Российские законы

Постановление Администрации г. Воткинска от 04.12.2008 N 2237 “Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОТКИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 декабря 2008 г. N 2237

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ

ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ -

ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, И РАБОТНИКАМИ

В целях выполнения функции по регистрации трудовых договоров в Администрации города Воткинска, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, решения Воткинской городской Думы “О наделении полномочиями Администрации города Воткинска“ от 10.09.2008 N 373, руководствуясь Уставом муниципального образования “Город Воткинск“, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками.

2. Признать утратившим силу:

- постановление Главы местного самоуправления - мэра города Воткинска от 3 июля 2002 г. N 920 “О регистрации трудовых договоров“.



3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации города Воткинска Буданова В.И.

И.о. Главы Администрации

города Воткинска

А.В.КОЖЕВНИКОВ

Утверждено

постановлением

и.о. Главы Администрации

города Воткинска

от 4 декабря 2008 г. N 2237



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,

ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,

НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,

И РАБОТНИКАМИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет порядок регистрации в Администрации города Воткинска трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками (далее - Положение). К регистрации трудовых договоров применяются нормы Трудового кодекса и принятых в соответствии с ним нормативно-правовых актов Российской Федерации и Удмуртской Республики.

2. Регистрация трудового договора, заключенного между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель), и работником (далее - трудовой договор), осуществляется в Правовом управлении Администрации города Воткинска в день представления документов.

3. Регистрация трудового договора, а также регистрация его прекращения осуществляется в Администрации города Воткинска в соответствии с регистрацией по месту жительства работодателя.

4. Регистрация трудового договора осуществляется по письменному заявлению работодателя, представленному в Администрацию города Воткинска, с приложением следующих документов:

трудового договора в двух экземплярах и его копии;

документа, удостоверяющего личность работодателя, и его копии;

документа, удостоверяющего личность работника, и его копии;

документа о регистрации по месту пребывания в городе Воткинске для граждан Российской Федерации, не имеющих регистрации по месту жительства на территории города Воткинска;

индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) работника и работодателя и их копии;

копии разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации для иностранного работника (лица без гражданства).

Представляемый на регистрацию трудовой договор должен соответствовать требованиям, предъявляемым Трудовым кодексом РФ.

5. Регистрация трудового договора, а также регистрация факта расторжения трудового договора производится путем внесения данных в журнал регистрации (приложение N 1), который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью (штампом) Администрации города Воткинска.

6. На обоих экземплярах (на всех листах) трудовых договоров и копии трудового договора проставляется штамп о регистрации (приложение N 2) за подписью лица, ответственного за регистрацию.

7. Журналы регистрации и копии трудовых договоров хранятся в Администрации города Воткинска.

8. Каждые пять лет данные передаются Администрацией города Воткинска в городской архив в соответствии с инструкцией по делопроизводству.

9. Лицо, ответственное за регистрацию трудовых договоров, несет дисциплинарную ответственность за своевременность регистрации трудовых договоров, порядок заполнения журнала регистрации и сохранность материалов регистрации.

Приложение N 1

к Положению

Форма

журнала регистрации трудовых договоров между

работодателем - физическим лицом, не являющимся

индивидуальным предпринимателем, и работником

---T-----T-------T---------T---------T------T------T-----T-------T--------¬

¦N ¦Дата ¦Работо-¦Работник:¦Регистра-¦Дата ¦Срок ¦Дата ¦Размер ¦Подпись ¦

¦п/¦пред-¦датель:¦ Ф.И.О., ¦ционный ¦заклю-¦дейст-¦окон-¦ и ¦работо- ¦

¦п ¦став-¦Ф.И.О.,¦ данные ¦номер ¦чения ¦вия ¦чания¦условия¦дателя ¦

¦ ¦ления¦данные ¦паспорта,¦AA-YY ¦трудо-¦дого- ¦(рас-¦оплаты ¦(фами- ¦

¦ ¦дого-¦пас- ¦ ИНН ¦ ¦вого ¦вора ¦тор- ¦ труда ¦лия ¦

¦ ¦вора ¦порта, ¦ ¦ ¦дого- ¦ ¦же- ¦ ¦пол- ¦

¦ ¦ ¦ИНН ¦ ¦ ¦вора ¦ ¦ния) ¦ ¦ностью) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дого-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вора ¦ ¦ ¦

+--+-----+-------+---------+---------+------+------+-----+-------+--------+

¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

L--+-----+-------+---------+---------+------+------+-----+-------+---------

Порядок заполнения журнала:

1. Фамилия, имя, отчество работника и работодателя заполняются полностью.

2. Данные паспорта: серия, номер, дата выдачи, кем выдан, дата рождения.

3. Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей, разделенных дефисом:

(AA) - условный номер по порядку Администрации г. Воткинска;

(YY) - год (последние две цифры года).

Приложение N 2

к Положению

Образец

штампа для регистрации трудовых договоров

---------------------------------------¬

¦Администрация города Воткинска ¦

¦Дата регистрации трудового договора ¦

¦“__“ __________ 200__ год ¦

¦Регистрационный номер _____________ ¦

¦Лицо, ответственное за регистрацию: ¦

¦______________________________________¦

¦подпись фамилия (расшифровка подписи)¦

L---------------------------------------

Примечание:

1. Лицо, ответственное за регистрацию, в графе “подпись“ ставит свою подпись.

2. В графе “расшифровка подписи“ лицо, ответственное за регистрацию, собственноручно проставляет свою фамилию.