Российские законы

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.03.2009 N 14-п (ред. от 26.10.2009) “Об организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения“ (вместе с “Порядком организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения“)

Утратил силу с 1 января 2010 года в связи с изданием Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.02.2010 N 10-п.

Изменения, внесенные Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 N 47-п, вступили в силу через десять дней после официального опубликования и распространялись на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2009 г. N 14-п

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОМСКОЙ

ОБЛАСТИ И НА СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ОБЪЕКТАХ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ

ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, В ТОМ ЧИСЛЕ РАБОТНИКОВ

В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ

(в ред. Приказов Главного управления государственной

службы занятости населения Омской
области

от 25.06.2009 N 26-п, от 25.08.2009 N 37-п,

от 26.10.2009 N 47-п)

В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 4 марта 2009 года N 27-рп “О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“, в целях реализации ведомственной целевой программы “Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 6 марта 2009 года N 8-п (далее - Программа), приказываю:

1. Утвердить Порядок организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения (далее - Порядок), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить выполнение Программы в соответствии с Порядком.

3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления:

1) совместно с финансово-экономическим отделом Главного управления в недельный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект приказа Главного управления о внесении изменений в приказ Главного управления от 24 февраля 2009 года N 6-п “О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на участие в организации и финансировании проведения общественных работ в 2009 году“ в части определения различий в механизмах организации и финансирования общественных работ, предусмотренных указанным приказом Главного управления, и общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения, указанных в
приложении N 6 к Программе (далее - общественные работы по приложению N 6);

2) обеспечить методическое сопровождение организации общественных работ по приложению N 6;

3) осуществлять текущий контроль за деятельностью центров занятости по организации общественных работ по приложению N 6.

4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:

1) финансирование мероприятия Программы по организации общественных работ по приложению N 6 за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и средств областного бюджета, выделенных на те же цели;

2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

5. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечить освещение организации общественных работ по приложению N 6 в средствах массовой информации не реже одного раза в месяц.

6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 6 марта 2009 года N 8-п “Об утверждении ведомственной целевой программы “Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю.Дитятковский

Приложение

к Приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 25 марта 2009 г. N 14-п

Порядок

организации общественных работ в организациях Омской

области и на социально значимых объектах для безработных

граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в

случае угрозы массового увольнения

(в ред. Приказов Главного управления государственной

службы занятости населения Омской области

от 25.06.2009 N 26-п, от 25.08.2009 N 37-п,

от 26.10.2009 N 47-п)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок в соответствии с абзацами вторым -
пятым подпункта 2 пункта 10, подпунктом 1 пункта 22 ведомственной целевой программы “Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 6 марта 2009 года N 8-п (далее - Программа), регламентирует организацию общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения, по первому механизму взаимодействия бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) с работодателями, в том числе органами местного самоуправления Омской области, которые указаны в приложении N 6 к Программе (далее - общественные работы по приложению N 6).

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

2. Организация общественных работ по второму механизму взаимодействия центров занятости с органами местного самоуправления Омской области в целях трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, на временные рабочие места, организуемые органами местного самоуправления Омской области, кроме временных рабочих мест, указанных в приложении N 6 к Программе, определяется в соответствии с абзацами шестым - восьмым подпункта 2 пункта 10, подпунктом 2 пункта 22 Программы и приказом Главного управления от 24 февраля 2009 года N 6-п “О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на участие в организации и финансировании проведения общественных работ в 2009 году“ (далее - приказ N 6-п).

3. Организация общественных работ по приложению N 6 осуществляется в целях обеспечения занятости населения Омской области, создания дополнительных
рабочих мест, снижения социальной напряженности на региональном рынке труда и уровня безработицы.

2. Организация общественных работ по приложению N 6

4. Общественные работы по приложению N 6 организуются для безработных граждан, граждан, ищущих работу (зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы), в том числе работников в случае угрозы массового увольнения (далее - участники общественных работ по приложению N 6), в соответствии с видами общественных работ, утвержденными приказом Главного управления от 26 декабря 2008 года N 31-п “О видах общественных работ в Омской области в 2009 году“ (далее - виды общественных работ).

5. Общественные работы по приложению N 6 организуются на основании договора об организации общественных работ (далее - договор), предусматривающего возмещение либо авансирование расходов работодателю по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6 и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6.

Договор, предусматривающий возмещение расходов работодателю по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6 и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6, заключается со всеми работодателями, кроме государственных (муниципальных) бюджетных учреждений (по их инициативе), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Договор, предусматривающий авансирование расходов государственному (муниципальному) бюджетному учреждению по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6 и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6, заключается с указанными государственными (муниципальными) бюджетными учреждениями (по их инициативе) по форме согласно приложению N 1.1 к настоящему Порядку.

(п. 5 в ред. Приказа
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п)

6. Основанием для заключения договора является представление работодателем в центр занятости сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме согласно приложению N 5 к Административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателю в подборе необходимых работников, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513.

В случае угрозы массового увольнения работников работодателями в центр занятости дополнительно предоставляются:

1) информация о возможных массовых увольнениях работников по форме согласно приложению N 1 к Положению об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 года N 99;

2) заверенные копии приказов работодателей о принятии решения о массовом высвобождении работников.

7. В случае если у работодателя планируется организовать общественные работы одновременно по приложению N 6 и по приказу N 6-п, дополнительным основанием для заключения договора является письменное согласие Главного управления, полученное в порядке, предусмотренном абзацем вторым подпункта 1 пункта 17, подпунктом 1 пункта 18 настоящего Порядка.

8. Работодатель в соответствии с договором обязуется:

1) организовать временные рабочие места в рамках общественных работ по приложению N 6;

2) принять на общественные работы по приложению N 6 граждан, направленных центром занятости, в соответствии с видами общественных работ, указанными в договоре, и заключить с ними срочные трудовые договоры на срок, составляющий, как правило, три месяца;

3) обеспечить участников общественных работ по приложению N 6 инструментами, инвентарем, специальной одеждой, специальной обувью,
другими средствами индивидуальной защиты, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

4) обеспечить доставку участников общественных работ по приложению N 6 к месту проведения работы и обратно (при необходимости);

5) представить в центр занятости копии приказов о приеме на работу участников общественных работ по приложению N 6 и прекращении срочных трудовых договоров с ними в течение трех рабочих дней со дня их издания;

6) ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центр занятости:

- копии табелей учета рабочего времени участников общественных работ по приложению N 6;

- копии платежных поручений на перечисление заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6 с приложением реестра и отметкой кредитной организации о его исполнении;

- справку о начисленной заработной плате участникам общественных работ по приложению N 6, заверенную печатью и подписью работодателя и главного бухгалтера работодателя;

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

- копии платежного поручения на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6 с отметкой кредитной организации о его исполнении;

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

- акт выполненных работ по договору.

В случае удержания работодателем сумм из заработной платы участников общественных работ по приложению N 6 (алименты, оплата питания, оплата проживания и другие) работодатель дополнительно представляет в центр занятости документы, подтверждающие удержания;

(абзац введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

7) своевременно осуществлять оплату труда участников общественных работ по приложению N 6;

8) направлять на оплату труда участников
общественных работ по приложению N 6 не менее пяти процентов минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени;

9) по требованию центра занятости представлять документы для проверки соблюдения условий, предусмотренных договором;

10) возвратить средства, полученные от центра занятости на возмещение расходов по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6, в том числе на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6 (авансирование расходов по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6), при установлении центром занятости фактов нарушения работодателем подпункта 2 пункта 8 настоящего Порядка, а также прекращения в период действия договора срочного трудового договора с участником общественных работ по приложению N 6 по инициативе работодателя, за исключением случаев вины участников общественных работ по приложению N 6;

(подп. 10 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п)

11) возвратить средства, полученные от центра занятости на авансирование расходов по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6, при наличии остатков неиспользованных государственным (муниципальным) бюджетным учреждением по целевому назначению средств.

(п. 11 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п)

9. Центр занятости в соответствии с договором обязуется:

1) информировать граждан, желающих стать участниками общественных работ по приложению N 6, о возможности участия в общественных работах по приложению N 6, видах общественных работ и порядке их проведения;

2) подбирать и направлять граждан, желающих стать участниками общественных работ по приложению N 6, для участия в общественных работах
по приложению N 6 в соответствии с договором;

3) подписывать акт выполненных работ по договору;

4) возмещать работодателю, кроме государственных (муниципальных) бюджетных учреждений (по их инициативе), расходы по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6 в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и расходы по оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6;

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п, от 25.08.2009 N 37-п)

5) авансировать расходы государственному (муниципальному) бюджетному учреждению (по его инициативе) по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6.

(подп. 5 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п)

10. Средняя продолжительность участия граждан, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в общественных работах по приложению N 6 составляет три месяца.

3. Финансирование общественных работ по приложению N 6

11. Главное управление не позднее пяти рабочих дней со дня поступления финансовых средств на лицевой счет Главного управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Омской области, обеспечивает финансирование центра занятости с соблюдением соотношения средств субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в части организации общественных работ по приложению N 6, и средств областного бюджета, выделенных на те же цели.

(п. 11 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

12. Центр занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней со дня представления
работодателем документов, предусмотренных подпунктом 6 пункта 8 настоящего Порядка, производит расчет размера возмещения работодателю расходов по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6, в том числе на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6, и подписывает акт выполненных работ по договору.

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п, от 25.08.2009 N 37-п)

В течение пяти рабочих дней со дня подписания центром занятости акта выполненных работ по договору центр занятости возмещает работодателю (кроме государственных (муниципальных) бюджетных учреждений по их инициативе) расходы по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6 в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6.

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п, от 25.08.2009 N 37-п)

Авансирование расходов государственному (муниципальному) бюджетному учреждению (по его инициативе) по оплате труда участников общественных работ по приложению N 6 и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6 осуществляется центром занятости в порядке и размере, указанных в договоре.

(абзац введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п)

13. Выплата центром занятости материальной поддержки за счет средств субвенции из федерального бюджета на реализацию государственной политики занятости населения безработным гражданам, являющимся участниками общественных работ по приложению N 6, не допускается.

4. Порядок осуществления контроля за организацией

общественных работ по приложению N 6

14. Центр занятости осуществляет контроль за выполнением работодателем договорных обязательств по организации общественных работ по приложению N 6.

15. Центр занятости при осуществлении контроля проверяет:

1) соблюдение работодателем обязанностей по договору;

2) документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы работодателем участникам общественных работ по приложению N 6 и оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ по приложению N 6;

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

3) направление работодателем на оплату труда участников общественных работ по приложению N 6 не менее пяти процентов минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени;

4) табели учета рабочего времени участников общественных работ по приложению N 6;

5) внесение работодателем записей в трудовые книжки участников общественных работ по приложению N 6 о периоде участия в общественных работах по приложению N 6.

16. Для исключения возможности возмещения расходов работодателя по оплате труда участника общественных работ по приложению N 6, организуемых в соответствии с настоящим Порядком, участвующего в общественных работах, организуемых и финансируемых в соответствии с приказом N 6-п, центр занятости:

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п)

1) не допускает направления граждан, желающих стать участниками общественных работ по приложению N 6, для участия в общественных работах для трудоустройства на временные рабочие места, организуемые органами местного самоуправления Омской области в соответствии с приказом N 6-п, кроме временных рабочих мест, указанных в приложении N 6 к Программе;

2) проводит проверку соответствия сведений об участниках общественных работ по приложению N 6, содержащихся в табелях учета рабочего времени участников общественных работ по приложению N 6, приказах о приеме на работу участников общественных работ по приложению N 6 и в договорах.

17. Центр занятости:

1) представляет в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления:

- в течение одного рабочего дня со дня представления работодателем в центр занятости документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, списки работодателей, у которых планируется организовать общественные работы одновременно по приложению N 6 и по приказу N 6-п, для сверки;

- еженедельно, по четвергам, отчет об организации общественных работ по приложению N 6 по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

2) ежеквартально, до восьмого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в отдел бухгалтерского учета Главного управления отчет о расходах на реализацию Программы в части организации общественных работ по приложению N 6 по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

18. Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления в течение трех рабочих дней со дня получения списков работодателей, указанных в абзаце втором подпункта 1 пункта 17 настоящего Порядка, осуществляет их сверку, подготавливает и направляет в центр занятости подписанное заместителем начальника Главного управления по вопросам занятости населения и заместителем начальника Главного управления по финансовым вопросам:

1) письменное согласие Главного управления на заключение центром занятости договора с работодателем, у которого планируется организовать общественные работы одновременно по приложению N 6 и по приказу N 6-п;

2) письменное возражение Главного управления на заключение центром занятости договора с работодателем в случае, если договором предусматривается направление граждан, желающих стать участниками общественных работ одновременно по приложению N 6, на общественные работы в соответствии с приказом N 6-п.

19. При осуществлении контроля, предусмотренного пунктом 15 настоящего Порядка, центр занятости по согласованию с работодателем в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушений условий договора составляет об этом акт, устанавливает срок для добровольного устранения выявленных нарушений и направляет копию акта работодателю с целью устранения выявленных нарушений.

20. Срок для добровольного устранения нарушений условий договора не может превышать десяти рабочих дней со дня вручения работодателю копии акта.

21. После истечения срока, установленного для добровольного устранения нарушений, и непредоставления работодателем в центр занятости документов, подтверждающих добровольное устранение нарушений, центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд для урегулирования возникшего спора.

Приложение N 1

к Порядку организации общественных

работ в организациях Омской области

и на социально значимых объектах для

безработных граждан, граждан, ищущих

работу, в том числе работников в случае

угрозы массового увольнения

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области

от 25.06.2009 N 26-п, от 25.08.2009 N 37-п)

ДОГОВОР N _____

об организации общественных работ

___________________________ “___“ ____________ 2009 года

(место заключения)

Бюджетное учреждение Омской области “Центр занятости населения ________

______ района (административного округа города Омска)“ в лице директора ___

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем “Центр занятости“,

с одной стороны, и __________________________________________ _____________

____________________________________________________________________ в лице

(полное наименование работодателя)

__________________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество руководителя)

действующего на основании ________________________________________________,

(наименование учредительного документа)

именуемое в дальнейшем “Работодатель“, с другой стороны, совместно

именуемые в дальнейшем “Стороны“, заключили настоящий договор о

нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является организация общественных работ в соответствии с приложением N 6 к ведомственной целевой программе “Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 6 марта 2009 года N 8-п.

1.2. Виды общественных работ:

1) _____________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________.

1.3. Место проведения общественных работ ______________________________

__________________________________________________________________________.

1.4. Категория участников общественных работ:

1) безработные граждане;

2) граждане, ищущие работу;

3) граждане, ищущие работу, из числа работников в случае угрозы массового увольнения (далее - граждане).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости осуществляет проверки Работодателя по организации общественных работ с целью контроля за соблюдением Работодателем условий, предусмотренных настоящим договором.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.1. Информировать граждан о возможности участия в общественных работах, видах общественных работ и порядке их проведения.

2.2.2. Осуществлять подбор и направление граждан для участия в общественных работах в соответствии с заявками Работодателя в согласованные с ним сроки.

2.2.3. Информировать граждан, давших согласие на участие в общественных работах, о сроках их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.2.4. Подписывать акт выполненных работ по настоящему договору.

2.2.5. Возмещать расходы Работодателя по оплате труда участников общественных работ за счет бюджетных средств в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Организовать __________________ временных рабочих мест на период

(количество прописью)

с “___“ _________________ 2009 года по “___“ ________________ 2009 года для

трудоустройства ______________________ граждан.

(количество прописью)

2.3.2. Принять на общественные работы граждан, направленных Центром занятости, в соответствии с видами общественных работ, указанными в пункте 1.2 настоящего договора.

2.3.3. Заключить с гражданами, указанными в пункте 2.3.2 настоящего договора, срочные трудовые договоры на срок, составляющий, как правило, три месяца, в соответствии с трудовым законодательством.

2.3.4. Обеспечить участников общественных работ инструментами, инвентарем, специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

2.3.5. Обеспечить доставку участников общественных работ к месту проведения работы и обратно (при необходимости).

2.3.6. Представить в Центр занятости копии приказов о приеме на работу участников общественных работ и прекращении трудовых договоров с ними в течение трех рабочих дней со дня их издания.

2.3.7. Ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять в Центр занятости следующие документы:

- копии табелей учета рабочего времени участников общественных работ;

- копии платежных поручений на перечисление заработной платы участников общественных работ с приложением реестра и отметкой кредитной организации о его исполнении;

- справку о начисленной заработной плате участнику общественных работ по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору, заверенную печатью и подписью Работодателя и главного бухгалтера Работодателя;

- копии платежных поручений на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ с отметкой кредитной организации о его исполнении;

- акт выполненных работ по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору;

- иные документы, подтверждающие удержания работодателем сумм из заработной платы участников общественных работ (алименты, оплата питания, оплата проживания и другие).

2.3.8. Своевременно осуществлять оплату труда участников общественных работ.

2.3.9. Направлять на оплату труда участников общественных работ не менее пяти процентов минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени.

2.3.10. В течение срока действия настоящего договора по требованию Центра занятости представлять его работникам документы для проверки соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.

2.3.11. Возвратить средства, полученные от Центра занятости на возмещение расходов по оплате труда участников общественных работ, в том числе на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ, в случае установления Центром занятости фактов нарушения Работодателем пункта 2.3.2 настоящего договора, а также прекращения в период действия настоящего договора срочного трудового договора с участником общественных работ по инициативе работодателя, за исключением случаев вины участников общественных работ.

3. Порядок и сроки проведения расчетов по договору

3.1. Центр занятости ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.3.7 настоящего договора, производит расчет размера возмещения расходов Работодателя по оплате труда участников общественных работ, в том числе на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ, и подписывает акт выполненных работ по договору.

3.2. В течение пяти рабочих дней со дня подписания центром занятости акта выполненных работ по договору центр занятости возмещает Работодателю расходы по оплате труда участников общественных работ в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ за счет бюджетных средств путем перечисления на банковский счет Работодателя, открытый в кредитной организации.

4.“Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

5. Срок действия договора

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты и подписи Сторон

Бюджетное учреждение Омской области “Центр _____________________________

занятости населения _____________ района _____________________________

(административного округа города Омска)“ (полное наименование

работодателя)

Адрес: _______________________________ Адрес: ______________________

______________________________________ _____________________________

Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:

Директор _____________________________ _____________________________

(инициалы, фамилия) (должность, инициалы, фамилия

руководителя)

Подпись __________________ Подпись __________________

М.П. М.П.

Приложение N 1

к Договору об организации

общественных работ

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

СПРАВКА

о начисленной заработной плате и оплате банковских услуг

за перечисление кредитной организацией заработной платы

участникам общественных работ за _____________ 2009 года

________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

----T-------------T----------T-----------------------T----------T-----------------------T---------¬

¦ N ¦Фамилия, имя,¦Отработано¦ Начислено ¦Начисления¦ Размер оплаты ¦ Итого ¦

¦п/п¦ отчество ¦ часов ¦ ¦на оплату ¦ банковских услуг за ¦ (сумма ¦

¦ ¦ ¦ +----------T------------+ труда, ¦перечисление кредитной ¦столбцов ¦

¦ ¦ ¦ ¦заработная¦ районный ¦ рублей ¦организацией заработной¦ 4 - 7), ¦

¦ ¦ ¦ ¦ плата, ¦коэффициент,¦ ¦ платы участникам ¦ рублей ¦

¦ ¦ ¦ ¦ рублей ¦ рублей ¦ ¦ общественных работ, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рублей ¦ ¦

+---+-------------+----------+----------+------------+----------+-----------------------+---------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦

+---+-------------+----------+----------+------------+----------+-----------------------+---------+

¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+----------+----------+------------+----------+-----------------------+---------+

¦...¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+----------+----------+------------+----------+-----------------------+---------+

¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-------------+----------+----------+------------+----------+-----------------------+----------

__________________________ ________________ __________________________

(должность руководителя) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Главный бухгалтер ________________ __________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение N 2

к договору об организации

общественных работ

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 25.06.2009 N 26-п)

Акт N _____

выполненных работ по договору N __ от ___________ 2009 года

об организации общественных работ за ____________ 2009 года

_____________________ “___“ _____________ 2009 года

(место составления)

Бюджетное учреждение Омской области “Центр занятости населения

____________________ района (административного округа города Омска)“ в лице

директора ________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемое в дальнейшем “Центр занятости“, и _______________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

в лице ___________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

именуемое в дальнейшем “Работодатель“, удостоверяем настоящим актом, что в

период с “___“ ______________ 2009 года по “___“ ______________ 2009 года в

___________________________________________________________________________

(место организации общественных работ)

организованы общественные работы, в которых приняли участие ______ человек.

Общая сумма затрат Работодателя на оплату труда участников

общественных работ за период с “_____“ _______________ 2009 года

по “______“ ________________ 2009 года составляет _________________________

___________________________________________________________________ рублей,

(цифрами и прописью)

в том числе:

1) заработная плата с учетом районного коэффициента ___________________

___________________________________________________________________ рублей;

(сумма цифрами и прописью)

2) начисления на фонд оплаты труда ____________________________________

___________________________________________________________________ рублей;

(сумма цифрами и прописью)

3) оплата банковских услуг за перечисление заработной платы ___________

___________________________________________________________________ рублей.

(сумма цифрами и прописью)

Возмещение затрат Центром занятости Работодателю за период

с “___“ ____________ 2009 года по “___“ ____________ 2009 года составляет _

__________________________________________________________________________.

(прописью и цифрами)

Директор бюджетного учреждения Омской области ___________________________

“Центр занятости населения __________ района ___________________________

(административного округа города Омска)“ (должность руководителя)

_________________________________________ ___________________________

(инициалы, фамилия) ___________________________

_________________________________________ (инициалы, фамилия)

(подпись) ___________________________

(подпись)

М.П. М.П.

Приложение N 1.1

к Порядку организации общественных работ

в организациях Омской области и на социально

значимых объектах для безработных граждан,

граждан, ищущих работу, в том числе работников

в случае угрозы массового увольнения

(введено Приказом Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 25.08.2009 N 37-п,

в ред. Приказа Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 26.10.2009 N 47-п)

ДОГОВОР N ___

об организации общественных работ

___________________ “____“ ___________ 2009 года

(место заключения)

Бюджетное учреждение Омской области “Центр занятости населения

___________________________ района (административного округа города Омска)“

в лице директора _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем “Центр

занятости“, с одной стороны, и ____________________________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование государственного (муниципального) бюджетного

учреждения)

в лице ___________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество законного представителя

государственного (муниципального) бюджетного учреждения)

действующего на основании ________________________________________________,

(наименование учредительного документа)

именуемое в дальнейшем “Учреждение“, с другой стороны, совместно

именуемые в дальнейшем “Стороны“, заключили настоящий договор о

нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является организация общественных работ в соответствии с приложением N 6 к ведомственной целевой программе “Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 6 марта 2009 года N 8-п.

1.2. Виды общественных работ:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

1.3. Место проведения общественных работ ______________________________

__________________________________________________________________________.

1.4. Категория участников общественных работ:

1) безработные граждане;

2) граждане, ищущие работу;

3) граждане, ищущие работу, из числа работников в случае угрозы массового увольнения (далее - граждане).

1.5. Стоимость настоящего договора составляет _________________________

__________________________________________________________________________.

(сумма цифрами и прописью)

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости осуществляет проверки Учреждения по организации общественных работ с целью контроля за соблюдением Учреждением условий, предусмотренных настоящим договором.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.1. Информировать граждан о возможности участия в общественных работах, видах общественных работ и порядке их проведения.

2.2.2. Осуществлять подбор и направление граждан для участия в общественных работах в соответствии с заявками Учреждения в согласованные с ним сроки.

2.2.3. Информировать граждан, давших согласие на участие в общественных работах, о сроках их проведения, условиях, режиме и оплате труда.

2.2.4. Ежемесячно, в срок до 30 числа текущего месяца, осуществлять авансирование Учреждению расходов по оплате труда участников общественных работ и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ в размере _____ процентов от стоимости договора <1>.

--------------------------------

<1> Авансирование предусматривается равными долями в зависимости от периода общественных работ с соблюдением предельных размеров авансирования, предусмотренных законом Омской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

2.2.5. Подписывать акт выполненных работ по настоящему договору.

2.3. Учреждение обязуется:

2.3.1. Организовать ______________________ временных рабочих мест на

(количество прописью)

период с “___“ _____________ 2009 года по “___“ _____________ 2009 года для

трудоустройства _____________________ граждан.

(количество прописью)

2.3.2. Принять на общественные работы граждан, направленных Центром занятости, в соответствии с видами общественных работ, указанными в пункте 1.2 настоящего договора.

2.3.3. Заключить с гражданами, указанными в пункте 2.3.2 настоящего договора, срочные трудовые договоры на срок, составляющий, как правило, три месяца, в соответствии с трудовым законодательством.

2.3.4. Обеспечить участников общественных работ инструментами, инвентарем, специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

2.3.5. Обеспечить доставку участников общественных работ к месту проведения работы и обратно (при необходимости).

2.3.6. Представить в Центр занятости копии приказов о приеме на работу участников общественных работ и прекращении трудовых договоров с ними в течение трех рабочих дней со дня их издания.

2.3.7. Обеспечить использование средств, направленных Центром занятости на авансирование расходов Учреждения по оплате труда участников общественных работ и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ, строго по целевому назначению.

2.3.8. Ежемесячно, не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, осуществлять оплату труда участников общественных работ.

2.3.9. Представлять в Центр занятости ежемесячно, в течение пяти рабочих дней со дня выплаты заработной платы участникам общественных работ, следующие документы, являющиеся основанием для закрытия авансовых платежей:

1) копии табелей учета рабочего времени участников общественных работ;

2) копии платежных поручений на перечисление заработной платы участникам общественных работ с приложением реестра и отметкой кредитной организации о его исполнении;

3) справку о начисленной заработной плате участникам общественных работ по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору, заверенную печатью Учреждения, подписью руководителя и главного бухгалтера Учреждения;

4) копии платежных поручений на оплату банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ с отметкой кредитной организации о его исполнении;

5) акт выполненных работ по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору;

6) иные документы, подтверждающие удержания Учреждением сумм из заработной платы участников общественных работ (алименты, оплата питания, оплата проживания и другие).

2.3.10. Направлять на оплату труда участников общественных работ не менее пяти процентов минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени.

2.3.11. В течение срока действия настоящего договора по требованию Центра занятости представлять его работникам документы для проверки соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.

2.3.12. Возвратить средства, полученные от Центра занятости на авансирование расходов по оплате труда участников общественных работ и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ, в случае установления Центром занятости фактов нарушения Учреждением пункта 2.3.2 настоящего договора, а также прекращения в период действия настоящего договора срочного трудового договора с участником общественных работ по инициативе Учреждения, за исключением случаев вины участников общественных работ.

3. Проведение окончательных расчетов по договору

3.1. В течение пяти рабочих дней после подписания акта выполненных работ Центр занятости производит окончательный расчет с Учреждением за месяц.

3.2. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания Сторонами акта выполненных работ по договору за последний месяц периода, указанного в пункте 2.3.1 настоящего договора, Сторонами составляется акт сверки расчетов.

3.3. В течение трех рабочих дней со дня подписания Сторонами акта сверки расчетов Учреждение перечисляет неиспользованные средства, предусмотренные настоящим договором, на лицевой счет Центра занятости.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.

4.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты и подписи Сторон

Бюджетное учреждение Омской ___________________________________

области “Центр занятости населения ___________________________________

___________________________ района (полное наименование учреждения)

(административного округа города

Омска)“

Адрес: ___________________________ Адрес: ____________________________

__________________________________ ___________________________________

Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:

Директор _________________________ ___________________________________

(инициалы, фамилия) (должность, инициалы, фамилия

руководителя)

Подпись __________ Подпись ___________

М.П. М.П.

_______________

Приложение N 1

к договору об организации

общественных работ

СПРАВКА

о начисленной заработной плате и оплате банковских

услуг за перечисление кредитной организацией

заработной платы участникам общественных работ

за _________ 2009 года

__________________________________________________

(полное наименование государственного

(муниципального) бюджетного учреждения)

----T--------T----------T-----------------------T----------T-------------T--------¬

¦ N ¦Фамилия,¦Отработано¦ Начислено ¦Начисления¦Размер оплаты¦ Итого ¦

¦п/п¦ имя, ¦ часов ¦ ¦на оплату ¦ банковских ¦ (сумма ¦

¦ ¦отчество¦ ¦ ¦ труда, ¦ услуг за ¦столбцов¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рублей ¦перечисление ¦4 - 7), ¦

¦ ¦ ¦ +----------T------------+ ¦ кредитной ¦ рублей ¦

¦ ¦ ¦ ¦Заработная¦ Районный ¦ ¦организацией ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ плата, ¦коэффициент,¦ ¦ заработной ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ рублей ¦ рублей ¦ ¦ платы ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участникам ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, рублей¦ ¦

+---+--------+----------+----------+------------+----------+-------------+--------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦

+---+--------+----------+----------+------------+----------+-------------+--------+

¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------+----------+----------+------------+----------+-------------+--------+

¦...¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------+----------+----------+------------+----------+-------------+--------+

¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------+----------+----------+------------+----------+-------------+---------

__________________________ ____________ ________________________

(должность руководителя) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Главный бухгалтер ____________ ________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

_______________

Приложение N 2

к договору об организации

общественных работ

Акт N ____

выполненных работ по договору

N __ от __________ 2009 года

об организации общественных работ

за ____________ 2009 года

____________________ “____“ __________ 2009 года

(место составления)

Бюджетное учреждение Омской области “Центр занятости населения

___________________________ района (административного округа города Омска)“

в лице директора _________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемое в дальнейшем “Центр занятости“, и _______________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование государственного (муниципального)

бюджетного учреждения)

в лице ___________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество законного представителя

государственного (муниципального) бюджетного учреждения)

именуемое в дальнейшем “Учреждение“, удостоверяем настоящим актом, что

в период с “___“ __________ 2009 года по “___“ ___________ 2009 года в

___________________________________________________________________________

(место организации общественных работ)

организованы общественные работы, в которых приняли участие ____ человек.

Общая сумма затрат Учреждения на оплату труда участников

общественных работ за период с “___“ _______________ 2009 года

по “___“ _______________ 2009 года составляет _____________________________

___________________________________________________________________ рублей,

(цифрами и прописью)

в том числе:

1) заработная плата с учетом районного коэффициента ___________________

_____________________________________________________________ рублей;

(сумма цифрами и прописью)

2) начисления на фонд оплаты труда ____________________________________

_____________________________________________________________ рублей;

(сумма цифрами и прописью)

3) оплата банковских услуг за перечисление заработной платы ___________

_____________________________________________________________ рублей.

(сумма цифрами и прописью)

Возмещение затрат Центром занятости Учреждению за период

с “____“ __________ 2009 года по “____“ ____________ 2009 года составляет

_______________________________________________________________ рублей.

(сумма цифрами и прописью)

Настоящий акт является основанием для подтверждения расходов и закрытия

авансовых платежей между Центром занятости и Учреждением.

Директор бюджетного учреждения _____________________________

Омской области “Центр занятости _____________________________

населения _______________ района _____________________________

(административного округа города (должность руководителя)

Омска)“

_______________________________ _____________________________

(инициалы, фамилия) (инициалы, фамилия)

_______________________________ _____________________________

(подпись) (подпись)

М.П. М.П.

_______________

Приложение N 2

к Порядку организации общественных

работ в организациях Омской области

и на социально значимых объектах

для безработных граждан, граждан,

ищущих работу, в том числе работников

в случае угрозы массового увольнения

ОТЧЕТ

об организации общественных работ в организациях Омской

области и на социально значимых объектах для безработных

граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников

в случае угрозы массового увольнения, в соответствии

с приложением N 6 к ведомственной целевой программе

“Программа дополнительных мер по снижению напряженности

на рынке труда Омской области на 2009 год“, утвержденной

приказом Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года

N 8-п, бюджетного учреждения Омской области

“Центр занятости населения _____________________ района

(административного округа города Омска)“

за ________________ 2009 года

----T------------T------------T-----------------------------------------¬

¦ N ¦Наименование¦Численность ¦ В том числе ¦

¦п/п¦работодателя¦ участников +-----------T--------------T--------------+

¦ ¦ ¦общественных¦Безработные¦ Граждане, ¦ Граждане, ¦

¦ ¦ ¦работ всего,¦ граждане ¦ищущие работу,¦ищущие работу,¦

¦ ¦ ¦ человек ¦ ¦кроме граждан ¦ из числа ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из числа ¦ работников в ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников в ¦случае угрозы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы ¦ массового ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ массового ¦ увольнения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнения ¦ ¦

+---+------------+------------+-----------+--------------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+------------+------------+-----------+--------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------+------------+-----------+--------------+--------------+

¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------+------------+-----------+--------------+---------------

Директор бюджетного учреждения Омской области “Центр занятости

населения ________________ района

(административного округа города Омска)“ __________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 3

к Порядку организации общественных

работ в организациях Омской области

и на социально значимых объектах

для безработных граждан, граждан,

ищущих работу, в том числе работников

в случае угрозы массового увольнения

ОТЧЕТ

о расходах на реализацию ведомственной целевой программы

“Программа дополнительных мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год“

________________________________________________________________

(наименование бюджетного учреждения службы занятости населения

Омской области)

по состоянию на 1 ______________ 2009 года

Ежеквартальная форма представляется до 8 числа месяца, следующего за

отчетным кварталом (нарастающим итогом с начала года), тыс. руб.

----T---------------T----------T-----------------------------T-----------------------------T-----------------------------¬

¦ N ¦ Наименование ¦ Утверж- ¦ Поступило средств на ¦ Произведено расходов ¦ Остаток неиспользованных ¦

¦п/п¦ ¦ денный ¦ реализацию программы ¦ (кассовые расходы) ¦ средств на конец отчетного ¦

¦ ¦ ¦ объем ¦ ¦ ¦ периода ¦

¦ ¦ ¦ финан- +----T------------------------+----T------------------------+----T------------------------+

¦ ¦ ¦сирования ¦Все-¦ в том числе средства: ¦Все-¦ в том числе средства: ¦Все-¦ в том числе средства: ¦

¦ ¦ ¦ на ¦ го +--------T-------T-------+ го +--------T-------T-------+ го +--------T-------T-------+

¦ ¦ ¦реализацию¦ ¦субсидии¦област-¦работо-¦ ¦субсидии¦област-¦работо-¦ ¦субсидии¦област-¦работо-¦

¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ феде- ¦ ного ¦дателей¦ ¦ феде- ¦ ного ¦дателей¦ ¦ феде- ¦ ного ¦дателей¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦рального¦бюджета¦ ¦ ¦рального¦бюджета¦ ¦ ¦рального¦бюджета¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦

+---+---------------+----------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦

+---+---------------+----------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+

¦ ¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан, ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работу, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦случае угрозы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ “

¦ ¦массового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+----------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦кодам операций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сектора госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дарственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------+----------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+-------+----+--------+-------+--------

Справочно:

----T---------------------T-----------------T-----------------------¬

¦ N ¦Наименование расходов¦ Численность ¦Затраты по мероприятиям¦

¦п/п¦ (в разрезе КОСГУ) ¦участников (чел.)¦ (тыс. руб.) ¦

+---+---------------------+-----------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------+-----------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------------+-----------------+------------------------

Руководитель

бюджетного учреждения _________ _______________________ “__“ _______ 2009 года

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Главный бухгалтер _________ _______________________ М.П.

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Исполнитель (должность, фамилия, имя, отчество)

контактный телефон