Российские законы

Решение Думы МО “г. Алапаевск“ от 02.11.2010 N 70-НПА “О внесении дополнений в Положение “О порядке применения системы оплаты труда работников муниципального учреждения “Муниципальная пожарная часть“

Вступает в силу с момента официального опубликования (пункт 3 данного документа).

ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “ГОРОД АЛАПАЕВСК“

ПЯТЫЙ СОЗЫВ

Тридцать восьмое заседание

РЕШЕНИЕ

от 2 ноября 2010 г. N 70-НПА

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ “О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПОЖАРНАЯ ЧАСТЬ“

Рассмотрев и обсудив обращение главы муниципального образования город Алапаевск С.В. Шаньгина от 28 сентября 2010 года N 2334, о внесении дополнений в Положение “О порядке применения системы оплаты труда работников муниципального учреждения “Муниципальная пожарная часть“, руководствуясь Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, статьями 27, 55, 58, 73 Устава муниципального образования город Алапаевск, статьями 90, 91, 105, 106 Регламента Думы,
учитывая заключение комиссии по экономической политике, бюджету, финансам и налогам от 21 октября 2010 года N 72, Дума решила:

1. Дополнить Положение “О порядке применения системы оплаты труда работников муниципального учреждения “Муниципальная пожарная часть“, принятое Решением Думы от 26 июня 2009 года N 83, статьей 4 в следующей редакции:

1.1. “Статья 4. Премирование работников

1. Премирование направлено на повышение трудовой активности работников и усиление материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении каждым работником своих трудовых обязанностей.

2. Премирование производится сверх основного заработка в качестве поощрения за основные результаты в пожарной, профилактической и хозяйственной деятельности.

Премирование производится по результатам работы за месяц. Основанием для начисления премии является приказ, подписанный руководителем учреждения.

3. Премия начисляется на основной оклад за фактически отработанное время.

4. Премия выплачивается одновременно с заработной платой.

5. На основании приказа директора учреждения размер премии снижается за:

- некачественное выполнение работ;

- невыполнение распоряжений непосредственно руководителя учреждения муниципального учреждения “Муниципальная пожарная часть“ и начальников структурных подразделений;

- нарушение трудовой дисциплины.“.

2. Настоящее Решение опубликовать в “Алапаевской газете“.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава

Муниципального образования

город Алапаевск

С.В.ШАНЬГИН