Российские законы

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24.10.2008 N 78 “Об утверждении формы удостоверения работника государственной системы социальных служб Омской области“ (вместе с “Порядком хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверений работников государственной системы социальных служб Омской области“)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 октября 2008 г. N 78

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ УДОСТОВЕРЕНИЯ РАБОТНИКА

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Кодекса о социальной защите отдельных категорий граждан в целях реализации прав работниками государственной системы социальных служб Омской области при исполнении служебных обязанностей приказываю:

1. Утвердить форму удостоверения работника государственной системы социальных служб Омской области (приложение N 1).

2. Утвердить описание удостоверения работника государственной системы социальных служб Омской области (приложение N 2).

3. Утвердить Порядок хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверения работника государственной системы социальных служб Омской области (приложение N 3).

4. Департаменту организационного и информационного обеспечения и
отделу информационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области обеспечить информирование получателей государственных социальных услуг, руководителей государственных предприятий торговли, быта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, учреждений здравоохранения об утверждении удостоверения работника государственной системы социальных служб Омской области и способах его идентификации.

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Омской области А.А. Афанасьева.

Министр

А.В.Бесштанько

Приложение N 1

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 24 октября 2008 г. N 78

ФОРМА

удостоверения работника государственной системы

социальных служб Омской области

1. Лицевая сторона удостоверения

--------------------------------------T-----------------------------------¬

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ Эмблема ¦

¦ ¦ Министерства труда и социального ¦

¦ ¦ развития Омской области ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ УДОСТОВЕРЕНИЕ ¦

¦ ¦ работника государственной системы ¦

¦ ¦ социальных служб Омской области ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

L-------------------------------------+------------------------------------

2. Внутренняя сторона удостоверения

--------------------------------------T-----------------------------------¬

¦____________________________________ ¦ ¦

¦(учреждение, выдавшее удостоверение) ¦ ¦

¦ ¦ Место ¦

¦ УДОСТОВЕРЕНИЕ N ___ ¦ для ¦

¦ _________________________________ ¦ фото ¦

¦ фамилия, ¦ М.П. ¦

¦ _________________________________ ¦ ¦

¦ имя, ¦ Дата выдачи ¦

¦ _________________________________ ¦ ¦

¦ отчество ¦ ¦

¦ _________________________________ ¦ Личная подпись __________ ¦

¦ должность ¦ ¦

¦Руководитель ¦ ¦

¦учреждения ___________________¦ ¦

¦ (фамилия, инициалы)¦ ¦

¦М.П. ¦ ¦

L-------------------------------------+------------------------------------

Приложение N 2

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 24 октября 2008 г. N 78

ОПИСАНИЕ

удостоверения работника государственной системы

социальных служб Омской области

1. Удостоверение работника государственной системы социальных служб Омской области (далее - удостоверение) имеет форму книжки размером 200 x 70 мм (в развернутом виде).

Обложка удостоверения изготавливается из бумвинила бордово-красного цвета.

2. В правой части лицевой стороны удостоверения, вверху, по центру, в одноцветном варианте, тиснением фольгой золотистого цвета изображена эмблема Министерства труда и социального развития Омской области; ниже располагается слово “УДОСТОВЕРЕНИЕ“, ниже под ним - слова “работника социальных служб Омской области“.

3. На левой внутренней стороне удостоверения указываются:

1) в верхней части - государственное учреждение Омской области, находящееся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), выдавшее удостоверение;

2) ниже, по центру, слово “УДОСТОВЕРЕНИЕ“, рядом - “N“ и три пустые строки со словами под ними: “фамилия“, “имя“, “отчество“;

3) ниже указывается должность работника учреждения;

4) в нижней части указываются фамилия, инициалы руководителя учреждения и его подпись, которая скрепляется печатью учреждения.

4. На правой внутренней стороне удостоверения размещаются:

1) слева, в верхней части, место для фотографии размером 30 x 40
мм;

2) слева, в нижней части, слова “личная подпись“;

3) справа, в нижней части, указывается дата выдачи удостоверения;

4) печатью учреждения скрепляются нижний правый угол фотографии работника и его личная подпись.

_______________

Приложение N 3

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 24 октября 2008 г. N 78

ПОРЯДОК

хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверений

работников государственной системы социальных служб

Омской области

1. Удостоверение работника государственной системы социальных служб Омской области (далее - удостоверение) выдается государственным учреждением Омской области, находящимся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), и является документом, подтверждающим право на внеочередное обслуживание государственными предприятиями торговли, быта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, учреждениями здравоохранения при исполнении служебных обязанностей.

2. Удостоверение выдается работникам учреждений, в чьи должностные обязанности входит предоставление гражданам пожилого возраста и инвалидам следующих социально-бытовых услуг: приобретение и доставка на дом продуктов питания, обедов, промышленных товаров, медикаментов, сопровождение вне дома, в том числе и к врачу, содействие в оплате жилья и коммунальных услуг, содействие в организации предоставления услуг организациями торговли, коммунально-бытового обслуживания, связи с другими организациями, оказывающими услуги населению.

3. Владелец удостоверения несет персональную ответственность за его сохранность. Передача удостоверения другим лицам не допускается.

4. Основанием для выдачи удостоверения является приказ (распоряжение) руководителя учреждения о назначении работника на должность.

5. Ответственность за учет, регистрацию, заполнение и выдачу удостоверения несет должностное лицо, назначаемое приказом руководителя учреждения.

6. Бланки удостоверений хранятся в бухгалтерии как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за учет, хранение и выдачу удостоверений.

7. Учет бланков ведется в журналах учета, регистрации и выдачи удостоверений (далее - журнал).

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью руководителя учреждения.

8. При заполнении журнала указывается фамилия, имя, отчество, наименование должности работника учреждения, номер и дата выдачи удостоверения.

Удостоверение выдается под роспись в журнале.

9. В случае утраты удостоверения его владелец немедленно сообщает руководителю учреждения в письменной форме.

По каждому факту руководителем учреждения проводится проверка.

10. Испорченные бланки удостоверений, а также бланки удостоверений, ставших недействительными, не реже одного раза в полугодие уничтожаются, о чем составляется соответствующий акт, который утверждается руководителем учреждения и сдается в бухгалтерию учреждения.

11. При увольнении или переходе на другую должность удостоверение сдается в обязательном порядке ответственному лицу.

_______________