Российские законы

Приказ Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 31.03.2009 N 6 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области к совершению коррупционных правонарушений“

Утратил силу в связи с изданием Приказа Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 17.02.2010 N 3.

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 марта 2009 г. N 6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона “О противодействии коррупции“ приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области к совершению
коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

А.Б.Калачевский

Приложение

к приказу Главного управления

государственного строительного

надзора и государственной

экспертизы Омской области

от 31 марта 2009 г. N 6

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего Главного управления государственного

строительного надзора и государственной экспертизы

Омской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“ (далее - Закон) и регулирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения какого-либо лица (лиц) к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - гражданский служащий), в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, которые должны содержаться в уведомлениях гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), порядок регистрации уведомлений, а также порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Основные понятия, используемые в Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего (далее - Порядок), соответствуют основным понятиям, установленным Законом.

3. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного служебного дня, следующего за днем обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение), по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление готовится гражданским служащим непосредственно после факта обращения и направляется в комиссию по противодействию коррупции
в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - комиссия) для его регистрации.

5. Уведомление должно:

1) быть адресовано представителю нанимателя (работодателя);

2) содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего;

- дату, время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему;

- фамилию, имя, отчество, должность (если известно) лица (лиц), обратившегося (обратившихся) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- наименование юридического лица, от имени или в интересах которого лицо (лица) обратилось (обратились) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- содержание коррупционного правонарушения, склонение к которому содержалось в обращении к гражданскому служащему;

- иные сведения, которыми располагает гражданский служащий относительно факта обращения;

- личную подпись гражданского служащего, дату уведомления.

6. После получения уведомления секретарь комиссии:

1) в течение одного рабочего дня с момента поступления уведомления регистрирует его в “Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений“ (приложение N 2 к настоящему Порядку) и незамедлительно доводит до сведения председателя комиссии;

2) по поручению председателя комиссии определяет дату проведения заседания комиссии.

7. На заседании комиссии осуществляется проверка сведений, содержащихся в уведомлении. В случае если требуется проведение дополнительной проверки, определяются лица, ответственные за ее проведение, и сроки ее проведения.

8. За неисполнение обязанностей, установленных Порядком, государственные служащие несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения

государственного гражданского

служащего к совершению коррупционных

правонарушений

Начальнику Главного управления

государственного строительного

надзора и государственной

экспертизы Омской области

_____________________________________

(инициалы, фамилия в дательном падеже)

_____________________________________

(наименование должности, фамилия,

инициалы гражданского служащего

в родительном падеже)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о склонении к совершению коррупционных правонарушений

Настоящим уведомляю Вас о том, что ____________________________________

(указывается дата, время, место,

___________________________________________________________________________

обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему

в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения)

ко мне обратился (-лись) __________________________________________________

(указываются имеющиеся у гражданского служащего

___________________________________________________________________________

сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения к

совершению коррупционного проявления)

в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных правонарушений:

___________________________________________________________________________

(указывается содержание коррупционного правонарушения)

___________________________________________________________________________

(указываются иные сведения, которыми располагает гражданский служащий

относительно факта обращения)

_________________ ________________________ ________________________________

(число, месяц, (подпись (инициалы, фамилия

год подписания) гражданского служащего) гражданского служащего)

Приложение N 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения

государственного гражданского

служащего к совершению коррупционных

правонарушений

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ

о фактах обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего к совершению
коррупционных

правонарушений

----T-----------T-----------------------T------------------T----------¬

¦ N ¦Уведомление¦Ф.И.О., должность лица,¦ Наименование ¦Примечание¦

¦п/п¦ ¦ подавшего уведомление ¦ структурного ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ подразделения ¦ ¦

¦ +----T------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ N ¦ дата ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----+------+-----------------------+------------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----+------+-----------------------+------------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+----+------+-----------------------+------------------+-----------