Российские законы

Постановление Администрации муниципального образования “Ельнинский район“ Смоленской области от 24.02.2010 N 50 “Об утверждении порядка предоставления и расходования в 2010 году средств областного бюджета, выделяемых на финансирование расходов, связанных с реализацией областного закона от 28.12.2004 N 118-з “Об образовании в Смоленской области“ по обеспечению педагогических работников образовательных учреждений бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности“

Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 2 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“ЕЛЬНИНСКИЙ РАЙОН“ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 февраля 2010 г. N 50

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ

В 2010 ГОДУ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, ВЫДЕЛЯЕМЫХ

НА ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ

ОБЛАСТНОГО ЗАКОНА ОТ 28.12.2004 N 118-З “ОБ ОБРАЗОВАНИИ

В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ“ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕСПЛАТНОЙ ЖИЛОЙ

ПЛОЩАДЬЮ С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

В соответствии с областными законами от 28.12.2004 N 118-з “Об образовании в Смоленской области“, от 17.12.2009 N 136-з “О размере, условиях и порядке предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений денежной компенсации расходов на оплату жилой площади с отоплением и
освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)“ Администрация муниципального образования “Ельнинский район“ Смоленской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый порядок предоставления и расходования в 2010 году средств областного бюджета, выделяемых на финансирование расходов, связанных с реализацией областного закона от 28.12.2004 N 118-з “Об образовании в Смоленской области“ по обеспечению педагогических работников образовательных учреждений бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Глава муниципального образования

“Ельнинский район“

Н.Д.МИЩЕНКОВ

Утвержден

постановлением

Администрации

муниципального образования

“Ельнинский район“

Смоленской области

от 24.02.2010 N 50

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ В 2010 ГОДУ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО

БЮДЖЕТА, ВЫДЕЛЯЕМЫХ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ

С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ОБЛАСТНОГО ЗАКОНА ОТ 28.12.2004 N 118-З

“ОБ ОБРАЗОВАНИИ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ“ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

БЕСПЛАТНОЙ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДЬЮ С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ

В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

1. Настоящий порядок определяет механизм предоставления мер социальной поддержки работникам образования, имеющим право на меры социальной поддержки по бесплатному обеспечению отоплением, освещением занимаемых указанными работниками жилых помещений независимо от их вида, а также формы собственности жилищного фонда и целей его использования, в пределах, установленных областным законом N 136-з от 17 декабря 2009 года “О размере, условиях и порядке предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений денежной компенсации расходов на оплату жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)“.

2. Порядок устанавливает в муниципальном образовании “Ельнинский район“ Смоленской области размер и условия предоставления денежной компенсации расходов на оплату жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - денежная компенсация) педагогическим работникам образовательных учреждений и совместно проживающим с ними членам семей; перешедшим на пенсию
педагогическим работникам образовательных учреждений, которые проработали в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет и проживают там, при условии, что к моменту перехода на пенсию они пользовались мерами социальной поддержки по обеспечению бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и совместно проживающим с ними членам их семей; перешедшим на пенсию педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим в городах, если они проработали в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), не менее 10 лет и к моменту выхода на пенсию проживали в городах и пользовались указанными мерами социальной поддержки, и совместно проживающим с ними членам их семей; членам семьи умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались такими мерами социальной поддержки и после смерти пенсионера получают пенсию, которая является для них единственным источником средств существования независимо от вида получаемой ими пенсии (далее - педагогические работники образовательных учреждений).

3. Денежная компенсация предоставляется педагогическим работникам образовательных учреждений уполномоченным органом - отделом образования Администрации муниципального образования “Ельнинский район“ Смоленской области (далее - отдел образования) путем ее назначения и выплаты.

4. Размер денежной компенсации определяется исходя из фактически произведенных педагогическим работником образовательного учреждения расходов на оплату жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) за соответствующий период и не может превышать расчетную величину денежной компенсации.

5. Расчетная величина денежной компенсации определяется исходя из:

1) размера расходов на оплату жилой площади (платы за наем) за месяц, определяемого исходя из размера платы за пользование жилым помещением (платы за наем),
установленного в соответствии с федеральным законодательством, и общей площади жилого помещения, занимаемого педагогическим работником образовательного учреждения;

2) размера расходов на оплату отопления жилого помещения, занимаемого педагогическим работником образовательного учреждения, определяемого в следующем порядке:

а) при наличии централизованного отопления - указанный размер расходов за месяц рассчитывается в порядке, предусмотренном для расчета размера платы за отопление в соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 N 307 “О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам“;

б) при наличии автономного отопления - указанный размер расходов определяется за месяц исходя из тарифа на топливо (газ, электроэнергия), используемое для производства тепловой энергии, установленного в соответствии с федеральным законодательством, и количества топлива, используемого для производства тепловой энергии в целях отопления занимаемого педагогическим работником образовательного учреждения жилого помещения, определяемого в расчете на месяц согласно таблице 1:

Таблица 1

-------------------------------------------T------------------------------¬

¦ Размер занимаемой педагогическим ¦Вид топлива, используемого для¦

¦ работником образовательного учреждения ¦производства тепловой энергии ¦

¦ общей площади жилого помещения (кв. м) +--------------T---------------+

¦ ¦ газ (куб. м) ¦ электрическая ¦

¦ ¦ ¦энергия (кВт.ч)¦

+------------------------------------------+--------------+---------------+

¦До 30 включительно ¦ 195 ¦ 90 ¦

+------------------------------------------+--------------+---------------+

¦Свыше 30 (дополнительно на каждый кв. м) ¦ 6,5 ¦ 3 ¦

L------------------------------------------+--------------+----------------

в) при наличии печного отопления - указанный размер расходов определяется исходя из стоимости единицы твердого топлива с учетом его доставки и разгрузки (в отношении дров - также и распиловки), установленной в соответствии с федеральным законодательством, и количества (объем или вес) твердого топлива, предоставляемого педагогическому работнику образовательного учреждения для отопления занимаемого им жилого помещения, определяемого в расчете на год согласно таблице 2:

Таблица 2

---------------------------T----------------------------------------------¬

¦ Размер занимаемой ¦ Вид твердого топлива ¦

¦педагогическим работником +------------------------T-----T---------------+

¦ образовательного ¦ дрова (куб. м) ¦уголь¦ торф (т) ¦

¦ учреждения общей площади +-------T---------T------+ (т) +------T--------+

¦ жилого помещения (кв. м) ¦твердой¦смешанной¦мягкой¦ ¦брикет¦кусковой¦

¦ ¦породы ¦ породы ¦породы¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-------+---------+------+-----+------+--------+

¦До 30 включительно ¦ 6 ¦ 8 ¦ 9 ¦2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+--------------------------+-------+---------+------+-----+------+--------+

¦Свыше 30 (дополнительно на¦ 0,2 ¦ 0,27 ¦ 0,3 ¦0,07 ¦ 0,1 ¦ 0,14 ¦

¦каждый кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------------+-------+---------+------+-----+------+---------

3) размера расходов на оплату освещения жилого помещения, занимаемого педагогическим работником образовательного учреждения, за месяц, определяемого исходя из тарифа на электрическую энергию для населения Смоленской области, установленного органом исполнительной власти Смоленской области в сфере энергетики, энергоэффективности и тарифной политики, и количества электрической энергии для освещения занимаемого педагогическим работником образовательного учреждения жилого помещения в расчете на месяц, определяемого согласно таблице 3:

Таблица 3

----------------------------------------------T---------------------------¬

¦ Размер занимаемой педагогическим работником ¦ Электрическая энергия ¦

¦ образовательного учреждения общей площади ¦ (кВт.ч) ¦

¦ жилого помещения (кв. м) ¦ ¦

+---------------------------------------------+---------------------------+

¦До 16 включительно ¦ 25 ¦

+---------------------------------------------+---------------------------+

¦Свыше 16 до 30 включительно ¦ 28 ¦

+---------------------------------------------+---------------------------+

¦Свыше 30 ¦ 40 ¦

L---------------------------------------------+----------------------------

6. Для назначения денежной компенсации педагогический работник образовательного учреждения представляет руководителю образовательного учреждения заявление в
письменной форме о назначении денежной компенсации (далее - заявление) и следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность педагогического работника образовательного учреждения и место его жительства;

2) справку с места жительства педагогического работника образовательного учреждения о составе семьи;

3) документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение;

4) трудовую книжку педагогического работника образовательного учреждения или копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 6, а не пункт 7 настоящего порядка.

7. Педагогические работники образовательных учреждений, перешедшие на пенсию, представляют в ОУ заявление и документы, указанные в п. 7 настоящего порядка, а также пенсионное удостоверение и документ, подтверждающий, что к моменту перехода на пенсию педагогический работник образовательного учреждения пользовался мерами социальной поддержки по обеспечению бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

8. Один из членов семьи умершего педагогического работника образовательного учреждения - пенсионера, имеющий право на меру социальной поддержки по обеспечению бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), для назначения денежной компенсации представляет в отдел образования, осуществляющий предоставление денежной компенсации, заявление и следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность члена семьи умершего педагогического работника образовательного учреждения - пенсионера и место его жительства;

2) свидетельство о смерти педагогического работника образовательного учреждения - пенсионера;

3) документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение;

4) документ, подтверждающий предоставление умершему педагогическому работнику образовательного учреждения - пенсионеру на момент его смерти мер социальной поддержки по обеспечению бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности,
рабочих поселках (поселках городского типа);

5) пенсионное удостоверение;

6) документы, подтверждающие, что получаемая членом семьи умершего педагогического работника образовательного учреждения - пенсионера пенсия является единственным источником средств его существования, а именно:

а) трудовую книжку члена семьи умершего педагогического работника образовательного учреждения - пенсионера (при ее наличии);

б) справку налогового органа по месту жительства (регистрации) о том, что гражданин является (не является) индивидуальным предпринимателем.

9. Документы представляются в подлинниках с одновременным представлением их копий, за исключением случая представления копии трудовой книжки. Копии документов после проверки их соответствия подлинникам заверяются должностным лицом отдела образования, осуществляющего предоставление денежной компенсации, после чего подлинники документов возвращаются педагогическому работнику образовательного учреждения.

10. Заявление без одновременного представления с ним соответствующих документов не принимается.

11. Отдел образования, осуществляющий предоставление денежной компенсации, имеет право запрашивать и получать в порядке, установленном федеральным законодательством, в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности информацию, документы и материалы, необходимые для решения вопроса о назначении денежной компенсации.

12. Руководители ОУ поступившие копии требуемых документов формируют в личное дело педагогического работника и с подлинниками предоставляют в отдел образования для рассмотрения.

13. Решение о назначении денежной компенсации либо об отказе в ее назначении, если педагогический работник образовательного учреждения не имеет права на предоставление денежной компенсации, принимается отделом образования, осуществляющим предоставление денежной компенсации, в течение десяти рабочих дней со дня представления руководителями образовательных учреждений личных дел педагогических работников.

14. Отделом образования, осуществляющим предоставление денежной компенсации, в порядке, установленном нормативным правовым актом АМО “Ельнинский район“ Смоленской области, формируется и ведется реестр педагогических работников образовательных учреждений, в отношении которых принято решение о
назначении денежной компенсации.

15. Выплата денежной компенсации производится на основании представленных педагогическим работником образовательного учреждения в отдел образования, осуществляющий предоставление денежной компенсации, документов, подтверждающих расходы на оплату жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

16. Должностное лицо отдела образования, осуществляющего предоставление денежной компенсации, снимает копии с документов, подтверждающих расходы на оплату жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), представленных педагогическим работником образовательного учреждения, и приобщает их к личному делу.

17. Выплата денежной компенсации производится по мере поступления денежных ассигнований из областного бюджета по сроку предоставления в Департамент Смоленской области по образованию и науке заявки отделом образования до 10 числа текущего месяца в течение 20 дней со дня представления заявки.

18. Выплата денежной компенсации производится отделом образования, осуществляющим предоставление денежной компенсации, путем ее перечисления по выбору педагогического работника образовательного учреждения либо на его счет, открытый в банке Российской Федерации, либо через организацию почтовой связи.

19. Доставка денежной компенсации педагогическому работнику образовательного учреждения осуществляется за счет средств областного бюджета.

20. Выплата денежной компенсации прекращается в следующих случаях:

1) смерти педагогического работника образовательного учреждения;

2) объявления педагогического работника образовательного учреждения в установленном федеральным законодательством порядке умершим или признания педагогического работника образовательного учреждения в установленном федеральным законодательством порядке безвестно отсутствующим;

3) увольнения педагогического работника образовательного учреждения из образовательного учреждения, при котором утрачивается право на меру социальной поддержки по обеспечению бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

4) перемены места жительства педагогического работника образовательного учреждения.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 20, а не пункт 21 настоящего порядка.

21. Решение о прекращении выплаты денежной компенсации принимается отделом образования, осуществляющим предоставление денежной компенсации, в течение десяти рабочих дней со дня обнаружения обстоятельств, указанных в п. 21 настоящего порядка.

22. Педагогическому работнику образовательного учреждения или членам семьи педагогического работника образовательного учреждения (в случае прекращения выплаты денежной компенсации) в письменной форме в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения направляется уведомление о прекращении выплаты денежной компенсации.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 20, а не пункт 21 настоящего порядка.

23. Выплата денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства по п. 21 настоящего порядка.

24. После прекращения выплаты денежной компенсации педагогический работник образовательного учреждения, если у него возникает право на меру социальной поддержки по обеспечению бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), вправе вновь обратиться за назначением ему денежной компенсации. При этом денежная компенсация назначается и выплачивается с учетом норм настоящего порядка.

25. Денежная компенсация, своевременно не полученная педагогическим работником образовательного учреждения, выплачивается за прошедший период, но не более чем за три года.

26. Денежная компенсация, не полученная педагогическим работником образовательного учреждения по вине отдела образования, осуществляющего предоставление денежной компенсации, выплачивается за весь прошедший период.

Излишне выплаченная денежная компенсация удерживается с педагогического работника образовательного учреждения в случае, если переплата произошла по его вине. Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся педагогическому работнику образовательного учреждения при каждой последующей выплате денежной компенсации. При прекращении выплаты денежной компенсации задолженность взыскивается с педагогического работника образовательного учреждения в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные педагогическому работнику образовательного учреждения по вине отдела образования, осуществляющего предоставление денежной компенсации, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

27. Финансовое обеспечение предоставления денежной компенсации педагогическим работникам образовательных учреждений осуществляется за счет средств областного бюджета.

28. Средства областного бюджета (далее субвенции) предоставляются Департаментом Смоленской области по образованию и науке (далее - департамент) по заявке отдела образования и поступают на счета ОУ, открытые в финансовом управлении АМО “Ельнинский район“ Смоленской области для дальнейшего перечисления на счета получателей льгот - педагогических работников ОУ.

29. Главным распорядителем субвенции, выделяемой из областного бюджета, является отдел образования.

30. Контроль за целевым использованием субвенции осуществляет отдел образования.