Российские законы

Постановление администрации муниципального района “Печора“ от 01.11.2010 N 1961 “О внесении изменений и дополнений в постановление главы муниципального района - руководителя администрации от 09.02.2009 N 114 “О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителя МУП“

Вступил в силу с 1 ноября 2010 года (пункт 2 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “ПЕЧОРА“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 ноября 2010 г. N 1961

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ОТ 09.02.2009 N 114 “О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУП“

Администрация постановляет:

1. Внести в Постановление главы муниципального района - руководителя администрации от 09.02.2009 N 114 “О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителя МУП“ следующие изменения и дополнения:

I. В разделе 2 “Назначение на должность руководителя муниципального унитарного предприятия“ приложения N 1:

1) Абзац первый пункта 2.11 изложить в следующей редакции:

“Должностной оклад руководителя предприятия повышается одновременно с
увеличением тарифных ставок работников данного предприятия или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в договор в порядке, предусмотренном для заключения договора. Пересмотр должностного оклада руководителя предприятия в связи с изменением тарифной ставки 1 разряда или минимального оклада (ставки) работников основной профессии производится 1 раз в год, если иное не оговорено законодательными актами.“;

2) Абзац первый пункта 2.13 изложить в следующей редакции:

“По результатам финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия руководителю муниципального унитарного предприятия может выплачиваться вознаграждение за счет прибыли, остающейся в распоряжении муниципального унитарного предприятия при выполнении утвержденного администрацией муниципального района в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия и обязательном выполнении следующих условий:“;

3) Пункт 2.14:

а) первое предложение после слов “по итогам года“ дополнить словами:

“в размере не более двух месячных фондов оплаты труда по согласованию с главой муниципального района - руководителем администрации.“;

б) Абзац третий исключить;

4) Пункт 2.15 исключить.

II. В разделе 5 “Оплата труда Работника и социальные гарантии“ приложения N 2:

1) Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

“Должностной оклад руководителя предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в договор в порядке, предусмотренном для заключения договора. Пересмотр должностного оклада руководителя предприятия в связи
с изменением тарифной ставки 1 разряда или минимального оклада (ставки) работников основной профессии производится 1 раз в год, если иное не оговорено законодательными актами.

Изменение должностного оклада руководителя МУП согласовывается администрацией МР и оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.“

2) Абзац 7 пункта 5.5 исключить;

3) Пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

“Вознаграждение по итогам года выплачивается Работнику после письменного согласования с главой муниципального района - руководителем администрации.“

2. Постановление вступает в силу с 1 ноября 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава муниципального района -

Руководитель администрации

В.ТОРЛОПОВ