Российские законы

Решение Городской Думы г. Каменска-Уральского от 14.10.2009 N 131 (ред. от 23.03.2011) “О приведении оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Каменск-Уральский в соответствие с действующим законодательством“ (вместе с “Положением об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования город Каменск-Уральский“)

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

ПЯТЫЙ СОЗЫВ

РЕШЕНИЕ

от 14 октября 2009 г. N 131

О ПРИВЕДЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

В СООТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

(в ред. Решений Городской Думы г. Каменска-Уральского

от 24.02.2011 N 319, от 23.03.2011 N 329)

В целях приведения оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Каменск-Уральский в соответствие с Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 N 1615-ПП “Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год“ и оптимизации расходования
средств местного бюджета, руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ и статьей 14 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ “Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области“, Городская Дума города Каменска-Уральского решила:

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования город Каменск-Уральский (прилагается).

2. Опубликовать настоящее Решение в газете “Каменский рабочий“.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Комитет по экономической политике, бюджету и налогам (Голованов М.Ю.).

Глава города

М.С.АСТАХОВ

Утверждено

Решением Городской Думы

города Каменска-Уральского

от 14 октября 2009 г. N 131

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ

(в ред. Решений Городской Думы г. Каменска-Уральского

от 24.02.2011 N 319, от 23.03.2011 N 329)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ “Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области“, Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 N 1615-ПП “Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год“ (далее - постановление Правительства Свердловской области).

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

1.2. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда, а также основания для выплаты, структуру и размер денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования город Каменск-Уральский.

II. СТРУКТУРА ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ. ФОРМИРОВАНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ

ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. Источником средств, направляемых на оплату труда муниципальных служащих, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета муниципального образования город Каменск-Уральский.

2.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.

2.3. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должности муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальных служащих, учитываются (в расчете на год):

2.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 10 должностных окладов.

2.4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 3 должностных окладов.

2.4.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностного оклада.

2.4.4. Премия по результатам работы - до 6 должностных окладов.

2.4.5. Материальная помощь - до 2 должностных окладов.

2.5. Должностные оклады и надбавки, указанные в п. 2.4.1 - 2.4.3 настоящего Положения, устанавливаются в определенных настоящим Положением пределах персональными штатными расписаниями Городской Думы города Каменска-Уральского (далее - Городская Дума), администрации города, органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

2.6. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:

- проведения индексации должностных окладов;

- существенных изменений действующих условий оплаты труда;

- в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.

2.7. Средства экономии фонда оплаты труда используются в соответствии с Положениями, утвержденными Городской Думой, администрацией города, председателями (начальниками) органов местного
самоуправления, начальниками отраслевых (функциональных) органов администрации города и главами территориальных органов администрации города.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

3.1. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования город Каменск-Уральский, устанавливаются в соответствии с Методикой формирования расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области, с отнесением к 3 группе оплаты труда муниципальных служащих.

(в ред. Решений Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319, от 23.03.2011 N 329)

3.2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие должностные оклады:

3.2.1. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий выборных должностных лиц Городской Думы, в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению.

(в ред. Решений Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319, от 23.03.2011 N 329)

3.2.2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица муниципального образования, администрации города, иных органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов администрации города, в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

(в ред. Решений Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319, от 23.03.2011 N 329)

3.2.3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий территориальных органов администрации города Каменска-Уральского, в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

(в ред. Решений Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319, от 23.03.2011 N 329)

IV. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

4.1. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в общем размере до 85 процентов должностного
оклада.

4.2. Устанавливаются следующие размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от занимаемой должности (в процентах от должностного оклада):

4.2.1. Председатель контрольного органа Городской Думы - до 75%.

4.2.2. Начальник структурного подразделения Городской Думы, не входящего в состав другого структурного подразделения - до 70%.

4.2.3. Советник председателя Городской Думы - до 65%.

4.2.4. Главный специалист Городской Думы - до 60%.

4.2.5. Ведущий специалист Городской Думы - до 55%.

4.2.6. Специалист 1 категории Городской Думы - до 50%.

4.2.7. Первый заместитель главы администрации города - до 85%.

4.2.8. Заместитель главы администрации города - до 80%.

4.2.9. Руководитель аппарата администрации города - до 75%.

4.2.10. Председатель (начальник) органа местного самоуправления - до 80%.

4.2.11. Начальник отраслевого (функционального) органа администрации города - до 80%.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

4.2.12. Заместитель председателя (начальника) органа местного самоуправления - до 70%.

4.2.13. Председатель (начальник) структурного подразделения администрации города, не входящего в состав другого структурного подразделения - до 70%.

4.2.14. Начальник структурного подразделения органа местного самоуправления, не входящего в состав другого структурного подразделения - до 65%.

4.2.15. Заместитель начальника отраслевого (функционального) органа администрации города - до 70%.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

4.2.16. Заместитель начальника структурного подразделения администрации города, не входящего в состав другого структурного подразделения - до 65%.

4.2.17. Начальник структурного подразделения администрации города, входящего в состав другого структурного подразделения, начальник структурного подразделения отраслевого (функционального) органа администрации города, не входящего в состав другого структурного подразделения - до 65%.

(п. 4.2.17 в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 23.03.2011 N 329)

4.2.18. Помощник главы города - до 70%.

4.2.19. Главный
специалист администрации города, органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации города - до 60%.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

4.2.20. Ведущий специалист администрации города, органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации города - до 55%.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

4.2.21. Специалист 1 категории администрации города, органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации города - до 50%.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

4.2.22. Специалист 2 категории администрации города, органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации города - до 45%.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

4.2.23. Глава территориального органа администрации города - до 80%; заместитель главы территориального органа администрации города - до 70%.

(подп. 4.2.23 в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 23.03.2011 N 329)

4.2.24. Главный специалист территориального органа администрации города - до 60%.

4.2.25. Ведущий специалист территориального органа администрации города - до 55%.

4.2.26. Специалист 1 категории территориального органа администрации города - до 50%.

4.2.27. Специалист 2 категории территориального органа администрации города - до 45%.

V. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

5.1. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа муниципальной (государственной) службы, в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):

от 1 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 30%;

свыше 15 лет - 40%.

5.2. Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии со ст. 16 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ “Об
особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области“.

VI. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ,

СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ

6.1. Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

6.1.1. За работу со сведениями, имеющими степень “совершенно секретно“ - 30 - 50%.

6.1.2. За работу со сведениями, имеющими степень секретности “секретно“ при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15%.

6.1.3. За работу со сведениями, имеющими степень секретности “секретно“ при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым муниципальные служащие имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

6.2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются муниципальные служащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных обязанностей.

6.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается муниципальным служащим:

6.3.1. Освобожденным (временно отстраненным) от занимаемой должности.

6.3.2. В отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен.

6.3.3. Освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем освобождения (временного отстранения) от занимаемой должности, прекращения допуска, освобождения от
работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

6.4. В случае, если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной п. 6.1 настоящего Положения, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой муниципальными служащими за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, в соответствии с которым она предусмотрена.

6.5. Муниципальным служащим, сотрудникам структурных подразделений (работникам) по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной п. 6.1 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее - стаж работы) в следующих размерах:

6.5.1. При стаже работы от 1 до 5 лет - 10%.

6.5.2. При стаже работы от 5 до 10 лет - 15%.

6.5.3. При стаже работы от 10 лет и выше - 20%.

6.6. К структурным подразделениям (работникам) по защите государственной тайны в органах местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города относятся:

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

6.6.1. Режимно-секретные (выполняющие задачи по обеспечению установленного режима секретности и (или) ведению секретного делопроизводства).

6.6.2. Мобилизационные (выполняющие задачи по организации мероприятий по переводу органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города на работу в условиях военного времени).

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

6.6.3. По противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации (выполняющие задачи по недопущению либо существенному затруднению неправомерных (в том числе непреднамеренных) технических, программных и иных воздействий и процессов, направленных на считывание информации (хищение), разрушение, искажение или блокирование в процессе ее обработки на объектах информатизации).

6.7.
В стаж работы муниципальных служащих, сотрудников структурных подразделений (работников) по защите государственной тайны, дающий право на получение надбавки, указанной в п. 6.5 настоящего Положения, включается время работы (в том числе в структурных подразделениях) по защите государственной тайны в других органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

6.8. Выплата надбавки, предусмотренной п. 6.5 настоящего Положения, прекращается со дня, следующего за днем освобождения (временного отстранения) муниципального служащего от занимаемой должности (в том числе в структурном подразделении) по защите государственной тайны или освобождения от обязанностей по обеспечению защиты государственной тайны.

VII. ПРЕМИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ

7.1. Премия муниципальным служащим выплачивается ежемесячно по результатам работы в размере до 0,5 должностного оклада в месяц за фактически отработанное время в данном учетном периоде.

7.2. Размер премии по результатам работы определяется распоряжением председателя Городской Думы, распоряжениями администрации города, председателей (начальников) органов местного самоуправления, начальника отраслевого (функционального) органа администрации города, глав территориальных органов администрации города соответственно.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

7.3. Премия не выплачивается муниципальному служащему в случае наложения на него дисциплинарного взыскания - в период до снятия взыскания в установленном порядке.

VIII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

8.1. Материальная помощь муниципальным служащим оказывается в виде денежных выплат при уходе в отпуск, на обучение, оздоровление (приобретение лекарств, санаторно-курортных путевок), в случае создавшегося тяжелого финансового положения в семье.

8.2. Материальная помощь оказывается в размере до двух должностных окладов в год.

8.3. Муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы, выплата материальной помощи в году увольнения производится пропорционально числу месяцев, прошедших с начала рабочего года до даты увольнения. В случае, если указанным муниципальным служащим материальная помощь уже
оказана, данная материальная помощь удержанию не подлежит.

8.4. Муниципальным служащим, принятым в течение календарного года на муниципальную службу, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.

8.5. При повышении должностных окладов размер материальной помощи индексируется с момента повышения должностного оклада.

8.6. Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления муниципального служащего.

8.7. Решение об оказании материальной помощи принимают соответственно председатель Городской Думы, глава города, председатель (начальник) органа местного самоуправления, начальник отраслевого (функционального) органа администрации города, глава территориального органа администрации города.

(в ред. Решения Городской Думы г. Каменска-Уральского от 24.02.2011 N 319)

8.8. Материальная помощь не оказывается:

8.8.1. Муниципальным служащим, принятым на работу по совместительству.

8.8.2. Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при условии, если на его место временно принят другой работник.

8.9. Право на получение материальной помощи, не полученной в полном объеме в календарном году, на следующий календарный год не сохраняется.

IX. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

9.1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Положению об оплате

труда муниципальных служащих

муниципального образования

город Каменск-Уральский

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

(введены Решением Городской Думы г. Каменска-Уральского

от 23.03.2011 N 329)

----T-------------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности муниципальной службы ¦Размеры должностных¦

¦п/п¦ ¦окладов (в рублях) ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 1.¦Председатель контрольного органа Городской Думы ¦ 14370 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.¦Начальник структурного подразделения Городской ¦ 11952 - 13074 ¦

¦ ¦Думы, не входящего в состав другого структурного ¦ ¦

¦ ¦подразделения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.¦Советник председателя Городской Думы ¦ 11050 - 12174 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.¦Главный специалист ¦ 7892 - 9020 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 5.¦Ведущий специалист ¦ 6769 - 7892 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.¦Специалист 1 категории ¦ 5639 - 6769 ¦

L---+-------------------------------------------------+--------------------

Приложение N 2

к Положению об оплате

труда муниципальных служащих

муниципального образования

город Каменск-Уральский

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО, ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

(введены Решением Городской Думы г. Каменска-Уральского

от 23.03.2011 N 329)

----T-------------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности муниципальной службы ¦Размеры должностных¦

¦п/п¦ ¦окладов (в рублях) ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 1.¦Первый заместитель главы администрации города ¦ 21590 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.¦Заместитель главы администрации города ¦ 20155 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.¦Руководитель аппарата администрации города ¦ 15778 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.¦Председатель (начальник) органа местного ¦ 15778 ¦

¦ ¦самоуправления ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 5.¦Начальник отраслевого (функционального) органа ¦ 12405 - 13524 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.¦Заместитель председателя (начальника) органа ¦ 12405 - 13524 ¦

¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 7.¦Председатель (начальник) структурного ¦ 11952 - 13074 ¦

¦ ¦подразделения администрации города, не входящего ¦ ¦

¦ ¦в состав другого структурного подразделения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 8.¦Начальник структурного подразделения органа ¦ 11501 - 12625 ¦

¦ ¦местного самоуправления, не входящего в состав ¦ ¦

¦ ¦другого структурного подразделения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦ 9.¦Заместитель начальника отраслевого ¦ 11050 - 12174 ¦

¦ ¦(функционального) органа администрации города ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦10.¦Заместитель начальника структурного подразделения¦ 10600 - 11727 ¦

¦ ¦администрации города, не входящего в состав ¦ ¦

¦ ¦другого структурного подразделения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦11.¦Начальник структурного подразделения ¦ 10148 - 11277 ¦

¦ ¦администрации города, входящего в состав другого ¦ ¦

¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦12.¦Начальник структурного подразделения отраслевого ¦ 10148 - 11277 ¦

¦ ¦(функционального) органа администрации города, ¦ ¦

¦ ¦не входящего в состав другого структурного ¦ ¦

¦ ¦подразделения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦13.¦Помощник главы города ¦ 9020 - 10150 ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦14.¦Главный специалист администрации города, органа ¦ 7892 - 9020 ¦

¦ ¦местного самоуправления, отраслевого ¦ ¦

¦ ¦(функционального) органа администрации города ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦15.¦Ведущий специалист администрации города, органа ¦ 6769 - 7892 ¦

¦ ¦местного самоуправления, отраслевого ¦ ¦

¦ ¦(функционального) органа администрации города ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦16.¦Специалист 1 категории администрации города, ¦ 5639 - 6769 ¦

¦ ¦органа местного самоуправления, отраслевого ¦ ¦

¦ ¦(функционального) органа администрации города ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-------------------+

¦17.¦Специалист 2 категории администрации города, ¦ 4512 - 5639 ¦

¦ ¦органа местного самоуправления, отраслевого ¦ ¦

¦ ¦(функционального) органа администрации города ¦ ¦

L---+-------------------------------------------------+--------------------

Приложение N 3

к Положению об оплате

труда муниципальных служащих

муниципального образования

город Каменск-Уральский

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО

(введены Решением Городской Думы г. Каменска-Уральского

от 23.03.2011 N 329)

----T----------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности муниципальной службы ¦Размеры должностных¦

¦п/п¦ ¦окладов (в рублях) ¦

+---+----------------------------------------------+-------------------+

¦ 1.¦Глава территориального органа ¦ 16342 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.¦Заместитель главы территориального органа ¦ 12968 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.¦Главный специалист территориального органа ¦ 7892 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.¦Ведущий специалист территориального органа ¦ 6203 - 7328 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-------------------+

¦ 5.¦Специалист 1 категории территориального органа¦ 5074 - 6203 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.¦Специалист 2 категории территориального органа¦ 3947 - 5074 ¦

¦ ¦администрации города ¦ ¦

L---+----------------------------------------------+--------------------