Российские законы

Постановление Главы Администрации Ленинского района города Омска от 13.05.1997 N 807 “Об утверждении Положения о комитете по вопросам социальной защиты населения администрации ленинского района г. Омска“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы администрации Ленинского административного округа г. Омска от 05.05.2003 N 182.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 1997 г. N 807

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ВОПРОСАМ

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г. ОМСКА

В связи с увеличением функций комитета по вопросам социальной защиты населения администрации района, руководствуясь ст. 64 Устава города Омска, постановляю:

1. Утвердить Положение о комитете по вопросам социальной защиты населения администрации района (Приложение N 1).

2. Считать утратившим силу постановление главы администрации района N 197 от 25 марта 1993 года “Об утверждении Положения о комитете по вопросам социальной защиты населения администрации района“.

3. Контроль
за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района Тютюнник Л.С.

Глава Администрации

С.А.Нос

Приложение N 1

к Постановлению Главы

Администрации района

от 13 мая 1997 г. N 807

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА Г. ОМСКА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Комитет по вопросам социальной защиты населения администрации района (в дальнейшем “комитет“) является государственной организацией социальной защиты населения, подчиняется в своей деятельности администрации района, департаменту по делам ветеранов и пожилых людей администрации города, управлению социальной защиты населения администрации Омской области.

2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, указаниями Министерства труда и социального развития, законами Законодательного собрания области, постановлениями, распоряжениями администраций области, города и района, а также настоящим Положением.

3. Комитет обеспечивает государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов, развитие системы социальных служб, реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения.

4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с заинтересованными управлениями, комитетами и отделами администрации Омской области, города и района, государственными внебюджетными фондами, предприятиями, учреждениями и организациями резона, общественными объединениями и гражданами.

5. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы, может выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражем суде.

6. Баланс комитета формируется за счет местного, республиканского бюджета.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА КОМИТЕТА

1. Основными задачами комитета являются:

1.1. Организация социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов;

1.2. Подготовка предложений по разработке районных программ социальной защиты населения;

1.3. Обеспечение своевременного и правильного назначения, перерасчета и выплаты пенсий и пособий;

1.4.
Оказание организационно - методической помощи предприятиям, организациям, учреждениям района по вопросам, связанным с применением действующего законодательства;

1.5. Организация и внедрение в системе социальной защиты населения современных информационных технологий, создания автоматизированной обработки информации, назначения, перерасчета, выплаты пенсий и пособий, бухгалтерского учета и т.д.;

1.6. Выявление и учет совместно с органами здравоохранения и другими организациями одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан;

1.7. Организация социального обслуживания одиноких нетрудоспособных граждан на дому, оказание материальной и натурально - вещественной помощи малообеспеченным нетрудоспособным гражданам;

1.8. Организация работ по трудовому устройству, материальному обслуживанию инвалидов, пенсионеров, семей с несовершеннолетними детьми и других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке, осуществление контроля за соблюдением законодательства о предоставлении льгот и преимуществ по социальному обеспечению;

1.9. Устройство граждан в учреждения социальной защиты;

1.10. Содействие в создании и развитии муниципальных, частных и иных служб, осуществляющих социальное обслуживание населения;

1.11. Содействие развитию коммерческих начал в сфере организации социальной защиты населения с целью повышения эффективности реализации социальных программ;

1.12. Проведение единой государственной политики в области труда и занятости трудоспособного населения, соблюдения охраны труда и техники безопасности работодателями, развития трудовых отношений, предотвращения и разрешения трудовых конфликтов.

2. Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих функций в области пенсионного обслуживания, обеспечения пособиями:

2.1. Осуществляет организацию и методическое обеспечение работы по назначению, перерасчету и выплате пенсий и пособий;

2.2. Способствует внедрению автоматизированного назначения, перерасчета, выплаты пенсий и пособий;

2.3. Организует и осуществляет контроль за правильностью назначения и выплаты государственных пенсий и пособий, обоснованностью к целевым расходованием денежных средств, выделяемых на эти цели;

В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

2.4. Содействует созданию и развитию сети комплексных и специализированных государственных, а также
муниципальных, частных и иных служб, осуществляющих социальное обслуживание инвалидов, пожилых и нетрудоспособных граждан, отделений (центров) социальной помощи на дому, центров социальной помощи семье и детям;

2.5. Участвует в оказании помощи по обеспечению социальной защиты граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях, в том числе лиц без определенного места жительства, беженцев, вынужденных переселенцев;

2.6. Проводит прием граждан по вопросам социальной защиты населения.

В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕНСИОНЕРОВ,

ИНВАЛИДОВ, СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА, ОТЦОВСТВА,

ДЕТСТВА И ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ

2.7. Участвует в пределах своей компетенции в разработке и реализации программ по улучшению положения пожилых граждан, инвалидов, семей, женщин и детей, направленных в первую очередь на оказание государственной поддержки наиболее нуждающимся в ней;

2.8. Организует социально - бытовое обслуживание престарелых граждан, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми, детей - сирот и других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке, а также предоставление им установленных законодательством льгот, путевок на санаторно - курортное лечение, специальных средств передвижения, внедрение новых форм и видов натуральной помощи, осуществляет обслуживание одиноких престарелых граждан на дому;

2.9. Оказывает помощь общественным организациям инвалидов в создании рабочих мест для инвалидов и в их трудоустройстве;

В ОБЛАСТИ ТРУДА, ОХРАНЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

2.10. Проводит государственную политику по обеспечению занятости населения и его социальной защиты;

2.11. Осуществляет контроль за соблюдением Закона о занятости и соблюдением мер социальной защиты населения;

2.12. Содействует развитию предпринимательской деятельности малых предприятий различных форм собственности с целью обеспечения занятости населения;

2.13. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и правил по охране труда работников подведомственных ему учреждений и организаций;

В ОБЛАСТИ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ

2.14. Разрабатывает и реализует совместно с заинтересованными органами, учреждениями и
организациями социальной защиты населения программы кадрового обеспечения государственной системы социальной защиты населения;

2.15. Организует подготовку и повышение квалификации работников органов социальной защиты населения;

В ОБЛАСТИ ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.16. Организует планово - финансовую работу в системе социальной защиты населения, финансирование мероприятий, по социальной защите, подготавливает экономические обоснования по организации различных видов социальной помощи населению;

2.17. Рассматривает баланс и отчет по хозяйственной деятельности отделов, подведомственных комитету;

2.18. Организует контроль за расходованием выделенных средств на мероприятия по социальной защите населения.

3. В соответствии с возложенными на него задачами комитет имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от отделов и служб администрации, юридических лиц, независимо от их организационно - правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

3.2. Проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА

1. Комитету подведомственны отделы: пенсионный, социальной помощи населению, бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы, общий, управление труда и занятости, которые в своей деятельности руководствуются положениями, утвержденными председателем комитета.

2. Комитет в пределах своей компетенции:

2.1. Осуществляет контроль за правильным применением действующего законодательства в подведомственных отделах и службах;

2.2. Взаимодействует с отделами и службами администрации района и другими органами государственной власти по вопросам, связанным с социальной защитой пенсионеров, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми и других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке;

2.3. Трудовые правоотношения работников комитета регулируются действующим законодательством.

3. Комитет возглавляет председатель, заместитель главы администрации, утверждаемый в порядке, установленном действующим законодательством.

4. Председатель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач и осуществление им своих функций.

5. Председатель:

5.1. Руководит деятельностью комитета;

5.2. Вносит
в установленном порядке на рассмотрение администрации района вопросы, отнесенные к компетенции комитета;

5.3. Устанавливает степень ответственности руководителей отделов, подразделений и их заместителей;

5.4. Без доверенности действует от имени комитета;

5.5. В пределах своей компетенции издает приказы и указания, обязательные для исполнения всеми работниками отделов, служб комитета и подведомственных учреждений;

5.6. Разрабатывает структуру аппарата комитета в пределах установленного администрацией района фонда оплаты труда и численности его работников, штатное расписание комитета, положения об отделах комитета;

5.7. Согласовывает назначение на должность и освобождение от должности руководителей отделов;

5.8. Осуществляет прием на работу специалистов в отделы комитета по согласованию с руководителями отделов;

5.9. Представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и наград;

5.10. Имеет другие права в соответствии с действующим законодательством;

5.11. Председатель отчитывается о работе комитета перед главой администрации района;

5.12. Председатель комитета вправе делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным ему должностным лицам, кроме прав, относящихся к исключительной компетенции начальника.

6. Комитет может быть реорганизован, ликвидирован по решению администрации района.

Начальник управления делами

С.Т.Юревич