Российские законы

Постановление Администрации города Омска от 31.07.2009 N 601-п “О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1175-п “Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска“ и признании утратившими силу некоторых правовых актов Мэра города Омска“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2009 г. N 601-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ОМСКА

ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА N 1175-П “ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ

ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ОМСКА“ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ

ПРАВОВЫХ АКТОВ МЭРА ГОРОДА ОМСКА

Руководствуясь Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1175-п “Об отраслевой системе оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска“ следующие изменения:

1) в приложении N 1 “Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска“:

- подпункт 10 пункта 6 исключить;

- дополнить пунктом 33-1 следующего содержания:

“33-1. Стаж работы работника устанавливается приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения.“;

2) в приложении N 2 “Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска“:

- пункт 3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

“Численность работников основного персонала не может быть ниже 50 процентов от общей численности работников образовательного учреждения. Данное правило не распространяется на муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей “Детский оздоровительно-образовательный лагерь “Юбилейный“ и муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей “Детский оздоровительно-образовательный центр “Дружные ребята“.“;

- подпункты 6 - 8 пункта 5 исключить;

- абзац третий пункта 13 изложить в следующей редакции:

“- заместителям руководителя, главному бухгалтеру образовательного учреждения - приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения, на основании решения комиссии по установлению трудового стажа, состав которой утверждается приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения.“;

- в приложении “Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности “Образование“, для определения размеров должностных окладов (окладов) руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска“:

дополнить строками 1.4 и 1.5 следующего содержания:

“----T-------------------------------------------------------------¬

¦1.4¦Преподаватель ¦

+---+-------------------------------------------------------------+

¦1.5¦Воспитатель ¦

L---+--------------------------------------------------------------“;

дополнить строкой 3.2 следующего содержания:

“----T-------------------------------------------------------------¬

¦3.2¦Воспитатель <**> ¦

L---+--------------------------------------------------------------“;

примечание изложить в следующей редакции:

“Примечание:

<*> - при условии осуществления образовательного процесса;

<**> - для общеобразовательных школ-интернатов, кадетской школы-интерната и школы-интерната санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.“.

Пункт 2 вступает в силу с 1 октября 2009 года (пункт 3 данного документа).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Мэра города Омска от 13 февраля 2008 года N 93-п “Об оплате труда в муниципальных образовательных учреждениях города Омска“;

2) постановление Мэра города Омска от 22 июля 2008 года N 609-п “О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 13 февраля 2008 года N 93-п “О стимулирующих и компенсационных выплатах в муниципальных образовательных учреждениях города Омска“.

3. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2009 года.

Мэр города Омска

В.Ф.Шрейдер