Российские законы

Распоряжение Главы города Орска Оренбургской области от 27.05.2008 N 2170-р “О внеочередном обслуживании социальных работников“ (вместе с “Образцом служебного удостоверения работника муниципального учреждения социального обслуживания - Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (МУ ЦСО) города Орска Оренбургской области“)

Вступает в силу со дня опубликования в бюллетене нормативных актов и официальных материалов администрации города Орска и городского Совета депутатов “Орск официальный“ (пункт 6 данного документа).

ГЛАВА ГОРОДА ОРСКА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 мая 2008 г. N 2170-р

О внеочередном обслуживании социальных работников

В целях повышения эффективности социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и руководствуясь ст. 24 Устава города Орска:

1. Предоставить право внеочередного обслуживания в учреждениях, организациях и на предприятиях, предоставляющих услуги населению, социальным работникам муниципальных учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющим социальное обслуживание на дому.

2. Установить, что основанием для реализации права на внеочередное обслуживание является служебное удостоверение социального работника установленного образца и документы на оказание
услуг подопечным гражданам.

3. Утвердить образец служебного удостоверения работника муниципального учреждения социального обслуживания - Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (МУ ЦСО) г. Орска Оренбургской области (приложение).

4. Руководителям подразделений администрации г. Орска обеспечить реализацию права социальных работников на внеочередное обслуживание в подведомственных муниципальных учреждениях, предприятиях и организациях, оказывающих услуги населению.

5. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций других организационно-правовых форм собственности, оказывающих услуги населению, осуществлять внеочередное обслуживание социальных работников при исполнении ими служебных обязанностей на основании соответствующих документов.

6. Распоряжение вступает в силу со дня опубликования в бюллетене нормативных актов и официальных материалов администрации города Орска и городского Совета депутатов “Орск официальный“.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Франца Б.А.

Глава города Орска

Оренбургской области

Ю.А.БЕРГ

Приложение

к распоряжению

Главы города Орска

Оренбургской области

от 27 мая 2008 г. N 2170-р

ОБРАЗЕЦ

служебного удостоверения работника муниципального учреждения

социального обслуживания - Центр социального обслуживания

граждан пожилого возраста и инвалидов (МУ ЦСО)

г. Орска Оренбургской области

Лицевая сторона

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ УДОСТОВЕРЕНИЕ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦работника муниципального учреждения ¦ ¦

¦ социального обслуживания - Центр ¦ ¦

¦ социального обслуживания граждан ¦ ¦

¦ пожилого возраста и инвалидов ¦ ¦

¦ (МУ ЦСО) г. Орска Оренбургской ¦ ¦

¦ области ¦ ¦

¦ ¦ ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

Внутренняя сторона

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦ МУ ЦСО ¦ ¦

¦ г. Орск Оренбургской области ¦Удостоверение дает право на ¦

¦ ¦внеочередное обслуживание ¦

¦ Удостоверение N ¦учреждениями и предприятиями, ¦

¦ __________________________ ¦предоставляющими услуги населению ¦

¦ (фамилия) ¦города. ¦

¦ __________________________ ¦ ¦

¦ (имя, отчество) ¦ ¦

¦ ¦Основание: ¦

¦ является работником ¦ ¦

¦ МУ ЦСО ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ Директор ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ Действительно по 31.12.200__ г. ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦МП ¦ ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

Вкладыш

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦ПРОДЛЕНО ¦ ¦

¦по 31 декабря 200__ г. ¦ ¦

¦МП ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦Директор ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ПРОДЛЕНО ¦ ¦

¦по 31 декабря 200__ г. ¦ ¦

¦МП ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦Директор ¦ ¦

L------------------------------------+-------------------------------------