Российские законы

Распоряжение Главы Нововаршавского муниципального района Омской области от 07.05.2009 N 316-р “О создании Комиссии по урегулированию конфликта интересов“ (вместе с “Положением о Комиссии по урегулированию конфликта интересов“)

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОВАРШАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 мая 2009 г. N 316-р

О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом “О противодействии коррупции“, руководствуясь ст. ст. 25, 26 Устава Нововаршавского муниципального района,

1. Создать Комиссию по урегулированию конфликта интересов.

2. Утвердить Положение о Комиссии по урегулированию конфликта интересов (приложение N 1).

3. Утвердить состав Комиссии по урегулированию конфликта интересов (приложение N 2).

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Руководителя Аппарата Главы Администрации Нововаршавского муниципального района П.А. Коренного.

Глава муниципального района

С.А.Харченко

Приложение N 1

к распоряжению Администрации

Нововаршавского муниципального района

от 7 мая 2009 г. N 316-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по урегулированию конфликта интересов

I. Общие положения

Комиссии по урегулированию конфликта интересов (далее
- Комиссия) создается с целью предотвращения и урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Нововаршавского муниципального района.

Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, а также настоящим Положением.

Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

II. Основные задачи Комиссии

1. Выявление конфликтных ситуаций;

2. Разрешение конфликтных ситуаций;

3. Предотвращение конфликтных ситуаций.

III. Порядок работы Комиссии

1. Комиссия утверждается Главой Нововаршавского муниципального района.

2. Основанием для заседания Комиссии служит информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - информация).

Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Руководитель муниципального служащего сообщает информацию председателю Комиссии. Информация должна быть предоставлена в письменной форме и содержать сведения:

а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;

б) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) данные
об источнике информации.

3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие наличие у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

5. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.

6. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию.

Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

8. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

9. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных
организаций.

10. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

11. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

12. По итогам рассмотрения информации Комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссией предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

13. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

14. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

15. В решении Комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

16. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

17. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются
муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

18. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

19. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.

Приложение N 2

к распоряжению Администрации

Нововаршавского муниципального района

от 7 мая 2009 г. N 316-р

СОСТАВ КОМИССИИ

Харченко Сергей Анатольевич - Глава муниципального района,

председатель Комиссии

Коренной Павел Алексеевич - Руководитель Аппарата Главы

муниципального района,

заместитель председателя Комиссии

Кейль Николай Рихардович - председатель Совета Нововаршавского

муниципального района

Шорина Ольга Семеновна - председатель экономического комитета

Администрации муниципального района

Эбергардт Ольга Владимировна - юрист Администрации

муниципального района