Российские законы

Решение Совета Тевризского муниципального района Омской области от 30.12.2008 N 438-р “Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области“

Вступает в силу с момента его опубликования в районной газете “Правда Севера“ (пункт 2 данного документа).

СОВЕТ ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 30 декабря 2008 г. N 438-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Омской области “Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области“, руководствуясь Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом Тевризского муниципального района Омской области, Совет Тевризского муниципального района Омской области решил:

1. Утвердить для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области, квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) (далее - стаж муниципальной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования), согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в районной газете “Правда Севера“.

Председатель Совета Тевризского

муниципального района Омской области

Н.В.Гавриляшов

Глава Тевризского муниципального

района Омской области

В.А.Горев

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы в органах

местного самоуправления Тевризского муниципального района

Омской области

Ст. 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Тевризском муниципальном районе Омской области

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области (далее - должности муниципальной службы) определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;

2) младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Статья 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к
стажу.

2. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Омской области от 6 июня 2005 года N 638-ОЗ “О стаже муниципальной службы Омской области“.

Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, конкретизируются в должностных инструкциях муниципальных служащих с учетом функций Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского муниципального района Омской области, определенных положениями об этих структурных подразделениях.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание федерального и областного законодательств о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского муниципального района Омской области. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим
направлениям деятельности Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского района Омской области.

3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам определяются согласно приложению.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы в органах

местного самоуправления Тевризского муниципального района

Омской области

--T--------------------------T------------------------T------------------------------¬

¦N¦ Наименование группы ¦Требования к специальным¦ Требования к специальным ¦

¦ ¦ должностей муниципальной ¦профессиональным знаниям¦ профессиональным навыкам ¦

¦ ¦ службы, должности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ муниципальной службы ¦ ¦ ¦

+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+

¦1¦Высшие должности ¦Профессиональные знания ¦Навыки стратегического ¦

¦ ¦муниципальной службы в
¦по специальности ¦планирования, координирования,¦

¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦организации совместной ¦

¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦деятельности, аналитической ¦

¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦работы, системного подхода в ¦

¦ ¦- первый заместитель Главы¦направлениям подготовки ¦решении задач, принятия ¦

¦ ¦Администрации ¦(специальностям), ¦управленческого решения, ¦

¦ ¦- заместитель Главы ¦соответствующим ¦осуществления контроля, ¦

¦ ¦Администрации ¦направлениям ¦ведения деловых переговоров, ¦

¦ ¦- помощник Главы ¦деятельности ¦публичных выступлений, ¦

¦ ¦Администрации ¦Администрации ¦разрешения конфликтов, ¦

¦ ¦-
управляющий делами ¦Тевризского ¦владения приемами ¦

¦ ¦Администрации ¦муниципального района ¦межличностных отношений и ¦

¦ ¦- председатель комитета ¦Омской области, ¦мотивации подчиненных, ¦

¦ ¦- начальник управления ¦структурных ¦формирования эффективного ¦

¦ ¦ ¦подразделений ¦взаимодействия в коллективе, ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦делегирования полномочий ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦подчиненным, умение ставить ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦перед подчиненными достижимые ¦

¦ ¦ ¦Омской области. ¦задачи, другие навыки, ¦

¦ ¦ ¦Знание основ права, ¦необходимые для исполнения ¦

¦ ¦ ¦экономики, социально- ¦должностных обязанностей ¦

¦ ¦ ¦политических аспектов ¦ ¦

¦ ¦ ¦развития общества, основ¦ ¦

¦ ¦ ¦управления персоналом ¦ ¦

+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+

¦2¦Главные должности ¦Профессиональные знания ¦Навыки стратегического ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦по специальности ¦планирования, координирования,¦

¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦организации совместной ¦

¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦деятельности, аналитической ¦

¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦работы, системного подхода в ¦

¦ ¦- заместитель председателя¦направлениям подготовки ¦решении задач, принятия ¦

¦ ¦комитета ¦(специальностям), ¦управленческого решения, ¦

¦ ¦- заместитель начальника ¦соответствующим ¦осуществления контроля,
¦

¦ ¦управления ¦направлениям ¦ведения деловых переговоров, ¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦публичных выступлений, ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦разрешения конфликтов, ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦владения приемами ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦межличностных отношений и ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦мотивации подчиненных, ¦

¦ ¦ ¦структурных ¦формирования эффективного ¦

¦ ¦ ¦подразделений ¦взаимодействия в коллективе, ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦делегирования полномочий ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦подчиненным, умение ставить ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦перед подчиненными достижимые ¦

¦ ¦ ¦Омской области. Знание ¦задачи, другие навыки, ¦

¦ ¦ ¦основ права, экономики, ¦необходимые для исполнения ¦

¦ ¦ ¦социально-политических ¦должностных обязанностей ¦

¦ ¦ ¦аспектов развития ¦ ¦

¦ ¦ ¦общества, основ ¦ ¦

¦ ¦ ¦управления персоналом ¦ ¦

+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+

¦3¦Ведущие должности ¦Профессиональные ¦Навыки планирования рабочего ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦знания по ¦времени руководителя, ¦

¦ ¦Администрации Тевризского ¦направлениям ¦организации труда ¦

¦ ¦муниципального района ¦подготовки ¦руководителя, организации ¦

¦ ¦Омской области: ¦(специальностям), ¦проведения мероприятий, ¦

¦ ¦- начальник отдела ¦соответствующим ¦систематизации документов, ¦

¦ ¦- заместитель начальника ¦направлениям ¦осуществления контроля, другие¦

¦ ¦отдела ¦деятельности. Знание ¦навыки, необходимые для ¦

¦ ¦- начальник сектора ¦основ документоведения и¦исполнения должностных ¦

¦ ¦ ¦документационного ¦обязанностей ¦

¦ ¦ ¦обеспечения управления ¦ ¦

+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+

¦4¦Старшая должность ¦Профессиональные знания ¦Навыки применения специальных ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦по специальности ¦знаний предметной области ¦

¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦деятельности, систематизации и¦

¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦подготовки информационного ¦

¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦материала, подготовки делового¦

¦ ¦- главный специалист ¦направлениям подготовки ¦письма, системного подхода в ¦

¦ ¦- ведущий специалист ¦(специальностям), ¦решении задач, другие навыки, ¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦необходимые для исполнения ¦

¦ ¦ ¦направлениям ¦должностных обязанностей ¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦ ¦

¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦

¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦

+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+

¦5¦Младшие должности ¦Основы профессиональных ¦Основы навыков планирования ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦знаний по специальности ¦конкретных действий, работы с ¦

¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦текстами, информацией, ¦

¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦подготовки информационной ¦

¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦записки, делового письма, ¦

¦ ¦- специалист I категории ¦направлениям подготовки ¦другие навыки, необходимые для¦

¦ ¦- специалист II категории ¦(специальностям), ¦исполнения должностных ¦

¦ ¦- специалист ¦соответствующим ¦обязанностей ¦

¦ ¦ ¦направлениям ¦ ¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района, ¦ ¦

¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦

¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦

L-+--------------------------+------------------------+-------------------------------