Российские законы

Постановление Правительства РМ от 13.10.2001 N 525 (ред. от 28.11.2003) “Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов“ (вместе с “Положением о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников Центрального государственного архива Республики Мордовия и Центра документации новейшей истории Республики Мордовия“)

Утратил силу в связи с изданием постановления Правительства РМ от 14.06.2006 N 248, вступившего в силу со дня его официального опубликования и распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.

Изменения, внесенные постановлением Правительства РМ от 28.11.2003 N 512, вступили в силу с 1 октября 2003 года.

Изменения, внесенные постановлением Правительства РМ от 16.09.2002 N 423, вступили в силу с 1 июля 2002 года.

Вступил в силу с 1 октября 2001 года (пункт 10 данного документа).

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2001 г. N 525

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ

(в ред. постановлений Правительства РМ от 16.09.2002 N 423,

от 28.11.2003 N 512)

В целях
усиления социальной поддержки и упорядочения условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Установить должностные оклады руководителям, специалистам и служащим Центрального государственного архива Республики Мордовия и Центра документации новейшей истории Республики Мордовия согласно приложению.

(в ред. постановления Правительства РМ от 16.09.2002 N 423)

2. Выплачивать работникам республиканских архивов:

(в ред. постановления Правительства РМ от 28.11.2003 N 512)

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

(в ред. постановления Правительства РМ от 28.11.2003 N 512)

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующем размере:

----------------------------------T------------------------------¬

¦ стаж работы ¦ (процентов) ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦от 3 до 8 лет ¦ 10 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦свыше 8 до 13 лет ¦ 15 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦свыше 13 до 18 лет ¦ 20 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦свыше 18 до 23 лет ¦ 25 ¦

+---------------------------------+------------------------------+

¦свыше 23 лет ¦ 30 ¦

L---------------------------------+-------------------------------

в) премии по результатам работы (размер ее определяется по результатам деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);

г) материальную помощь.

3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, а также премии по результатам работы устанавливаются начальником Архивного управления при Правительстве Республики Мордовия.

4. Работникам республиканских государственных архивов производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и республиканскими нормативно-правовыми актами.

5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для работников республиканских государственных архивов сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 8,5 должностного оклада;

(в ред. постановления Правительства РМ от 28.11.2003 N 512)

ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

премий по
результатам работы в размере трех должностных окладов;

материальной помощи в размере двух должностных окладов.

6. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников Центрального государственного архива Республики Мордовия и Центра документации новейшей истории Республики Мордовия.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия.

Индексирование или повышение должностных окладов работникам республиканских государственных архивов, установленных настоящим постановлением, производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия.

8. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Мордовия от 26 января 1996 г. N 32 “О выплате надбавок за выслугу лет работникам государственных архивов Республики Мордовия“.

9. Рекомендовать администрациям муниципальных образований Ковылкино, Рузаевка, районов и г. Саранска Республики Мордовия рассмотреть вопрос об увеличении выплат работникам объединенных межведомственных архивов по личному составу.

10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2001 года.

Председатель Правительства

Республики Мордовия

В.ВОЛКОВ

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Мордовия

от 13 октября 2001 г. N 525

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

(в ред. постановления Правительства РМ от 28.11.2003 N 512)

--------------------------------------------------T--------------¬

¦ Наименование должности ¦ Должностной ¦

¦ ¦оклад (рублей)¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦ 1. Руководители и специалисты ¦ ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Директор Центрального государственного архива ¦ 2248 ¦

¦Республики Мордовия, Центра документации новейшей¦ ¦

¦истории Республики Мордовия ¦ ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Заместитель директора ¦ 2099 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Главный хранитель фондов ¦ 2024 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Начальник отдела ¦ 1798 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Заместитель начальника отдела ¦ 1648 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Главный специалист ¦ 1349 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Ведущий специалист ¦ 1199 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Специалист I категории ¦ 1049 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Специалист II категории ¦ 899 ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦ 2. Другие руководители и служащие ¦ ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Заведующий копировально-множительным бюро, ¦ 899 ¦

¦машинописным бюро, инспектор ¦ ¦

+-------------------------------------------------+--------------+

¦Заведующий экспедицией, хозяйством, складом, ¦ 675 ¦

¦кассир, машинистка I категории ¦ ¦

L-------------------------------------------------+---------------

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Мордовия

от 13 октября 2001 г. N 525

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

И ЦЕНТРА ДОКУМЕНТАЦИИ НОВЕЙШЕЙ ИСТОРИИ

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение вводится с целью усиления социальной поддержки и упорядочения условий оплаты труда работников республиканских государственных архивов.

2. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников республиканских государственных архивов производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:

-----------------------------------T-----------------------------¬

¦ Стаж работы ¦Размер надбавки в процентах к¦

¦ ¦месячному должностному окладу¦

+----------------------------------+-----------------------------+

¦От 3 до 8 лет ¦ 10 ¦

+----------------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 8 лет до 13 лет ¦ 15 ¦

+----------------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 13 лет до 18 лет ¦ 20 ¦

+----------------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 18 лет до 23 лет ¦ 25 ¦

+----------------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 23 лет ¦ 30 ¦

L----------------------------------+------------------------------

II. Исчисление стажа работы, дающего право

на получение надбавки за выслугу лет

3. В общий трудовой стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:

время работы в государственных и муниципальных архивах, органах управления архивным делом всех уровней на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Центрального государственного архива Республики Мордовия, Центра документации новейшей истории Республики Мордовия;

время работы на постоянной основе
по 31 декабря 1991 г. в архивах и делопроизводственных службах органов государственной власти, местного самоуправления, а также государственного арбитража, суда и прокуратуры Российской Федерации и бывшего Союза ССР всех уровней;

время работы по 31 декабря 1991 г. в профсоюзных и партийных органах всех уровней на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в республиканские государственные архивы;

время обучения работников государственных и муниципальных архивов в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если они до этого работали в этих архивных учреждениях и вновь вернулись в них после обучения;

время военной службы в соответствии с действующим законодательством;

время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы республиканской государственной архивной службы.

III. Порядок начисления и выплаты надбавки

за выслугу лет

4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника, без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.

6. Назначение надбавки производится на основании приказа начальника Архивного управления при Правительстве Республики Мордовия по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

7. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется за фактически отработанное время и выплачивается при окончательном расчете.

IV. Порядок установления стажа работы, дающего

право на получение надбавки за выслугу лет

8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Состав
комиссии по установлению трудового стажа утверждается начальником Архивного управления при Правительстве Республики Мордовия.

9. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

V. Контроль за соблюдением установленного порядка

начисления надбавки за выслугу лет

10. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам Центрального государственного архива Республики Мордовия и Центра документации новейшей истории Республики Мордовия, возлагается на кадровые службы.

11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет и определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.