Российские законы

Постановление главы г. Ставрополя от 29.01.2008 N 195 (ред. от 07.07.2009) “Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ставрополя“

Начало действия редакции - 07.07.2009.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные постановлением главы г. Ставрополя от 07.07.2009 N 2071, вступили в силу с 7 июля 2009 года.

ГЛАВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2008 г. N 195

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

(в ред. постановлений главы г. Ставрополя

от 14.11.2008 N 114, от 07.07.2009 N 2071)

В соответствии с Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года N 78-кз “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае“ постановляю:

1. Утвердить
квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ставрополя согласно приложению.

2. Руководителям органов администрации города Ставрополя осуществлять прием граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в органах администрации города Ставрополя осуществлять в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями.

3. Постановление главы города Ставрополя от 15.05.2006 N 1394 “Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципальной службы города Ставрополя“ считать утратившим силу.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Солонину В.П.

Исполняющий полномочия

главы города Ставрополя

вице-мэр города Ставрополя

С.Н.КОБЫЛКИН

Приложение

к постановлению

главы города Ставрополя

от 29 января 2008 г. N 195

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

(в ред. постановлений главы г. Ставрополя

от 14.11.2008 N 114, от 07.07.2009 N 2071)

I. Общие положения

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Ставрополя устанавливаются квалификационные требования к должностям муниципальной службы, уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности (далее - стаж муниципальной службы), профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в городе Ставрополе (далее - муниципальный служащий).

II. Квалификационные требования к уровню

профессионального образования

3. Квалификационным требованием к замещению должностей муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего профессионального образования.

4. Квалификационным требованием к замещению должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Профессиональные знания
подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

(п. 5 в ред. постановления главы г. Ставрополя от 07.07.2009 N 2071)

III. Квалификационные требования

к стажу муниципальной службы или стажу работы

по специальности

(в ред. постановления главы г. Ставрополя

от 07.07.2009 N 2071)

6. К стажу муниципальной службы для муниципальных служащих устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;

для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

для замещения старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;

(в ред. постановления главы г. Ставрополя от 14.11.2008 N 114)

для замещения младших должностей муниципальной службы без предъявления требований к стажу.

7. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, устанавливаемых законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

8. В случае замещения старших должностей муниципальной службы выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение между администрацией города Ставрополя и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

8.1. В случае если стаж работы по специальности отсутствует, то учитывается стаж работы, соответствующий направлению деятельности структурного подразделения администрации города Ставрополя, подтвержденный трудовой книжкой, а
в случае необходимости и иными документами.

(п. 8.1 введен постановлением главы г. Ставрополя от 07.07.2009 N 2071)

IV. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

9. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей:

1) должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы экономики и социально-политического развития общества;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

основы государственного и муниципального управления;

основы трудового законодательства Российской Федерации;

принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

Устав города Ставрополя;

основы управления персоналом;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2) должны иметь профессиональные навыки:

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации совместной деятельности управленческих структур;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

разрешения конфликтов;

управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

работы со служебными документами;

делового и профессионального общения.

10. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы ведущей группы должностей:

1) должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

основы государственного и муниципального управления;

Устав города Ставрополя;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности администрации города Ставрополя, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2) должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

анализа и систематизации информации, документов;

подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;

подготовки заседаний, совещаний
и других форм коллективного обсуждения;

делового и профессионального общения.

11. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей группы должностей:

1) должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

Устав города Ставрополя;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности администрации города Ставрополя, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2) должен иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

12. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы младшей группы должностей:

1) должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

основы делопроизводства и системы документооборота;

2) должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов; работы с документами, текстами, информацией;

ведения делопроизводства.

Управляющий делами

администрации города Ставрополя

Г.П.КОРОЛЕВА