Постановление Главы районного самоуправления Омского района Омской области от 02.11.1999 N 714-п “Об итогах работы управления труда и занятости населения за 9 месяцев 1999 года“
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬАДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО РАЙОНА
ГЛАВА РАЙОННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 1999 г. N 714-п
ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 1999 ГОДА
В 1999 году, несмотря на сложное финансовое положение, напряженность и неустойчивость в экономике, в районе продолжается работа по сохранению производственного потенциала, реализуются программы, направленные на социальную защиту и поддержку слабозащищенных слоев населения.
Итоги работы управления труда и занятости населения за 9 месяцев 1999 года показали, что по-прежнему сложным остается финансовое положение хозяйствующих субъектов района, не высок вес трудоустроенных граждан с помощью службы занятости - 20,5%. Специфика района, его приближенность к городу снижает удельный вес трудоустроенных в общем приеме кадров.
За январь - сентябрь 1999 года было принято на предприятия района 3100 человек, выбыло по разным причинам 5095 человек.
Основная часть выбывших с предприятий увольняется по собственному желанию (74,2%).
За отчетный период услугами службы занятости воспользовались 8655 человек. Поставлены на учет по вопросам трудоустройства 991 человек, сняты с учета 1725 человек, из них с трудоустройством - 1583 человека.
Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,8%, а реальной (общей) безработицы - 9,0%.
Профориентационными услугами воспользовались 815 человек, направлено на обучение 88 человек, на общественных работах побывало 128 человек, трудоустроено 1040 подростков. По прогнозам службы занятости роста зарегистрированной безработицы значительно не ожидается, но вместе с тем реальная безработица будет расти.
В целом активными формами содействия занятости было охвачено 702 человека (70,8%). Реализация мероприятий активной политики занятости позволила не допустить роста безработицы на 1%.
Постановляю:
1. Информацию начальника управления труда и занятости населения Омского района Бибиковой В.Е. принять к сведению.
2. Управлению труда и занятости населения (Бибикова В.Е.), Главам поселковой и сельских администраций:
2.1. Обеспечить реализацию мероприятий, заложенных в программе “Содействие занятости населения на 1999 год“, не допустить в районе повышения уровня зарегистрированной безработицы выше 1%.
2.2. Во исполнение постановлений Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 19.06.98 N 240-п “Об организации общественных работ в Омской области“ и от 19.06.98 N 241-п “О создании условий для развития предпринимательской деятельности по производству и реализации сельскохозяйственной продукции безработными гражданами“ считать организацию самозанятости населения через предпринимательство и общественные работы приоритетным направлением в целях снижения социальной напряженности на рынке труда.
Глава районного самоуправления
Н.И.Гуща
СПРАВКА
О ВЫПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ “СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОГО РАЙОНА“ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 1999 Г.
Итоги работы управления труда и занятости населения за 9 месяцев показали, что благодаря совместным действиям работодателей, глав сельских администраций и службы занятости ситуация на рынке труда остается контролируемой.
В течение отчетного периода работа службы занятости строилась так, чтобы развивать конкурентоспособность граждан на рынке труда, сдерживать массовую долгосрочную безработицу. Изменив технологию приема - профконсультант - информационный центр КТиЗн - регистрация в качестве ищущих граждан, мы нашли путь для быстрейшего трудоустройства обратившихся в службу занятости граждан. За отчетный период услугами службы занятости воспользовались 8655 человек. Поставлены на учет по вопросам трудоустройства 991 чел. Из поставленных на учет 178 чел. высвобождены с предприятий, уволенные по собственному желанию 274 чел., 1040 подростков. Сняты с учета 1725 чел., из них трудоустроены 1583 чел. На период поиска работы назначено пособий по безработице 3430, из них получают 325 чел. Продолжительность безработицы по району составила 6,3 мес. Профориентационными услугами воспользовались 815 чел., направлено на обучение 88 чел., закончили 94 чел.
За отчетный период трудоустроено по оплачиваемой квоте за счет средств фонда занятости 6 чел., побывали на общественных работах (временных) 128 чел., трудоустроено 1040 подростков.
На селе работает 2000 предпринимателей, занимающихся индивидуально-трудовой деятельностью, с помощью службы занятости организовали собственное дело по выращиванию сельскохозяйственной продукции 24 человека, за счет средств фонда занятости работает 10 чел. Численность граждан, охваченных активными формами содействия занятости составила 702 чел. (70,8%).
В структуре предложения рабочей силы доля женщин составляет 72%, уровень безработицы с аналогичным периодом 1998 г. снизился на 0,3% и составил 0,8%, а реальной безработицы - 9,0%. Снижение уровня безработицы явилось следствием пересмотра ориентиров в работе службы занятости. Приоритетными направлениями стали: трудоустройство, сельская самозанятость, летняя занятость подростков, общественные работы, обучение и переобучение безработных граждан. Одним из направлений деятельности службы занятости в сфере регулирования трудовых отношений является заключение коллективных договоров.
За отчетный период на предприятиях и организациях Омского района зарегистрировано 86 коллективных договора, что составляет 60,6% к общему количеству предприятий. Все колдоговора, представленные для регистрации проверяются на соответствие статьям КЗОТ РФ.
Наиболее часто встречаются нарушения, связанные с оплатой труда, а также раздел, предусматривающий урегулирование трудовых конфликтов, отсутствует график отпусков, согласованный с профсоюзными комитетами.
По-прежнему остается проблема неплатежей в фонд занятости по состоянию на 30.09.99, задолженность составляет 11162 тыс. руб., из них сельское хозяйство 8191 тыс. руб., из них бюджетные организации 1304 тыс. руб.
Общая задолженность по пособиям на 01.07.98 составляет 1042,0 тыс. руб., по стипендиям 11,0 тыс. руб.
Специалисты управления прилагают все усилия для снижения задолженности пособия по безработице, рассчитываясь с безработными ТМЦ и услугами, таким образом путем взаимозачета погашена задолженность на 871,1 тыс. руб., общая сумма взаимозачета составила 2099,0 тыс. руб., численность безработных, получивших ТМЦ по взаимозачету - 3479. Составлено 60 договоров с предприятиями-должниками в ГФЗ (МПП ЖКХ, ЗОСП, ЗАО “Омское“, “Сибирская ПТФ“, АОЗТ “Красный Маяк“, ОАО Омский Бекон, Племзавод “Омский“, ЗАО Речное, ЗАО “Первомайское“, Омская птицефабрика, АОЗТ Богословское, Иртышская птицефабрика и др.).
За отчетный период контрольные цифры по сбору страховых взносов в ГФЗ управлением выполнены на 114%, при плане 2735 тыс. руб., собрано 3144,4, из них деньги составляют (1035,5 тыс. руб.), а взаимозачет (2099,0 т. руб.).
Совместные действия службы занятости и отдела по борьбе с экономическими преступлениями по выявлению лиц, скрывающих свою занятость дают положительные результаты. Отработан механизм взаимодействия с экономическим отделом администрации района по использованию их банка данных о предпринимателях, с органами статистики регулярно проводятся сверки по крестьянско-фермерским хозяйствам, происходит взаимообмен с управлением социальной защиты о гражданах, получающих различные виды пособий, досрочные пенсии.
Конфликтных ситуаций за 9 месяцев не произошло и жалоб на работу специалистов не было, сложные вопросы решались на месте и в пользу безработных.
Управление труда и занятости населения адм. Омского района с учетом протекающих в настоящее время экономических процессов и изменений в сфере занятости населения, когда идет высвобождение работников, меняются требования к качеству рабочей силы, эффективности ее использования, в этих условиях считает своим приоритетным направлением в работе:
1. Снижение напряженности на рынке труда путем оказания безработным гражданам максимально профессиональных услуг, направленных через организацию собственного дела и на оплачиваемые общественные работы.
2. Ориентировать безработных граждан, не имеющих работу длительное время на обучение профессиям, пользующихся спросом на рынке труда, тем самым повысить их потенциал трудоустройства и реально сократить объем безработицы.
3. Проводить совещания с руководителями, нач. отделов кадров предприятий по содействию в обеспечении занятости населения согласно ст. ст. 25, 26 Закона “О занятости населения в РФ“.
4. Не допустить в районе повышения уровня средней безработицы, период 1998 - 99 гг. - 1%.
Начальник управления
труда и занятости населения
Омского района
В.Е.Бибикова