Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 31.12.2008 N 9 “О признании утратившим силу приказа Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 20 февраля 2007 года N 1 “Об утверждении нормативно-правовых документов, регламентирующих порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области“
Вступил в силу с 1 января 2009 года (пункт 2 данного документа).МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2008 г. N 9
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 2007 ГОДА N 1 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО-
ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ“
Во исполнение постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п “О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области“ и в целях приведения в соответствие с законодательством нормативно-правовых актов Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области приказываю:
1. Признать утратившим силу приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 20 февраля 2007 года N 1 “Об утверждении нормативно-правовых документов, регламентирующих порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области“.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2009 года.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр по делам молодежи,
физической культуры
и спорта Омской области
С.В.Шелпаков