Российские законы

Решение Совета депутатов муниципального образования “Асекеевский район“ Оренбургской области от 26.03.2007 N 74/53-II “О дополнительных мерах по социальной поддержке и социальной помощи отдельным категориям квалифицированных работников муниципальных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности на территории Асекеевского района“ (вместе с “Перечнем отдельных категорий квалифицированных работников, имеющих право на получение компенсации на частичное возмещение расходов по оплате за наем жилого помещения и коммунальные услуги“) (принято Советом депутатов муниципального образования “Асекеевский район“ Оренбургской области от 22.03.2007)

Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (пункт 5 данного документа).

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“АСЕКЕЕВСКИЙ РАЙОН“ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 26 марта 2007 г. N 74/53-II

О дополнительных мерах по социальной поддержке

и социальной помощи отдельным категориям

квалифицированных работников муниципальных учреждений,

работающих и проживающих в сельской местности

на территории Асекеевского района

Принято

Советом депутатов

муниципального образования

“Асекеевский район“

Оренбургской области

22 марта 2007 года

1. Установить в качестве дополнительной меры социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям квалифицированных работников муниципальных учреждений, работающих и проживающих на территории Асекеевского района (далее квалифицированные работники), выплату ежемесячной денежной компенсации на частичное возмещение расходов по оплате за наем жилого помещения и
коммунальные услуги (далее - компенсация) в размере 155 рублей в месяц.

Категория лиц, имеющих право на компенсацию, прилагается.

2. Компенсация выплачивается:

квалифицированным работникам, занятым на основной постоянной работе не менее 75 % своего рабочего времени;

квалифицированным работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию (независимо от вида пенсии), стаж работы которых в сельской местности составляет не менее 10 лет при условии, что на момент выхода на пенсию они имели право на получение компенсации в соответствии с настоящим решением.

При переезде квалифицированных работников на постоянное место жительство в городскую местность, право на получение компенсации утрачивается.

В случае, когда работники имеют право на льготы по двум и более основаниям, компенсация или льгота предоставляется по одному из оснований по выбору гражданина.

Если в одной семье проживают более одного специалиста, которые могут получать компенсацию, выплата производится каждому.

3. Расходы на выплату компенсации, установленной настоящим решением работникам муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения и социального обслуживания производятся за счет средств муниципального бюджета.

4. Квалифицированным работникам назначение и выплата компенсации осуществляется по месту их работы. Компенсация выплачивается на основании заявления и документов, подтверждающих право работников на компенсацию.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Глава

муниципального образования

“Асекеевский район“

Оренбургской области

Н.И.МАКАРОВ

Приложение

к решению

Совета депутатов

муниципального образования

“Асекеевский район“

Оренбургской области

от 26 марта 2007 г. N 74/53-II

ПЕРЕЧЕНЬ

отдельных категорий квалифицированных работников,

имеющих право на получение компенсации на частичное

возмещение расходов по оплате за наем жилого помещения

и коммунальные услуги

I. Дошкольные детские учреждения

1. Руководитель

2. Воспитатель

3. Медицинский работник

4. Музыкальный работник

II. Общеобразовательные учреждения

1. Руководитель

2. Заместитель руководителя по учебно-воспитательной и внеклассной работе

3. Учитель

4. Учитель-логопед

5. Педагог-психолог

6. Воспитатель группы продленного дня и
интерната

7. Преподаватель-организатор ОБЖ

8. Старший вожатый

9. Библиотекарь

10. Мастер производственного обучения

III. Музыкальная школа

1. Директор

2. Преподаватель

IV. Приемные семьи

1. Воспитатель

V. Клубные учреждения

1. Директор (заведующий)

2. Художественный руководитель

3. Аккомпаниатор

4. Культорганизатор

5. Режиссер

VI. Библиотеки

1. Заведующая

2. Библиотекарь

3. Библиограф

4. Методист

5. Редактор

VII. Музей

1. Заведующий музеем

VIII. Учреждения здравоохранения

1. Врач

2. Средний медицинский персонал

IX. Учреждения социальной защиты населения

1. Средний медицинский персонал

2. Заведующие отделениями

3. Социальные работники

Примечание: Квалифицированными работниками считаются лица, имеющие профессиональное (профильное) высшее или средне-специальное образование.