Российские законы

Решение сессии IV созыва Собрания депутатов муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ от 27.02.2008 N 196 “Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ (вместе со “Списком муниципальных служащих, исключенных из Реестра муниципальных служащих муниципального образования “Моркинский муниципальный район“)

Вступил в силу с момента официального опубликования в газетах “Морко мланде“, “Моркинская земля“ и распространяется на отношения, возникшие с 1 июня 2007 года (пункт 2 данного документа).

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“МОРКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

РЕШЕНИЕ СЕССИИ IV СОЗЫВА

от 27 февраля 2008 г. N 196

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“МОРКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ Собрание депутатов муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ решает:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газетах
“Морко мланде“, “Моркинская земля“ и распространяется на отношения, возникшие с 1 июня 2007 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку и местному самоуправлению.

Глава

муниципального образования

“Моркинский муниципальный район“,

председатель

Собрания депутатов

В.ИВАНОВ

Приложение

к решению

Собрания депутатов

муниципального образования

“Моркинский муниципальный район“

от 27 февраля 2008 г. N 196

ПОРЯДОК

ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ “МОРКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

I. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“.

2. Реестр муниципальных служащих муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.

3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ “О персональных данных“.

II. Порядок формирования и ведения Реестра

6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами)
органов местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“.

7. Координация деятельности кадровых служб органов местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ по формированию сведений, включаемых в Реестр, возлагается на заместителя главы администрации МО “Моркинский муниципальный район“ по работе с органами местного самоуправления и населением.

8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.

10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

11. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

12. Реестр ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

13. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

14. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

15. Специалисты по работе с кадрами органов местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ обязаны ежемесячно (до 10 числа каждого месяца) по состоянию на первое число каждого месяца представлять в администрацию МО “Моркинский муниципальный район“ сведения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3).

Указанные сведения представляются на бумажных
носителях, подписываются руководителем и заверяются печатью органа местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом, подписанная руководителем и заверенная печатью.

16. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой администрации муниципального образования “Моркинский муниципальный район“. Утвержденный Реестр хранится в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

17. Ежегодно по состоянию на 1 января составляется список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается заместителем главы администрации муниципального образования “Моркинский муниципальный район“ по работе с органами местного самоуправления и населением. Список хранится в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.

18. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“.

19. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ “О персональных данных“ и иными федеральными законами.

III. Ответственность

20. Руководители органов местного самоуправления муниципального образования “Моркинский муниципальный район“, специалисты
кадровых служб несут дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а так же за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации по защите информации, содержащей персональные данные.

IV. Заключительные положения

21. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Порядку

ведения реестра

муниципальных служащих

муниципального образования

“Моркинский муниципальный район“

Утверждаю

__________________

__________________

__________________

__________________

“__“ ______ 20__ г.

РЕЕСТР

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“МОРКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

----T--------T--------T---------------T----------T----------T-----------------T----------T-------------¬

¦ N ¦Фамилия,¦ Дата ¦ Наименование ¦ Группа ¦Замещаемая¦ Уровень ¦ Дата и ¦ Стаж ¦

¦п/п¦ имя, ¦рождения¦органа местного¦должностей¦должность ¦ образования ¦основание ¦муниципальной¦

¦ ¦отчество¦ ¦самоуправления,¦ ¦ ¦ (высшее ¦назначения¦ службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ структурного ¦ ¦ ¦профессиональное,¦ на ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделения с¦ ¦ ¦ среднее ¦должность ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ правами ¦ ¦ ¦профессиональное,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ юридического ¦ ¦ ¦ начальное ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ лица ¦ ¦ ¦профессиональное,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среднее общее ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (полное) ¦ ¦ ¦

+---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+--------------

____________________ _______________ _____________________

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

М. П.

Приложение N 2

к Порядку

ведения реестра

муниципальных служащих

муниципального образования

“Моркинский муниципальный район“

СВЕДЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ

___________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

1. Общие сведения

1. Фамилия ____________________ Имя ____________ Отчество _________________

2. Дата рождения __________________________________________________________

3. Уровень образования ____________________________________________________

(полное среднее, начальное профессиональное,

среднее профессиональное, высшее профессиональное)

Год окончания учебного заведения __________________________________________

Квалификация ______________________________________________________________

Специальность _____________________________________________________________

4. Ученая степень _________________________________________________________

(кандидат наук, доктор наук)

5. Стаж работы по состоянию на “____“ ______________ 20___ г.

Общий: _______ дней _______ месяцев ______ лет

Стаж муниципальной службы: _______ дней _______ месяцев ______ лет

Стаж замещения последней должности: _______ дней _______ месяцев ______ лет

Стаж работы в органах власти: _______ дней _______ месяцев ______ лет

2. Прохождение службы

--------------T--------------T----------------T------------------¬

¦ Дата ¦ Структурное ¦ Замещаемая ¦Группа должностей ¦

¦назначения на¦подразделение ¦ должность ¦ ¦

¦ должность ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+--------------+----------------+------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+-------------+--------------+----------------+------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+--------------+----------------+------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+--------------+----------------+------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------+--------------+----------------+-------------------

6. Вид трудового договора _________________________________________________

7. Срок действия трудового договора _______________________________________

8. Данные о включении в кадровый резерв ___________________________________

3. Аттестация

------------T----------------------------------------------------¬

¦ Дата ¦ Решение комиссии ¦

¦аттестации ¦ ¦

+-----------+----------------------------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

+-----------+----------------------------------------------------+

¦ ¦ ¦

+-----------+----------------------------------------------------+

¦ ¦ ¦

L-----------+-----------------------------------------------------

4. Повышение квалификации

---------T---------T------------------------T----------------T---------------------¬

¦ Дата ¦ Дата ¦ Обучение в вузах по ¦ Обучение на ¦ Участие в ¦

¦ начала ¦окончания¦специальности, связанной¦ краткосрочных ¦ 1 - 2-дневных ¦

¦обучения¦обучения ¦с исполнением полномочий¦курсах повышения¦ семинарах, ¦

¦ ¦ ¦ по муниципальной ¦квалификации (не¦ конференциях и ¦

¦ ¦ ¦ должности, в т.ч. ¦ менее 72 часов ¦ т.п. по повышению ¦

¦ ¦ ¦ получение второго ¦ обучения) ¦ квалификации ¦

¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦

+--------+---------+------------------------+----------------+---------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+--------+---------+------------------------+----------------+---------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+---------+------------------------+----------------+---------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+---------+------------------------+----------------+---------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+---------+------------------------+----------------+----------------------

9. Стажировка _____________________________________________________________

(организация, дата начала и окончания стажировки)

5. Профессиональная переподготовка

---------------T--------------T---------------T------------------------------------¬

¦ Дата начала ¦Дата окончания¦ Специальность ¦ Документ ¦

¦переподготовки¦переподготовки¦ (направление) ¦ (диплом, свидетельство) ¦

¦ ¦ ¦ +------------T----------T------------+

¦ ¦ ¦ ¦наименование¦ номер ¦ дата ¦

+--------------+--------------+---------------+------------+----------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+--------------+--------------+---------------+------------+----------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------+--------------+---------------+------------+----------+-------------

6. Государственные и ведомственные награды, почетные звания

----------------------------------------------T------------------------------------¬

¦ Наименование награды (поощрения) ¦ Документ ¦

¦ +------------T-----------T-----------+

¦ ¦наименование¦ номер ¦ дата ¦

+---------------------------------------------+------------+-----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------------------------+------------+-----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------------------------------------+------------+-----------+------------

Руководитель ________________ _______________________

(личная подпись) (расшифровка)

М. П.

Работник кадровой

службы ________________ ________________ _____________________

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 3

к Порядку

ведения реестра

муниципальных служащих

муниципального образования

“Моркинский муниципальный район“

СВЕДЕНИЯ

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,

ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ “МОРКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

С “___“ ________ 20__ Г. ПО “___“ ________ 20__ Г.

-----------------------------------------------------------------¬

¦Вновь приняты ¦

+----------------------T--------------------------T--------------+

¦Фамилия, имя, отчество¦Должность, структурное ¦Дата и ¦

¦ ¦подразделение ¦основание ¦

¦ ¦ ¦назначения на ¦

¦ ¦ ¦муниципальную ¦

¦ ¦ ¦службу ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦Уволены ¦

+----------------------T---------------T----------T--------------+

¦Фамилия, имя, отчество¦Должность ¦Дата ¦Основание ¦

¦ ¦ ¦увольнения¦ ¦

+----------------------+---------------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+---------------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+---------------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+---------------+----------+--------------+

¦Иные изменения ¦

+----------------------T--------------------------T--------------+

¦Фамилия, имя, отчество¦Содержание изменений ¦Дата и ¦

¦ ¦ ¦основание ¦

¦ ¦ ¦изменений ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------+--------------------------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------+--------------------------+---------------

Руководитель ________________ _______________________

(личная подпись) (расшифровка)

М. П.

Работник кадровой

службы ________________ ________________ _____________________

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 4

к Порядку

ведения реестра

муниципальных служащих

муниципального образования

“Моркинский муниципальный район“

СПИСОК

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“МОРКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН“

----T-----------T-----------T---------------T------------T------------T------------¬

¦ N ¦ Фамилия, ¦ Дата ¦ Наименование ¦ Замещаемая ¦ Дата ¦ Основания ¦

¦п/п¦ имя, ¦ рождения ¦органа местного¦ должность ¦ увольнения ¦ увольнения ¦

¦ ¦ отчество ¦ ¦самоуправления,¦ на дату ¦(прекращения¦(прекращения¦

¦ ¦ ¦ ¦ наименование ¦ увольнения ¦ трудового ¦ трудового ¦

¦ ¦ ¦ ¦ структурного ¦(прекращения¦ договора) ¦ договора) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ подразделения ¦ трудового ¦ ¦Дата и номер¦

¦ ¦ ¦ ¦ с правами ¦ договора) ¦ ¦распоряжения¦

¦ ¦ ¦ ¦ юридического ¦ ¦ ¦ (приказа) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ лица ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------+-----------+---------------+------------+------------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+---+-----------+-----------+---------------+------------+------------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------+-----------+---------------+------------+------------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------+-----------+---------------+------------+------------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+-----------+-----------+---------------+------------+------------+-------------

Должность ______________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

М. П.