Российские законы

Областной закон Ростовской области от 15.02.2008 N 872-ЗС (ред. от 10.12.2010) “О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области“ (принят ЗС РО 07.02.2008)

Начало действия редакции - 01.04.2011.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные Областным законом от 10.12.2010 N 542-ЗС, вступили в силу с 1 апреля 2011 года.

15 февраля 2008 года N 872-ЗС

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОСТОВСКОЙ

ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят

Законодательным Собранием

7 февраля 2008 года

(в ред. Областных законов от 19.11.2009 N 331-ЗС,

от 02.03.2010 N 381-ЗС, от 10.12.2010 N 543-ЗС)

Статья 1. Лица, имеющие право на государственную пенсию за выслугу лет

1. Право на государственную пенсию за выслугу
лет в соответствии с настоящим Областным законом имеют лица, замещавшие на 20 февраля 1997 года и (или) позднее:

1) не менее трех лет на профессиональной постоянной основе государственные должности Ростовской области (далее также - государственные должности) и получавшие денежное содержание за счет средств областного бюджета, освобожденные от должностей в связи с прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с совершением ими виновных действий;

2) государственные должности государственной службы Ростовской области, при наличии стажа государственной службы Ростовской области, дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с государственной службы Ростовской области до 1 февраля 2005 года по следующим основаниям:

а) ликвидация органов государственной власти Ростовской области, иных государственных органов Ростовской области, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Ростовской области, областными законами (далее - государственные органы);

б) сокращение штата или численности государственных служащих Ростовской области в государственных органах или их аппаратах;

в) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

г) достижение предельного возраста, установленного законом для замещения государственной должности государственной службы Ростовской области;

д) обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы Ростовской области вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы Ростовской области;

е) увольнение по собственному желанию;

ж) перевод государственного служащего Ростовской области с его согласия в другую организацию или переход на выборную должность;

3) не менее 12 полных месяцев государственные должности государственной службы Ростовской области и (или) должности государственной гражданской службы Ростовской области
(далее - должности государственной службы), при наличии стажа государственной службы Ростовской области и (или) государственной гражданской службы Ростовской области (далее также - стаж государственной службы), дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с государственной службы Ростовской области или государственной гражданской службы Ростовской области (далее - государственная служба) 1 февраля 2005 года или позднее по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 5-9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2-4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации“.

(в ред. Областных законов от 19.11.2009 N 331-ЗС, от 10.12.2010 N 543-ЗС)

2. Для лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, право на государственную пенсию за выслугу лет определяется по основанию последнего увольнения с государственной службы.

Статья 2. Стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет

1. В стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), которые в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“ включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

Включение в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, иных периодов службы (работы) осуществляется в соответствии с областным законом.

Периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются.

2. В порядке, установленном статьями 6 и 7 настоящего
Областного закона, в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, могут быть включены в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающие одного года, периоды иной службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной службы.

Статья 3. Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет

1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается:

1) к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (далее также - Федеральный закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“);

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

2) к пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“.

2. Лицу, получающему пенсию, не указанную в части 1 настоящей статьи, государственная пенсия за выслугу лет может быть назначена после перехода на указанную в части 1 настоящей статьи пенсию.

3. Государственная пенсия за выслугу лет не может быть назначена лицам, которым в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение или иное дополнительное пенсионное обеспечение.

Статья 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет

1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается в таком размере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии по старости), к которой назначена
государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет составляла для:

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

1) лиц, замещавших государственные должности от трех до пяти лет, 55 процентов их среднемесячного денежного содержания, свыше пяти лет - 75 процентов их среднемесячного денежного содержания;

2) лиц, замещавших должности государственной службы, - 45 процентов их среднемесячного денежного содержания.

2. В случае если лицу в соответствии с федеральным законом назначены две пенсии, то при определении размера государственной пенсии за выслугу лет учитывается общая сумма двух пенсий.

3. Размер государственной пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

(часть третья в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

Статья 5. Порядок определения размера государственной пенсии за выслугу лет

1. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется по выбору лица, замещавшего государственную должность, должность государственной службы, исходя из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по государственной должности, увольнения с государственной службы, либо дню достижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ право на трудовую пенсию по старости.

Для лиц, замещавших не менее 5 лет высшие должности государственной службы, размер государственной пенсии за выслугу лет по их выбору может быть также определен исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных фактически отработанных календарных месяцев, предшествовавших дню увольнения с высшей должности государственной службы.

2. В состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной
пенсии за выслугу лет, включаются выплаты, предусмотренные приложением 4 к настоящему Областному закону. При этом размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещавших должности Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области и Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, учитывается в размере 60 процентов, лиц, замещавших иные государственные должности, - 70 процентов, а лиц, замещавших высшие должности государственной службы, - 25 процентов.

(в ред. Областного закона от 10.12.2010 N 543-ЗС)

3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Если в расчетный период произошло повышение в централизованном порядке размера денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя из повышенного денежного содержания.

В случае если лицо замещало государственную должность, должность государственной службы менее 12 полных календарных месяцев непосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1 настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяется путем деления общей суммы полученного денежного содержания за фактически отработанные полные календарные месяцы на число этих месяцев.

4. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы.

5. Размер государственной пенсии за выслугу лет, установленный пунктом 2 части 1 статьи 4 настоящего Областного закона, увеличивается для лиц, замещавших должности государственной службы, на 3 процента их среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет.

6. Сумма пенсии, к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет не должна превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной
службы, определенного с учетом положений части 4 настоящей статьи.

7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью 1 настоящей статьи, и до дня назначения государственной пенсии за выслугу лет произошло увеличение в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, то размер государственной пенсии за выслугу лет определяется также по правилам, установленным статьей 9 настоящего Областного закона.

(в ред. Областного закона от 02.03.2010 N 381-ЗС)

Статья 6. Порядок назначения государственной пенсии за выслугу лет

1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается на основании письменного заявления заинтересованного лица на имя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, составленного по типовой форме заявления, являющейся приложением 1 к настоящему Областному закону. К заявлению прилагается копия паспорта заинтересованного лица.

Заявление подается в государственный орган, в котором заинтересованное лицо замещало государственную должность или должность государственной службы, среднемесячное денежное содержание по которой в соответствии с частью 1 статьи 5 настоящего Областного закона будет учитываться при определении размера государственной пенсии за выслугу лет.

В случае реорганизации государственного органа заявление подается в государственный орган, являющийся его правопреемником. В случае ликвидации государственного органа заявление подается в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения.

2. В случае если государственный орган, в который подается заявление, не является последним местом службы (работы) заинтересованного лица, к указанному заявлению заинтересованным лицом должны быть приложены заверенные нотариально или кадровой службой по месту его последней службы (работы) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основе государственной должности или периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной службы, дающий право на
государственную пенсию за выслугу лет.

В случае если стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, заинтересованного лица составляет менее 15 лет, к заявлению прилагается ходатайство заинтересованного лица на имя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, составленное по типовой форме, являющейся приложением 2 к настоящему Областному закону, о включении в указанный стаж государственной службы иных периодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной службы, в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года. К указанному ходатайству прилагаются документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и использование их при выполнении должностных обязанностей.

3. Не позднее 30 дней со дня регистрации заявления в соответствующем государственном органе подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров проверяет представленные документы, обеспечивает подготовку иных документов, необходимых для назначения государственной пенсии за выслугу лет.

В случае если заинтересованному лицу возможно назначение государственной пенсии за выслугу лет, руководитель государственного органа направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения следующие документы:

1) заявление заинтересованного лица с приложением указанного в части 1 настоящей статьи документа, а также ходатайства заинтересованного лица о включении в стаж государственной службы иных периодов службы (работы) в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года (при его наличии);

2) заверенные копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основе государственной должности или периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной службы, дающий право
на государственную пенсию за выслугу лет;

3) справку органа, назначившего пенсию (часть трудовой пенсии по старости), к которой может быть назначена государственная пенсия за выслугу лет, о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии по старости) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

4) оформляемую согласно приложению 3 к настоящему Областному закону справку государственного органа о периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет;

5) оформляемую согласно приложению 4 к настоящему Областному закону справку государственного органа о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность, должность государственной службы.

В случае если заинтересованное лицо не имеет права на государственную пенсию за выслугу лет, то руководитель государственного органа направляет заинтересованному лицу сообщение, в котором излагаются основания такого решения.

4. Орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку (при этом он вправе делать необходимые запросы), определяет размер государственной пенсии за выслугу лет и готовит проект правового акта Администрации Ростовской области о назначении государственной пенсии за выслугу лет.

5. Государственная пенсия за выслугу лет назначается со дня регистрации в государственном органе заявления заинтересованного лица о назначении государственной пенсии за выслугу лет, но не ранее чем со дня возникновения права на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии со статьями 1-3 настоящего Областного закона.

6. Государственная пенсия за выслугу лет назначается к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) бессрочно, к трудовой пенсии по инвалидности - на
срок назначения указанной пенсии.

(часть шестая в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

7. На основании правового акта Администрации Ростовской области о назначении государственной пенсии за выслугу лет орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение.

8. Порядок назначения государственной пенсии за выслугу лет лицам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Ростовской области, устанавливается Администрацией Ростовской области.

Статья 7. Комиссия по вопросам стажа государственной службы для назначения государственной пенсии за выслугу лет

1. В случае если заинтересованное лицо подало ходатайство, указанное в части 2 статьи 6 настоящего Областного закона, или орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения не согласен с определением государственным органом периодов службы (работы), которые включаются в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, а также для решения иных спорных вопросов представленные в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения документы передаются на рассмотрение комиссии по вопросам стажа государственной службы для назначения государственной пенсии за выслугу лет (далее - комиссия).

2. Комиссия образуется руководителем органа исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения. В состав комиссии включаются представители указанного органа, Администрации Ростовской области, Законодательного Собрания Ростовской области, Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области.

3. Комиссия рассматривает представленные документы не позднее 30 дней со дня их получения на заседании комиссии. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует большинство от общего числа ее членов. Не позднее 10 дней до дня заседания комиссии о дате заседания комиссии уведомляется заинтересованное лицо, которое вправе присутствовать на заседании комиссии. На заседании комиссии ведется протокол заседания комиссии.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. Никто из членов комиссии не вправе воздерживаться от голосования. При равенстве голосов членов комиссии решение считается принятым в пользу заинтересованного лица. Решение комиссии и протокол заседания комиссии подписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на ее заседании. В случае если член комиссии не согласен с принятым комиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое приобщается к решению комиссии. Решение комиссии должно быть мотивированным.

4. Решение комиссии, принятое по результатам рассмотрения ходатайства заинтересованного лица, указанного в части 2 статьи 6 настоящего Областного закона, подлежит согласованию с Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области.

Руководитель органа исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 7 дней со дня принятия комиссией указанного решения направляет его Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области для согласования.

В случае если Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области согласен с решением комиссии, принятым в пользу заинтересованного лица, то орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 7 дней со дня принятия Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области соответствующего решения определяет размер государственной пенсии за выслугу лет и готовит проект правового акта Администрации Ростовской области о назначении государственной пенсии за выслугу лет.

В иных случаях орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 7 дней после согласования Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области решения комиссии направляет заинтересованному лицу и в государственный орган, указанный в части 3 статьи 6 настоящего Областного закона, соответствующее сообщение.

5. В случае если по иным указанным в части 1 настоящей статьи вопросам комиссией принято решение в пользу заинтересованного лица, то орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 7 дней со дня принятия комиссией решения определяет размер государственной пенсии за выслугу лет и готовит проект правового акта Администрации Ростовской области о назначении государственной пенсии за выслугу лет.

В случае принятия комиссией решения не в пользу заинтересованного лица орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 7 дней со дня принятия комиссией решения направляет заинтересованному лицу и в государственный орган, указанный в части 3 статьи 6 настоящего Областного закона, сообщение об этом.

6. На основании правового акта Администрации Ростовской области о назначении государственной пенсии за выслугу лет орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение.

Статья 8. Порядок выплаты государственной пенсии за выслугу лет

1. Государственная пенсия за выслугу лет выплачивается по месту жительства ее получателя на территории Ростовской области органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в порядке, определенном Администрацией Ростовской области.

2. Порядок выплаты государственной пенсии за выслугу лет ее получателям, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Ростовской области, устанавливается Администрацией Ростовской области.

Статья 9. Порядок перерасчета государственной пенсии за выслугу лет

1. Размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьями 4 и 5 настоящего Областного закона, а также настоящей статьей, в следующих случаях:

1) при увеличении в централизованном порядке денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, в том числе в связи с изменением размера указанного денежного содержания либо его состава;

(п. 1 в ред. Областного закона от 02.03.2010 N 381-ЗС)

2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии по старости), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет.

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

2. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы минимальный и (или) максимальный размеры должностного оклада были изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет величина должностного оклада определяется в таком же соотношении к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы, в каком должностной оклад относился к минимальному размеру должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы на день определения размера государственной пенсии за выслугу лет.

Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого был предусмотрен единый размер, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как средняя величина вновь установленного должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы.

Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из должностного оклада, для которого были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы - единый размер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер должностного оклада определяется как размер вновь установленного должностного оклада по соответствующей государственной должности, должности государственной службы.

3. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, включаемой в состав денежного содержания для определения размера государственной пенсии за выслугу лет (далее - иная выплата), для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы минимальный и (или) максимальный размеры надбавки к должностному окладу или иной выплаты были изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется в таком же соотношении к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей государственной должности, должности государственной службы, в каком данная надбавка или иная выплата относилась к минимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующей государственной должности, должности государственной службы на день определения размера государственной пенсии за выслугу лет.

(в ред. Областного закона от 02.03.2010 N 381-ЗС)

Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой был предусмотрен единый размер, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как средняя величина данной надбавки или иной выплаты по соответствующей государственной должности, должности государственной службы.

Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялся исходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которой были предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после изменения размера денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы - единый размер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется как вновь установленный размер данной надбавки или иной выплаты по соответствующей государственной должности, должности государственной службы.

4. Если после определения размера государственной пенсии за выслугу лет состав денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы изменился в связи с включением в его состав надбавки к должностному окладу или иной выплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет учитывается величина вновь установленной в едином размере надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей государственной должности, должности государственной службы либо средняя величина вновь установленной в минимальном и максимальном размерах надбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующей государственной должности, должности государственной службы.

Абзац второй утратил силу. - Областной закон от 02.03.2010 N 381-ЗС.

5. Если в штатном расписании государственного органа на день изменения в централизованном порядке денежного содержания отсутствует ранее замещавшаяся государственная должность, должность государственной службы, то размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из денежного содержания по аналогичной государственной должности, должности государственной службы, определяемой руководителем соответствующего государственного органа.

6. Перерасчет государственной пенсии за выслугу лет производится:

1) при увеличении денежного содержания - с первого числа месяца, в котором произошло изменение денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы;

(в ред. Областного закона от 02.03.2010 N 381-ЗС)

2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовой пенсии по старости) - с первого числа месяца, в котором произошло соответствующее изменение.

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

Статья 10. Приостановление, прекращение и возобновление выплаты государственной пенсии за выслугу лет

1. Выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня:

1) замещения ее получателем на профессиональной постоянной основе государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ростовской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы (государственной службы иного вида);

2) назначения ее получателю в соответствии с федеральным, областным законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения или иного дополнительного пенсионного обеспечения;

3) приостановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

2. Выплата государственной пенсии за выслугу лет прекращается со дня прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

3. О наступлении указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи обстоятельств заинтересованное лицо обязано письменно сообщить в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 3 дней со дня их наступления, за исключением прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в связи со смертью пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

4. Выплата государственной пенсии за выслугу лет возобновляется со дня:

1) прекращения полномочий (в том числе досрочно) по соответствующей государственной должности, увольнения с государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов (трудовой книжки или приказа, постановления, распоряжения), подтверждающие прекращение полномочий или увольнение;

2) прекращения выплаты иной пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или иного дополнительного пенсионного обеспечения на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выпл“ты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающие прекращение указанных выплат;

3) возобновления или восстановления пенсионеру выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ на основании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагается справка органа, назначившего трудовую пенсию (часть трудовой пенсии по старости), о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии по старости) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена.

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

5. Указанные в частях 3 и 4 настоящей статьи заявления подаются заинтересованным лицом в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения.

Орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 30 дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку и принимает решение о приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. О приостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. В случае принятия решения об отказе в возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет в сообщении заинтересованному лицу излагаются основания такого решения.

6. Лица, которым выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 1 части 1 настоящей статьи, вправе подать заявление в порядке, установленном частью 1 статьи 6 настоящего Областного закона, о назначении государственной пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся государственной должности или должности государственной службы.

Лицам, которым выплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьи или прекращалась в соответствии с частью 2 настоящей статьи, производится перерасчет государственной пенсии за выслугу лет с учетом вновь определенного размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости).

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

7. Получатель государственной пенсии за выслугу лет, которому выплата трудовой пенсии по инвалидности была прекращена в связи с установлением ему в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), обязан письменно сообщить в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в течение 3 дней об установлении ему трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости). К сообщению прилагается извещение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначении данному лицу трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости).

Решением органа исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения указанному лицу производится восстановление государственной пенсии за выслугу лет со дня установления трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости). При восстановлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в соответствии со статьями 4 и 5 настоящего Областного закона с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости).

(часть седьмая введена Областным законом от 19.11.2009 N 331-ЗС)

Статья 11. Финансирование расходов по выплате и доставке государственной пенсии за выслугу лет

1. Расходы по выплате и доставке государственной пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств областного бюджета.

2. Порядок расходования средств областного бюджета на выплату и доставку государственной пенсии за выслугу лет определяется Администрацией Ростовской области.

Статья 12. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Областной закон вступает в силу с 1 апреля 2008 года.

2. Со дня вступления в силу настоящего Областного закона лицам, указанным в статье 1 настоящего Областного закона, а также лицам, занимавшим на 1 января 1997 года штатные оплачиваемые должности в государственных органах или их аппаратах и уволенным с этих должностей в связи с уходом на пенсию до вступления в силу Областного закона от 22 января 1997 года N 35-ЗС “О государственной службе Ростовской области“, назначенная до вступления в силу настоящего Областного закона ежемесячная доплата к пенсии выплачивается в качестве государственной пенсии за выслугу лет и пересчитывается по нормам, предусмотренным настоящим Областным законом, без подачи ими заявлений о назначении государственной пенсии за выслугу лет и предоставления документов, подтверждающих право на государственную пенсию за выслугу лет.

3. В периоды замещения на профессиональной постоянной основе государственных должностей, дающие в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 1 настоящего Областного закона право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются периоды замещения соответствующих должностей на постоянной основе с 1 января 1992 года до включения указанных должностей в Реестр государственных должностей Ростовской области в соответствии с Областным законом от 11 марта 1997 года N 37-ЗС “О Реестре государственных должностей Ростовской области“, а также периоды замещения соответствующих высших государственных должностей государственной службы Ростовской области до 1 августа 2005 года.

4. Лица, замещавшие высшие государственные должности государственной службы Ростовской области до 1 августа 2005 года и (или) высшие должности государственной гражданской службы Ростовской области на 1 августа 2005 года, имеют право на государственную пенсию за выслугу лет при отсутствии требуемого пятнадцатилетнего стажа государственной службы, дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, если они исполняли должностные обязанности в указанных должностях не менее трех лет.

Указанным лицам государственная пенсия за выслугу лет назначается в таком размере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии по старости), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет составляла 55 процентов их среднемесячного денежного содержания (в случае замещения указанных должностей от трех до пяти лет) или 75 процентов их среднемесячного денежного содержания (в случае замещения указанных должностей свыше пяти лет).

(в ред. Областного закона от 19.11.2009 N 331-ЗС)

4.1. Если в расчетный период для определения размера среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность, должность государственной службы, входят периоды получения таким лицом выплат, включавшихся в состав денежного содержания для определения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 апреля 2011 года, то справка о размере среднемесячного денежного содержания оформляется согласно приложению 5 к настоящему Областному закону. В этом случае в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет такого лица, включаются выплаты, предусмотренные указанным приложением. При этом размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещавших должности Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области и Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, учитывается в размере 60 процентов, лиц, замещавших иные государственные должности, - 70 процентов, а лиц, замещавших высшие должности государственной службы, - 25 процентов.

(часть 4.1 введена Областным законом от 10.12.2010 N 543-ЗС)

4.2. Лицам, которым государственная пенсия за выслугу лет назначена до 1 апреля 2011 года, размер государственной пенсии за выслугу лет перерасчету в связи с изменением с 1 апреля 2011 года денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет, не подлежит. Размер государственной пенсии за выслугу лет таким лицам увеличивается (индексируется) в сроки и в размере повышения (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Ростовской области.

(часть 4.2 введена Областным законом от 10.12.2010 N 543-ЗС)

5. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственной пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Областным законом, разрешаются в соответствии с установленными федеральным законодательством правилами назначения и выплаты пенсий.

6. Администрации Ростовской области, иным органам исполнительной власти Ростовской области не позднее 1 апреля 2008 года привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Областным законом.

Глава Администрации

(Губернатор) Ростовской области

В.ЧУБ

г. Ростов-на-Дону

15 февраля 2008 года

N 872-ЗС

Приложение 1

к Областному закону

“О государственной

пенсии за выслугу лет

лицам, замещавшим

государственные должности

Ростовской области

и должности государственной

гражданской службы

Ростовской области“

Главе Администрации (Губернатору)

Ростовской области

______________________________________

(инициалы и фамилия)

от ___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________

(адрес места постоянного проживания)

тел. _________________________________

Уважаемый(ая) _______________________________________________________!

(имя и отчество Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области)

В соответствии с Областным законом “О государственной пенсии за выслугу

лет лицам, замещавшим государственные должности Ростовской области и

должности государственной гражданской службы Ростовской области“ прошу

назначить мне государственную пенсию за выслугу лет.

Размер государственной пенсии за выслугу лет прошу определить исходя из

моего среднемесячного денежного содержания по должности _____________________

__________________________________________________________________________ на

(указывается наименование государственной должности, высшей должности

государственной службы, иной должности государственной службы, замещавшейся

заинтересованным лицом)

“____“ __________ года.

(указывается день прекращения полномочий по государственной должности,

увольнения с государственной службы либо день достижения возраста, дающего в

соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской

Федерации“ право на трудовую пенсию по старости).

В случае наступления обстоятельств, являющихся в соответствии с указанным

Областным законом основаниями для приостановления или прекращения выплаты

государственной пенсии за выслугу лет, обязуюсь о наступлении указанных

обстоятельств письменно сообщить в __________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти Ростовской области в сфере

социальной защиты населения)

в течение 3 дней со дня их наступления.

Приложение:

1. Копия паспорта - ___ л.

2. Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих периоды

работы (службы), - ___ л.

(прилагаются в случае если государственный орган, в который подается

соответствующее заявление, не является последним местом службы (работы)

заинтересованного лица)

3. Ходатайство о включении в стаж государственной службы, дающий право

на государственную пенсию за выслугу лет, периодов службы (работы) на

должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы

в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по

замещавшейся должности государственной службы, в части, не достающей до

15 лет, но в совокупности не превышающие одного года, - ___ л.

(прилагается в случае необходимости)

“_____“ _________ года (подпись) (инициалы и фамилия)

Приложение 2

к Областному закону

“О государственной

пенсии за выслугу лет

лицам, замещавшим

государственные должности

Ростовской области

и должности государственной

гражданской службы

Ростовской области“

Главе Администрации (Губернатору)

Ростовской области

______________________________________

(инициалы и фамилия)

от ___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________

(адрес места постоянного проживания)

тел. _________________________________

Уважаемый(ая) _______________________________________________________!

(имя и отчество Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области)

Прошу включить в мой стаж государственной службы, дающий право на

государственную пенсию за выслугу лет, периоды службы (работы) с

“___“ _______________ _________ года по “____“ ______________ ________ года в

_________________________________ в должности _____________________________.

(наименование организации) (наименование должности)

За период службы (работы) в указанной должности мной были приобретены

опыт и знания __________________________________________________, необходимые

(указываются конкретные опыт и знания)

для исполнения должностных обязанностей ____________________________________.

(наименование должности)

Приложение:

документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта и знаний и

использование их при исполнении должностных обязанностей, - ___ л.

(например, могут быть приложены заверенная копия должностной инструкции

с места работы (службы) с указанием опыта и профессиональных знаний,

требуемых для исполнения соответствующих трудовых обязанностей, и заверенная

копия должностного регламента (должностной инструкции) по замещавшейся в

период прохождения государственной службы должности, подтверждающая

необходимость наличия у государственного служащего соответствующих опыта

и профессиональных знаний)

“_____“ _________ года (подпись) (инициалы и фамилия)

Приложение 3

к Областному закону

“О государственной

пенсии за выслугу лет

лицам, замещавшим

государственные должности

Ростовской области

и должности государственной

гражданской службы

Ростовской области“

СПРАВКА

______________________________________________________

(наименование государственного органа)

о периодах службы (работы) _________________________,

(фамилия, имя, отчество)

которые включаются в стаж государственной службы,

дающий право на государственную пенсию за выслугу лет

----T--------------T---------------T------------T---------------------------------T----------------¬

¦ N ¦Номер записи в¦ Дата ¦Наименование¦Продолжительность службы (работы)¦Стаж государст- ¦

¦п/п¦трудовой книж-¦ ¦организации +----------------T----------------+венной службы, ¦

¦ ¦ке или наиме- ¦ ¦ ¦ в календарном ¦ в льготном ¦дающий право на ¦

¦ ¦нование друго-¦ ¦ ¦ исчислении ¦ исчислении ¦государственную ¦

¦ ¦го документа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсию за выслу-¦

¦ ¦подтверждающе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦гу лет ¦

¦ ¦го работу +---T-----T-----+------------+---T-------T----+---T-------T----+---T-------T----+

¦ ¦(службу) ¦год¦месяц¦число¦ ¦лет¦месяцев¦дней¦лет¦месяцев¦дней¦лет¦месяцев¦дней¦

+---+--------------+---+-----+-----+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

+---+--------------+---+-----+-----+------------+---+-------+----+---+-------+----+---+-------+----+

¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------+--------------------------------------------------------------+---+-------+-----

Наименование должности

руководителя государственного органа

(представителя нанимателя) (подпись) (инициалы и фамилия)

Наименование должности руководителя

структурного подразделения

государственного органа по вопросам (подпись) (инициалы и фамилия)

государственной службы и кадров

М.П.

“______“ ___________________ _________ года

(указывается дата выдачи справки)

Приложение 4

к Областному закону

“О государственной

пенсии за выслугу лет

лицам, замещавшим

государственные должности

Ростовской области

и должности государственной

гражданской службы

Ростовской области“

(в ред. Областного закона от 10.12.2010 N 543-ЗС)

СПРАВКА

____________________________________________________________

(наименование государственного органа)

о размере среднемесячного денежного содержания

____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Среднемесячное денежное содержание _________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего в _______________________________________________________________

(наименование государственного органа)

должность ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________________,

(наименование государственной должности, должности государственной службы)

за _______________________________________ по “____“____________ ______ года.

(указывается количество полных месяцев)

----T-------------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T-----¬

¦ N ¦ Денежное ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦Итого¦

¦п/п¦ содержание ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦

¦ ¦ +-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+ ¦

¦ ¦ ¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦ ¦

¦ ¦ ¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦ ¦

¦ ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦1. ¦Должностной ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦

¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦2. ¦Месячный ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦

¦ ¦оклад в со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦присвоенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦классным чи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ном госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дарственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы Рос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦товской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦3. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦слугу лет на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ной граждан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ской службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦4. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦особые усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вия государ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦5. ¦Ежемесячное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦денежное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поощрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦6. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦процентная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работу со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сведениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составляющими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ную тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦7. ¦Единовремен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ная выплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦при предос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тавлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплачиваемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦8. ¦Материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------

Наименование должности

руководителя государственного органа

(представителя на“имателя) (подпись) (инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер

________________________________________

(наименование государственного органа) (подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.

“______“ _________________ _________ года

(указывается дата выдачи справки)

Приложение 5

к Областному закону

“О государственной

пенсии за выслугу лет

лицам, замещавшим

государственные должности

Ростовской области

и должности государственной

гражданской службы

Ростовской области“

(введено Областным законом от 10.12.2010 N 543-ЗС)

СПРАВКА

___________________________________________________________

(наименование государственного органа)

о размере среднемесячного денежного содержания

___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Среднемесячное денежное содержание ______________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего в ____________________________________________________________

(наименование государственного органа)

должность ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________,

(наименование государственной должности, должности государственной службы)

за _______________________________________ по “____“__________ _____ года.

(указывается количество полных месяцев)

----T-------------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T----------T-----¬

¦ N ¦ Денежное ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦Итого¦

¦п/п¦ содержание ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦

¦ ¦ +-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+-----T----+ ¦

¦ ¦ ¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦про- ¦руб.¦ ¦

¦ ¦ ¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦цен- ¦коп.¦ ¦

¦ ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦тов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦долж-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦1. ¦Должностной ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦

¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦2. ¦Ежемесячная ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификаци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦онный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦3. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификаци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦онная надбав-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ка к должно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦стному окладу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦4. ¦Месячный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оклад в соот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ветствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦присвоенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦классным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦чином госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дарственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦5. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦особые усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вия государ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦6. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦особые усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вия государ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦7. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦8. ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦венной граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦данской служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бе Ростовской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦9. ¦Премии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦а) по резуль-¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦ а) ¦ ¦

¦ ¦татам работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за месяц; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦б) по резуль-¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦ б) ¦ ¦

¦ ¦татам работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за год; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в) по резуль-¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦ в) ¦ ¦

¦ ¦татам работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦превышающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦месяц, но ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦менее года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦10.¦Ежемесячное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦денежное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поощрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦11.¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦процентная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работу со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сведениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦составляющими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ную тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦12.¦Единовремен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ная выплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦при предос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тавлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ежегодного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплачиваемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦13.¦Материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+

¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------

Наименование должности

руководителя государственного органа

(представителя нанимателя) (подпись) (инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер

________________________________________

(наименование государственного органа) (подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.

“______“ _________________ _________ года

(указывается дата выдачи справки)

Примечания:

Строки 2, 3, 5, 7 и 9 - заполняются за периоды получения соответствующих выплат, которые включались в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 апреля 2011 года.

Строки 4, 6, 8, 10 и 11 - заполняются за периоды получения соответствующих выплат, которые включаются в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет согласно части 2 статьи 5 настоящего Областного закона.