Российские законы

Решение Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 29.11.2005 N 16 (ред. от 12.03.2010) “Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Новобурасского городского поселения“

Изменения, внесенные решением Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60, вступают в силу с момента его обнародования.

СОВЕТ

НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 29 ноября 2005 г. N 16

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

НОВОБУРАССКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

(в ред. решения Совета Новобурасского МО

Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60)

В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ Совет Новобурасского городского поселения решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Новобурасского городского поселения. Приложение N 1.

2. Данное решение подлежит официальному обнародованию.

3. Настоящее
решение вступает в силу на следующий день после его обнародования.

Глава

Новобурасского МО

Е.Н.САЛУХОВ

Приложение N 1

к решению

Совета Новобурасского МО

от 25 ноября 2005 г. N 16

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. решения Совета Новобурасского МО

Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60)

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования (поселения, муниципального района, городского округа) (далее - глава местной администрации).

2. Конкурс на замещение должности главы местной администрации объявляется по решению представительного органа муниципального образования (поселения, муниципального района, городского округа) (далее - Конкурс).

3. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами, законами Саратовской области.

4. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность главы местной администрации уставом поселения, а на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и законом Саратовской области.

5. Для проведения Конкурса формируется конкурсная комиссия Советом поселения. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.

8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии
во время его отсутствия.

9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.

10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.

11. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется местной администрацией (района, городского округа, поселения).

13. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 3 дней со дня принятия решения представительного органа муниципального образования о проведении конкурса. Конкурсная комиссия муниципального образования публикует решение представительного органа муниципального образования о проведении Конкурса и объявление конкурсной комиссии муниципального образования о приеме документов для участия в Конкурсе, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок (не более 10 дней) и содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок (не более 10 дней) и место для проведения указанных документов. Данная информация может быть опубликована в органах печати, учрежденных соответствующими органами местного самоуправления, и в других печатных изданиях.

14. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы.

А) личное заявление;

Б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

В) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина.

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенного нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Литерация подпунктов дана в соответствии с изменениями, внесенными решением Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60.

д) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

(пп. “д“ введен решением Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60)

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

(пп. “е“ введен решением Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60)

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих учету на военную службу;

(пп. “ж“ введен решением Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60)

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу.

(пп. “з“ введен решением Совета Новобурасского МО Новобурасского муниципального района от 12.03.2010 N 60)

Представленные гражданином сведения подлежат проверке. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов или участия в конкурсе.

С согласия гражданина оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Кандидат на должность главы администрации муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

15. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы местной администрации уставом поселения (в отношении главы местной администрации муниципального района
(городского округа) уставом муниципального района (городского округа) и Законом Саратовской области.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, также при наличии ограничений на замещение должности главы местной администрации (поселения, муниципального района (городского округа), установленных федеральным законодательством.

16. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

17. Решение о дате, времени, месте, и условиях проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы муниципального образования, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Объявление конкурсной комиссии, содержащее условия второго этапа конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта публикуется не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

18. При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов по вопросам, связанным с предстоящей работой. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы местной администрации уставом поселения (в отношении главы местной администрации муниципального района (городского округа) уставом муниципального района (городского округа) и законом Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия должна определить какой именно метод оценки кандидатов на должность главы местной администрации будет использоваться. Информация о выбранном методе оценки кандидатов должна быть
опубликована конкурсной комиссией о проведении второго этапа конкурса, в качестве одного из условий его проведения.

19. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы местной администрации, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.

20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее двух), прошедших конкурс, на рассмотрение представительного органа муниципального образования для принятия решения о назначении одного из них на должность главы местной администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим конкурс.

Решение конкурсной комиссии, в день его принятия, направляется в представительный орган муниципального образования.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

21. Представительный орган муниципального образования не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссией должен принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы местной администрации (района, городского округа, поселения).

Решение представительного органа о назначении на должность главы местной администрации в день его принятия направляется главе муниципального образования для заключения контракта.

22. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

23. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством РФ.