Российские законы

Постановление Главы г. Каменска-Уральского от 15.01.2004 N 58 “О проведении в 2004 году конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский“ (с Положением о порядке проведения конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский)

ГЛАВА ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2004 г. N 58

О ПРОВЕДЕНИИ В 2004 ГОДУ КОНКУРСА ПО РАЗВИТИЮ

КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО

ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

В целях дальнейшего расширения регулирования социально-трудовых отношений на основе разработки, заключения и выполнения коллективных договоров в соответствии с указом Губернатора Свердловской области от 23.08.2002 N 564-УГ “О внесении изменений в указ Губернатора Свердловской области от 5 января 2000 г. N 1-УГ “О развитии социального партнерства в Свердловской области“ постановляю:

1. Объявить о проведении в 2004 году конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город Каменск-Уральский.

2. Утвердить:

2.1. Положение о порядке проведения конкурса по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в МО город
Каменск-Уральский (прилагается).

2.2. Состав комиссии по организации и проведению конкурса (прилагается).

3. Предложить организациям всех форм собственности г. Каменска-Уральского, индивидуальным предпринимателям принять участие в конкурсе и обеспечить представление необходимой информации согласно утвержденному Положению о конкурсе.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете “Каменский рабочий“.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике Богданову Г. А.

Глава города

Виктор ЯКИМОВ

Утверждено

постановлением главы города

от 15 января 2004 г. N 58

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО РАЗВИТИЮ

КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

1.1. Целью конкурса является развитие и совершенствование коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышение его эффективности в организациях города, активизация усилий администрации МО город Каменск-Уральский, трудовых коллективов, первичных профсоюзных организаций и работодателей по подготовке, заключению и реализации коллективных договоров, отражение в них вопросов, предусмотренных указом губернатора Свердловской области от 23.08.2002 N 564-УГ “О внесении изменений в указ губернатора Свердловской области от 5 января 2000 г. N 1-УГ “О развитии социального партнерства в Свердловской области“, генеральным, областным и городским 3-сторонними соглашениями по социальному партнерству.

2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Участниками конкурса являются организации всех форм собственности и отраслей экономики, индивидуальные предприниматели:

- осуществляющие свою деятельность на территории МО город Каменск-Уральский, в которых заключены и действуют коллективные договоры, прошедшие уведомительную регистрацию в территориальном отделе по труду;

- добровольно изъявившие желание и направившие заявку на участие в комиссию по проведению конкурса.

Заявки на участие в конкурсе направляются в комиссию по организации и проведению конкурса: каб. N 209 городской администрации, тел. 3-40-12.

Срок подачи заявок на участие в конкурсе - до 1 апреля 2004 года.

Конкурс проводится в 4 номинациях:

- промышленные предприятия,

- муниципальные предприятия,

-
бюджетные организации,

- предприятия и организации малого бизнеса, индивидуальные предприниматели.

3. ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА УЧИТЫВАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ

УСЛОВИЯ И ПОКАЗАТЕЛИ:

3.1. Увеличение объемов производства, повышение качества труда, внедрение новых технологий.

3.2. Обеспечение роста прибыли как главного стимула высокой мотивации труда и основного показателя эффективности производства и результатов хозяйственной деятельности.

3.3. Экономия энергоресурсов, сырья и других материалов.

3.4. Порядок тарифного регулирования оплаты труда, выполнение условий отраслевых тарифных соглашений.

3.5. Соотношение величины тарифной ставки первого разряда и величины прожиточного минимума жителя Свердловской области.

3.6. Отсутствие задолженности по заработной плате.

3.7. Наличие мероприятий, направленных на сохранение и увеличение числа рабочих мест.

3.8. Подготовка кадров, повышение квалификации, обучение новым профессиям. Обеспечение финансирования этих мероприятий.

3.9. Выделение средств на содержание социальной сферы, наличие мероприятий по улучшению досуга детей, приобретение путевок в детские санатории и оздоровительные лагеря.

3.10. Финансовая поддержка работников, нуждающихся в жилье, выделение ссуд или практическая помощь в строительстве жилья.

3.11. Дополнительные льготы работникам за работу в неблагоприятных условиях труда.

3.12. Меры поддержки работников, ушедших на пенсию по возрасту или инвалидности.

3.13. Наличие соглашения, мероприятий по охране труда.

3.14. Финансирование мероприятий по охране труда.

3.15. Проведение профилактики профессиональных заболеваний, организация бесплатных периодических медицинских осмотров работников.

3.16. Уровень производственного травматизма.

3.17. Наличие в коллективном договоре других льгот работникам, сверх установленных законодательством и не перечисленных выше.

4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

4.1. Для подведения итогов конкурса его участники направляют информацию по выполнению показателей и условий конкурса до 20 января 2005 года.

4.2. Итоги конкурса подводятся комиссией до 20 февраля 2005 года.

4.3. Победитель определяется в каждой номинации по сумме набранных баллов.

4.4. Каждый пункт условий конкурса, включенный в коллективный договор и реализованный в ходе его выполнения, оценивается в 1 балл. Максимально возможное количество
баллов - 17.

4.5. Подведение итогов конкурса, объявление его победителей, награждение победителей и наиболее активных участников конкурса проводится на заседании городской 3-сторонней комиссии по социально-трудовому партнерству.

Победители награждаются Почетными грамотами и дипломами главы города.

Утвержден

постановлением главы города

от 15 января 2004 г. N 58

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ В 2004 ГОДУ

КОНКУРСА ПО РАЗВИТИЮ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО

РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

1. Богданова Галина Алексеевна - зам. главы города по экономике, председатель комиссии.

2. Ивашкин Вячеслав Иванович - зав. территориальным отделом по труду Департамента труда и соц. вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области, зам. председателя комиссии.

3. Душкина Екатерина Яковлевна - нач. отдела развития социального партнерства администрации города, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

4. Богомолов Валерий Юрьевич - председатель профкома ОАО “УАЗ СУАЛ“ (по согласованию).

5. Жарова Нина Николаевна - председатель координационного совета профсоюзов города (по согласованию).

6. Краснов Владимир Николаевич - генеральный директор ОАО “КУЗОЦМ“ (по согласованию).

7. Лобанов Владимир Васильевич - нач. отдела промышленности и предпринимательской деятельности администрации города.

8. Черемисинов Виктор Александрович - директор ООО “Алкам“ (по согласованию).

9. Петушков Сергей Романович - председатель комитета по экономике администрации города.

10. Пышминцева Нина Леонидовна - председатель городского комитета профсоюза “Торговое единство“ (по согласованию).

11. Рыбалка Николай Петрович - председатель профкома ОАО “СинТЗ“ (по согласованию).

12. Суворков Степан Степанович - гл. специалист территориального отдела по труду Департамента труда и соц. вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области.