Решение Совета Тевризского муниципального района Омской области от 30.12.2008 N 438-р “Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области“
Вступает в силу с момента его опубликования в районной газете “Правда Севера“ (пункт 2 данного документа).СОВЕТ ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2008 г. N 438-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Омской области “Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области“, руководствуясь Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом Тевризского муниципального района Омской области, Совет Тевризского муниципального района Омской области решил:
1. Утвердить для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области, квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) (далее - стаж муниципальной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования), согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в районной газете “Правда Севера“.
Председатель Совета Тевризского
муниципального района Омской области
Н.В.Гавриляшов
Глава Тевризского муниципального
района Омской области
В.А.Горев
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в органах
местного самоуправления Тевризского муниципального района
Омской области
Ст. 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Тевризском муниципальном районе Омской области
1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тевризского муниципального района Омской области (далее - должности муниципальной службы) определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
2) младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Статья 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
2. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Омской области от 6 июня 2005 года N 638-ОЗ “О стаже муниципальной службы Омской области“.
Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, конкретизируются в должностных инструкциях муниципальных служащих с учетом функций Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского муниципального района Омской области, определенных положениями об этих структурных подразделениях.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
2) знание федерального и областного законодательств о муниципальной службе;
3) знание основ государственного и муниципального управления;
4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского муниципального района Омской области. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Тевризского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Тевризского района Омской области.
3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы с документами;
3) навыки организации личного труда;
4) навыки планирования рабочего времени;
5) коммуникативные навыки.
4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам определяются согласно приложению.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в органах
местного самоуправления Тевризского муниципального района
Омской области
--T--------------------------T------------------------T------------------------------¬
¦N¦ Наименование группы ¦Требования к специальным¦ Требования к специальным ¦
¦ ¦ должностей муниципальной ¦профессиональным знаниям¦ профессиональным навыкам ¦
¦ ¦ службы, должности ¦ ¦ ¦
¦ ¦ муниципальной службы ¦ ¦ ¦
+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+
¦1¦Высшие должности ¦Профессиональные знания ¦Навыки стратегического ¦
¦ ¦муниципальной службы в ¦по специальности ¦планирования, координирования,¦
¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦организации совместной ¦
¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦деятельности, аналитической ¦
¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦работы, системного подхода в ¦
¦ ¦- первый заместитель Главы¦направлениям подготовки ¦решении задач, принятия ¦
¦ ¦Администрации ¦(специальностям), ¦управленческого решения, ¦
¦ ¦- заместитель Главы ¦соответствующим ¦осуществления контроля, ¦
¦ ¦Администрации ¦направлениям ¦ведения деловых переговоров, ¦
¦ ¦- помощник Главы ¦деятельности ¦публичных выступлений, ¦
¦ ¦Администрации ¦Администрации ¦разрешения конфликтов, ¦
¦ ¦- управляющий делами ¦Тевризского ¦владения приемами ¦
¦ ¦Администрации ¦муниципального района ¦межличностных отношений и ¦
¦ ¦- председатель комитета ¦Омской области, ¦мотивации подчиненных, ¦
¦ ¦- начальник управления ¦структурных ¦формирования эффективного ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦взаимодействия в коллективе, ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦делегирования полномочий ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦подчиненным, умение ставить ¦
¦ ¦ ¦муниципального района ¦перед подчиненными достижимые ¦
¦ ¦ ¦Омской области. ¦задачи, другие навыки, ¦
¦ ¦ ¦Знание основ права, ¦необходимые для исполнения ¦
¦ ¦ ¦экономики, социально- ¦должностных обязанностей ¦
¦ ¦ ¦политических аспектов ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития общества, основ¦ ¦
¦ ¦ ¦управления персоналом ¦ ¦
+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+
¦2¦Главные должности ¦Профессиональные знания ¦Навыки стратегического ¦
¦ ¦муниципальной службы в ¦по специальности ¦планирования, координирования,¦
¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦организации совместной ¦
¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦деятельности, аналитической ¦
¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦работы, системного подхода в ¦
¦ ¦- заместитель председателя¦направлениям подготовки ¦решении задач, принятия ¦
¦ ¦комитета ¦(специальностям), ¦управленческого решения, ¦
¦ ¦- заместитель начальника ¦соответствующим ¦осуществления контроля, ¦
¦ ¦управления ¦направлениям ¦ведения деловых переговоров, ¦
¦ ¦ ¦деятельности ¦публичных выступлений, ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦разрешения конфликтов, ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦владения приемами ¦
¦ ¦ ¦муниципального района ¦межличностных отношений и ¦
¦ ¦ ¦Омской области, ¦мотивации подчиненных, ¦
¦ ¦ ¦структурных ¦формирования эффективного ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦взаимодействия в коллективе, ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦делегирования полномочий ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦подчиненным, умение ставить ¦
¦ ¦ ¦муниципального района ¦перед подчиненными достижимые ¦
¦ ¦ ¦Омской области. Знание ¦задачи, другие навыки, ¦
¦ ¦ ¦основ права, экономики, ¦необходимые для исполнения ¦
¦ ¦ ¦социально-политических ¦должностных обязанностей ¦
¦ ¦ ¦аспектов развития ¦ ¦
¦ ¦ ¦общества, основ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управления персоналом ¦ ¦
+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+
¦3¦Ведущие должности ¦Профессиональные ¦Навыки планирования рабочего ¦
¦ ¦муниципальной службы в ¦знания по ¦времени руководителя, ¦
¦ ¦Администрации Тевризского ¦направлениям ¦организации труда ¦
¦ ¦муниципального района ¦подготовки ¦руководителя, организации ¦
¦ ¦Омской области: ¦(специальностям), ¦проведения мероприятий, ¦
¦ ¦- начальник отдела ¦соответствующим ¦систематизации документов, ¦
¦ ¦- заместитель начальника ¦направлениям ¦осуществления контроля, другие¦
¦ ¦отдела ¦деятельности. Знание ¦навыки, необходимые для ¦
¦ ¦- начальник сектора ¦основ документоведения и¦исполнения должностных ¦
¦ ¦ ¦документационного ¦обязанностей ¦
¦ ¦ ¦обеспечения управления ¦ ¦
+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+
¦4¦Старшая должность ¦Профессиональные знания ¦Навыки применения специальных ¦
¦ ¦муниципальной службы в ¦по специальности ¦знаний предметной области ¦
¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦деятельности, систематизации и¦
¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦подготовки информационного ¦
¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦материала, подготовки делового¦
¦ ¦- главный специалист ¦направлениям подготовки ¦письма, системного подхода в ¦
¦ ¦- ведущий специалист ¦(специальностям), ¦решении задач, другие навыки, ¦
¦ ¦ ¦соответствующим ¦необходимые для исполнения ¦
¦ ¦ ¦направлениям ¦должностных обязанностей ¦
¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦
¦ ¦ ¦Омской области, ¦ ¦
¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦
¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦
+-+--------------------------+------------------------+------------------------------+
¦5¦Младшие должности ¦Основы профессиональных ¦Основы навыков планирования ¦
¦ ¦муниципальной службы в ¦знаний по специальности ¦конкретных действий, работы с ¦
¦ ¦Администрации Тевризского ¦“Государственное и ¦текстами, информацией, ¦
¦ ¦муниципального района ¦муниципальное ¦подготовки информационной ¦
¦ ¦Омской области: ¦управление“ или по ¦записки, делового письма, ¦
¦ ¦- специалист I категории ¦направлениям подготовки ¦другие навыки, необходимые для¦
¦ ¦- специалист II категории ¦(специальностям), ¦исполнения должностных ¦
¦ ¦- специалист ¦соответствующим ¦обязанностей ¦
¦ ¦ ¦направлениям ¦ ¦
¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципального района, ¦ ¦
¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦
¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦Тевризского ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦
¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦
L-+--------------------------+------------------------+-------------------------------