Российские законы

Постановление Правительства РК от 30.09.2008 N 203-П (ред. от 31.01.2011) “О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений“

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2008 г. N 203-П

О введении новых систем оплаты труда работников

государственных учреждений, финансируемых за счет средств

бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти

Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на

основе тарифной сетки по оплате труда работников

государственных учреждений

(в ред. Постановлений Правительства РК

от 12.10.2009 N 233-П, от 23.11.2010 N 268-П,

от 31.01.2011 N 15-П)

В соответствии с частью 2 статьи 3 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК “Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Карелия“ Правительство Республики Карелия постановляет:

(преамбула в ред. Постановления Правительства РК от 23.11.2010 N 268-П)

1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и работников органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия (далее соответственно - государственные учреждения Республики Карелия, работники).

2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников осуществляется органами государственной власти Республики Карелия в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений.



3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных учреждений Республики Карелия, органов государственной власти Республики Карелия, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета Республики Карелия в бюджете Республики Карелия и бюджете Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования, а также лимиты бюджетных обязательств, предусматриваемые в бюджетных сметах подведомственных им государственных учреждений Республики Карелия, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия.

6. Министерству труда и занятости Республики Карелия:

давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего Постановления;

внести в месячный срок в установленном порядке предложения по приведению нормативных правовых актов Республики Карелия в соответствие с настоящим Постановлением.

7. Органам государственной власти Республики Карелия привести свои нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим Постановлением.

8. Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 года акты Правительства Республики Карелия согласно прилагаемому перечню.

Глава Республики Карелия

С.Л.КАТАНАНДОВ

Утверждено

Постановлением

Правительства Республики Карелия

от 30 сентября 2008 года N 203-П

ПОЛОЖЕНИЕ



об установлении систем оплаты труда работников

государственных учреждений Республики Карелия

(в ред. Постановлений Правительства РК

от 12.10.2009 N 233-П, от 31.01.2011 N 15-П)

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, а также настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утверждаемого Правительством Республики Карелия;

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утверждаемого Правительством Республики Карелия;

е) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, утверждаемых органами исполнительной власти Республики Карелия - главными распорядителями средств бюджета Республики Карелия;

ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

з) мнения представительного органа работников.

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем государственного учреждения Республики Карелия на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Республики Карелия.

5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

6. Заработная плата руководителей государственных учреждений Республики Карелия, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя государственного учреждения Республики Карелия, определяемый трудовым договором, устанавливается в размере до пяти размеров среднего оклада (либо до четырех размеров средней заработной платы) работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Карелия устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

7. К основному персоналу государственного учреждения Республики Карелия относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.

Перечни должностей и профессий работников государственных учреждений Республики Карелия, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органами исполнительной власти Республики Карелия - главными распорядителями средств бюджета Республики Карелия по согласованию с Министерством труда и занятости Республики Карелия.

Порядок исчисления размера среднего оклада (средней заработной платы) для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Карелия устанавливается Министерством труда и занятости Республики Карелия.

8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей государственных учреждений Республики Карелия, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Республики Карелия.

9. Органы исполнительной власти Республики Карелия - главные распорядители средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.

На указанные цели главные распорядители средств бюджета Республики Карелия вправе направлять до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих государственных учреждений Республики Карелия.

Использование указанных лимитов бюджетных обязательств осуществляется государственным учреждением Республики Карелия с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом исполнительной власти Республики Карелия - главным распорядителем средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится это учреждение, по решению указанного органа.

10. Штатное расписание государственного учреждения Республики Карелия утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, государственное учреждение Республики Карелия вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

11. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения Республики Карелия формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Карелия, средств бюджета Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Карелия, могут направляться государственным учреждением Республики Карелия на выплаты стимулирующего характера. При этом начиная с 1 января 2013 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда (за исключением выплат компенсационного характера), формируемых за счет ассигнований бюджета Республики Карелия.

(в ред. Постановлений Правительства РК от 12.10.2009 N 233-П, от 31.01.2011 N 15-П)

Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются государственными учреждениями Республики Карелия на выплаты стимулирующего характера.

Утвержден

Постановлением

Правительства Республики Карелия

от 30 сентября 2008 года N 203-П

ПЕРЕЧЕНЬ

признаваемых утратившими силу с 1 декабря 2008 года

актов Правительства Республики Карелия

1. Постановление Правительства Республики Карелия от 15 июля 2003 года N 88-П “Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия - централизованных бухгалтерий государственных образовательных учреждений, учреждений культуры, здравоохранения, физической культуры, спорта и туризма при соответствующих органах исполнительной власти Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2003, N 7, ст. 876).

2. Постановление Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2003 года N 144-П “О внесении дополнений в Постановление Правительства Республики Карелия от 15 июля 2003 года N 88-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2003, N 12, ст. 1510).

3. Постановление Правительства Республики Карелия от 24 мая 2004 года N 55-П “Об утверждении Порядка исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений Республики Карелия централизованных бухгалтерий при соответствующих органах исполнительной власти Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2004, N 5, ст. 551).

4. Пункт 10 приложения к Постановлению Правительства Республики Карелия от 15 ноября 2004 года N 113-П “О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2004, N 11, ст. 1341).

5. Постановление Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П “Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2004, N 12, ст. 1523).

6. Постановление Правительства Республики Карелия от 31 марта 2005 года N 30-П “О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, N 3, ст. 242).

7. Постановление Правительства Республики Карелия от 25 июля 2005 года N 84-П “О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Карелия от 15 июля 2003 года N 88-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, N 7, ст. 765).

8. Постановление Правительства Республики Карелия от 12 августа 2005 года N 97-П “О внесении изменения в приложение к Постановлению Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, N 8, ст. 818).

9. Постановление Правительства Республики Карелия от 24 августа 2005 года N 105-П “О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, N 8, ст. 821).

10. Постановление Правительства Республики Карелия от 27 марта 2006 года N 31-П “Об установлении ежемесячной доплаты отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 3, ст. 293).

11. Постановление Правительства Республики Карелия от 17 апреля 2006 года N 42-П “Об установлении ежемесячной доплаты учителям физической культуры, преподавателям и руководителям физического воспитания, тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям государственных образовательных учреждений Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 4, ст. 445).

12. Постановление Правительства Республики Карелия от 5 мая 2006 года N 58-П “О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 5, ст. 559).

13. Постановление Правительства Республики Карелия от 22 августа 2006 года N 118-П “О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 8, ст. 948).

14. Постановление Правительства Республики Карелия от 2 октября 2006 года N 133-П “О внесении изменения в приложение к Постановлению Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 10, ст. 1127).

15. Постановление Правительства Республики Карелия от 2 октября 2006 года N 134-П “О ежемесячной доплате отдельным категориям работников государственных учреждений культуры, образования, социальной защиты (социального обслуживания) Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 10, ст. 1128).

16. Постановление Правительства Республики Карелия от 24 ноября 2006 года N 168-П “Об установлении дополнительной ежемесячной доплаты мастерам производственного обучения государственных образовательных учреждений начального профессионального образования Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 11, ст. 1347).

17. Постановление Правительства Республики Карелия от 8 декабря 2006 года N 171-П “Об оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия “Управление государственной экспертизы при Министерстве строительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 12, ст. 1521).

18. Пункт 2 приложения к Постановлению Правительства Республики Карелия от 19 декабря 2006 года N 174-П “О внесении изменений в отдельные акты Правительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 12, ст. 1524).

19. Постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2006 года N 178-П “О дополнительных выплатах работникам государственных архивов Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 12, ст. 1528).

20. Постановление Правительства Республики Карелия от 23 апреля 2007 года N 68-П “Об установлении дополнительной ежемесячной доплаты мастерам производственного обучения государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 4, ст. 506).

21. Постановление Правительства Республики Карелия от 3 июля 2007 года N 98-П “Об установлении ежемесячной доплаты отдельным категориям работников государственных учреждений ветеринарной службы Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 914).

22. Постановление Правительства Республики Карелия от 23 июля 2007 года N 114-П “О стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений культуры и искусства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 930).

23. Постановление Правительства Республики Карелия от 24 июля 2007 года N 116-П “О стимулирующих и компенсационных выплатах рабочим, занятым в органах государственной власти Республики Карелия и в государственном учреждении Республики Карелия “Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 932).

24. Пункты 2-4 Постановления Правительства Республики Карелия от 22 августа 2007 года N 128-П “Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия “Управление автомобильных дорог Республики Карелия“ и “Управление капитального строительства при Министерстве строительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 8, ст. 1037) в отношении работников, оплата труда которых производится на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия.

25. Постановление Правительства Республики Карелия от 8 сентября 2007 года N 136-П “О внесении изменения в приложение к Постановлению Правительства Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 126-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 9, ст. 1142).

26. Постановление Правительства Республики Карелия от 26 сентября 2007 года N 145-П “О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Карелия от 23 июля 2007 года N 114-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 9, ст. 1151).

27. Постановление Правительства Республики Карелия от 15 октября 2007 года N 154-П “Об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 10, ст. 1266).

28. Постановление Правительства Республики Карелия от 24 октября 2007 года N 156-П “О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Карелия от 15 июля 2003 года N 88-П“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 10, ст. 1268).

29. Постановление Правительства Республики Карелия от 3 декабря 2007 года N 170-П “О порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных учреждений Республики Карелия “Управление автомобильных дорог Республики Карелия“ и “Управление капитального строительства при Министерстве строительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 12, ст. 1600) в отношении работников, оплата труда которых производится на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия.

30. Постановление Правительства Республики Карелия от 9 января 2008 года N 1-П “Об утверждении перечня профессий высококвалифицированных рабочих, занятых в органах государственной власти Республики Карелия и государственном учреждении Республики Карелия “Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия“ и выполняющих важные и ответственные работы, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 1, ст. 29).

31. Постановление Правительства Республики Карелия от 30 января 2008 года N 12-П “О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 1, ст. 39).

32. Пункт 2 Постановления Правительства Республики Карелия от 6 марта 2008 года N 53-П “О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия“ (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 3, ст. 283).

33. Постановление Правительства Республики Карелия от 16 июля 2008 года N 132-П “О внесении изменения в Правила установления и выплаты ежемесячной доплаты учителям физической культуры, преподавателям и руководителям физического воспитания государственных образовательных учреждений Республики Карелия, тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей “Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва“ Республики Карелия, утвержденные Постановлением Правительства Республики Карелия от 17 апреля 2006 года N 42-П“ (“Карелия“, 2008, 9 августа).