Российские законы

Решение Совета Нововаршавского муниципального района Омской области от 26.02.2009 N 350 “Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области“

СОВЕТ НОВОВАРШАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 26 февраля 2009 г. N 350

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ

НОВОВАРШАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Омской области “Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области“, руководствуясь Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом Нововаршавского муниципального района Омской области, Совет решил:

1. Утвердить для лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования), согласно приложению к настоящему решению.

2. Опубликовать настоящее решение в районной газете “Целинник-НВ“.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Нововаршавского муниципального района по правопорядку и законности (Ковалев А.М.).

Глава муниципального района

С.А.Харченко

Приложение

к Решению Совета

Нововаршавского

муниципального района

Омской области

от 26 февраля 2009 г. N 350

Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы в Администрации Нововаршавского

муниципального района Омской области

Статья 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области (далее - должности муниципальной службы) определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы наличие высшего профессионального образования;

2) младших должностей муниципальной службы наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Статья 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) высших должностей муниципальной службы не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей муниципальной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущих должностей муниципальной службы не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

2. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ
“О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Омской области от 6 июня 2005 года N 638-ОЗ “О стаже муниципальной службы Омской области“.

Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, конкретизируются в должностных инструкциях муниципальных служащих с учетом функций Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, определенных положениями об этих структурных подразделениях.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;

3) знание основ государственного и муниципального управления;

4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Нововаршавского муниципального района Омской области.

3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1) навыки владения современными средствами,
методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы с документами;

3) навыки организации личного труда;

4) навыки планирования рабочего времени;

5) коммуникативные навыки.

4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам определяются согласно приложению.

Приложение

к квалификационным требованиям

для замещения должностей

муниципальной службы в Администрации

Нововаршавского муниципального

района Омской области

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к специальным профессиональным знаниям и навыкам

----T-------------------------T--------------------------T--------------------------¬

¦ N ¦ Наименование группы ¦ Требования к специальным ¦ Требования к специальным ¦

¦п/п¦должностей муниципальной ¦ профессиональным знаниям ¦ профессиональным навыкам ¦

¦ ¦ службы, должности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ муниципальной службы ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+--------------------------+--------------------------+

¦ 1 ¦Высшие должности ¦Профессиональные знания по¦Навыки стратегического ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦специальности ¦планирования, ¦

¦
¦Администрации ¦“Государственное и ¦координирования, ¦

¦ ¦Нововаршавского ¦муниципальное управление“ ¦организации совместной ¦

¦ ¦муниципального района ¦или по направлениям ¦деятельности, ¦

¦ ¦Омской области ¦подготовки ¦аналитической работы, ¦

¦ ¦ ¦(специальностям), ¦системного подхода в ¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦решении задач, принятия ¦

¦ ¦ ¦направлениям деятельности ¦управленческого решения, ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦осуществления контроля, ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦переговоров, публичных ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦выступлений, разрешения ¦

¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦конфликтов, владения ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦приемами
межличностных ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦отношений и мотивации ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦подчиненных, формирования ¦

¦ ¦ ¦Омской области. Знание ¦эффективного ¦

¦ ¦ ¦основ права, экономики, ¦взаимодействия в ¦

¦ ¦ ¦социально-политических ¦коллективе, делегирования ¦

¦ ¦ ¦аспектов развития ¦полномочий подчиненным, ¦

¦ ¦ ¦общества, основ управления¦умение ставить перед ¦

¦ ¦ ¦персоналом ¦подчиненными достижимые ¦

¦ ¦ ¦ ¦задачи, другие навыки, ¦

¦ ¦ ¦ ¦необходимые для исполнения¦

¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей ¦

+---+-------------------------+--------------------------+--------------------------+

¦ 2 ¦Главная должность ¦Профессиональные знания по¦Навыки стратегического ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦специальности ¦планирования, ¦

¦ ¦Администрации ¦“Государственное и ¦координирования, ¦

¦ ¦Нововаршавского ¦муниципальное управление“ ¦организации совместной ¦

¦ ¦муниципального района ¦или по направлениям ¦деятельности, ¦

¦ ¦Омской области ¦подготовки ¦аналитической работы, ¦

¦ ¦ ¦(специальностям), ¦системного подхода в ¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦решении задач, принятия ¦

¦ ¦ ¦направлениям деятельности ¦управленческого решения, ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦осуществления контроля, ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦переговоров, публичных ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦выступлений, разрешения ¦

¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦конфликтов, владения ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦приемами межличностных ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦отношений и мотивации ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦подчиненных, формирования ¦

¦ ¦ ¦Омской области. Знание ¦эффективного ¦

¦ ¦ ¦основ права, экономики, ¦взаимодействия в ¦

¦ ¦ ¦социально-политических ¦коллективе, делегирования ¦

¦ ¦ ¦аспектов развития ¦полномочий подчиненным, ¦

¦ ¦ ¦общества, основ управления¦умение ставить перед ¦

¦ ¦ ¦персоналом ¦подчиненными достижимые ¦

¦ ¦ ¦ ¦задачи, другие навыки, ¦

¦ ¦ ¦ ¦необходимые для исполнения¦

¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей ¦

+---+-------------------------+--------------------------+--------------------------+

¦ 3 ¦Ведущая должность ¦Профессиональные знания по¦Навыки планирования, ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦специальности ¦организации совместной ¦

¦ ¦Администрации ¦“Государственное и ¦деятельности, ¦

¦ ¦Нововаршавского ¦муниципальное управление“ ¦аналитической работы, ¦

¦ ¦муниципального района ¦или по направлениям ¦системного подхода в ¦

¦ ¦Омской области - ¦подготовки ¦решении задач, принятия ¦

¦ ¦начальник отдела ¦(специальностям), ¦управленческого решения, ¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦осуществления контроля, ¦

¦ ¦ ¦направлениям деятельности ¦ведения деловых ¦

¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦переговоров, публичных ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦выступлений, разрешения ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦конфликтов, владения ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦приемами межличностных ¦

¦ ¦ ¦Омской области. Знание ¦отношений и мотивации ¦

¦ ¦ ¦основ управления ¦подчиненных, формирования ¦

¦ ¦ ¦персоналом ¦эффективного ¦

¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия в ¦

¦ ¦ ¦ ¦коллективе, делегирования ¦

¦ ¦ ¦ ¦полномочий подчиненным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦умения ставить перед ¦

¦ ¦ ¦ ¦подчиненными достижимые ¦

¦ ¦ ¦ ¦задачи ¦

+---+-------------------------+--------------------------+--------------------------+

¦ 4 ¦Старшая должность ¦Профессиональные знания по¦Навыки применения ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦специальности ¦специальных знаний ¦

¦ ¦Администрации ¦“Государственное и ¦предметной области ¦

¦ ¦Нововаршавского ¦муниципальное управление“ ¦деятельности, ¦

¦ ¦муниципального района ¦или по направлениям ¦нормотворческой ¦

¦ ¦Омской области - главный ¦подготовки ¦деятельности, ¦

¦ ¦специалист ¦(специальностям), ¦систематизации и ¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦подготовки аналитического,¦

¦ ¦ ¦направлениям деятельности ¦информационного материала,¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦подготовки делового ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦письма, системного похода ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦в решении задач, другие ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦навыки, необходимые для ¦

¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦исполнения должностных ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦обязанностей ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦

+---+-------------------------+--------------------------+--------------------------+

¦ 5 ¦Старшая должность ¦Профессиональные знания по¦Навыки применения ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦специальности ¦специальных знаний ¦

¦ ¦Администрации ¦“Государственное и ¦предметной области ¦

¦ ¦Нововаршавского ¦муниципальное управление“ ¦деятельности, ¦

¦ ¦муниципального района ¦или по направлениям ¦систематизации и ¦

¦ ¦Омской области - ведущий ¦подготовки ¦подготовки информационного¦

¦ ¦специалист ¦(специальностям), ¦материала, подготовки ¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦делового письма, ¦

¦ ¦ ¦направлениям деятельности ¦системного подхода в ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦решении задач, другие ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦навыки, необходимые для ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦исполнения должностных ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦обязанностей ¦

¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦

+---+-------------------------+--------------------------+--------------------------+

¦ 6 ¦Младшие должности ¦Основы профессиональных ¦Основы навыков ¦

¦ ¦муниципальной службы в ¦знаний по специальности ¦планирования конкретных ¦

¦ ¦Администрации ¦“Государственное и ¦действий, работы с ¦

¦ ¦Нововаршавского ¦муниципальное управление“ ¦текстами, информацией, ¦

¦ ¦муниципального района ¦или по направлениям ¦подготовки информационной ¦

¦ ¦Омской области ¦подготовки ¦записки, делового письма, ¦

¦ ¦ ¦(специальностям), ¦другие навыки, необходимые¦

¦ ¦ ¦соответствующим ¦для исполнения должностных¦

¦ ¦ ¦направлениям деятельности ¦обязанностей ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области, ¦ ¦

¦ ¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦

¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦

¦ ¦ ¦Нововаршавского ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципального района ¦ ¦

¦ ¦ ¦Омской области ¦ ¦

L---+-------------------------+--------------------------+---------------------------