу по учреждению (структурному подразделению) за специфику работы“:
графу 2 строки 2 дополнить словами “фтизиатрические участки специализированных учреждений по обслуживанию детского и взрослого населения; участковые больницы и амбулатории, расположенные в сельских населенных пунктах, фельдшерско-акушерские пункты“;
абзац первый пункта 3.8 после слов “дохода руководителя“ дополнить словами “по основной должности“;
по тексту пункта слова “к величине среднего дохода работников“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
в последнем абзаце пункта 3.8 вместо слов “, на 0,5“ читать “, не менее чем на 0,5“;
б) раздел 4 “Выплаты компенсационного характера“:
подпункт 4.1.1.11 пункта 4.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
“- должности врачей, среднего медицинского персонала независимо от их наименования, работающих в детских яслях, группах в детских яслях, яслях-садах для детей с нарушением речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи).“;
первый абзац примечаний к пункту 4.1 изложить в следующей редакции:
“Работникам, занятым на работах с разными опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, позволяющими применять к ним 2 и более основания для установления доплат, предусмотренных в подпунктах 4.1.1-4.1.2, доплата устанавливается в размере 0,30 от должностного оклада (ставки заработной платы). В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких подпунктах 4.1.1-4.1.3, размеры доплат от должностного оклада (ставки заработной платы), установленных по каждому из оснований, не суммируются.“;
в пункте 4.3.4 исключить последний абзац;
в) раздел 5 “Выплаты стимулирующего характера“:
абзац второй пункта 5.6.1 изложить в следующей редакции:
“Премирование заместителей руководителя и главного бухгалтера осуществляется по решению руководителя учреждения.“;
г) раздел 6 “Другие вопросы оплаты труда“:
абзац первый пункта 6.6 изложить в следующей редакции:
“Продолжительность работы по совместительству не может превышать для врачей отдельных специальностей, предусмотренных нормативным актом органа местного самоуправления, а также для младшего медицинского персонала месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;“.
6. В приложение 7 “Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений“ внести следующие изменения:
а) раздел 7 “Другие вопросы оплаты труда“:
пункт 7.4:
в абзаце первом слова “совокупного дохода“ заменить словами “дохода по основной должности“;
по тексту пункта слова “к величине среднего совокупного дохода работников“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
по тексту пункта слова “совокупного“ исключить.
7. В приложение 8 “Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения“ внести следующие изменения:
а) раздел 3 “Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров“:
таблицу к пункту 3.1 дополнить строкой следующего содержания:
----T----------------T-----------------------------------T---------------¬
¦“N ¦Номер квалифика-¦ Тип учреждения ¦ Размер ¦
¦п/п¦ционной группы ¦ ¦ должностного ¦
¦ ¦ ¦ ¦оклада (рублей)¦
+---+----------------+-----------------------------------+---------------+
¦1. ¦1-я квалифика- ¦учреждения социального обслуживания¦ 12300“; ¦
¦ ¦ционная группа ¦населения (со стационаром) I и II ¦ ¦
¦ ¦ ¦групп по оплате труда руководителей¦ ¦
L---+----------------+-----------------------------------+----------------
изменить нумерацию строк таблицы “1“ на “2“;
абзац первый пункта 3.7 после слов “дохода руководителя“ дополнить словами “по основной должности“;
по тексту пункта слова “к величине среднего совокупного дохода работников“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
б) раздел 4 “Выплаты компенсационного характера“:
в пункте 4.6.4 исключить последний абзац;
в) раздел 6 “Другие вопросы оплаты труда“:
таблицу к пункту 6.2.1 дополнить примечанием следующего содержания:
“Примечание: Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром) относятся к группе по оплате труда руководителей с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.“.
8. В приложение 9 “Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры“ внести следующие изменения:
а) раздел 3 “Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров“:
абзац первый пункта 3.5 после слов “дохода руководителя“ дополнить словами “по основной должности“;
по тексту пункта 3.5 слова “к величине среднего дохода работников“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
б) раздел 4 “Выплаты компенсационного характера“:
в пункте 4.3.4 исключить последний абзац;
в) раздел 6 “Другие вопросы оплаты труда“:
дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
“6.5. Условия оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений культуры определяются учреждениями самостоятельно и фиксируются в локальных нормативных актах. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы и компенсационных выплат не могут быть ниже установленных для работников муниципальных бюджетных учреждений культуры.“.
9. В приложение 10 “Положение об оплате труда работников муниципального архива документов по личному составу“ внести следующие изменения:
а) раздел 3 “Условия оплаты труда руководителя муниципального архива“:
абзац первый пункта 3.6 после слов “дохода руководителя“ дополнить словами “по основной должности“;
в четвертом абзаце пункта 3.6 слова “к величине среднего совокупного дохода работника“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
по тексту пункта 3.6 слова “к величине среднего совокупного дохода работников“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
в) раздел 4 “Выплаты компенсационного характера“:
в пункте 4.2.5 исключить последний абзац.
10. В приложение 11 “Положение об оплате труда работников муниципального учреждения “Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Волгодонска“ внести следующие изменения:
а) раздел 3 “Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера“:
абзац первый пункта 3.6 после слов “кратность дохода“ дополнить словами “(с учетом выплат стимулирующего характера независимо от источников финансирования) по основной должности“;
по тексту пункта слова “к величине среднего совокупного дохода работников“ заменить словами “к величине среднемесячной заработной платы работников“;
в) раздел 4 “Выплаты компенсационного характера“:
в пункте 4.4.6 исключить последний абзац.
Управляющий делами
В.В.ГЛУШЕНКО