Российские законы

Решение Петросовета от 30.09.2004 N XXV/III-16 “Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Петрозаводске“

ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

III сессия XXV созыва

РЕШЕНИЕ

от 30 сентября 2004 г. N XXV/III-16

Об утверждении Положения о трехсторонней

комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений в городе Петрозаводске

Заслушав информацию Дмитриева Ю.И., управляющего делами - руководителя аппарата администрации города, Петрозаводский городской Совет решил:

Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Петрозаводске, согласованный с Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия (прилагается).

Председатель Петрозаводского

городского Совета

Г.А.МАСЛИКОВ

Приложение

к Решению

Петрозаводского городского Совета

от 30.09.2004 N XXV/III-16

ПОЛОЖЕНИЕ

о трехсторонней комиссии по регулированию социально-

трудовых отношений в городе Петрозаводске

Настоящее положение определяет основу формирования и деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Петрозаводске (далее - Комиссия)

1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии

Комиссия состоит из представителей
профсоюзных организаций, объединений работодателей, администрации города, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, а также Конституция Республики Карелия, иные нормативные правовые акты Республики Карелия и органов местного самоуправления города Петрозаводска по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, настоящее положение.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:

- паритетности, равноправия и взаимной ответственности сторон;

- добровольности участия профсоюзных организаций города, объединений работодателей города, администрации города в деятельности Комиссии;

- полномочности представителей сторон;

- самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

Утверждение и замена представителей в Комиссии производятся в соответствии с решениями сторон.

Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.

3. Основные цели и задачи Комиссии

Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон на городском уровне.

Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества администрации города, профсоюзных организаций и объединений работодателей города при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на городском уровне;

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между главой самоуправления города, профсоюзными организациями и объединениями работодателей города (далее по тексту - городское соглашение);

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на
территориальном, отраслевом уровнях;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов решений органов местного самоуправления г. Петрозаводска в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, городских программ в сфере труда, занятости, социальной защиты населения;

- согласование позиций сторон по основным направлениям социально-экономической политики;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения городского соглашения;

- развитие социального партнерства на городском уровне, распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии и оказание содействия в их деятельности;

- оказание содействия участникам городского соглашения в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанного соглашения;

- иные вопросы социально-трудовых отношений, определяемые сторонами.

4. Основные права Комиссии

Комиссия вправе:

- проводить с органами местного самоуправления г. Петрозаводска консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

- разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления г. Петрозаводска предложения о решениях в области социально-трудовых отношений;

- согласовывать интересы сторон при разработке проекта городского соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

- осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта городского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- получать своевременно от администрации города
информацию о социально-экономическом положении в городе и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта городского соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные документы, проекты решений органов местного самоуправления в области социально-трудовых отношений и социально-экономических интересов членов профсоюза;

- принимать участие в проводимых профсоюзными организациями, объединениями работодателей и органами местного самоуправления города Петрозаводска заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

- принимать участие в проведении городских совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

- вносить предложения о приостановлении или отмене решений органов местного самоуправления, Координационного Совета организаций профсоюзов города Петрозаводска, объединений работодателей, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

- вносить предложения об ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств по городскому соглашению;

- давать рекомендации органам местного самоуправления города о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, охраны труда, социального партнерства;

- контролировать выполнение городского соглашения не реже 2-х раз в год и через средства массовой информации
информировать жителей города о ходе его выполнения;

- рассматривать изменения и дополнения к городскому соглашению по представлению сторон соглашения.

Реализация Комиссией определяемых настоящим положением прав не препятствует сторонам Комиссии реализовывать иные права, представленные им в соответствии с действующим законодательством.

5. Порядок принятия решения Комиссии

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего количества членов комиссии с каждой стороны.

Порядок принятия решения каждой стороной определяется самостоятельно.

Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

В случаях, когда стороны не пришли к согласию по вопросам заключения, изменения, выполнения городского соглашения, руководители, подписавшие соглашение, вправе провести взаимные консультации, а при не достижении положительного результата спорные вопросы включаются в протокол разногласий и рассматриваются в соответствии с порядком рассмотрения коллективных трудовых споров, установленным Трудовым кодексом РФ.

6. Сопредседатели сторон Комиссии

Деятельность каждой из сторон организуют сопредседатели Комиссии, по одному от каждой из сторон.

Сопредседатели сторон, представляющие профсоюзные организации города, объединения работодателей, избираются (назначаются) каждой стороной самостоятельно. Сопредседатель от администрации города назначается
Главой самоуправления г. Петрозаводска.

Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вносит в Комиссию предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вправе вносить в Комиссию предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Комиссия собирается на заседание в течение 2-х недель со дня поступления указанного предложения. Изменение данного срока допустимо с согласия сторон.

Сопредседатель каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

Сопредседатели сторон поочередно председательствуют на заседаниях Комиссии и организуют проведение этих заседаний.

Сопредседатель каждой из сторон несет ответственность за своевременный сбор материалов о выполнении городского соглашения своей стороной и других вопросов, рассматриваемых Комиссией, а также за своевременное представление этой информации другим сторонам Комиссии.

7. Обеспечение деятельности Комиссии

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, установленном Главой самоуправления г. Петрозаводска.