Российские законы

Решение Волгодонской городской Думы от 05.03.2008 N 38 (ред. от 07.07.2010) “Об утверждении Положения о Департаменте труда и социального развития Администрации города Волгодонска в новой редакции и его структуры“

Изменения, внесенные решением Волгодонской городской Думы от 07.07.2010 N 91, вступают в силу со дня официального опубликования в бюллетене “Волгодонск официальный“.

ВОЛГОДОНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 5 марта 2008 г. N 38

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ВОЛГОДОНСКА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ И ЕГО СТРУКТУРЫ

(в ред. решений Волгодонской городской Думы

от 15.10.2008 N 152, от 07.04.2010 N 38,

от 07.07.2010 N 91)

В целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с требованиями Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, в соответствии с Уставом муниципального образования “Город Волгодонск“, решением Волгодонской городской Думы от 21 ноября
2007 года N 149 “Об утверждении структуры Администрации города Волгодонска и органов Администрации города Волгодонска“ Волгодонская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение о Департаменте труда и социального развития Администрации города Волгодонска (приложение 1) в новой редакции.

2. Утвердить структуру Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска (приложение 2).

3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в бюллетене “Волгодонск официальный“.

4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию по социальному развитию, образованию, культуре, науке и контролю за реализацией приоритетных национальных проектов (Т.Л. Воронько) и заместителя главы Администрации города по социальному развитию Л.Г. Ткаченко.

Мэр города Волгодонска

В.А.ФИРСОВ

Проект вносит Мэр города

Волгодонска

Приложение 1

к решению

Волгодонской

городской Думы

от 05.03.2008 N 38

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

(в ред. решений Волгодонской городской Думы

от 15.10.2008 N 152, от 07.04.2010 N 38,

от 07.07.2010 N 91)

I. Общие положения

1.1. Департамент труда и социального развития Администрации города Волгодонска (далее по тексту - Департамент) является отраслевым (функциональным) органом Администрации города Волгодонска. Департамент является органом муниципального образования “Город Волгодонск“, обеспечивающим реализацию переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в области социальной поддержки населения.

Департамент труда и социального развития Администрации города Волгодонска в качестве отраслевого (функционального) органа Администрации города Волгодонска образован согласно Уставу муниципального образования “Город Волгодонск“, решению Волгодонской городской Думы от 21 ноября 2007 года N 149 “Об утверждении структуры Администрации города Волгодонска и органов Администрации города Волгодонска“ путем внесения изменений в Положение о Департаменте труда и социального развития города Волгодонска, утвержденное постановлением главы города Волгодонска от 25.01.2006 N 112.

1.2. Полное наименование: Департамент труда и социального развития Администрации города Волгодонска.

Сокращенное наименование: ДТиСР г. Волгодонска.

1.3. Департамент
обладает правами юридического лица, является муниципальным бюджетным учреждением, имеет самостоятельный баланс, лицевые и иные счета в банках и органах Федерального казначейства, закрепленное за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации обособленное имущество, имеет печать с изображением герба города Волгодонска со своим полным наименованием, штампы, бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.4. Структура Департамента утверждается Волгодонской городской Думой по представлению Мэра города Волгодонска.

В структуру Департамента входят: структурные подразделения, не обладающие правами юридического лица, и иные подразделения, обладающие правами юридического лица.

1.5. Штатное расписание Департамента разрабатывается его руководителем и утверждается Мэром города Волгодонска.

1.6. В вопросах исполнения переданных отдельных государственных полномочий по реализации мер социальной поддержки населения Департамент подчиняется Мэру города Волгодонска и министерству труда и социального развития Ростовской области.

1.7. Департамент подотчетен Мэру города Волгодонска, подконтролен Мэру города Волгодонска и Волгодонской городской Думе.

1.8. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Ростовской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.9. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств областного и местного бюджетов.

1.10. Расходы на организацию исполнительно-распорядительных функций, связанных с реализацией переданных отдельных государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, финансируются субвенциями из областного бюджета через министерство труда и социального развития Ростовской области.

1.11. Лица, исполняющие в Департаменте в порядке, определенном муниципальными
правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ростовской области, обязанности по должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Департамента, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

1.12. Права, обязанности и ответственность работников Департамента устанавливаются в соответствии с федеральным, областным законодательством, а также муниципальными правовыми актами.

1.13. Место нахождения Департамента: Ростовская область, г. Волгодонск, ул. М. Горького, д. 104.

Почтовый адрес Департамента: 347360, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. М. Горького, д. 104.

II. Основные задачи Департамента

2. Основными задачами Департамента являются:

2.1. Реализация переданных отдельных государственных полномочий в области:

- социальной поддержки семьи, материнства и детства, пожилых граждан, ветеранов, инвалидов, тружеников тыла, граждан, пострадавших от политических репрессий, граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, и лиц, приравненных к ним, и других льготных категорий населения;

- обеспечения своевременного и правильного назначения и выплаты пособий, компенсаций;

- предоставления гражданам субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.

2.2. Утратил силу. - Решение Волгодонской городской Думы от 07.07.2010 N 91.

2.3. Реализация полномочий по коренному улучшению качества обслуживания населения за счет:

- упрощения процедур получения гражданами города социальных услуг путем использования многофункционального обслуживания по принципу “одного окна“;

- сокращения сроков предоставления услуг на основе разделения функций по приему граждан и последующей отработки документов без присутствия гражданина;

- осуществления информационного обмена данными с организациями города, участвующими в предоставлении социальных услуг;

- повышения комфортности получения гражданами услуг на основе использования электронной очереди и оборудования мест ожидания приема для заявителей;

- повышения информированности населения о порядке, способах и условиях получения социальных услуг, в том числе с применением информационно-справочных терминалов и работы телефона “горячей линии“.

(п.
2.3 введен решением Волгодонской городской Думы от 15.10.2008 N 152)

III. Функции Департамента

3. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:

3.1-3.3. Утратили силу. - Решение Волгодонской городской Думы от 07.07.2010 N 91.

3.4. Департамент является главным распорядителем бюджетных средств и обладает следующими бюджетными полномочиями:

- обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;

- формирует перечень подведомственных ему распорядителей и получателей бюджетных средств;

- ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;

- осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований;

- составляет, утверждает и ведет бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств и исполняет соответствующую часть бюджета;

- вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств;

- вносит предложения по формированию и изменению сводной бюджетной росписи;

- определяет порядок утверждения бюджетных смет подведомственных бюджетных учреждений;

- формирует государственные (муниципальные) задания;

- обеспечивает контроль за соблюдением получателями субвенций межбюджетных субсидий и иных субсидий, условий, установленных при их предоставлении;

- организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль в сфере своей деятельности;

- формирует бюджетную отчетность главного распорядителя бюджетных средств;

- осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами (муниципальными правовыми актами), регулирующими бюджетные правоотношения;

- выступает в суде от имени муниципального образования в качестве представителя ответчика по искам к муниципальному образованию о возмещении вреда, причиненного физическому лицу или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, по
ведомственной принадлежности, в том числе в результате издания актов органов местного самоуправления, не соответствующих закону или иному правовому акту, а также по искам, предъявляемым в порядке субсидиарной ответственности по денежным обязательствам подведомственных бюджетных учреждений.

3.5. Департамент является главным администратором доходов бюджета и обладает следующими бюджетными полномочиями:

- представляет сведения, необходимые для составления среднесрочного финансового плана и (или) проекта бюджета;

- представляет сведения для составления и ведения кассового плана;

- формирует и представляет бюджетную отчетность главного администратора доходов бюджета;

- осуществляет иные бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами (муниципальными правовыми актами), регулирующими бюджетные правоотношения.

3.6. Департамент является получателем бюджетных средств и обладает следующими бюджетными полномочиями:

- составляет и исполняет бюджетную смету;

- принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;

- обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований;

- исполняет иные полномочия, установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами (муниципальными правовыми актами), регулирующими бюджетные правоотношения.

3.7. Организует работу по назначению и выплате инвалидам, ветеранам, гражданам, подвергшимся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к ним, гражданам, пострадавшим от политических репрессий, труженикам тыла, многодетным семьям компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячной денежной выплаты:

- осуществляет прием населения;

- ведет учет и определяет права граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячной денежной выплаты;

- формирует личные дела получателей ежемесячной денежной выплаты;

- осуществляет ведение единой базы данных получателей компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячной
денежной выплаты, обмен информацией с предприятиями - поставщиками услуг;

- заключает договоры с предприятиями - поставщиками услуг;

- осуществляет контроль состояния базы данных, внесение в нее изменений (изменение места жительства, изменение законодательства, по заявлениям) и так далее.

3.8. Предоставляет отдельные меры социальной поддержки гражданам, награжденным знаком “Почетный донор России“:

- осуществляет прием населения;

- формирует ведомости на получение ежегодной денежной выплаты;

- ведет базу данных.

3.9. Предоставляет меры социальной поддержки гражданам, пострадавшим от политических репрессий:

- осуществляет прием, регистрацию и рассмотрение заявлений и других документов реабилитированных лиц, имеющих право на выплату единовременной денежной компенсации за время пребывания в местах лишения свободы, компенсации за проезд по территории Российской Федерации;

- определяет право на получение компенсации и производит расчет денежной компенсации;

- формирует личные дела и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области для выплаты;

- принимает и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области для выплаты решения органов местного самоуправления о назначении единовременной денежной компенсации реабилитированным лицам за конфискованное имущество.

3.10. Предоставляет отдельные меры социальной поддержки Героям Советского Союза, Героям России, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам ордена Трудовой Славы:

- осуществляет прием документов на получение мер социальной поддержки в натуральной форме;

- формирует личные дела получателей;

- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей;

- ведет базу данных на предоставление мер социальной поддержки;

- осуществляет контроль состояния базы данных, внесение изменений (изменение места жительства, изменение законодательства, по заявлениям) и так далее.

3.11. Организует работу по выдаче проездных талонов ветеранам труда, труженикам тыла и реабилитированным гражданам:

- осуществляет прием граждан по выдаче проездных талонов;

- производит регистрацию выданного проездного талона в журнале выдачи и
базе данных льготных категорий граждан;

- оформляет ежемесячную заявку на возмещение расходов транспортным предприятиям за перевозки льготных категорий граждан по количеству выданных проездных талонов;

- поддерживает базу данных льготных категорий граждан в части регистрации проездных билетов в актуальном режиме (смерть гражданина, изменение места жительства, переход на федеральные льготы).

3.12. Организует работу по ежемесячной выплате ветеранам труда в виде денежной компенсации абонентской платы за пользование услугами связи:

- осуществляет прием граждан по вопросам назначения компенсации за услуги связи;

- осуществляет прием документов (заявление, копия договора с оператором связи, копия лицевого счета в кредитном учреждении, на который перечисляется денежная компенсация);

- формирует выплатные ведомости на основании списков, полученных от операторов связи, и направляет их в кредитное учреждение, доставочное предприятие для зачисления сумм компенсации на лицевые счета льготников;

- формирует заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой денежной компенсации, и направляет в Министерство труда и социального развития Ростовской области;

- поддерживает базу данных льготных категорий граждан в актуальном режиме.

3.13. Заключает договоры с предприятиями транспорта, стоматологическими поликлиниками, поставщиками услуг по предоставлению льготных медикаментов:

- осуществляет возмещение расходов поставщикам услуг по предоставлению мер социальной поддержки населения;

- формирует отчеты-заявки на финансирование.

3.14. Организует работу по назначению и выплате гражданам адресных субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг:

- осуществляет прием населения, формирование личных дел получателей, производит расчет субсидии;

- ежемесячно формирует и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области заявку на выплату жилищных субсидий;

- осуществляет перечисление денежных средств на выплату жилищных субсидий;

- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей жилищных субсидий;

- формирует и направляет ежемесячные отчеты о назначении и выплате жилищных субсидий и ежеквартальные отчеты по
форме 22-ЖКХ (субсидии) в министерство труда и социального развития Ростовской области и территориальный орган статистики;

- осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по зачислению денежных средств на персонифицированные социальные счета граждан.

3.15. Предоставляет меры социальной поддержки инвалидам военной службы, членам семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву.

3.16. Предоставляет меры социальной поддержки на детей первого-второго года жизни из малоимущих семей и на детей из многодетных семей:

- ведет прием населения, формирует личные дела получателей, осуществляет назначение мер социальной поддержки;

- составляет и направляет заявки на финансирование мер социальной поддержки в министерство труда и социального развития Ростовской области;

- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей.

3.17. Организует работу по назначению и выплате государственных пособий на детей:

- единовременные пособия при рождении ребенка;

- женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; ежемесячные пособия по беременности и родам, на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; компенсационные выплаты по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; ежемесячное пособие на ребенка (до 16 лет, продолжающим обучение в общеобразовательном учреждении - до 18 лет);

- ведет прием населения, формирует личные дела получателей, назначает пособия;

- формирует заявку на выплату пособий на детей;

- осуществляет подготовку, передачу документов и выплату пособий на ребенка;

- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей пособий на детей;

- формирует и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области отчеты о выплаченных суммах пособий на ребенка;

- контролирует достоверность предоставляемых гражданами сведений, влияющих на получение ими пособий.

3.18. Выполняет на договорной основе по поручению министерства труда и социального развития Ростовской области отдельные организационные
работы по оказанию адресной социальной помощи малоимущим гражданам, оказавшимся в экстремальной ситуации:

- осуществляет прием заявлений и документов, формирует личное дело;

- исчисляет среднедушевой доход семьи и размер пособия;

- передает документы, представленные гражданами на рассмотрение комиссии по оказанию адресной социальной помощи, созданной органами местного самоуправления;

- направляет уведомление о назначении (отказе) пособия;

- формирует и ведет автоматизированную базу данных получателей пособий;

- осуществляет подготовку заявок о потребности средств на оказание адресной социальной помощи в виде социального пособия в денежном выражении и других.

3.19. Организует работу по назначению компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг членам семей, погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти:

- ведет прием, формирует личное дело получателя;

- производит расчет компенсационных выплат в связи с ежемесячными расходами;

- формирует базу данных членов семьи погибших (умерших) военнослужащих с указанием сумм выплат;

- представляет в министерство труда и социального развития Ростовской области реестры с указанием итоговой потребности в средствах федерального бюджета.

3.20. Организует работу по выдаче справок студентам из малоимущих семей для получения социальной стипендии и справок на обеспечение дорогостоящими видами медицинской помощи:

- ведет прием заявлений и документов;

- исчисляет среднедушевой доход семьи.

3.21. Организует работу по выявлению и учету семей с детьми, нуждающихся в социальной поддержке:

- производит сбор, обработку и хранение документированной информации о безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних;

- взаимодействует с заинтересованными ведомствами в целях профилактики безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних;

- оформляет путевки на помещение несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию, в социальные приюты Ростовской области;

- формирует банк данных семей и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;

- содействует реабилитации детей с ограниченными возможностями (оформление детей-инвалидов в дома-интернаты и так далее).

3.22.1. Организует отдых и оздоровление детей в санаторных оздоровительных лагерях круглогодичного действия, загородных стационарных оздоровительных лагерях:

- осуществляет прием заявок от граждан и работодателей на оздоровление детей;

- формирует сведения о численности детей, нуждающихся в оздоровлении, для установления квот на предоставление путевок и компенсаций за самостоятельно приобретенные путевки;

- доводит до работодателей распределение квот на приобретение путевок, заключает с ними соглашения о взаимодействии по вопросу организации и обеспечения отдыха и оздоровления детей с последующей компенсацией работнику части стоимости путевки;

- предоставляет компенсации за самостоятельно приобретенные путевки в оздоровительные лагеря;

- осуществляет закупку услуг по оздоровлению детей из малоимущих семей в санаторных оздоровительных лагерях круглогодичного действия, загородных стационарных оздоровительных лагерях;

- распределяет среди детей из малоимущих семей переданные в рамках закупок услуг по оздоровлению путевки в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия, загородные оздоровительные лагеря;

- расходует субвенции на осуществление полномочий по организации и обеспечению отдыха и оздоровлению детей.

(п. 3.22.1 введен решением Волгодонской городской Думы от 07.04.2010 N 38)

3.22. Организует отдых и оздоровление детей, нуждающихся в особой заботе государства:

- формирует банк данных детей, нуждающихся в оздоровлении;

- проводит заседания комиссии по распределению путевок и так далее.

3.23. Предоставляет отдельные меры социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к ним:

- осуществляет прием документов;

- ведет учет и определяет право на выплату возмещения вреда, мер социальной поддержки;

- формирует личные дела получателей;

- обеспечивает учет и хранение личных дел получателей;

- ведет базу данных по возмещению вреда и мерам социальной поддержки;

- ежемесячно представляет в министерство труда и социального развития Ростовской области и отделение Федерального казначейства сведения на граждан, имеющих право на выплату ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда здоровью, мер социальной поддержки;

- ведет работу по оформлению документов на получение удостоверений о праве на льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

- ведет базу данных по учету удостоверений;

- производит выдачу удостоверений и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области отчет о выданных удостоверениях.

3.24. Организует работу с гражданами без определенного места жительства по вопросу оформления в дом ночного пребывания.

3.25. Организует работу по выявлению и учету граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в определении в дома-интернаты психоневрологического и общего профиля:

- ведет прием населения;

- осуществляет прием документов (заявление, медицинскую карту с заключениями врачей-специалистов и результатами анализов и заключение клинико-экспертной комиссии с указанием рекомендуемого типа дома-интерната).

Организует работу по:

(абзац введен решением Волгодонской городской Думы от 15.10.2008 N 152)

- установлению патронажа над совершеннолетними дееспособными лицами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности;

(абзац введен решением Волгодонской городской Думы от 15.10.2008 N 152)

- выявлению и учету совершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, подбору, учету и подготовке в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних граждан;

(абзац введен решением Волгодонской городской Думы от 15.10.2008 N 152)

- установлению опеки или попечительства над лицами, признанными судом недееспособными или ограниченно дееспособными;

(абзац введен решением Волгодонской городской Думы от 15.10.2008 N 152)

- прекращению опеки или попечительства в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом “Об опеке и попечительстве“, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(абзац введен решением Волгодонской городской Думы от 15.10.2008 N 152)

3.26. Осуществляет работу по ведению учета отдельных категорий граждан, нуждающихся в технических средствах реабилитации:

- обеспечивает прием документов;

- ведет базу данных;

- оформляет дело на получение технического средства реабилитации и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области для постановки на учет в его обеспечении;

- обеспечивает получение технических средств реабилитации и их доставку получателю по месту жительства;

- осуществляет работу с инвалидами, получившими транспортные средства через органы социальной защиты на льготных условиях, обеспечивает прием документов, формирует дело и направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области для выдачи разрешения на передачу автомобиля в собственность семьи после смерти инвалида, на сдачу автомобиля на металлолом, на передачу автомобиля другому инвалиду, в нотариальную контору для получения доверенности на право управления автомобилем другому лицу.

3.27. Осуществляет работу для выплаты инвалидам, получившим транспортные средства через органы социальной защиты населения, компенсации страховых премий по договору автогражданской ответственности:

- обеспечивает прием документов и определяет право на получение компенсации страховых премий по договору автогражданской ответственности;

- предоставляет заявку в министерство труда и социального развития Ростовской области о потребности в бюджетных ассигнованиях для выплаты компенсации;

- ведет базу данных;

- оформляет документы на выплату компенсации;

- предоставляет в министерство труда и социального развития Ростовской области списки лиц, получивших компенсации страховых премий по установленной форме.

3.28. Организует работу по выдаче и обмену удостоверений, подтверждающих статус ветерана труда, ветерана войны, вдов и родителей погибших (умерших) участников войны, военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или военной травмы, несовершеннолетних узников концентрационных лагерей, лиц, подвергшихся политическим репрессиям, и др.:

- ведет прием населения;

- осуществляет прием документов (заявление в соответствии с действующими нормативными актами) и определяет право на присвоение звания;

- формирует личное дело;

- оформляет и выдает удостоверения;

- ведет учет и отчетность по выдаче удостоверений;

- ведет учет бланков строгой отчетности;

- по мере необходимости оформляет заявку на получение бланков строгой отчетности.

3.29. Организует работу по присвоению звания “Ветеран труда“, “Ветеран труда Ростовской области“:

- ведет прием населения;

- осуществляет прием документов и определяет право на присвоение звания;

- осуществляет проверку представленных документов;

- направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения представления о присвоении звания “Ветеран труда“, “Ветеран труда Ростовской области“;

- выдает гражданам удостоверения “Ветеран труда“, “Ветеран труда Ростовской области“.

3.30. Осуществляет взаимодействие с территориальным филиалом федерального государственного учреждения “Главное Бюро медико-социальной экспертизы“ по вопросам социальной реабилитации инвалидов.

3.31. Участвует в разработке проектов муниципальных правовых актов.

3.32. Обеспечивает своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

3.33. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

3.34. Взаимодействует с органами исполнительной власти Ростовской области, органами местного самоуправления муниципального образования “Город Волгодонск“ в установленной сфере деятельности.

3.35. Взаимодействует с государственными органами, внебюджетными фондами, предприятиями и учреждениями, общественными организациями.

3.36. Организует и проводит работу по повышению профессионального уровня работников Департамента, по совершенствованию методов и форм деятельности Департамента.

3.37. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента.

3.38. Выступает главным распорядителем бюджетных средств для Центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

3.39. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности.

IV. Права Департамента

4. Департамент при осуществлении отдельных государственных полномочий имеет право:

4.1. Получать в министерстве труда и социального развития Ростовской области консультативную и методическую помощь.

4.2. Распоряжаться финансовыми средствами и использовать материальные ресурсы, предоставленные в соответствии с областным законодательством.

4.3. Направлять в министерство труда и социального развития Ростовской области предложения по вопросам осуществления государственных полномочий.

4.4. Принимать решения, давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в случае необходимости решения принимаются совместно или по согласованию с другими органами местного самоуправления.

4.5. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы для решения вопросов, входящих в его компетенцию.

4.6. Проводить совещания, конференции, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.7. Владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за Департаментом имуществом в соответствии с назначением этого имущества, с возложенными на Департамент задачами законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

4.8. Выступать в качестве муниципального заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет бюджетных средств.<“r>
4.9. Осуществлять иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами.

V. Организация деятельности Департамента

5.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Мэром города Волгодонска по согласованию с Волгодонской городской Думой.

Директор Департамента несет ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.

Директор Департамента назначается на срок полномочий Мэра города Волгодонска, если иное не предусмотрено федеральными и областными законами.

5.2. Директор Департамента:

5.2.1. Подчинен и подотчетен в своей деятельности Мэру города Волгодонска, курирующему заместителю главы Администрации города Волгодонска, управляющему делами Администрации города Волгодонска, а также подконтролен Волгодонской городской Думе.

5.2.2. Представляет Департамент в отношениях с федеральными и областными органами государственной власти, юридическими и физическими лицами, подписывает договоры, соглашения, иски в суд от имени Департамента, действует от имени Департамента без доверенности.

5.2.3. Организует работу Департамента.

5.2.4. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

5.2.5. Открывает лицевые счета в отделении Федерального казначейства при наличии разрешения финансового органа в кредитном учреждении, распоряжается средствами учреждения с учетом целевого назначения, выдает доверенности.

5.2.6. Утверждает положения о структурных подразделениях Департамента.

5.2.7. Может иметь одного или двух заместителей, которые назначаются приказом директора Департамента по согласованию с Мэром города Волгодонска.

5.2.8. Назначает и увольняет работников Департамента.

5.2.9. Применяет к работникам Департамента меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.

5.2.10. Осуществляет взаимодействие с министерством труда и социального развития Ростовской области, органами местного самоуправления города Волгодонска и других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями в пределах своей компетенции.

5.2.11. Разрабатывает и вносит Мэру города Волгодонска проекты правовых актов и иные предложения в пределах своей компетенции.

5.2.12. Дает поручения работникам Департамента и контролирует их исполнение.

5.2.13. Издает в пределах своей компетенции на основе законодательства Российской Федерации, Ростовской области и муниципальных правовых актов распоряжения и приказы.

5.2.14. Рассматривает обращения граждан, ведет прием граждан по вопросам, относящимся к его компетенции.

5.2.15. Организует и контролирует деятельность Центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

5.2.16. Контролирует работу Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и дома ночного пребывания, которые находятся в функциональном подчинении Департамента.

5.2.17. Оказывает помощь по взаимодействию Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних и дома ночного пребывания с органами местного самоуправления города Волгодонска и других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями в пределах своей компетенции.

5.2.18. Осуществляет другие полномочия и решает иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ростовской области и муниципальными правовыми актами.

5.2.19. В период отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет заместитель директора по распоряжению Мэра города Волгодонска.

5.3. Департамент обеспечивает доступ к информации о своей деятельности в соответствии с положениями Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ “Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления“, а также Регламентом Администрации города Волгодонска, утвержденным распоряжением Администрации города Волгодонска от 24.12.2009 N 155.

(п. 5.3 введен решением Волгодонской городской Думы от 07.04.2010 N 38)

VI. Заключительные положения

6.1. Изменения настоящего Положения утверждаются решением Волгодонской городской Думы, принимаемым по представлению Мэра города Волгодонска, и регистрируются в установленном порядке.

Руководитель аппарата

Волгодонской городской Думы

Е.Т.ХИЖНЯКОВА

Приложение 2

к решению

Волгодонской

городской Думы

от 05.03.2008 N 38

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

(в ред. решения Волгодонской городской Думы

от 07.07.2010 N 91)

----------------------------¬

¦Директор Департамента труда¦

--------------------------------+ и социального развития +---------------------------------¬

¦ ¦ Администрации города ¦ ¦

¦ ¦ Волгодонска ¦ ¦

¦ L-------------T-------------- ¦

¦ V ¦

¦ ---------------------------¬ ¦

¦ -----------------------------¬¦ Заместитель директора +-¬------------------------------¬ ¦

+>¦ Юрисконсульты ¦L--------------------------- ¦¦ Отдел бухгалтерского учета ¦<+

¦ L--------------------------------------------------------¬ ¦L------------------------------ ¦

¦ -----------------------------¬¦Отдел многофункционального¦<+------------------------------¬ ¦

¦ ¦ Отдел автоматизации ¦¦ обслуживания населения ¦ ¦¦Административно-хозяйственный¦<+

+>¦ и информационного ¦L--------------------------- ¦¦ отдел ¦ ¦

¦ ¦ обеспечения ¦---------------------------¬ ¦L------------------------------ ¦

¦ L-----------------------------¦ Отдел адресных пособий ¦<+ ¦

¦ -----------------------------¬L--------------------------- ¦ ¦

¦>¦ Отдел по делам ветеранов ¦---------------------------¬ ¦ ¦

¦ ¦ и инвалидов ¦¦ Отдел субсидий и льгот ¦<- ¦

¦ L-----------------------------L--------------------------- ¦

L----------------T----------------------------T------------------------------T-----------------

V V V

------------------------------¬ --------------------------¬ -----------------------------¬

¦ Центры социального ¦ ¦ Дом ночного пребывания ¦ ¦ Социально-реабилитационный ¦

¦обслуживания граждан пожилого¦ ¦ ¦ ¦центр для несовершеннолетних¦

¦ возраста и инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------ L-------------------------- L-----------------------------

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

1. Директор Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска.

2. Заместитель директора Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска.

3. Юрисконсульты.

4. Отдел бухгалтерского учета.

5. Отдел адресных пособий.

6. Отдел субсидий и льгот.

7. Отдел по делам ветеранов и инвалидов.

8. Отдел автоматизации и информационного обеспечения.

9. Административно-хозяйственный отдел.

10. Отдел многофункционального обслуживания населения.

11. Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

12. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних.

13. Дом ночного пребывания.

И.о. руководителя аппарата

Волгодонской городской Думы

Е.В.БАБАЙЛОВА