Российские законы

Постановление главы Ровенского муниципального района от 27.08.2009 N 215 “Вопросы представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ровенского муниципального района, муниципальными служащими Ровенской районной администрации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о соблюдении ограничений, установленных законодательством Российской Федерации“ (вместе с “Перечнем должностей муниципальной службы в Ровенской районной администрации Ровенского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей“, “Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ровенского муниципального района, муниципальными служащими Ровенской районной администрации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера“, “Положением об организации проверки сведений о себе, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ровенского муниципального района, и муниципальными служащими Ровенской районной администрации, а также о соблюдении ограничений, установленных законодательством Российской Федерации“)

Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 4 данного документа).

ГЛАВА

РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 августа 2009 г. N 215

ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА

ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОВЕНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОВЕНСКОЙ

РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ

И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ

О СОБЛЮДЕНИИ ОГРАНИЧЕНИЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 “Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении
на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей“, от 18 мая 2009 г. N 559 “О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера“ и от 1 июня 1998 г. N 641 “О мерах по организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и должности федеральной государственной гражданской службы“, руководствуясь статьями 33, 42 Устава Ровенского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в Ровенской районной администрации Ровенского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ровенского муниципального района, муниципальными служащими Ровенской районной администрации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, согласно приложению N 2;

3. Утвердить Положение об организации проверки сведений о себе, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Ровенского муниципального района, и муниципальными служащими Ровенской районной администрации, а также о соблюдении ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, согласно приложению N 3.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования в районной газете “Знамя победы“.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника кадрово-правового отдела Коробченко И.А.

Глава

Ровенского муниципального района

С.Ю.РОЩИН

Приложение N 1

к постановлению

главы Ровенского муниципального района

от 27 августа 2009 г. N 215

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОВЕНСКОЙ РАЙОННОЙ

АДМИНИСТРАЦИИ РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПРИ

НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О

СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО

ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И

ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ

(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

I. ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ

Глава администрации

Первый заместитель главы администрации

ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Заместитель главы администрации

Управляющий делами

Руководитель аппарата

Председатель комитета

III. ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ

Начальник управления

Заместитель руководителя аппарата

Заместитель председателя комитета

IV. СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ

Заместитель начальника управления

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Заведующий сектором

Консультант

Помощник главы администрации

V. МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ

Главный специалист

Ведущий специалист

Специалист I категории

Специалист II категории

Приложение N 2

к постановлению

главы Ровенского муниципального района

от 27 августа 2009 г. N 215

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОВЕНСКОЙ РАЙОННОЙ

АДМИНИСТРАЦИИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И

ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной Перечнем должностей, утвержденным настоящим постановлением (далее - гражданин), и на муниципального служащего,
замещающего должность муниципальной службы, предусмотренную этим Перечнем должностей (далее - муниципальный служащий).

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по формам справок, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559 “О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера“:

а) гражданами - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные Перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Положения;

б) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные Перечнем должностей, указанным в пункте 2 настоящего Положения, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).

5. Муниципальный служащий представляет ежегодно:

а)
сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги, (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой районной администрации, а также представляемые муниципальными служащими, замещающими указанные должности муниципальной службы, представляются в кадрово-правовой отдел Ровенской районной администрации Ровенского муниципального района.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, созданных районной администрацией, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем органа местного самоуправления, созданного районной администрацией, а также представляемые муниципальными служащими, замещающими указанные должности муниципальной службы, представляются в кадровую службу органа местного самоуправления, созданного районной администрацией.

7. В случае, если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими в кадрово-правовой отдел Ровенской районной администрации Ровенского муниципального района или кадровую службу органа местного самоуправления, созданного районной администрацией, сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо
имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.

Уточненные сведения, представленные муниципальным служащим после истечения срока, указанного в подпункте “б“ пункта 3 настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.

8. В случае непредставления по объективным причинам муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе Ровенской районной администрации Ровенского муниципального района.

9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с настоящим постановлением.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданским и муниципальным служащим, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

11. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при назначении на должность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

13. В случае если гражданин, представивший справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, не был назначен на должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный настоящим постановлением, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.

14. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий освобождается от должности муниципальной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 3

к постановлению

главы Ровенского муниципального района

от 27 августа 2009 г. N 215

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ О СЕБЕ, О ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ РОВЕНСКОЙ РАЙОННОЙ

АДМИНИСТРАЦИИ, А ТАКЖЕ О СОБЛЮДЕНИИ ОГРАНИЧЕНИЙ,

УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящим Положением определяется порядок организации проверки представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о себе, о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Кадрово-правовой отдел районной администрации или лицо, отвечающее за кадровую работу в органе местного самоуправления, созданном районной администрацией Ровенского муниципального района, осуществляет организацию проверки:

а) достоверности и полноты сведений, сообщенных гражданином о себе при поступлении на муниципальную службу Ровенского муниципального района;

б) соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы Ровенского муниципального района, ограничений, установленных федеральным законодательством;

в) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера.

3. Проверка, предусмотренная подпунктом “а“ пункта 2 настоящего Положения, при решении вопроса о поступлении гражданина на муниципальную службу Ровенского муниципального района, организуется кадрово-правовым отделом районной администрации или лицом, отвечающим за кадровую работу в органе местного самоуправления, созданном районной администрацией, а проверка, предусмотренная подпунктами “б“ и “в“ пункта 2 настоящего Положения, организуется кадрово-правовым отделом районной администрации или лицом, отвечающим за кадровую работу в органе местного самоуправления, созданном районной администрацией, по поручению Главы районной администрации или руководителя этого органа соответственно.

4. Кадрово-правовой отдел районной администрации осуществляет организацию проверки предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения сведений, сообщенных гражданами о себе по поручению Главы районной администрации при решении вопроса о назначении на должности первого заместителя главы районной администрации, заместителя главы районной администрации, руководителя аппарата, начальника управления, а также организацию проверки соблюдения лицами, назначенными на указанные должности, ограничений, установленных законодательством, а также проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5. Организация проверки предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения сведений, сообщенных гражданами о себе, представителем нанимателя которых является руководитель органа местного самоуправления, созданного районной администрацией, осуществляется лицом, отвечающим за кадровую работу в этом органе по поручению руководителя этого органа.

6. Основаниями для организации проверки является полученная от правоохранительных, налоговых, судебных, иных государственных органов и граждан информация о несоблюдении лицом, замещающим должность муниципальной службы Ровенского муниципального района, ограничений, установленных законодательством, либо о представлении им недостоверных или неполных сведений, а также поручение Главы районной администрации или руководителя органа местного самоуправления, созданного районной администрацией.

7. Проверка сведений, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлен
до двух месяцев по решению Главы районной администрации или руководителя органа местного самоуправления, созданного районной администрацией.

8. Глава районной администрации или руководитель органа местного самоуправления, созданного районной администрацией, давший поручение об организации проверки, направляет в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации, соответствующие запросы в правоохранительные и налоговые органы, иные уполномоченные федеральные государственные органы, а также в органы государственной власти области, органы местного самоуправления области, на предприятия, в учреждения и организации и вправе запросить ответ в установленном порядке к определенному сроку. Этот срок не может превышать срока проведения проверки.

9. Начальник кадрово-правового отдела районной администрации или лицо, отвечающее за кадровую работу в органе местного самоуправления, созданном районной администрацией, сообщает лицу, в отношении которого проводится проверка, о ее начале. Они также вправе приглашать лицо, в отношении которого проводится проверка, для собеседования.

При необходимости получения дополнительных сведений Глава районной администрации или руководитель органа местного самоуправления, созданного районной администрацией, давшие поручение об организации проверки, вправе направлять соответствующие запросы в правоохранительные и налоговые органы, иные федеральные уполномоченные государственные органы, а также в органы государственной власти области, органы местного самоуправления области, на предприятия, в учреждения и организации.

10. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводится проверка.

Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения. Указанные объяснения приобщаются к документам проверки.

11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих, что лицо, в отношении которого она проводилась, сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдало ограничения, установленные законодательством, либо представило заведомо ложные сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, кадрово-правовой отдел районной администрации или лицо, отвечающее за кадровую работу в органе местного самоуправления, созданном районной администрацией, готовят и направляют Главе районной администрации или руководителю органа местного самоуправления, созданному районной администрацией, уполномоченным принимать решения о назначении на должность и об освобождении от должности лиц, в отношении которых проводилась проверка, заключение о нецелесообразности назначения лица на должность муниципальной службы Ровенского муниципального района, либо об освобождении его от замещаемой должности муниципальной службы Ровенского муниципального района.

При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления или административного правонарушения, Глава районной администрации или руководитель органа местного самоуправления, созданного районной администрацией, давшие поручение об организации проверки, обязаны известить об этом правоохранительные органы.

12. Сведения, сообщенные гражданином при поступлении на муниципальную службу Ровенского муниципального района, информация о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений, сведения о соблюдении лицами, замещающими должности муниципальной службы Ровенского муниципального района, установленных законодательством Российской Федерации ограничений вносятся в личное дело этого лица.