Российские законы

Решение Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район от 22.01.2007 N 113 “Об утверждении Положения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных (казенных) предприятий и муниципальных Учреждений муниципального образования Ясногорский район“

Вступил в силу со дня опубликования (пункт 2 данного документа).

ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН

РЕШЕНИЕ

от 22 января 2007 г. N 113

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ

И ЛИКВИДАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ (КАЗЕННЫХ)

ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН

Руководствуясь ст. ст. 113 - 115, 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“ от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ, Федеральным законом “О некоммерческих организациях“ от 12 января 1996 года N 7-ФЗ, статьей 35 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, статьей 19 Устава муниципального образования Ясногорский район,
в целях регламентации деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Ясногорский район по вопросам создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных (казенных) предприятий и муниципальных учреждений Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район решило:

1. Утвердить Положение о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных (казенных) предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования Ясногорский район (приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава муниципального образования

Ясногорский район

В.В.ГОРЛОВ

Приложение

к решению Собрания представителей

муниципального образования

Ясногорский район

от 22.01.2007 N 113

ПОЛОЖЕНИЕ

О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ (КАЗЕННЫХ) ПРЕДПРИЯТИЙ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН

1. Общие положения и основные понятия,

используемые в настоящем Положении

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность органов местного самоуправления муниципального образования Ясногорский район по вопросам создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных (казенных) предприятий и муниципальных учреждений, создает единую типовую нормативную документацию по вышеуказанным вопросам, реализацию права муниципального образования Ясногорский район на получение части прибыли от использования своего имущества.

1.2. Муниципальным унитарным (казенным) предприятием (далее - Предприятие) муниципального образования Ясногорский район (далее - Собственник) признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней Собственником имущество. Муниципальное имущество, которым наделяется муниципальное унитарное предприятие, принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Муниципальное учреждение муниципального образования Ясногорский район (далее по тексту - Учреждение) - организация, созданная исключительно для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера, деятельность которой финансируется полностью или частично из бюджета муниципального образования Ясногорский район или за счет иных средств в соответствии с законодательством.

1.3. Полномочия Собственника имущества Предприятия, Учреждения осуществляют Собрание представителей муниципального образования Ясногорский
район, администрация муниципального образования Ясногорский район в пределах их компетенции.

1.4. Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район ведет учет муниципальных предприятий и учреждений, имущества, закрепленного за этими предприятиями и учреждениями на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, в Реестре муниципального имущества муниципального образования Ясногорский район в установленном порядке.

2. Порядок создания Предприятия, Учреждения

2.1. Решение о создании Предприятия или Учреждения по представлению органов местного самоуправления муниципального образования Ясногорский район принимает Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район.

2.2. Представление о создании Предприятия или Учреждения должно содержать:

- цели и предмет деятельности;

- технико-экономическое обоснование деятельности согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- размер уставного фонда и порядок его формирования;

- состав имущества, передаваемого Предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;

- кандидатуру директора;

- проект основных условий трудового договора с директором.

2.3. Решение Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район о создании Предприятия (Учреждения) должно содержать:

- наименование Предприятия (Учреждения);

- цели и предмет деятельности Предприятия (Учреждения);

- размер уставного фонда Предприятия и порядок его формирования;

- состав имущества, передаваемого Предприятию (Учреждению) на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

2.4. Учредителем создаваемого Предприятия (Учреждения) является муниципальное образование Ясногорский район. Предприятие (Учреждение) разрабатывает устав по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район на основе Типового устава муниципального унитарного (казенного) Предприятия муниципального образования Ясногорский район (приложения 2, 3 к настоящему Положению).

Устав Учреждения разрабатывается в соответствии с приложениями 2, 3 к настоящему Положению, с учетом особенностей, установленных действующим законодательством для Учреждений, а также с учетом их отраслевой принадлежности.

2.5. Имущество Предприятия (Учреждения) находится в муниципальной собственности
и принадлежит Предприятию (Учреждению) на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Кроме того, Предприятию (Учреждению) дополнительно может передаваться муниципальное имущество по договору аренды.

2.6. Предприятие не вправе самостоятельно отчуждать переданное ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления муниципальное имущество без согласия Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район.

Предприятие не вправе передавать в безвозмездное пользование или сдавать в аренду переданное ему на праве хозяйственного ведения (оперативного управления) муниципальное имущество без согласия администрации муниципального образования Ясногорский район.

Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. Если в соответствии с учредительными документами Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

2.7. Предприятие не вправе передавать в залог закрепленное за ним на праве хозяйственного ведения или оперативного управления муниципальное имущество без согласия Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район.

2.8. Совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга Предприятия (Учреждения), заключение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются Предприятием только с разрешения Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район.

Собственник имущества, закрепленного за казенным Предприятием или Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

2.9. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитных организаций. Участие Предприятия в некоммерческих и коммерческих организациях допускается только с согласия администрации муниципального образования Ясногорский район.

2.10. Руководитель Предприятия (Учреждения) назначается на должность и освобождается от
должности главой муниципального образования Ясногорский район.

2.11. С руководителем Предприятия глава муниципального образования Ясногорский район заключает срочный трудовой договор, разработанный на основе типового трудового договора (приложение 4 к настоящему Положению).

Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает глава муниципального образования Ясногорский район в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению, с учетом особенностей, установленных действующим законодательством для Учреждений, а также с учетом их отраслевой принадлежности.

Оплата труда руководителя осуществляется в соответствии с трудовым договором и определяется в порядке, установленном действующим законодательством. Срок действия срочного трудового договора устанавливается от 1 года до 5 лет.

3. Контроль за деятельностью Предприятия (Учреждения)

3.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия (Учреждения) осуществляется ревизионной комиссией муниципального образования Ясногорский район, финансовым управлением администрации муниципального образования Ясногорский район, комитетом по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район и путем проведения аудиторских проверок.

Финансовое управление администрации муниципального образования Ясногорский район в пределах своей компетенции осуществляет контроль за финансовой деятельностью Предприятия (Учреждения).

По решению Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район ревизионная комиссия муниципального образования Ясногорский район осуществляет проверку финансовой деятельности Предприятия (Учреждения), эффективного использования Предприятием (Учреждением) переданного ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления муниципального имущества, предоставленных из бюджета денежных средств и льгот.

Глава администрации муниципального образования Ясногорский район имеет право назначить аудиторскую проверку деятельности Предприятия (Учреждения). В этом случае аудиторская проверка назначается распоряжением главы администрации муниципального образования Ясногорский район. Оплата услуг аудиторов осуществляется за счет средств Предприятия (Учреждения). В особых случаях, по решению Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район допускается оплата за счет бюджетных средств.

Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации
муниципального образования Ясногорский район осуществляет контроль за сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества, закрепленного за Предприятием (Учреждением), за соблюдением устава Предприятия (Учреждения) и деятельностью Предприятия (Учреждения) по достижению целей, определяемых уставом Предприятия (Учреждения).

3.2. Финансовые итоги работы Предприятия (Учреждения) по окончании отчетного периода рассматриваются балансовой комиссией при администрации муниципального образования Ясногорский район, создаваемой распоряжением главы администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.2.1. Председатель балансовой комиссии при администрации муниципального образования Ясногорский район назначается распоряжением главы администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.2.2. В состав балансовой комиссии при администрации муниципального образования Ясногорский район включаются представители профильной постоянной комиссии Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район, комитета по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район, финансового управления администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.2.3. Организацию работы балансовой комиссии обеспечивает комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.2.4. Балансовая комиссия оценивает финансово-хозяйственную деятельность Предприятия (Учреждения), вырабатывает рекомендации по вопросам управления и деятельности Предприятия (Учреждения), вносит соответствующие мотивированные предложения главе администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.3. Пользователем (получателем) бухгалтерской и налоговой отчетности Предприятия (Учреждения) в администрации муниципального образования Ясногорский район ежеквартально является финансовое управление администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.4. Предприятие (Учреждение) подлежит аудиту в соответствии с законодательством РФ.

3.5. Предприятие разрабатывает и представляет на утверждение главе администрации муниципального образования Ясногорский район программу экономического развития финансово-хозяйственной деятельности на финансовый год не позднее 1 декабря года, предшествующего отчетному.

3.6. Часть прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размере, определяемом решением Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район о бюджете муниципального образования Ясногорский район
на соответствующий год, ежегодно подлежит перечислению в бюджет муниципального образования Ясногорский район (далее - сумма части прибыли).

3.6.1. Сумма части прибыли, подлежащей перечислению в бюджет муниципального образования Ясногорский район, определяется Предприятием на основании бухгалтерского и налогового учета (отчетности) в соответствии с действующим законодательством.

3.6.2. Исчисление фактической суммы части прибыли производится Предприятием. Расчеты представляются в финансовое управление администрации муниципального образования Ясногорский район в 10-дневный срок со дня, установленного для представления бухгалтерского отчета за истекший год.

3.6.3. Уплата суммы части прибыли производится ежегодно Предприятием в 30-дневный срок со дня, установленного для представления бухгалтерского отчета за истекший год, перечислением в бюджет муниципального образования с указанием назначения платежа и кода.

3.6.4. В случае нарушения срока уплаты части прибыли от использования имущества Предприятие уплачивает пеню в размере ставки рефинансирования Центрального банка РФ на день исполнения обязательств.

3.6.5. Порядок взыскания пени определяется решением Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район о бюджете муниципального образования Ясногорский район на соответствующий год.

3.6.6. Излишне внесенные суммы части прибыли засчитываются в счет очередных платежей или возвращаются Предприятию по его письменному заявлению.

3.6.7. Контроль за порядком уплаты Предприятием части прибыли от использования имущества осуществляет финансовое управление администрации муниципального образования Ясногорский район.

3.6.8. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также суммы части прибыли, предусмотренной п. 3.6 настоящего Положения, подлежит зачислению в фонды Предприятия. Перечень, размер, порядок формирования и использования этих фондов определяются уставом Предприятия.

4. Реорганизация и ликвидация муниципального

унитарного предприятия

4.1. Реорганизация муниципального унитарного (казенного) Предприятия может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких муниципальных унитарных (казенных) Предприятий или Учреждений;

- присоединения к муниципальному унитарному (казенному)
Предприятию (Учреждению) одного или нескольких муниципальных унитарных (казенных) Предприятий (Учреждений);

- разделения муниципального унитарного (казенного) Предприятия (Учреждения) на два или несколько унитарных (казенных) Предприятий (Учреждений);

- выделения из муниципального унитарного (казенного) Предприятия (Учреждения) одного или нескольких муниципальных унитарных (казенных) Предприятий (Учреждений);

- муниципальное унитарное (казенное) Предприятие (Учреждение) может быть преобразовано в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Решение о реорганизации муниципального унитарного (казенного) Предприятия (Учреждения) принимает Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район.

4.3. Решение о преобразовании муниципального унитарного (казенного) Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы осуществляется по решению Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район в соответствии с законодательством о приватизации.

Не является реорганизацией изменение вида унитарного Предприятия, а также изменение правового положения унитарного Предприятия вследствие перехода права собственности на его имущество к другому собственнику муниципального имущества.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

4.5. Ликвидация Предприятия (Учреждения) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Ясногорский район.

4.6. В случае ликвидации Предприятия (Учреждения) по инициативе Собственника глава администрации муниципального образования Ясногорский район постановлением определяет срок ликвидации и состав ликвидационной комиссии. Контроль за деятельностью ликвидационной комиссии осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район.

4.7. Процедурные действия, связанные с реорганизацией (ликвидацией) Предприятия (Учреждения), регламентируются действующим законодательством Российской Федерации, Тульской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Ясногорский район и Уставом предприятия.

4.8. Разделительный баланс или передаточный акт, содержащий положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого Предприятия (Учреждения), составленный реорганизуемым Предприятием (Учреждением), а также ликвидационный баланс,
составленный ликвидационной комиссией Предприятия (Учреждения), утверждаются администрацией муниципального образования Ясногорский район.

4.9. В случае ликвидации Предприятия распределение недвижимого муниципального имущества, транспортных и денежных средств, оставшихся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Предприятия, определяется главой администрации муниципального образования Ясногорский район.

Оставшиеся после ликвидации Предприятия денежные средства перечисляются в бюджет муниципального образования Ясногорский район.

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации или учредительными документами учреждения.

Приложение 1

СТРУКТУРА

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБОСНОВАНИЯ СОЗДАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН

1. Резюме о направлении деятельности

соответствующего вида на территории муниципального

образования Ясногорский район

1.1. Обоснование создания Предприятия, Учреждения.

1.2. Цели создания.

1.3. Направленность (отраслевая и функциональная) основной деятельности.

2. Общая характеристика

2.1. Полное и сокращенное наименование предприятия.

2.2. Почтовый и юридический адрес.

2.3. Основной(ые) вид(ы) деятельности.

2.4. Уставный фонд Предприятия.

2.5. Краткая характеристика кандидата на должность руководителя:

2.5.1. фамилия, имя, отчество;

2.5.2. год рождения;

2.5.3. образование;

2.5.4. стаж работы и занимаемые ранее должности.

3. Основные технологические решения

3.1. Мощности (объем производства продукции), номенклатура продукции. Анализ ценового фактора.

3.2. Производственная программа Предприятия, Учреждения (планируемый объем выпуска продукции по годам в натуральном и стоимостном выражении).

3.3. Обеспечение Предприятия, Учреждения сырьем, материалами, полуфабрикатами, энергией, топливом, водой.

3.4. Обеспечение кадрами, их квалификация.

3.5. Мероприятия по охране окружающей среды и технике безопасности.

4. Оценка социальных последствий и результатов

5. Заключение

__________________________________________________ (должность)

__________________________________________________ (подпись)

Приложение 2

Утверждено Постановлением

главы муниципального

образования Ясногорский

район

от ___________ 200__ г.

N ___________

Глава муниципального

образования Ясногорский

район

_______________________

Ф.И.О.

М.П.

ТИПОВОЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЯСНОГОРСКОГО РАЙОНА

__________________________

(наименование Предприятия)

г. Ясногорск

Статья 1. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие Ясногорского района “_________________“, в дальнейшем именуемое Предприятие, учреждено решением Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район от ____________ N ________ (при необходимости - вопросы правопреемства).

1.2. Учредителем Предприятия является муниципальное образование Ясногорский район.

1.3. Предприятие создано
без ограничения срока деятельности (если иначе - указывается срок деятельности).

1.4. Полное фирменное наименование Предприятия: муниципальное унитарное предприятие Ясногорского района “_________________________“.

1.5. Сокращенное наименование Предприятия:

МУП Ясногорского района “_________________________“.

1.6. Местонахождение Предприятия: ________________.

1.7. Почтовый адрес Предприятия: ________________.

1.8. Предприятие имеет (в случае наличия):

а) филиалы (обособленные подразделения) ______________________

(полное наименование,

__________________________________________________________;

место нахождения, индекс и почтовый адрес)

б) представительства _________________________________________

(полное наименование, место нахождения,

___________________________________________________________.

индекс и почтовый адрес)

1.9. Основными целями деятельности Предприятия являются: _________________________________.

1.10. Основными предметом и видами деятельности Предприятия являются: ____________________.

1.11. Предприятие осуществляет определенные виды деятельности после получения соответствующих разрешений (лицензии, сертификаты и т.п.) в установленном порядке.

Статья 2. Юридический статус и права Предприятия

2.1. Предприятие является юридическим лицом, коммерческой организацией, созданной для удовлетворения спроса потребителей и получения прибыли, осуществляет гражданские права и несет обязанности, соответствующие предмету и целям его деятельности.

2.2. Предприятие имеет самостоятельный баланс, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

2.3. Предприятие в установленном порядке открывает банковские счета, имеет круглую печать, иные печати и штампы, бланки со своим наименованием, может иметь собственный товарный знак (знак обслуживания) и другие средства визуальной идентификации.

2.4. Для осуществления деятельности, указанной в настоящем Уставе, Предприятие вправе совершать действия, предусмотренные действующим законодательством РФ.

2.5. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность, проводить валютно-финансовые операции в порядке, предусмотренном законодательством.

2.6. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству РФ, Положению о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ясногорский район и настоящему Уставу.

Предприятие может создавать филиалы и представительства.

2.7. Предприятие самостоятельно устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию, за исключением утверждаемых в установленном законом порядке.

2.8. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.9. Предприятие в установленном порядке может быть участником коммерческих и некоммерческих организаций (кроме кредитных).

2.10. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с законодательством.

2.11. Собственник не отвечает по обязательствам Предприятия, равно как и Предприятие не отвечает по обязательствам Собственника, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

Статья 3. Имущество и уставный фонд Предприятия

3.1. Уставный фонд Предприятия составляет ____________ рублей и сформирован из _____________________ (денежные средства, ценные бумаги, имущественные и иные права, имущество).

3.2. Уставный фонд Предприятия определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов Предприятия.

3.3. Имущество, переданное Предприятию на баланс Собственником, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.

3.4. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли или по иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.5. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

3.6. Решение об изменении уставного фонда принимает администрация муниципального образования Ясногорский район.

Статья 4. Резервный и иные фонды Предприятия

4.1. Предприятие за счет части прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также суммы части прибыли в размере, определяемом в установленном порядке и перечисляемом в бюджет муниципального образования, создает фонды: резервный, накопления и потребления.

4.2. Средства, зачисленные в фонды Предприятия, используются на цели, определенные Уставом.

4.3. Резервный фонд Предприятия установлен в размере __________ (___________) руб.

4.4. Формируется резервный фонд путем ежегодных отчислений в размере ________ процентов от части прибыли, указанной в п. 4.1, до достижения установленного размера.

4.5. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

4.6. Фонд накопления Предприятия формируется в размере _______ процентов части прибыли, указанной в п. 4.1.

Средства фонда накопления используются на цели развития Предприятия.

4.7. Фонд потребления Предприятия формируется в размере _______________ процентов части прибыли, указанной в п. 4.1.

Средства фонда потребления используются на материальное поощрение, решение социальных проблем персонала Предприятия.

4.8. Положения о фондах Предприятия утверждаются руководителем Предприятия по согласованию с Учредителем.

Статья 5. Собственник имущества Предприятия

5.1. Собственником имущества Предприятия является муниципальное образование Ясногорский район.

5.2. Полномочия Собственника имущества Предприятия осуществляют Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район, администрация муниципального образования Ясногорский район.

5.3. Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район принимает решение по следующим вопросам:

5.3.1. Создание, реорганизация и ликвидация Предприятия.

5.3.2. Создание (ликвидация) филиала и представительства Предприятия.

5.3.3. Преобразование Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в соответствии с законодательством о приватизации.

5.3.4. Изменение правового положения Предприятия (передача права собственности на имущество Предприятия другому Собственнику - муниципальному образованию).

5.3.5. Принятие решения о продаже имущества Предприятия.

5.3.6. Совершение крупных сделок и осуществление заимствования Предприятием.

5.3.7. Заключение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия.

5.3.8. Совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга.

5.3.9. Отчуждение принадлежащих Предприятию акций, а также вкладов (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ.

5.3.10. Внесение в залог недвижимого имущества Предприятия в обеспечение его кредитных обязательств.

5.4. Глава муниципального образования Ясногорский район принимает решение по следующим вопросам:

5.4.1. Утверждение порядка и условий оплаты труда, отпуска руководителя Предприятия.

5.4.2. Утверждение Устава Предприятия, внесение изменений в Устав.

5.4.3. Заключение трудового договора с руководителем Предприятия.

5.4.4. Согласование приема на работу главного бухгалтера Предприятия.

5.4.5. Утверждение структуры Предприятия.

5.4.6. Участие Предприятия в иных юридических лицах.

5.5. Администрация муниципального образования Ясногорский район принимает решение по следующим вопросам:

5.5.1. Изменение размера уставного фонда.

5.5.2. Передача в безвозмездное пользование или в аренду имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

5.5.3. Капитализация доходов от участия Предприятия в хозяйственных обществах или товариществах.

5.5.4. Создание ликвидационной комиссии в случае ликвидации Предприятия и утверждение ликвидационного баланса.

5.5.5. Утверждение показателей экономической эффективности деятельности Предприятия, плана экономического развития Предприятия. Контроль за использованием и сохранностью имущества Предприятия.

5.5.6. Предъявление иска к руководителю Предприятия о возмещении убытков, причиненных Предприятию.

5.5.7. Иные вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции других органов и должностных лиц.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

5.5. Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования Ясногорский район.

5.6. Часть прибыли в размере, определяемом решением Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район о бюджете муниципального образования Ясногорский район на соответствующий год, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей (далее - сумма части прибыли), ежегодно подлежит перечислению в бюджет муниципального образования Ясногорский район с указанием назначения платежа и кода в 30-дневный срок со дня, установленного для представления бухгалтерского отчета за истекший год.

5.7. Исчисление фактической суммы части прибыли производится Предприятием. Расчеты и документы бухгалтерской отчетности, на которых они основаны, представляются Учредителю в 10-дневный срок со дня, установленного для представления бухгалтерского отчета за истекший год.

5.8. В случае нарушения срока уплаты суммы части прибыли от использования имущества Предприятие уплачивает Учредителю пеню (неустойку) в размере ставки рефинанси“ования Центрального банка РФ на день исполнения обязательств от суммы платежа.

Статья 6. Исполнительный орган Предприятия

6.1. Руководитель Предприятия - директор (генеральный директор) является единоличным исполнительным органом Предприятия.

6.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности и представляет его интересы.

6.3. К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Предприятия, не отнесенные к исключительной компетенции Собственника имущества Предприятия.

6.4. Директор обеспечивает выполнение решений Собственника имущества Предприятия.

6.5. Директор отчитывается о деятельности Предприятия в порядке, установленном Собственником имущества Предприятия, представляет итоговую и промежуточную бухгалтерскую отчетность и анализ причин неудовлетворительных финансовых результатов деятельности Предприятия при наличии убытков.

6.6. Директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия и Собственника добросовестно и разумно.

6.7. Директор несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

Статья 7. Коммерческая тайна и

документация Предприятия

7.1. Под коммерческой тайной Предприятия понимаются сведения, не составляющие государственную тайну, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью, разглашение (передача, утечка) которых может нанести ущерб его интересам.

7.2. Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяются директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, и нарушение порядка охраны таких сведений устанавливается правилами внутреннего распорядка.

7.4. Представление информации заинтересованным лицам, в том числе контролирующим органам, осуществляется в порядке, определенном на Предприятии в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

7.5. Предприятие обеспечивает учет и хранение документов по месту нахождения директора.

Статья 8. Реорганизация и ликвидация Предприятия

8.1. Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район, а также по решению суда по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим законодательством.

8.2. Предприятие может быть преобразовано по решению Собственника его имущества в муниципальное казенное предприятие или муниципальное учреждение.

8.3. Предприятие может быть реорганизовано в организацию иной организационно-правовой формы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 3

Утверждено Постановлением

главы муниципального

образования Ясногорский

район

от ___________ 200__ г.

N ___________

Глава муниципального

образования Ясногорский

район

_______________________

Ф.И.О.

М.П.

ТИПОВОЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ ЯСНОГОРСКОГО РАЙОНА

________________________________

(наименование Предприятия)

г. Ясногорск

Статья 1. Общие положения

1.1. Муниципальное казенное предприятие муниципального образования Ясногорский район __________________________, в дальнейшем именуемое Предприятие, учреждено _____________.

1.2. (орган, принявший решение, дата и N решения, при необходимости - вопросы правопреемства).

1.3. Учредителем Предприятия является муниципальное образование Ясногорский район.

1.4. Предприятие создано без ограничения срока деятельности (если иначе - указывается срок деятельности).

1.5. Полное фирменное наименование Предприятия: муниципальное казенное предприятие муниципального образования Ясногорский район

1.6. Сокращенное наименование Предприятия: МКП _____________.

1.7. Местонахождение Предприятия: ______________.

1.8. Почтовый адрес Предприятия: _______________.

1.9. Предприятие имеет (в случае наличия):

1.10. а) филиалы (обособленные подразделения) ________________

_____________________________________________________

(полное наименование, место нахождения,

____________________________________________________;

индекс и почтовый адрес)

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.11. б) представительства ___________________________________

(полное наименование, место

____________________________________________________.

нахождения, индекс и почтовый адрес)

1.12. Основными целями деятельности Предприятия являются: ________________.

1.13. Основными предметом и видами деятельности Предприятия являются: __________________.

1.14. Предприятие осуществляет определенные виды деятельности после получения соответствующих разрешений (лицензии, сертификаты и т.п.) в установленном порядке.

Статья 2. Юридический статус и права Предприятия

2.1. Предприятие является юридическим лицом, коммерческой организацией, созданной для осуществления работ и оказания услуг, предназначенных для нужд муниципального образования, имеет гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности.

2.2. Предприятие имеет самостоятельный баланс, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

2.3. Предприятие в установленном порядке открывает банковские счета, имеет круглую печать, иные печати и штампы, бланки со своим наименованием, собственный товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

2.4. Для осуществления деятельности, указанной в настоящем Уставе, Предприятие вправе совершать действия, предусмотренные действующим законодательством РФ.

2.5. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность, проводить валютно-финансовые операции в порядке, предусмотренном законодательством.

2.6. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству РФ и настоящему Уставу. Предприятие может создавать филиалы и представительства.

2.7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.8. Предприятие может быть участником коммерческих и некоммерческих организаций (кроме кредитных), входить а состав временных объединений в установленном порядке.

2.9. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с законодательством.

2.10. Собственник несет субсидиарную ответственность по обязательствам Предприятия при недостаточности его имущества.

Статья 3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество, переданное Собственником на баланс Предприятия, принадлежит Предприятию на праве оперативного управления.

3.2. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученных доходов или по иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление Предприятия.

3.3. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

3.4. Предприятие распоряжается принадлежащим ему имуществом только с согласия Собственника.

3.5. Порядок распределения доходов Предприятия определяется Собственником его имущества.

Статья 4. Резервный и иные фонды Предприятия

4.1. Предприятие за счет части прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также суммы части прибыли в размере, определяемом в установленном порядке и перечисляемом в бюджет муниципального образования, создает фонды: резервный, накопления и потребления.

4.2. Средства, зачисленные в фонды Предприятия, используются на цели, определенные Уставом.

4.3. Резервный фонд Предприятия установлен в размере _______ (_________) руб.

4.4. Формируется резервный фонд путем ежегодных отчислений в размере _______ процентов от части прибыли, указанной в п. 4.1, до достижения установленного размера.

4.5. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

4.6. Фонд накопления Предприятия формируется в размере ______ процентов части прибыли, указанной в п. 4.1.

Средства фонда накопления используются на цели развития Предприятия.

4.7. Фонд потребления Предприятия формируется в размере _____________ процентов части прибыли, указанной в п. 4.1.

Средства фонда потребления используются на материальное поощрение, решение социальных проблем персонала Предприятия.

4.8. Положения о фондах Предприятия утверждаются руководителем Предприятия по согласованию с Учредителем.

Статья 5. Собственник имущества Предприятия

5.1. Собственником имущества Предприятия является муниципальное образование Ясногорский район.

5.2. Полномочия Собственника имущества Предприятия осуществляют Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район, администрация муниципального образования Ясногорский район в пределах своих полномочий.

5.3. Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район принимает решения по следующим вопросам:

5.3.1. Создание, реорганизация и ликвидация Предприятия.

5.3.2. Создание (ликвидация) филиала и представительства Предприятия.

5.3.3. Преобразование Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в соответствии с законодательством о приватизации.

5.3.4. Изменение правового положения Предприятия (передача права собственности на имущество Предприятия другому Собственнику - муниципальному образованию).

5.3.5. Принятие решения о продаже имущества Предприятия.

5.3.6. Внесение в залог недвижимого имущества Предприятия в обеспечение его кредитных обязательств.

5.3.7. Совершение крупных сделок и осуществление заимствования Предприятием.

5.3.8. Заключение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия.

5.3.9. Совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга.

5.4. Глава муниципального образования Ясногорский район принимает решение по следующим вопросам:

5.4.1. Утверждение порядка и условий оплаты труда, отпуска руководителя Предприятия.

5.4.2. Утверждение Устава Предприятия, внесение изменений в Устав.

5.4.3. Заключение трудового договора с руководителем Предприятия.

5.4.4. Согласование приема на работу главного бухгалтера Предприятия.

5.4.5. Утверждение структуры Предприятия.

5.4.6. Участие Предприятия в иных юридических лицах.

5.5. Администрация муниципального образования Ясногорский район принимает решение по следующим вопросам:

5.5.1. Изменение размера уставного фонда.

5.5.2. Передача в безвозмездное пользование или в аренду имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

5.5.3. Капитализация доходов от участия Предприятия в хозяйственных обществах или товариществах.

5.5.4. Создание ликвидационной комиссии в случае ликвидации Предприятия и утверждение ликвидационного баланса.

5.5.5. Утверждение показателей экономической эффективности деятельности Предприятия, плана экономического развития Предприятия. Контроль за использованием и сохранностью имущества Предприятия.

5.5.6. Предъявление иска к руководителю Предприятия о возмещении убытков, причиненных Предприятию.

5.5.7. Иные вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции других органов и должностных лиц.

5.6. Руководитель Предприятия назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования Ясногорский район.

5.7. Часть прибыли в размере, определяемом решением Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район о бюджете муниципального образования Ясногорский район на соответствующий год, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей (далее - сумма части прибыли), ежегодно подлежит перечислению в бюджет муниципального образования Ясногорский район с указанием назначения платежа и кода в 30-дневный срок со дня, установленного для представления бухгалтерского отчета за истекший год.

5.8. Исчисление фактической суммы части прибыли производится Предприятием. Расчеты и документы бухгалтерской отчетности, на которых они основаны, представляются Учредителю в 10-дневный срок со дня, установленного для представления бухгалтерского отчета за истекший год.

5.9. В случае нарушения срока уплаты суммы части прибыли от использования имущества Предприятие уплачивает Учредителю пеню (неустойку) в размере ставки рефинансирования Центрального банка РФ на день исполнения обязательств от суммы платежа.

Статья 6. Исполнительный орган Предприятия

6.1. Руководитель Предприятия - директор (генеральный директор) является единоличным исполнительным органом Предприятия.

6.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности и представляет его интересы.

6.3. К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельности Предприятия, не отнесенные к исключительной компетенции Собственника имущества Предприятия.

6.4. Директор обеспечивает выполнение решений Собственника имущества Предприятия.

6.5. Директор отчитывается о деятельности Предприятия в порядке, установленном Собственником имущества Предприятия, представляет итоговую и промежуточную бухгалтерскую отчетность и анализ причин неудовлетворительных финансовых результатов деятельности Предприятия при наличии убытков.

6.6. Директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия и Собственника добросовестно и разумно.

6.7. Директор несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

Статья 7. Коммерческая тайна и

документация Предприятия

7.1. Под коммерческой тайной Предприятия понимаются сведения, не составляющие государственную тайну, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью, разглашение (передача, утечка) которых может нанести ущерб его интересам.

7.2. Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяются директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.3. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, и нарушение порядка охраны таких сведений устанавливается правилами внутреннего распорядка.

7.4. Представление информации заинтересованным лицам, в том числе контролирующим органам, осуществляется в порядке, определенном на Предприятии в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

7.5. Предприятие обеспечивает учет и хранение документов по месту нахождения директора.

Статья 8. Реорганизация и ликвидация Предприятия

8.1. Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район, а также по решению суда по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим законодательством.

8.2. Предприятие может быть преобразовано по решению Собственника его имущества в муниципальное унитарное предприятие или муниципальное учреждение.

8.3. Предприятие может быть преобразовано в организацию иной организационно-правовой формы в соответствии с законодательством Российской Федерации о приватизации.

Приложение 4

ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

С ДИРЕКТОРОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО

УНИТАРНОГО (КАЗЕННОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ

“___________________________“

г. Ясногорск “___“ _______ 200__ г.

Муниципальное образование Ясногорский район, именуемое в дальнейшем Учредитель, в лице главы муниципального образования Ясногорский район _____________________, действующего на основании Устава муниципального образования Ясногорский район и Положения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ясногорский район, с одной стороны, и _______________________________________________________, именуемый в дальнейшем Директор, который назначается на должность Директора _____________________________________________________________________________________, (далее - Предприятие), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет трудового договора

Настоящий трудовой договор регулирует отношения между муниципальным образованием Ясногорский район и Директором, связанные с исполнением последним обязанностей Директора Предприятия.

2. Компетенция и права Директора

2.1. Директор является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия.

2.2. Права и обязанности Директора регламентированы действующим законодательством, Уставом Предприятия и настоящим договором.

2.3. Директор:

2.3.1. Организует работу Предприятия.

2.3.2. Самостоятельно решает вопросы, связанные с деятельностью Предприятия и отнесенные к его компетенции.

2.3.3. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет интересы Предприятия, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия.

2.3.4. Выдает доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств Предприятия, совершает иные юридические действия.

2.3.5. Открывает в банках расчетные и другие счета.

2.3.6. Утверждает по согласованию с Собственником структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними.

2.3.7. Организует выполнение решений Собственника имущества Предприятия (Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район, администрации муниципального образования Ясногорский район), принятых в пределах их компетенции.

2.3.8. В пределах своей компетенции издает распоряжения и приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками Предприятия.

2.3.9. Применяет к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством РФ, обеспечивает выполнение требований трудового законодательства на Предприятии.

2.3.10. Делегирует свои права своим заместителям, распределяет между ними обязанности.

2.3.11. При расторжении настоящего трудового договора осуществляет передачу дел вновь назначенному Директору Предприятия.

2.3.12. В порядке, установленном законодательством РФ, определяет состав и объемы сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты.

2.3.13. Готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда Предприятия.

2.3.14. Отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются Учредителем.

2.3.15. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством РФ, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором к компетенции Директора.

3. Обязательства сторон

3.1. Директор обязуется:

3.1.1. Добросовестно и разумно руководить Предприятием и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором к его компетенции.

3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством РФ, Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Ясногорский район, Уставом предприятия и настоящим трудовым Договором.

3.1.3. Ежегодно разрабатывать план развития Предприятия, обеспечивающий достижение установленных показателей экономической эффективности деятельности Предприятия, эффективное использование имущества предприятия, целевое назначение выделенных бюджетных и внебюджетных средств. Обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ, услуг.

3.1.4. Не допускать принятия решений, которые могут привести к несостоятельности (банкротству) Предприятия, не принимать участия в забастовках.

3.1.5. Обеспечивать своевременную уплату Предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, бюджет Тульской области, муниципального образования Ясногорский район и внебюджетные фонды.

3.1.6. Представлять в финансовое управление администрации муниципального образования Ясногорский район итоговую и промежуточную бухгалтерскую и налоговую отчетность в 5-дневный срок после сдачи в налоговый орган и анализ причин неудовлетворительных финансовых результатов деятельности Предприятия при наличии убытков.

3.1.7. Соблюдать ограничения, установленные пунктом 2 статьи 21 Федерального закона “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“.

3.1.8. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Предприятия.

3.1.9. Информировать Собственника об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

3.1.10. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

3.1.11. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежной форме.

3.1.12. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

3.1.13. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне, выполнение экологических и природоохранных мероприятий.

3.1.14. Обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными Уставом Предприятия.

3.1.15. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии находящегося в хозяйственном ведении Предприятия движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонты недвижимого имущества.

3.1.16. Информировать Собственника о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, братья, сестры и (или) их аффилированные лица:

- владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

- занимают должности в органах управления.

3.1.17. Своевременно представлять в администрацию данные об изменении учетных данных (паспорт, место проживания).

3.1.18. Уведомлять Собственника о лице, исполняющем обязанности Директора на период его отсутствия.

3.1.19. Обеспечивать исполнение решений Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район, главы муниципального образования Ясногорский район, администрации муниципального образования Ясногорский район, принятых в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия. В случае невозможности выполнения указанных распорядительных актов письменно информировать об этом орган или должностное лицо, издавшие распорядительный документ.

3.1.20. Согласовывать с Собственником прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора.

3.1.21. При расторжении настоящего трудового договора осуществлять передачу дел вновь назначенному Директору Предприятия.

3.1.22. Представить копию настоящего трудового договора в бухгалтерию Предприятия.

3.2. Собственник обязан:

3.2.1. Не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Директора, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.2.2. В течение одного месяца давать ответ на обращения Директора по вопросам, требующим согласования (разрешения) с ними.

3.2.3. Оперативно рассматривать обращения Директора по вопросам, требующим согласования или разрешения.

3.2.4. Принимать необходимые меры при обращении Директора по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью Предприятия.

3.2.5. Обеспечить Директору условия труда, необходимые для эффективной работы.

3.2.6. Проводить аттестацию Директора в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

3.2.7. Принимать в установленном порядке решения о привлечении к ответственности Директора за ненадлежащее исполнение его обязанностей.

3.2.8 Планировать показатели экономической эффективности деятельности Предприятия.

3.2.9. В установленном порядке определять размер части прибыли Предприятия, подлежащей направлению в бюджет муниципального образования.

4. Оплата труда и социальные гарантии Директора

4.1. Оплата труда Директора состоит из должностного оклада, персональной надбавки, премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности и вознаграждения от чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия по итогам финансового года (или вознаграждения за снижение убытков, достижение безубыточности и т.п.).

4.2. Должностной оклад устанавливается в размере ______________ рублей.

4.3. Персональная ежемесячная надбавка устанавливается в размере _______ рублей.

4.4. Премия устанавливается в размере до _____ рублей и выплачивается __________ (периодичность выплаты) по распоряжению _____________ (наименование органа). Основания (расчеты) для выплаты премии готовятся Предприятием и направляются в ___________ (наименование органа).

4.5. Вознаграждение от чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, устанавливается в размере ____________ процентов (до 3 процентов, для убыточного Предприятия показатель от чистой прибыли может быть заменен на иные показатели: от выручки, дохода, снижения убытков, достижения безубыточности и т.п.).

4.6. Вознаграждение выплачивается по распоряжению главы муниципального образования Ясногорский район после перечисления части чистой прибыли, подлежащей зачислению в бюджет (для руководителя убыточного Предприятия вознаграждение может выплачиваться по распоряжению главы муниципального образования Ясногорский район после представления анализа причин убытков и плана организационно-технических мероприятий по снижению убытков, достижению безубыточности Предприятия и т.п.).

4.7. Заработная плата Директору выплачивается одновременно с выплатами всем работникам Предприятия.

4.8. В случае, если производственная деятельность Предприятия или его структурного подразделения приостановлена уполномоченным на то государственным органом в связи с нарушением нормативных требований по охране труда, экологических, санитарно-эпидемиологических норм, Директор Предприятия не вправе получать вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности (с момента приостановления деятельности Предприятия до момента устранения выявленных нарушений).

4.9. В случае, если Директор не обеспечил своевременную выплату работникам Предприятия установленных законодательством и/или коллективным договором премий, пособий, доплат, компенсаций, меры поощрения к нему не применяются до момента полного погашения задолженности работникам Предприятия по этим видам выплат.

4.10. Директору устанавливается ненормированный рабочий день.

4.11. Ежегодный отпуск Директора составляет 28 (двадцать восемь) календарных дней и предоставляется в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации как полностью, так и по частям.

4.12. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день составляет до 12 календарных дней, но не менее трех календарных дней.

4.13. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска определяются Директором по согласованию с главой муниципального образования Ясногорский район.

4.14. При уходе в очередной отпуск Директору выплачивается материальная помощь в размере до 2 должностных окладов.

4.15. Руководитель уведомляет Собственника о периоде отпуска и информирует о лице, исполняющем обязанности Директора.

4.16. В случае смерти Директора члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере до 6 должностных окладов.

4.17. В случае стойкой утраты Директором трудоспособности (инвалидность) он получает компенсацию в размере до 6 должностных окладов.

4.18. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе Собственника по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением Директором его обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации, Директору выплачивается компенсация в размере 3 должностных окладов. Компенсации выплачиваются из средств Предприятия.

5. Ответственность Директора

5.1. Директор Предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

5.2. За ненадлежащее выполнение Директором своих обязанностей к нему могут быть применены следующие меры воздействия:

- замечание;

- выговор;

- увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим трудовым договором.

5.3. Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока по инициативе Собственника на основании ходатайства представительного органа работников Предприятия.

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Директор не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

5.4. Директор может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

6. Изменение и расторжение трудового договора

6.1. Каждая из сторон настоящего трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к трудовому договору.

Директор Предприятия имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Собственника в письменной форме не позднее чем за один месяц.

6.2. Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

6.3. Расторжение трудового договора (увольнение Директора) оформляется постановлением главы муниципального образования Ясногорский район.

6.4. Дополнительными основаниями для расторжения настоящего трудового договора являются:

6.4.1. Нарушение по вине Директора, установленной в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда, повлекшее принятие государственной инспекцией труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности Предприятия или его структурного подразделения либо решения суда о ликвидации Предприятия или прекращении деятельности его структурного подразделения.

6.4.2. Разглашение Директором сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

6.4.3. Распоряжение недвижимым имуществом Предприятия без согласия Собственника.

6.4.4. Нецелевое использование выделенных Предприятию бюджетных и внебюджетных средств.

6.4.5. Необеспечение проведения в установленном порядке аудиторских проверок.

6.4.6. Несоответствие Директора Предприятия занимаемой должности, установленное по результатам его аттестации.

6.4.7. Наличие по вине Директора на Предприятии бо“ее чем трехмесячной задолженности по заработной плате.

6.4.8. Несоблюдение возложенных на руководителей муниципальных предприятий ограничений, установленных действующим законодательством и пунктом 3.1.7 настоящего трудового договора на занятие отдельными видами деятельности.

6.4.9. Неудовлетворительные результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

6.4.10. Нарушение требований законодательства РФ, а также Устава Предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц.

6.5. Трудовой договор с Директором не может быть расторгнут, если неисполнение им своих обязательств вызвано объективными причинами, не зависящими от воли Директора.

6.6. Срок действия настоящего трудового договора - с ___________ по __________.

6.7. Каждая из сторон настоящего трудового договора до _________ обязуется уведомить другую сторону о намерении заключить на новый срок или расторгнуть трудовой договор.

7. Иные условия трудового договора

7.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания.

7.2. Споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с действующим законодательством.

Трудовой договор составлен на ______ листах (страницах) в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Экземпляры прошиты и скреплены печатями главы муниципального образования и Предприятия и хранятся:

1 экз. - у главы муниципального образования Ясногорский район;

1 экз. - в комитете по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации муниципального образования Ясногорский район;

1 экз. - у Директора Предприятия.

Глава муниципального Директор

образования предприятия

Ясногорский район

_____________ (Ф.И.О.) _____________ (Ф.И.О.)

“___“ _______ 200_ г. “___“ _______ 200_ г.

Согласовано:

Комитет по управлению

муниципальным

имуществом и

земельными ресурсами

_____________ (Ф.И.О.)

“___“ ________ 200_ г.