Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 29.09.2008 N 7 “О направлениях обучения в 2009 году“
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИПРИКАЗ
от 29 сентября 2008 г. N 7
О НАПРАВЛЕНИЯХ ОБУЧЕНИЯ В 2009 ГОДУ
В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 15 сентября 2004 года N 66-п “О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области“, распоряжением Правительства Омской области от 23 января 2008 года N 10-рп “О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области на 2008 год“ (далее - государственный заказ) и по результатам выполнения государственного заказа по итогам 9 месяцев 2008 года приказываю:
1. Утвердить примерный перечень рекомендованных для подготовки заявок на 2009 год:
- направлений профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Омской области с обязательными для изучения предметами (приложение N 1);
- направлений повышения квалификации государственных гражданских служащих Омской области с обязательными для изучения предметами (приложение N 2).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
О.К.Белоглазов
Приложение N 1
к Приказу Главного
организационно-кадрового
управления Омской области
от 29 сентября 2008 г. N 7
Направления
профессиональной переподготовки государственных
гражданских служащих Омской области с обязательными для
изучения предметами
Направления профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Омской области:
- “Государственное и муниципальное управление“;
- “Административное управление“;
- “Управление персоналом“;
- “Управление региональной экономикой“;
- “Государственное управление природопользованием“;
- “Управление развитием региона“;
- “Государственное управление и право“;
- “Финансовый менеджмент“;
- “Финансы и кредит“;
- “Юриспруденция“.
В качестве обязательных для изучения рекомендованы следующие предметы по отраслевой специфике программы:
- “Основы государственной службы региона“;
- “Государственное и муниципальное управление“;
- “Финансовый менеджмент“;
- “Административное право“;
- “Правовое регулирование государственной службы“;
- “Правовые основы бухучета и аудита“;
- “Делопроизводство“;
- “Федеральные налоги и сборы“;
- “Региональные и местные налоги“;
- “Статистика“;
- “Бюджетная система РФ“;
- “Теория и история государства и права“;
- “Правовые основы управления персоналом“.
Приложение N 2
к Приказу Главного
организационно-кадрового
управления Омской области
от 29 сентября 2008 г. N 7
Направления
повышения квалификации государственных гражданских
служащих Омской области с обязательными для
изучения предметами
Направления повышения квалификации государственных гражданских служащих:
- “Аграрная политика государства и практика ее реализации в субъектах РФ“;
- “Административная реформа“;
- “Бухгалтерский учет, анализ и аудит“;
- “Бюджетный учет и отчетность“;
- “Государственное и муниципальное управление, ориентированное на результат“;
- “Государственное и муниципальное управление: состояние и направления реформирования“;
- “Государственный и муниципальный финансовый контроль“;
- “Документационное обеспечение, современные информационные системы и технологии в управлении“;
- “Кадровая политика и управление персоналом государственной службы“;
- “Кадровая работа, делопроизводство и архивное дело в системе государственной службы“;
- “Кадровый резерв на руководящую должность в структурных подразделениях органов власти субъектов РФ“;
- “Личность руководителя в системе государственной службы“;
- “Направления, формы и методы работы органов исполнительной власти субъектов РФ с населением, политическими партиями и общественными движениями“;
- “Основы государственного и муниципального управления“;
- “Правовое обеспечение государственного и муниципального управления“;
- “Ревизия и контроль“;
- “Социальная политика государства и практика ее реализации на региональном и муниципальном уровнях“;
- “Управление земельно-имущественными отношениями“.
В качестве обязательных для изучения рекомендованы следующие предметы по отраслевой специфике программы:
- “Основы государственной службы региона“;
- “Государственное и муниципальное управление“;
- “Финансовый менеджмент“;
- “Административное право“;
- “Правовое регулирование государственной службы“;
- “Правовые основы бухучета и аудита“;
- “Делопроизводство“;
- “Федеральные налоги и сборы“;
- “Региональные и местные налоги“;
- “Статистика“;
- “Бюджетная система РФ“;
- “Теория и история государства и права“;
- “Правовые основы управления персоналом“.