Российские законы

Распоряжение главы администрации муниципального образования “Сернурский муниципальный район“ от 07.04.2008 N 96 “Об образовании комиссии по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим Сернурского муниципального района“ (вместе с “Положением о комиссии по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим Сернурского муниципального района“, “Протоколом заседания комиссии по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим Сернурского муниципального района“)

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“СЕРНУРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 апреля 2008 г. N 96

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА

И ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ О ВЫПЛАТЕ НАДБАВОК

МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ СЕРНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Образовать комиссию по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим Сернурского муниципального района, утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить положение о комиссии по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим Сернурского муниципального района (прилагается).

3. Признать утратившими силу следующие распоряжения главы администрации МО “Сернурский муниципальный район“:

- от 27.11.2006 N 258 “О создании Комиссии по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате муниципальным служащим и техническим исполнителям процентной
надбавки за выслугу лет“;

- от 30.11.2007 N 283 “Об изменениях в составе Комиссии по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате муниципальным служащим и техническим исполнителям процентной надбавки за выслугу лет“.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя общего отдела администрации Лебедева Р.Н.

Глава администрации

муниципального образования

“Сернурский муниципальный район“

Н.ЛЕБЕДЕВ

Утвержден

распоряжением

главы администрации

муниципального образования

“Сернурский муниципальный район“

от 7 апреля 2008 г. N 96

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА И ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ

О ВЫПЛАТЕ НАДБАВОК МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

СЕРНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Бердникова З.Н. - заместитель главы, руководитель

аппарата администрации, председатель

комиссии;

Лебедев Р.Н. - руководитель общего отдела

администрации, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Ягодарова З.М. - руководитель отдела финансирования и

бухгалтерского учета администрации,

заместитель председателя;

Стариков М.Ф. - консультант Собрания депутатов МО

“Сернурский муниципальный район“ (по

согласованию);

Костромина С.Н. - заместитель руководителя финансового

отдела МО “Сернурский муниципальный

район“ (по согласованию).

Утверждено

распоряжением

главы администрации

муниципального образования

“Сернурский муниципальный район“

от 7 апреля 2008 г. N 96

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА И ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ

О ВЫПЛАТЕ НАДБАВОК МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

СЕРНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа и по рассмотрению вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим Сернурского муниципального района (далее - Комиссия) образуется главой администрации муниципального образования “Сернурский муниципальный район“ (далее - глава администрации) в целях рассмотрения заявлений муниципальных служащих Сернурского муниципального района (далее - муниципальных служащих) о зачете отдельных периодов работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, не предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, также для установления размера доплаты к пенсии за выслугу лет.

1.2. Комиссия является постоянно действующим органом при главе администрации на общественных началах.

1.3. Председатель и персональный состав Комиссии утверждаются главой администрации.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, законами Российской Федерации и Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Марий Эл, главы администрации Сернурского муниципального района, иными нормативными актами
и настоящим Положением.

1.5. Решения комиссии служат основанием для издания руководителем заинтересованного органа местного самоуправления распоряжения (приказа) о выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципального служащего, предоставлении ему дополнительного оплачиваемого отпуска, также для установления размера доплаты к пенсии за выслугу лет и направления его в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе.

1.6. Заявление муниципального служащего подается на имя главы администрации с приложением следующих документов:

- копии трудовой книжки, заверенной кадровым работником;

- иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

- рассмотрение заявлений муниципальных служащих о зачете отдельных периодов работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, не предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, в стаж муниципальной службы, дающий право на выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление размера доплаты к пенсии за выслугу лет;

- установление либо подтверждение стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска и назначения пенсии за выслугу лет.

3. Основные функции и права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

- рассматривает заявления муниципальных служащих о включении отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу, предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска и для установления размера доплаты к пенсии за выслугу лет и принимает решение;

- вправе в порядке исключения засчитать в стаж муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу, предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска и установления размера доплаты
к пенсии за выслугу лет иные отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещению муниципальной должности муниципальной службы;

- на основании вынесенного на заседании решения рекомендует руководителю заинтересованного органа местного самоуправления выплачивать надбавку к должностному окладу муниципального служащего, предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и устанавливать размер доплаты к пенсии за выслугу лет;

- разрешает разногласия в подтверждении стажа муниципальной службы муниципального служащего;

- запрашивает у органов государственной власти и местного самоуправления Сернурского муниципального района информацию, необходимую для работы Комиссии.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Председатель Комиссии осуществляет общую деятельность комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления документов.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее состава. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

4.3. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, оформляются протоколами (приложение N 1) и справкой о должностях, периоды работы (службы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу, предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска и установления размера доплаты к пенсии за выслугу лет (приложение N 2) и подписываются председателем или заместителем председателя и секретарем Комиссии.

8. Решения Комиссии в виде выписки из протокола заседания Комиссии в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания направляются заинтересованным органам власти местного самоуправления Сернурского муниципального района или заявителям.

9.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на общий отдел администрации Сернурского муниципального района.

Приложение N 1

к Положению о комиссии

по установлению стажа и

по рассмотрению вопросов

о выплате надбавок

муниципальным служащим

Сернурского

муниципального района

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по установлению стажа и по рассмотрению

вопросов о выплате надбавок муниципальным служащим

Сернурского муниципального района

п. Сернур

N от__________ 200__ года

Присутствовали:

Председатель комиссии _____________________________________________________

Секретарь комиссии _____________________________________________________

Члены комиссии _____________________________________________________

_____________________________________________________

Повестка дня:

Об установлении стажа муниципальной службы и выплате надбавки за

выслугу лет к должностному окладу;

или

Об установлении стажа муниципальной службы и установлении размера

доплаты к пенсии за выслугу лет;

или

О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска (в соответствии

с заявлением).

Слушали об установлении стажа муниципальной службы:

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________.

2. _______________________________________________________________________,

должность представившего информацию

для установления стажа муниципальной службы

следующих муниципальных служащих: _________________________________________

(Фамилия и инициалы заявителей)

Проверив трудовую книжку _____________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

и другие документы, представленные в подтверждение стажа муниципальной

службы, комиссия постановила, что указанными документами подтверждаются

периоды службы (работы),
подлежащие включению в стаж муниципальной службы,

дающий право на:

получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и

предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;

или

установление размера доплаты к пенсии за выслугу лет.

На основании _____________________________________________________________,

(указываются нормативные правовые акты, в соответствии

с которыми вынесено решение)

Комиссия решила:

1. Считать стаж:

__________________ ___________ _______________

Ф.И.О. (заявителя) должность зачтенный стаж.

2. Рекомендовать должность руководителя заинтересованного органа местного

самоуправления выплачивать: _______________________________________________

Ф.И.О. (заявителя)

надбавку за выслугу лет к должностному окладу в размере _____% с

__________ 200__ г. или, в случае
установления размера доплаты к

пенсии за выслугу лет:

2. Рекомендовать главе администрации Сернурского муниципального района

установить ________________________________________________________________

Ф.И.О. (заявителя)

ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лет в размере _____% с __________

200 ___ г. или, в случае предоставления дополнительного оплачиваемого

отпуска:

2. Рекомендовать __________________________________________________________

должность руководителя заинтересованного

органа местного самоуправления

предоставить: _____________________________________________________________

Ф.И.О. (заявителя)

дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью ______ календарных

дней.

Председатель комиссии _______________ (фамилия, инициалы)

Секретарь комиссии _______________ (фамилия, инициалы)

Приложение N 2

к Положению о комиссии

по установлению стажа и

по рассмотрению вопросов

о выплате надбавок

муниципальным служащим

Сернурского

муниципального района

СПРАВКА

о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж

муниципальной службы
для установления надбавок к должностному окладу

(размера доплаты к пенсии) за выслугу лет _________________________________

фамилия, имя, отчество,

замещавшей должность ______________________________________________________

(наименование должности)

----T-----T----------------T-------T-------T-------------------------------T---------------¬

¦N ¦ N ¦ ¦Замеща-¦Наиме- ¦ Продолжительность ¦ Стаж ¦

¦п/п¦запи-¦ ¦ емая ¦нование¦ муниципальной службы (работы) ¦ муниципальной ¦

¦ ¦си в ¦ ¦ долж- ¦органи-+---------------T---------------+ службы, ¦

¦ ¦тру- ¦ Дата ¦ ность ¦ зации ¦ в календарном ¦ в льготном ¦ принимаемый ¦

¦ ¦довой¦ ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ исчислении ¦для исчисления ¦

¦ ¦книж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размера ¦

¦ ¦ ке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надбавок за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выслугу лет ¦

¦ ¦ +----T-----T-----+ ¦ +----T-----T----+----T-----T----+----T-----T----+

¦ ¦ ¦год ¦месяц¦число¦ ¦ ¦лет ¦меся-¦дней¦лет ¦меся-¦дней¦лет ¦меся-¦дней¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦

+---+-----+----+-----+-----+-------+-------+----+-----+----+----+-----+----+----+-----+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----+----+-----+-----+-------+-------+----+-----+----+----+-----+----+----+-----+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----+----+-----+-----+-------+-------+----+-----+----+----+-----+----+----+-----+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-----+----+-----+-----+-------+-------+----+-----+----+----+-----+----+----+-----+-----

Стаж муниципальной службы, стаж работы ____________________________

фамилия, имя, отчество

___________________________________________________________________________

занимаемая должность

по состоянию на “____“ _____________ 200__ г.

устанавливается _________________, что дает право на получение процентной

надбавки (доплаты к пенсии) за выслугу лет к должностному окладу в размере

____ процентов с 200 ___ года.

Председатель комиссии ________________ (Фамилия, инициалы)

Секретарь комиссии ________________ (Фамилия, инициалы)

Дата