Российские законы

Решение Совета Азовского немецкого национального муниципального района Омской области от 26.06.2008 N 3-15 “Об утверждении районной программы “Занятость населения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области на 2008 - 2010 годы“

Утратил силу в связи с изданием Решения Совета Азовского немецкого национального муниципального района Омской области от 19.11.2008 N 5-30.

СОВЕТ АЗОВСКОГО НЕМЕЦКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 26 июня 2008 г. N 3-15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ПРОГРАММЫ “ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

АЗОВСКОГО НЕМЕЦКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 - 2010 ГОДЫ“

Совет Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, руководствуясь Уставом Азовского немецкого национального муниципального района Омской области, решил:

1. Утвердить районную программу “Занятость населения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области на период 2008 - 2010 годы“ (прилагается).

2. Обнародовать данное решение в печатном средстве массовой информации.

Глава Азовского ННМР

Омской области

Б.Г.Рейтер

Приложение

к решению

от 26 июня 2008 г. N 3-15

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

“Занятость
населения Азовского немецкого национального

муниципального района Омской области“

----------------------------T---------------------------------------¬

¦ Перечень характеристик ¦ Содержание ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Наименование Программы ¦Программа занятости населения Азовского¦

¦ ¦немецкого национального муниципального ¦

¦ ¦района Омской области (на период 2008 -¦

¦ ¦2010 годы) ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Форма и реквизиты правового¦Решение Совета Азовского немецкого ¦

¦акта муниципального района,¦национального муниципального района от ¦

¦утвердившего Программу ¦______________ 2008 года ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Разработчик Программы ¦Администрация Азовского немецкого ¦

¦ ¦национального муниципального района и ¦

¦ ¦государственное учреждение Омской ¦

¦ ¦области “Центр занятости населения ¦

¦ ¦Азовского немецкого национального ¦

¦ ¦района“ ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Срок реализации Программы ¦2008 - 2010 годы ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Цели и задачи, целевые ¦Цель Программы - снижение уровня общей ¦

¦показатели Программы ¦безработицы в муниципальном районе не ¦

¦ ¦менее чем на 5 процентов ежегодно к ¦

¦ ¦уровню 2007 года. ¦

¦ ¦Задачи Программы: ¦

¦ ¦1. Увеличение спроса на рабочую силу. ¦

¦ ¦2. Развитие кадрового потенциала. ¦

¦ ¦3. Сокращение масштабов безработицы ¦

¦ ¦среди молодежи.
¦

¦ ¦Целевые показатели Программы: ¦

¦ ¦1. Создание не менее 240 рабочих мест ¦

¦ ¦постоянного характера. ¦

¦ ¦2. Уменьшение числа населенных пунктов,¦

¦ ¦в которых нет работодателей с 4 до 3. ¦

¦ ¦3. Снижение доли молодежи в общей ¦

¦ ¦численности безработных с 31,9 ¦

¦ ¦процентов до 26,7 процентов (таблица N ¦

¦ ¦3) ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Направления мероприятий ¦Создание рабочих мест в рамках ¦

¦Программы ¦реализации комплексной программы ¦

¦ ¦социально-экономического развития ¦

¦ ¦Азовского немецкого национального ¦

¦ ¦муниципального района. ¦

¦ ¦Профессиональное обучение безработной ¦

¦ ¦молодежи, не имеющей профессионального ¦

¦ ¦образования. ¦

¦ ¦Содействие трудоустройству населения ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Исполнитель-координатор ¦Администрация Азовского немецкого ¦

¦Программы ¦национального муниципального района ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Исполнители основных ¦Администрация Азовского немецкого ¦

¦мероприятий Программы ¦национального
муниципального района, ¦

¦ ¦Управление Министерства труда и ¦

¦ ¦социального развития Омской области по ¦

¦ ¦Азовскому немецкому национальному ¦

¦ ¦району Омской области (по ¦

¦ ¦согласованию), государственное ¦

¦ ¦учреждение Омской области “Центр ¦

¦ ¦занятости населения Азовского немецкого¦

¦ ¦национального района“, (по ¦

¦ ¦согласованию) ¦

¦ ¦образовательные учреждения, организации¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Объемы и источники ¦Общие затраты на реализацию Программы ¦

¦финансирования Программы ¦составят 342601,4 тысячи рублей, в том ¦

¦ ¦числе: ¦

¦ ¦местный бюджет - 849,7 тысяч
рублей; ¦

¦ ¦собственные средства организаций - ¦

¦ ¦60324,2 тысячи рублей. ¦

¦ ¦Из областного бюджета на реализацию ¦

¦ ¦Программы планируется привлечь 76298,2 ¦

¦ ¦тысячи рублей, из них средства из ¦

¦ ¦Федерального фонда компенсаций - ¦

¦ ¦176560,5 тысяч рублей (приложение 2) ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Ожидаемые конечные ¦1. Снижение уровня общей безработицы не¦

¦результаты реализации ¦менее чем на 5 процентов ежегодно. ¦

¦Программы ¦2. Сокращение уровня напряженности на ¦

¦ ¦рынке труда до 5 человек на вакансию (в¦

¦ ¦среднем за год). ¦

¦ ¦3. Охват профориентационными услугами ¦

¦ ¦не менее 98 процентов учащихся ¦

¦ ¦выпускных классов общеобразовательных ¦

¦ ¦школ ¦

+---------------------------+---------------------------------------+

¦Органы, осуществляющие ¦Совет Азовского немецкого национального¦

¦контроль хода реализации ¦муниципального района, ¦

¦Программы ¦Главное управление государственной ¦

¦ ¦службы занятости населения Омской ¦

¦ ¦области (по согласованию) ¦

L---------------------------+----------------------------------------

ВВЕДЕНИЕ

Программа занятости населения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области на 2008 - 2010 годы (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“ (с последующими дополнениями и изменениями), Программой социально-экономического развития Азовского немецкого национального муниципального района Омской области на среднесрочную перспективу (2008 - 2010 годы), Планом действий Администрации муниципального района по социально-экономическому развитию Азовского немецкого национального района Омской области на 2008 год.

При подготовке Программы использовались данные прогноза социально-экономического развития Азовского немецкого национального муниципального района на период до 2012 года.

В Программе использован комплексный подход к решению проблем занятости и регулирования рынка труда, который предусматривает учет всех факторов (экономических, социальных, демографических и других), способствующих обеспечению занятости населения Азовского района.

Приоритетное значение в рамках данной Программы уделяется:

- трудоустройству ищущих работу граждан на постоянные рабочие места;

- повышению уровня занятости сельского населения;

- решению проблем безработицы среди молодежи, в том числе среди выпускников профессиональных учебных заведений.

Программа разработана государственным учреждением Омской области “Центр занятости населения Азовского немецкого национального района“ (далее - ГУ ЦЗН Азовского района) совместно с Администрацией Азовского немецкого национального района (далее - Администрация муниципального района) и Управлением Министерства труда и социального развития Омской области по Азовскому немецкому национальному району Омской области (далее - УМТСР по Азовскому району).

Реализация Программы осуществляется во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Азовского района, местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

I. Анализ ситуации на рынке труда Азовского немецкого

национального муниципального района

По данным Министерства труда и социального развития Омской области численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в Азовском немецком национальном муниципальном районе в 2007 году составила 13,3 тысячи человек. Численность экономически активного населения несколько снизилась: в 2006 году этот показатель составлял 9,8 тысяч человек, в 2007 году - 9,5 тысяч человек.

Численность занятых экономической деятельностью за последние годы также снизилась и составляла 7,2 тыс. человек в 2006 году, к концу 2007 года численность занятых составила 7,0 тыс. человек. На начало 2008 года ситуация по отраслям складывается следующим образом: работники сельского хозяйства составляют 50,8 процентов от всех занятых, в сфере образования занято 15,4 процента, в строительной отрасли занято лишь 4,4 процента занятого населения, в сфере предоставления коммунальных и персональных услуг занято 4,6 процента, 8,6 процента составляют работники здравоохранения и социального обеспечения.

За последние 3 года ежегодно от 4 до 9 процентов работников увольняются по сокращению штата или численности. По собственному желанию увольняется каждый второй. Одна из основных причин увольнения - увольнение по истечению срока трудового договора.

В структуре общей безработицы женщины составляют не менее 50 процентов. Более 20 процентов составляет молодежь в возрасте от 16 до 29 лет. Граждане предпенсионного возраста - 9 процентов всех безработных.

Граждане, ищущие работу и имеющие начальное профессиональное и среднее общее образование, составляют более 50 процентов безработных. Достаточно высок, более 20 процентов безработных, имеющих высшее и среднее профессиональное образование.

Уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с 2006 годом снизился на 1,2 процентных пункта от экономически активного населения и составляет на конец 2007 года 3,6 процента.

Профессиональный состав зарегистрированных безработных в динамике представлен в таблице:

------------------------T-----------------------------------------------¬

¦ ¦ Годы ¦

¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦

¦ +-------T-------+-------T-------+-------T-------+

¦ ¦Числен-¦ % от ¦Числен-¦ % от ¦Числен-¦ % от ¦

¦ ¦ ность ¦ общей ¦ ность ¦ общей ¦ ность ¦ общей ¦

¦ ¦ ¦числен-¦ ¦числен-¦ ¦числен-¦

¦ ¦ ¦ ности ¦ ¦ ности ¦ ¦ ности ¦

+-----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Высококвалифицированные¦ 157 ¦ 32,6 ¦ 157 ¦ 30,9 ¦ 50 ¦ 16,8 ¦

¦работники инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Специалисты рабочих ¦ 197 ¦ 40,9 ¦ 231 ¦ 45,6 ¦ 142 ¦ 47,7 ¦

¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+

¦Граждане без профессии ¦ 127 ¦ 26,5 ¦ 119 ¦ 23,5 ¦ 106 ¦ 35,5 ¦

¦или специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------

II. Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда

Азовского немецкого национального муниципального района

Население. Согласно прогнозу социально-экономического развития района численность постоянного населения в 2008 году незначительно будет расти. С 22,4 тысяч человек в 2007 году до 22,5 тысяч человек в 2008 году.

Прогнозируется, что стабильной будет численность населения трудоспособного возраста.

Миграционный фактор. За 2008 год численность граждан, прибывших в район, составит около 1230 человек, а численность выбывших - 1125. Миграционная прибыль населения - 105 человек.

Движение рабочей силы. Ожидаемый ввод дополнительных рабочих мест в количестве __ единиц ежегодно, это сможет компенсировать ликвидацию и выбытие нерентабельных рабочих мест.

Предполагается, что число увольнений по сокращению штатов снизится до уровня 20 человек в год. Увольнение работников по собственному желанию сопоставимо с 2006 - 2007 годами (до 700 человек ежегодно).

Общая безработица. Согласно прогнозу Управления Министерства труда и социальной защиты населения в 2008 году численность безработных граждан составит 2300 человек. Соответственно уровень общей безработицы в 2008 - 2010 годах составит от 25,4 процента до 22,7 процента.

Зарегистрированная безработица. В 2008 году общая численность безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, в среднем за месяц будет 318 человек. К концу периода действия Программы уровень регистрируемой безработицы составит 3,6 процента к экономически активному населению.

III. Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда

Азовского немецкого национального муниципального района

На ситуацию на рынке труда района оказывали и будут оказывать влияние следующие факторы:

1. Высокий уровень общей безработицы

По данным обследования сельского населения по проблемам занятости, проведенного в августе 2007 года, самый высокий уровень общей безработицы в ауле Кутумбет, где он составляет 45 процентов. В данном населенном пункте 20 граждан, относящихся к экономически активному населению, и только 9 из этого числа работает. Уровень реальной безработицы выше 40% в таких населенных пунктах, как села Бердянка, Барсуковка, аул Тулумбай. Основная причина в том, что в этих населенных пунктах нет никакого производства, частное предпринимательство имеет место здесь только в виде небольших сельских магазинов. Основными и единственными работодателями в перечисленных населенных пунктах являются школы или ФАПы.

Самый низкий процент общей безработицы в селах Сереброполье - 19,6 процента и Азово - 20 процентов.

Новые рабочие места создаются на территории района, но это все же не компенсирует в полной мере даже те рабочие места, которые сокращены.

В сложившихся условиях, а также учитывая накопленный в районе опыт решения проблемы безработицы на селе через проведение общественных работ, вызывает необходимость создания временных рабочих мест на социально значимых объектах для трудоустройства не менее 200 человек.

Организация общественных работ в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, агропромышленном комплексе, социальной сфере и других отраслях экономики позволит обеспечить повышение уровня и качества жизни населения, скоординировать деятельность в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям региональной социально-экономической политики, а также создаст условия для успешного решения задач, связанных с реализацией в Азовском немецком национальном муниципальном районе приоритетных национальных проектов.

На снижение уровня реальной безработицы направлены мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, в том числе на базе развития личных подсобных хозяйств жителей сельских районов области.

2. Качественный дисбаланс спроса и предложения

на рынке труда

В условиях стабилизации макроэкономической ситуации в области, устойчивого развития ключевых секторов экономики возрастает роль кадрового потенциала региона. Обеспечение предприятий и организаций района рабочей силой необходимой квалификации становится одним из ведущих факторов развития экономического потенциала района.

Одновременно на рынке труда Азовского немецкого национального муниципального района обостряется дефицит квалифицированных кадров на фоне наличия невостребованной рабочей силы.

Оценка степени обеспеченности кадрами отдельных отраслей экономики свидетельствует о целесообразности увеличения объемов подготовки персонала для строительных организаций, жилищно-коммунального комплекса, отраслей социальной сферы.

Исходя из сложившейся ситуации, для обеспечения квалифицированной рабочей силой Программой предусматривается организация обучения 85 человек по профессиям, востребованным как на рынке труда Азовского немецкого национального муниципального района, так и города Омска и районов Тюменского севера. Кроме того, в рамках реализации приоритетных национальных проектов предполагается организовать подготовку кадров для агропромышленного комплекса и отраслей социальной сферы.

3. Наличие населенных пунктов, в которых отсутствует

возможность для обеспечения занятости населения

В Азовском немецком национальном муниципальном районе есть населенные пункты, где нет работодателей: Бердянка, Барсуковка, аулы Кутумбет и Тулумбай, возможности трудоустройства ограничены, так как рабочие места есть лишь на фельдшерско-акушерских пунктах и клубах.

Для обеспечения занятости жителей этих населенных пунктов Программой предусматривается организация временных рабочих мест в рамках общественных работ с привлечением работодателей - администраций сельских поселений.

4. Низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных

категорий граждан

В структуре экономически активного населения района происходит увеличение числа граждан, не имеющих специального профессионального образования. Из ранее проведенных обследований видно, что наибольший уклон при получении образования выпускников школ района, работников, работающих в организациях района, делается на получение среднего специального образования.

Среди ищущих работу клиентов органов службы занятости более 25,5% составляет молодежь в возрасте 16 - 29 лет. В течение 2007 года в статусе безработного побывали 203 молодых человека.

Одной из наиболее проблемных категорий на рынке труда остаются выпускники профессиональных учебных заведений различного уровня. Основные профессии: юрист, бухгалтер, учитель. Профессии сельскохозяйственной отрасли получают достаточное количество выпускников, но по причине низкого уровня заработной платы, отсутствия жилья, неперспективности отрасли работу стараются найти в более прибыльной отрасли.

Среди обратившейся за содействием в трудоустройстве молодежи 34 выпускника учреждений образования, из которых 88% - выпускники учреждений начальной и средней профессиональной школы. Отсутствие практического опыта работы, требуемого большинством работодателей независимо от отраслевой принадлежности и формы собственности, является одним из основных препятствий при трудоустройстве молодежи.

Также проблемным является трудоустройство инвалидов.

По данным Управления Министерства труда и социального развития населения в Азовском немецком национальном муниципальном районе насчитывается 1324 инвалида, большая часть из них инвалиды трудоспособного возраста.

В 1,3 раза увеличилось число инвалидов, обратившихся в ГУ ЦЗН Азовского района за содействием в трудоустройстве.

Около 8 процентов безработных граждан имеют ограничения в труде.

Необходимо решать вопрос о профессиональной и социальной реабилитации инвалидов. Достаточно остро стоит вопрос о трудоустройстве инвалидов в рамках квоты.

5. Необходимость методического и информационного

обеспечения мероприятий по содействию занятости населения

В соответствии с законодательством Российской Федерации органы службы занятости обязаны обеспечить клиентам доступ к информации о состоянии рынка труда и государственных гарантиях в сфере защиты от безработицы.

Кроме того, в Программу включены меры по освещению деятельности государственных органов исполнительной власти, направленные на формирование в Омской области условий для создания рабочих мест и содействия занятости населения.

6. Развитие малого предпринимательства

Основная часть индивидуальных предпринимателей Азовского района представляет розничную торговлю. Эта отрасль работает достаточно стабильно, согласно балансу трудовых ресурсов за 2007 год Управления Министерства труда и социальной защиты населения в этой отрасли занято 193 человека, прогнозируется что в 2008 году эта численность увеличится до 258 человек.

Сельскохозяйственная отрасль в Азовском районе является ведущей, поэтому основное внимание уделяется производству молока, мяса и зерна, переработке продукции животноводства и растениеводства.

Численность занятых в сельском хозяйстве продолжает сокращаться, что связано с сокращением объемов производства, ликвидацией и реорганизацией хозяйств. Такие изменения, в свою очередь, являются следствием высоких затрат по заготовке кормов, низких закупочных цен на продукцию сельскохозяйственного производства.

Вместе с тем, состояние сельского хозяйства, малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе не позволяет существенно сократить уровень общей безработицы в сельской местности. Развиваются личные подсобные хозяйства. Целью политики органов местного самоуправления Азовского района в агропромышленном комплексе останется содействие развитию сельскохозяйственного производства, обеспечение продовольственной безопасности Азовского района, повышение уровня жизни населения в сельской местности, развитие пищевой и перерабатывающей промышленности.

По данным управления сельского хозяйства на 1 января 2008 года в Азовском районе насчитывается 6753 личных подсобных хозяйства, в то время как на соответствующую дату 2007 года их было 6780. Для того, чтобы как можно большее количество жителей Азовского района привлечь к развитию личного подсобного хозяйства, организован закуп излишков молока двумя организациями ООО “Азово“ и ООО “Тандем“. Будет продолжена работа по обеспечению граждан рабочими местами на Губернской ярмарке. Закрытые акционерные общества и сельскохозяйственные перерабатывающие кооперативы района продолжат оказывать помощь при заготовке кормов для личных подсобных хозяйств. Снабженческо-сбытовой кооператив “Колос“ будет заниматься закупом молока у населения и заготовкой кормов для личных подсобных хозяйств. Со стороны Администрации Азовского района будет продолжено оказание организационно-методической и правовой помощи в организации крестьянских (фермерских) хозяйств и личных подсобных хозяйств.

В связи с отсутствием спроса на рабочую силу со стороны официальных работодателей для большинства жителей сельских районов личное подсобное хозяйство (ЛПХ) становится основным, а часто единственным источником дохода. Малый бизнес, индивидуальная трудовая деятельность, занятость на личном подворье - важные факторы, стабилизирующие рынок труда. Вместе с тем существует ряд проблем, не позволяющих сельским гражданам реализовать право на самостоятельную занятость:

- разрушение системы сбытовых и заготовительных предприятий для организации закупа излишек продукции животноводства и растениеводства, произведенных в личных подсобных хозяйствах, дисбаланс цен между производителем и рынком;

- слабая информированность незанятых граждан о возможностях самостоятельной занятости, организованной на базе личных подсобных хозяйств;

- психологическая, нравственная, материально-техническая неподготовленность сельских жителей для организации и ведения самостоятельной занятости;

- нежелание банков давать кредиты безработным гражданам.

IV. Цели, задачи, направления и срок реализации Программы

Цель Программы - реализация конституционных прав населения Азовского района на защиту от безработицы.

Для достижения этой цели действие Программы будет направлено на решение тактических задач:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы и работодателям - в подборе необходимых работников;

- обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

- координация деятельности по реализации государственной политики занятости на территории Омской области;

- повышение эффективности использования бюджетных средств на реализацию мер по содействию занятости населения.

Структура цели и задачи Программы представлена в приложении 1.

V. Основные направления Программы

1) Создание экономических условий для снижения уровня общей безработицы, в том числе:

- создание новых и сохранение рабочих мест в рамках реализации на территории Азовского немецкого национального муниципального района приоритетных национальных проектов;

- повышение качества рабочих мест;

- поддержка малого предпринимательства.

2) Развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения, включая:

- оказание методической помощи работодателям по вопросам развития кадрового потенциала;

- организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

- развитие системы профессиональной ориентации молодежи, выходящей на рынок труда.

3) Регулирование трудовой миграции, в том числе:

- содействие в сельскохозяйственном переселении граждан;

- трудоустройство с переездом в другую местность (вахтовый метод, сезонные работы и т.д.);

- информирование населения о возможностях трудоустройства за пределами Азовского немецкого национального муниципального района;

- участие в формировании и использовании регионального банка вакансий;

- участие в оценке целесообразности привлечения иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда.

4) Обеспечение занятости сельского населения, предполагающее:

- содействие самозанятости и развитию предпринимательской инициативы незанятого населения, в том числе на базе личных подсобных хозяйств;

- организацию профессионального обучения безработных граждан по профессиям, специальностям, ориентированным на занятость в сельскохозяйственном производстве, сфере обслуживания.

5) Содействие трудоустройству населения включает следующие направления:

- проведение ярмарок вакансий;

- организация ярмарок учебных мест;

- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;

- организация общественных работ в целях обеспечения потребности территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный характер;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые;

- оказание содействия самозанятости безработным гражданам.

VI. Сроки реализации Программы

Реализация Программы занятости Азовского немецкого национального муниципального района рассчитана на 3 года (2008 - 2010 годы).

VII. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками финансирования Программы являются:

1. Областной бюджет, включая субвенции из Федерального фонда компенсаций.

2. Местный бюджет.

3. Внебюджетные источники, включающие средства работодателей, населения.

Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета определяется на основании закона Омской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Объем финансирования Программы за счет средств субвенций из Федерального фонда компенсаций определяется объемами ассигнований, утвержденными Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области. Расчет потребности в средствах субвенций из Федерального фонда компенсаций на реализацию программных мероприятий производится в соответствии с видами расходов бюджетной классификации и действующими нормативными документами, определяющими порядок финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан.

К финансированию активных программ занятости привлекаются средства из внебюджетных источников, которые составят около 37 процентов объемов финансирования Программы.

Объемы финансирования из средств областного бюджета, включая средства Федерального фонда компенсаций, могут уточняться после принятия закона Омской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и распределения соответствующих лимитов бюджетных обязательств между муниципальными районами.

VIII. Система мероприятий Программы

Основой Программы является система социально-экономических, организационных и других мероприятий, взаимосвязанных по финансовым ресурсам, исполнителям и срокам исполнения, обеспечивающих достижение цели Программы.

Содержание системы программных мероприятий определяется:

1) целями и задачами Программы;

2) сложившейся и прогнозируемой ситуацией на рынке труда;

3) возможностями финансирования;

4) управленческим ресурсом.

Ответственными исполнителями мероприятий Программы являются:

1) Администрация Азовского немецкого национального муниципального района - в части создания экономических условий по снижению уровня общей безработицы;

2) Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Азовскому немецкому национальному муниципальному району Омской области - в части формирования и использования трудовых ресурсов;

3) государственное учреждение Омской области “Центр занятости населения Азовского немецкого национального района“ - в части предоставления государственных услуг в сфере занятости населения.

Механизм реализации Программы построен на основе координации действий ответственных исполнителей Программы (Администрации муниципального района, администраций поселений, входящих в состав муниципального района, УМТСР по Азовскому немецкому национальн“му муниципальному району, ГУ ЦЗН Азовского немецкого национального района, организаций муниципального района, образовательных учреждений, общественных объединений).

Система мероприятий Программы занятости населения Азовского немецкого национального муниципального района Омской области на 2008 - 2010 годы представлена в приложении 2.

IX. Организация управления Программой и контроль за ходом

ее реализации

Механизм реализации Программы построен на основе координации действий и объединении ресурсов основных исполнителей Программы (органов государственной и исполнительной власти района, государственного учреждения Омской области “Центр занятости населения Азовского немецкого национального района“, органов местного самоуправления, союза работодателей, отдельных организаций и физических лиц).

Контроль за реализацией Программы осуществляют представительные органы власти Азовского немецкого национального муниципального района, а также Главное управление государственной службы занятости населения Омской области.

В качестве инструмента контроля за ходом реализации Программы будет использоваться подготовка ежеквартальных отчетов.

Оценка степени выполнения программных мероприятий производится как в целом по району, так и в разрезе сельских поселений.

Ход и итоги выполнения Программы ежегодно рассматриваются на заседаниях районного координационного комитета содействия занятости Азовского немецкого национального муниципального района, территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, коллегиях Администрации муниципального района.

X. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Оценка эффективности реализации Программы проводится на основе целевых показателей Программы. Среди основных показателей, характеризующих эффективность реализации Программы, необходимо выделить следующие:

- уровень общей и регистрируемой безработицы;

- средняя продолжительность безработицы и доля хронической (более года) безработицы;

- соотношение спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

- количество созданных рабочих мест постоянного характера в организациях муниципального района;

- степень укомплектования кадрами рабочих мест в организациях муниципального района;

- затраты бюджетных средств на одного трудоустроенного в рамках реализации Программы;

- охват граждан участием в общественных и временных работах;

- охват безработных граждан профессиональным обучением и трудоустройство граждан, завершивших обучение по полученной специальности;

- масштабы предоставления профориентационных услуг.

Приложение N 1

Стратегические цели и тактические задачи “Программы

содействия занятости населения Азовского немецкого

национального района на 2008 - 2010 гг.“

--------------------------------------------------------------------¬

¦ Реализация конституционных прав населения немецкого национального ¦

¦ района на защиту от безработицы ¦

L-----------------------------------T--------------------------------

--------------T-------------------+-----T----------------------¬

------------¬<---- ¦/ ¦ ¦

¦Задача 1. ¦ -----------------------------¬ ¦ ¦

¦Обеспечение¦ ¦Задача 2. Содействие ¦ ¦/ ¦/

¦социальной ¦ ¦гражданам в поиске ¦-----------------------¬---------------------¬

¦поддержки ¦ ¦подходящей работы и ¦¦Задача 3. Координация ¦¦Задача 4. Повышение ¦

¦безработных¦ ¦работодателям - в подборе ¦¦деятельности по ¦¦эффективности ¦

L------------ ¦необходимых работников ¦¦реализации ¦¦использования ¦

L-T-----------T---------------¦государственной ¦¦бюджетных средств на¦

--------------¬ ¦ ¦/ ¦политики занятости на ¦¦реализацию мер по ¦

¦Регулирование¦ ¦--------------------------¬¦территории Омской ¦¦содействию занятости¦

¦трудовой ¦ ¦¦Развитие качества ¦¦области ¦¦населения ¦

¦миграции ¦<--+¦рабочей силы и системы ¦+-----------------------+---------------------

L-------------- ¦¦профессионального ¦¦ --------------------¬¦ ------------------¬

--------------¬ ¦¦обучения ¦¦ ¦Совершенствование ¦¦ ¦Управление ¦

¦Содействие ¦ ¦L---------T----------------+->¦нормативной базы в ¦+->¦качеством услуг ¦

¦занятости ¦ ¦ ¦ -------------¬¦ ¦сфере занятости ¦¦ ¦службы занятости ¦

¦сельского ¦<--+ ¦ ¦Профобучени妦 L--------------------¦ L------------------

¦населения ¦ ¦ +->¦безработных ¦¦ --------------------¬¦ ------------------¬

L-------------- ¦/ ¦ ¦граждан ¦¦ ¦Развитие системы ¦¦ ¦Совершенствование¦

----------------------------¬¦ L-------------+->¦взаимодействия с ¦+->¦форм и технологий¦

¦Содействие занятости ¦¦ -------------¬¦ ¦органами власти ¦¦ ¦работы ¦

¦сельского населения ¦¦ ¦Профессио- ¦¦ L--------------------¦ L------------------

+----------------------------¦ ¦нальная ¦¦ --------------------¬¦ ------------------¬

¦ -------------------------¬¦ ¦ориентация, ¦¦ ¦Организация работы ¦¦ ¦Использование ¦

¦ ¦Информирование работода-¦¦ ¦социальная ¦+->¦с образовательными ¦¦ ¦маркетинга в ¦

+->¦телей и населения о ¦+->¦адаптация и ¦¦ ¦учреждениями ¦+->¦деятельности ¦

¦ ¦ситуации на рынке труда ¦¦ ¦психологи- ¦¦ L--------------------¦ ¦службы занятости ¦

¦ L-------------------------¦ ¦ческая ¦¦ --------------------¬¦ L------------------

¦ -------------------------¬¦ ¦поддержка ¦¦ ¦Совершенствование ¦¦ ------------------¬

+->¦Организация ¦¦ L-------------¦ ¦системы ¦¦ ¦Информатизация ¦

¦ ¦общественных работ ¦¦ -------------¬+->¦взаимодействия с ¦L->¦деятельности СЗ ¦

¦ L-------------------------¦ ¦Социальная ¦¦ ¦работодателями ¦ L------------------

¦ -------------------------¬¦ ¦адаптация и ¦¦ L--------------------

¦ ¦Содействие занятости ¦¦ ¦психологи- ¦¦ --------------------¬

+->¦граждан, особо ¦¦ ¦ческая ¦¦ ¦Работа в рамках ¦

¦ ¦нуждающихся в социальной¦L->¦поддержка ¦¦ ¦реализации Закона ¦

¦ ¦защите ¦ L-------------L->¦“Об альтернативной ¦

¦ L------------------------- ¦гражданской служб哦

¦ -------------------------¬ L--------------------

L->¦Решение проблем ¦

¦молодежной безработицы ¦

L-------------------------

ПЕРЕЧЕНЬ

экономико-статистических материалов по анализу и прогнозу

рынка труда Азовского немецкого национального

муниципального района Омской области

Таблица N 1

Экономическая активность и занятость населения

----T----------------------T---------------T------T-----------------------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ факт ¦оценка¦ прогноз ¦

¦п/п¦ +-------T-------+------+-------T-------T-------+

¦ ¦ ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦

¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 1 ¦Население 15 - 72 лет,¦16959 ¦17125 ¦16926 ¦17000 ¦17000 ¦17000 ¦

¦ ¦человек, в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 2 ¦Экономически ¦ 9765 ¦ 9800 ¦ 9481 ¦ 8633 ¦ 8650 ¦ 8650 ¦

¦ ¦активное население, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦человек, в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 3 ¦Занятые экономической ¦ 7281 ¦ 7169 ¦ 6950 ¦ 6440 ¦ 6565 ¦ 6686 ¦

¦ ¦деятельностью, человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 4 ¦Уровень занятости ¦ 42,9¦ 41,8¦ 41 ¦ 37,8¦ 38,6¦ 39,3¦

¦ ¦населения, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+--------

Таблица N 2

Показатели, характеризующие общие масштабы безработицы

----T----------------------T---------------T------T-----------------------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ факт ¦оценка¦ прогноз ¦

¦п/п¦ +-------T-------+------+-------T-------T-------+

¦ ¦ ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦

¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 1 ¦Общая численность ¦ 2484 ¦ 2631 ¦ 2531 ¦ 2193 ¦ 2085 ¦ 1964 ¦

¦ ¦безработных, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 2 ¦Уровень общей ¦ 25,4¦ 26,8¦ 26,7¦ 25,4¦ 24,1¦ 22,7¦

¦ ¦безработицы, процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 3 ¦Численность ¦ 475 ¦ 467 ¦ 345 ¦ 318 ¦ 315 ¦ 310 ¦

¦ ¦безработных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службе занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+-------+

¦ 4 ¦Уровень регистрируемой¦ 4,9¦ 4,8¦ 3,6¦ 3,7¦ 3,7¦ 3,6¦

¦ ¦безработицы, процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+----------------------+-------+-------+------+-------+-------+--------

Таблица N 3

Динамика общей и регистрируемой безработицы

тысяч человек

---------------------------T-------------------------------T-------------------------------¬

¦ Показатели ¦ Численность общей безработицы ¦ Численность регистрируемой ¦

¦ ¦ (на конец года) ¦ безработицы (на конец года) ¦

¦ +---------T------T--------------+---------T------T--------------+

¦ ¦ факт ¦оценка¦ прогноз ¦ факт ¦оценка¦ прогноз ¦

¦ +----T----+------+----T----T----+----T----+------+----T----T----+

¦ ¦2005¦2006¦ 2007 ¦2008¦2009¦2010¦2005¦2006¦ 2007 ¦2008¦2009¦2010¦

¦ ¦год ¦год ¦ год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦ год ¦год ¦год ¦год ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦Всего ¦2484¦2631¦ 2531¦2193¦2085¦1964¦ 481¦ 507¦ 298¦ 310¦ 310¦ 300¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦в том числе по полу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- женщин ¦1338¦1488¦ 1560¦1156¦1156¦1150¦ 391¦ 387¦ 208¦ 217¦ 215¦ 210¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- мужчин ¦1146¦1143¦ 973¦1144¦1144¦1150¦ 90¦ 120¦ 90¦ 93¦ 95¦ 90¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦в том числе по месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦проживания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- в городской местности ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- в сельской местности ¦2484¦2631¦ 2531¦2193¦2085¦1964¦ 481¦ 507¦ 298¦ 310¦ 310¦ 300¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦в том числе по возрасту: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- в возрасте 16 - 29 лет ¦ 598¦ 704¦ 806¦ 610¦ 615¦ 615¦ 128¦ 150¦ 76¦ 80¦ 80¦ 70¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- в предпенсионном ¦ 86¦ 82¦ 85¦ 90¦ 85¦ 85¦ 82¦ 80¦ 17¦ 25¦ 25¦ 20¦

¦возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- в других возрастах ¦1800¦1845¦ 1640¦1493¦1385¦1264¦ 271¦ 277¦ 205¦ 205¦ 205¦ 200¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образованию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- имеющих высшее и ¦ 535¦ 620¦ 615¦ 540¦ 490¦ 390¦ 120¦ 128¦ 78¦ 80¦ 80¦ 80¦

¦среднее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- имеющих начальное ¦1472¦1599¦ 1536¦1278¦1220¦1199¦ 269¦ 264¦ 159¦ 160¦ 160¦ 160¦

¦профессиональное и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦среднее (полное) общее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- не имеющих среднего ¦ 477¦ 412¦ 380¦ 375¦ 375¦ 375¦ 92¦ 115¦ 61¦ 70¦ 70¦ 60¦

¦(полного) общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦в том числе по причине ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦незанятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- уволившиеся по ¦ 95¦ 45¦ 114¦ 100¦ 20¦ 20¦ 81¦ 55¦ 66¦ 70¦ 70¦ 60¦

¦сокращению штатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ликвидации организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- уволившиеся по ¦ 710¦ 734¦ 710¦ 650¦ 605¦ 600¦ 144¦ 194¦ 85¦ 80¦ 80¦ 80¦

¦собственному желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- выпускники ¦ 240¦ 178¦ 188¦ 160¦ 160¦ 100¦ 6¦ 15¦ 9¦ 8¦ 8¦ 8¦

¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования, не имеющие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦опыта работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- потерявшие работу по ¦1439¦1674¦ 1519¦1383¦1320¦1264¦ 209¦ 243¦ 177¦ 152¦ 152¦ 152¦

¦другим причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦продолжительности поиска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- до 1 месяца ¦ 273¦ 289¦ 278¦ 203¦ 228¦ 230¦ 52¦ 87¦ 63¦ 65¦ 70¦ 70¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- от 1 месяца до года ¦1516¦1606¦ 1545¦1300¦1303¦1200¦ 334¦ 329¦ 204¦ 215¦ 210¦ 210¦

+--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+----+

¦- более года (хроническая ¦ 695¦ 736¦ 708¦ 690¦ 554¦ 534¦ 95¦ 91¦ 31¦ 30¦ 30¦ 30¦

¦безработица) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------------+----+----+------+----+----+----+----+----+------+----+----+-----

Таблица N 4

Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы

тысяч человек

------------------------------------T----T----T------T-------T-------T-------¬

¦ Показатели ¦2005¦2006¦ 2007 ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦

¦ ¦год ¦год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦

¦ ¦факт¦факт¦оценка¦прогноз¦прогноз¦прогноз¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦1. Совокупный спрос на рабочую силу¦1220¦1335¦ 1136¦ 1130¦ 1130¦ 1130¦

¦всего, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- вакансии на начало прогнозного ¦ 7¦ 13¦ 4¦ 16¦ 10¦ 10¦

¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- потребность в работниках на новых¦ - ¦ - ¦ 70¦ 109¦ 91¦ 30¦

¦рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- потребность в работниках на ¦1213¦1322¦ 1062¦ 1005¦ 1029¦ 1090¦

¦замену выбывающих по собственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦желанию и по другим причинам, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦связанным с сокращением численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦2. Совокупное предложение рабочей ¦5919¦5298¦ 6186¦ 6140¦ 5622¦ 5606¦

¦силы всего, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- безработные на начало года, из ¦2500¦2484¦ 2631¦ 2531¦ 2139¦ 2085¦

¦них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- зарегистрированные в органах ¦ 561¦ 481¦ 507¦ 298¦ 310¦ 300¦

¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- увольняемые работники ¦1300¦1125¦ 1243¦ 1240¦ 1240¦ 1200¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- работники, уволившиеся по ¦ 710¦ 734¦ 710¦ 700¦ 705¦ 700¦

¦собственному желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- выпускники учебных заведений всех¦ 240¦ 178¦ 188¦ 160¦ 160¦ 160¦

¦уровней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- уволенные из Вооруженных Сил ¦ 69¦ 91¦ 75¦ 79¦ 76¦ 75¦

¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- освобожденные из мест лишения ¦ 25¦ 39¦ 23¦ 25¦ 20¦ 20¦

¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- механический приток населения в ¦ 251¦ 273¦ 107¦ 105¦ 105¦ 105¦

¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- инвалиды ¦1002¦ 960¦ 957¦ 973¦ 1078¦ 1116¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦- не имеющие работы по другим ¦ 305¦ 495¦ 595¦ 729¦ 494¦ 545¦

¦причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦3. Соотношение спроса и предложения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦Коэффициент напряженности ¦ 486¦ 397¦ 545¦ 544¦ 498¦ 497¦

¦(стр. 2 / стр. 1) x 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦Неудовлетворенный спрос на рабочую ¦ 38¦ 8¦ 44¦ 16¦ 10¦ 8¦

¦силу (незаполненные вакансии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦Занятые экономической деятельностью¦7281¦7169¦ 6950¦ 6440¦ 6565¦ 6686¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦Общая безработица (в среднем за ¦2484¦2631¦ 2531¦ 2193¦ 2085¦ 1964¦

¦год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+-------+

¦Регистрируемая безработица (в ¦ 475¦ 467¦ 345¦ 318¦ 315¦ 310¦

¦среднем за год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------------------+----+----+------+-------+-------+--------

Таблица N 5

Прогноз показателей рынка труда в среднегодовом исчислении

---------------------------T---------T------T------T------T-------T-------T-------¬

¦ ¦ Единицы ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦

¦ ¦измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦

¦ ¦ ¦ факт ¦ факт ¦оценка¦прогноз¦прогноз¦прогноз¦

+--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+-------+

¦Численность экономически ¦ человек ¦9765 ¦9800 ¦9481 ¦ 8633 ¦ 8650 ¦ 8650 ¦

¦активного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(далее - ЭАН) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+-------+

¦Численность занятых в ¦ человек ¦7281 ¦7169 ¦6950 ¦ 6440 ¦ 6565 ¦ 6686 ¦

¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(удовлетворенный спрос) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+-------+

¦Численность безработных ¦ человек ¦2484 ¦2631 ¦2531 ¦ 2193 ¦ 2085 ¦ 1964 ¦

¦граждан, по методологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Международной организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦труда (неудовлетворенный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦спрос) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+-------+

¦Численность ¦ человек ¦ 475 ¦ 467 ¦ 345 ¦ 318 ¦ 315 ¦ 310 ¦

¦зарегистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+-------+

¦Уровень общей безработицы ¦процентов¦ 25,4¦ 26,8¦ 26,7¦ 25,4¦ 24,1¦ 22,7¦

¦(по методологии ¦ к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Международной организации ¦ ЭАН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+-------+

¦Уровень зарегистрированной¦процентов¦ 4,9¦ 4,8¦ 3,6¦ 3,7¦ 3,7¦ 3,6¦

¦безработицы ¦ к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ЭАН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------------+---------+------+------+------+-------+-------+--------

Приложение N 2

Система мероприятий программы занятости населения

Азовского немецкого национального муниципального района

Омской области

--------T------------------T------T-----------------T-----------------T-------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование ¦ Срок ¦ Исполнители ¦ Значения ¦Расходы на реализацию мероприятия по годам, тыс. ¦

¦ п/п ¦ мероприятия ¦реали-¦ (в разрезе ¦ целевого ¦ руб. ¦

¦ ¦ ¦зации ¦ поселений, ¦ индикатора +-------T--------T--------T---------T-------------+

¦ ¦ ¦ ¦входящих в состав¦ реализации ¦ Всего ¦Местный ¦Внебюд- ¦Областной¦ В том числе ¦

¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ мероприятия по ¦ ¦ бюджет ¦ жетные ¦ бюджет ¦субвенции из ¦

¦ ¦ ¦ ¦ района) ¦ годам ¦ ¦ ¦средства¦ ¦Федерального ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фонда ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компенсаций ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------+--------+--------+---------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------+--------+--------+---------+-------------+

¦ 1. Создание экономических условий для снижения уровня общей безработицы ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦ 1.1. Создание новых и сохранение рабочих мест в рамках участия в реализации приоритетных национальных проектов ¦

¦Целевой индикатор: количество созданных рабочих мест (единиц) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦1.1.1 ¦Строительство ¦2008 -¦ КФХ “Люфт“ ¦2008 год - ¦ 50000,0¦ - ¦ 50000,0¦ - ¦ - ¦

¦ ¦свинофермы в с. ¦2009 ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦Александровка на ¦годы ¦ ¦2009 год - 20 ¦ 10000,0¦ - ¦ 10000,0¦ - ¦ - ¦

¦ ¦20 тыс. голов ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦свиней ¦ ¦ ¦2010 год - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.2 ¦Строительство ¦2008 -¦ Администрация ¦2008 год - 30 ¦ 21773,0¦ - ¦ - ¦ 3112,0¦ 18661,0¦

¦ ¦больничного ¦2010 ¦Азовского района +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦комплекса ¦годы ¦ ¦2009 год - 30 ¦ 83466,0¦ - ¦ - ¦ 24852,0¦ 58614,0¦

¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 год - 30 ¦124000,0¦ - ¦ - ¦ 39000,0¦ 85000,0¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.3 ¦Строительство ¦2010 ¦ Администрация ¦2010 год - 5 ¦ 16563,0¦ - ¦ - ¦ 5313,0¦ 11250,0¦

¦ ¦детского сада с. ¦ ¦Азовского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Азово ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.4 ¦Строительство ¦2008 -¦ ООО “Луна - ¦2008 год - 20 ¦ 15000,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦второй очереди ¦2009 ¦ керамика“ ¦2009 год - 35 ¦ 5000,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦формовки кирпича ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦кирпичного завода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в с. Звонарев Кут ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.5 ¦Реконструкция ¦2008 -¦ Автошкола ¦2008 год - 8 ¦ ¦ - ¦“ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦здания под ¦2009 ¦ ¦2009 год - 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автошколу ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.6 ¦Строительство АЗС ¦2008 ¦ ОАО ¦2008 год - 5 ¦ 1500,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦в с. Азово ¦год ¦“Сибнефтепродукт“¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.7 ¦Строительство ¦2008 -¦ ЗАО “Омскстрой“ ¦2009 год - 35 ¦ 9000,0¦ - ¦ 9000,0¦ - ¦ - ¦

¦ ¦кирпичного завода ¦2009 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в с. Цветнополье ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.8 ¦Открытие участка ¦2008 ¦ ¦2008 год - 5 ¦ 500,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦лесничества ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.9 ¦Реконструкция ¦2008 ¦ Администрация ¦2008 год - 7 ¦ 500,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦здания в с. ¦год ¦Азовского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Бердянка под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦семенную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лабораторию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.10 ¦Образование ¦2008 -¦ Администрация ¦2008 год - 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦приемных семей ¦2009 ¦ Азовского ¦2009 год - 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦годы ¦ района, Комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ по образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.1.11 ¦Открытие ГУ Центра¦2009 ¦ Управление ¦2009 год - 10 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦социальной помощи ¦год ¦ министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦семье и детям ¦ ¦ труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦защиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 1.2. Сохранение рабочих мест в рамках реализации комплексных программ социально-экономического развития ¦

¦ муниципального района и входящих в его состав поселений ¦

¦Целевой индикатор: количество созданных и сохраненных рабочих мест (единиц) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T-------------------------------------------------+

¦1.2.1 ¦Сохранение рабочих¦2008 ¦ ¦2008 год - ¦ Без дополнительных затрат ¦

¦ ¦мест ¦год ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦ 1.3. Повышение качества рабочих мест ¦

¦Целевой индикатор: количество работодателей, охваченных мероприятием (единиц) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦1.3.1 ¦Аттестация рабочих¦2008 -¦ Предприятия, ¦2008 год - 96 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦мест ¦2010 ¦ организации +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦ ¦годы ¦ района ¦2009 год - 98 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 год - 100 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 1.4. Поддержка малого предпринимательства ¦

¦Целевой индикатор: прирост численности занятых в сфере малого предпринимательства (процентов) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦1.4.1 ¦Открытие швейного ¦2008 ¦ ООО “Зима“ ¦2008 год - 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦цеха в с. Сосновка¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦1.4.2 ¦Расширение ¦2008 ¦ ООО ¦2008 год - 5 ¦ ¦

¦ ¦предприятия по ¦год ¦“Стройбетономск“ ¦ ¦ ¦

¦ ¦изготовлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦стеновых блоков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦1.4.3 ¦Создание швейного ¦2008 -¦ ООО “Сибарус“ ¦2008 год - 10 ¦ ¦

¦ ¦цеха в ¦2009 ¦ ¦2009 год - 5 ¦ ¦

¦ ¦с. Александровка ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦1.4.4 ¦Расширение ¦2008 ¦ ИП Граф Я.И. ¦2008 год - 9 ¦ ¦

¦ ¦предприятия по ¦год ¦ ¦2009 год - 9 ¦ ¦

¦ ¦изготовлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦железобетона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦ 2. Развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦ 2.1. Подготовка новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности муниципального района в ¦

¦ квалифицированных кадрах ¦

¦Целевой индикатор: численность выпускников учреждений профессионального образования, трудоустроенных в организации ¦

¦муниципального района (человек) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T-------------------------------------------------+

¦2.1.1 ¦Анализ и прогноз ¦2008 -¦ Экономический ¦ - ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦потребности в ¦2010 ¦ комитет и ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалифицированной ¦годы ¦ комитет ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочей силе рынка¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда Азовского ¦ ¦ Азовского ¦ ¦ ¦

¦ ¦ННМ района. ¦ ¦ района, ГУ ЦЗН ¦ ¦ ¦

¦ ¦Определение ¦ ¦Азовского района ¦ ¦ ¦

¦ ¦перечня наиболее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦востребованных для¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦района профессий и¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦2.1.2 ¦Согласование ¦2008 -¦ Экономический ¦ - ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦объемов и профилей¦2010 ¦ комитет и ¦ ¦ ¦

¦ ¦подготовки рабочих¦годы ¦ комитет ¦ ¦ ¦

¦ ¦и специалистов в ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях ¦ ¦ Азовского ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ района, ГУ ЦЗН ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования с ¦ ¦Азовского района ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районного рынка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦ 2.2. Развитие системы профессиональной ориентации молодежи, выходящей на рынок труда ¦

¦Целевой индикатор: охват учащихся учреждений общего образования профориентационными услугами (процентов) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T-------------------------------------------------+

¦2.2.1 ¦Оказание ¦2008 -¦ Администрация ¦2008 год - 98 ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦профориентационных¦2010 ¦ Азовского ¦ ¦ ¦

¦ ¦услуг выпускникам ¦годы ¦ района, ГУ ЦЗН +-----------------+ ¦

¦ ¦общеобразователь- ¦ ¦ Азовского ¦2009 год - 98 ¦ ¦

¦ ¦ных школ ¦ ¦ района, Омский ¦ ¦ ¦

¦ ¦(анкетирование, ¦ ¦ центр +-----------------+ ¦

¦ ¦диагностика, ¦ ¦ профориентации, ¦2010 год - 98 ¦ ¦

¦ ¦информирование) ¦ ¦ комитет ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------T-------T--------T---------T-------------+

¦2.2.2 ¦Организация ¦2008 -¦ Администрация ¦2008 год - 98 ¦ 14,0¦ - ¦ - ¦ 14,0¦ 14,0¦

¦ ¦выездных ярмарок ¦2010 ¦ Азовского +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦учебных рабочих ¦годы ¦ района, ГУ ЦЗН ¦2009 год - 98 ¦ 16,0¦ - ¦ - ¦ 16,0¦ 16,0¦

¦ ¦мест для ¦ ¦ Азовского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦эффективного ¦ ¦ района, Омский +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦процесса ¦ ¦ центр ¦2010 год - 98 ¦ 18,0¦ - ¦ - ¦ 18,0¦ 18,0¦

¦ ¦самоопределения ¦ ¦ профориентации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выпускников ¦ ¦ комитет +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦общеобразователь- ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦

¦ ¦ных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-------------------------------------------------+

¦ 2.3. Повышение трудовой мотивации незанятого населения ¦

¦Целевой индикатор: доля граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости ¦

¦населения, в общей численности незанятого населения (процентов) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦2.3.1 ¦Организация и ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 10 ¦ 14,0¦ - ¦ - ¦ 14,0¦ 14,0¦

¦ ¦проведение ¦2010 ¦ района, Омский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦групповых занятий ¦годы ¦ центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦с безработными ¦ ¦ профориентации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданами по ¦ ¦ ГОУ СПО +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦программам “Клуб ¦ ¦ “Техникум ¦2009 год - 10 ¦ 16,0¦ - ¦ - ¦ 16,0¦ 16,0¦

¦ ¦ищущих работу“, ¦ ¦ “Учебный центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Новый старт“ в ¦ ¦ “Ориентир“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рамках реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программы по ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦2010 год - 10 ¦ 20,0¦ - ¦ - ¦ 20,0¦ 20,0¦

¦ ¦адаптации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦2.3.2 ¦Оказание ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 90 ¦ 21,7¦ - ¦ - ¦ 21,7¦ 21,7¦

¦ ¦профориентационных¦2010 ¦ района, Омский +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦услуг незанятому ¦годы ¦ центр ¦2009 год - 90 ¦ 24,0¦ - ¦ - ¦ 24,0¦ 24,0¦

¦ ¦населению ¦ ¦ профориентации +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 год - 90 ¦ 27,0¦ - ¦ - ¦ 27,0¦ 27,0¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 2.4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан ¦

¦Целевой индикатор: численность граждан, трудоустроенных по полученной специальности после прохождения профессионального¦

¦обучения (человек) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T-------------------------------------------------+

¦2.4.1 ¦Анализ заявленных ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦ ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦вакансий от ¦2010 ¦ района ¦ ¦ ¦

¦ ¦работодателей ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Азовского района и¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦банка региональных¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вакансий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------T-------T--------T---------T-------------+

¦2.4.2 ¦Организация ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 85 ¦ 557,5¦ - ¦ - ¦ 557,5¦ 557,5¦

¦ ¦подготовки, ¦2010 ¦ района +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦переподготовки и ¦годы ¦ ¦2009 год - 85 ¦ 600,0¦ - ¦ - ¦ 600,0¦ 600,0¦

¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦2010 год - 90 ¦ 800,0¦ - ¦ - ¦ 800,0¦ 800,0¦

¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 2.5. Оказание методической помощи работодателям по вопросам развития кадрового потенциала ¦

¦Целевой индикатор: количество работодателей, получивших методическую помощь по вопросам развития кадрового потенциала ¦

¦(единиц) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦2.5.1 ¦Организация и ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦По мере подачи ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦проведение ¦2010 ¦ района ¦сведений о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предувольнительных¦годы ¦ ¦предполагаемом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦консультаций с ¦ ¦ ¦увольнении по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦высвобождаемым ¦ ¦ ¦сокращению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦персоналом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦2.5.2 ¦Подготовка и ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 54 ¦ 5,0¦ - ¦ - ¦ 5,0¦ 5,0¦

¦ ¦организация работы¦2010 ¦ района +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦клубов “Кадровик“ ¦годы ¦ ¦2009 год - 58 ¦ 5,0¦ - ¦ - ¦ 5,0¦ 5,0¦

¦ ¦и “Работодатель“ ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 год - 58 ¦ 5,0¦ - ¦ - ¦ 5,0¦ 5,0¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 3. Регулирование трудовой миграции ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦ 3.1. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности ¦

¦Целевой индикатор: численность граждан, трудоустроенных в рамках организации переселения для работы в сельской ¦

¦местности (человек) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦3.1 ¦Содействие ¦2008 ¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 1 ¦ 2,9¦ - ¦ - ¦ 2,9¦ 2,9¦

¦ ¦гражданам в ¦год ¦ района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переселении в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦другую местность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 3.2. Организация трудоустройства за пределами муниципального района ¦

¦Целевой индикатор: численность граждан, трудоустроенных за пределами муниципального района (человек) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T-------------------------------------------------+

¦3.2.1 ¦Содействие ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 30 ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦гражданам для ¦2010 ¦ района +-----------------+ ¦

¦ ¦трудоустройства за¦годы ¦ ¦2009 год - 35 ¦ ¦

¦ ¦пределами ¦ ¦ +-----------------+ ¦

¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦2010 год - 35 ¦ ¦

¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------T-------T--------T---------T-------------+

¦3.2.2 ¦в том числе с ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦компенсацией ¦2010 ¦ района +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦материальных ¦годы ¦ ¦2009 год - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦затрат безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданам в связи ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦с направлением в ¦ ¦ ¦2010 год - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦другую местность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 3.3. Содействие занятости беженцев и вынужденных переселенцев, испытывающих трудности в поиске работы ¦

¦Целевой индикатор: численность трудоустроенных граждан из числа беженцев и вынужденных переселенцев (человек) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 4. Дополнительные меры обеспечения занятости сельского населения ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦ 4.1. Содействие самозанятости и развитию предпринимательской инициативы незанятого населения на базе личных ¦

¦ подсобных хозяйств ¦

¦Целевой индикатор: численность граждан - владельцев личных подсобных хозяйств, зарегистрированных в качестве ¦

¦индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (человек) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦4.1.1 ¦Оказание ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год - 4 чел.¦ 2,5¦ - ¦ - ¦ 2,5¦ 2,5¦

¦ ¦финансовой помощи ¦2010 ¦ района ¦2009 год - 4 чел.¦ 2,5¦ ¦ ¦ 2,5¦ 2,5¦

¦ ¦ ¦годы ¦ ¦2010 год - 5 чел.¦ 3,0¦ ¦ ¦ 3,0¦ 3,0¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 4.2. Развитие занятости в нетрадиционных формах хозяйствования в сельской местности ¦

¦Целевой индикатор: численность занятых в нетрадиционных формах хозяйствования (народные промыслы, ремесла и другие) ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ 5. Содействие трудоустройству населения ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+

¦ 5.1. Информационное обеспечение трудоустройства населения ¦

+-------T------------------T------T-----------------T-----------------T--------T-------T--------T---------T-------------+

¦5.1.1 ¦Размещение ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦2008 год ¦ 7,2¦ - ¦ - ¦ 7,2¦ 7,2¦

¦ ¦информаций о ¦2010 ¦района, редакция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦состоянии рынка ¦годы ¦ газеты “Ihre +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦труда, ¦ ¦ Zeitung“ ¦2009 год ¦ 8,4¦ - ¦ - ¦ 8,4¦ 8,4¦

¦ ¦возможностях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ +-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦ ¦мероприятиях, ¦ ¦ ¦2010 год ¦ 9,5¦ - ¦ - ¦ 9,5¦ 9,5¦

¦ ¦проводимых службой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+--------+-------+--------+---------+-------------+

¦5.1.2 ¦Подготовка и ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦ ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦распространение ¦2010 ¦ района ¦ ¦ ¦

¦ ¦рекламно- ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информационных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦справочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦материалов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦положению на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+------------------+------+-----------------+-----------------+-----------“-------------------------------------+

¦5.1.3 ¦Проведение в ¦2008 -¦ГУ ЦЗН Азовского ¦ ¦ Без финансовых затрат ¦

¦ ¦службе занятости ¦2010 ¦ района ¦ ¦