Российские законы

Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 30.06.2009 N 55 “Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края“ (вместе с “Порядком представления к Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края“)

Вступил в силу с 1 июля 2009 года (пункт 3 данного документа).

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2009 г. N 55

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В целях повышения эффективности поощрения работников отрасли труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также других граждан, организаций и их коллективов, принимающих активное участие в развитии отрасли, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края;

Порядок представления к Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2. Приказ от 25 декабря 2006 г. N 153 считать утратившим силу.

3. Настоящий
приказ вступает в силу с 01 июля 2009 года.

4. Контроль по исполнению настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.П.КАРАБУТ

Утверждено

приказом

министерства труда и социальной защиты

населения Ставропольского края

от 30 июня 2009 г. N 55

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Почетная грамота) награждаются работники социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 4 лет.

Почетной грамотой награждаются также граждане, организации и их коллективы, принимающие активное участие в развитии отрасли.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2. Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое начальниками отделов министерства, руководителями территориальных органов министерства и подведомственных министерству учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, согласованное с курирующими заместителями министра.

3. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского край. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление, подготовленное по форме согласно приложению 1.

В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.

5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края или по его поручению другими должностными лицами.

6. Повторное награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

7. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет отдел правового обеспечения и кадров
министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Утвержден

приказом

министерства труда и социальной защиты

населения Ставропольского края

от 30 июня 2009 г. N 55

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. При оформлении документов на представление к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Почетная грамота) соблюдается следующая последовательность:

- поощрение администрацией учреждения, в котором работает представляемый, к награждению (благодарность, премия, ценный подарок, Почетная грамота);

- благодарственное письмо министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2. Документы на награждение Почетной грамотой, приуроченные к профессиональным праздникам, должны быть представлены в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края не менее чем за два месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея.

3. К награждению Почетной грамотой представляется не более одной кандидатуры от 30 работающих.

4. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам учреждений (10, 20 и далее каждые последующие 10 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

5. Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, подлежат возвращению.

Приложение 1

к приказу

министерства труда и социальной

защиты населения Ставропольского края

от 30 июня 2009 г. N 55

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

(место работы, занимаемая должность)

Год рождения

Образование Окончил (когда, что)

Специальность по образованию

Какими наградами награжден(а)

Стаж работы: общий - в отрасли

в данном коллективе -

Характеристика

на представляемого к награждению

-----------------T---------------------T----------------------------------¬

¦ Кандидатура ¦ ¦Рекомендована собранием коллектива¦

¦ ¦ ¦ или его советом ¦

L----------------+---------------------+-----------------------------------

___________________________________________________________________________

(наименование организации)

___________________________________________________________________________

(дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации Председатель собрания

коллектива или его совета

_______________________________ ______________________________________

(подпись) (подпись)

_______________________________ ______________________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П. М.П.

“__“ ________ 200_ г. “__“ ________ 200 г.