Российские законы

Постановление Руководителя Исполкома муниципального образования “Нурлатский муниципальный район“ от 24.08.2010 N 694 “Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан“

Вступает в силу с 1 сентября 2010 года и распространяется на работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольный учебных комбинатов (пункт 2 данного документа).

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ НУРЛАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 августа 2010 г. N 694

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ НУРЛАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Во исполнение Постановления Исполнительного комитета Нурлатского муниципального района Республики Татарстан 15.07.2010 N 570 “О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов Нурлатского муниципального района Республики Татарстан“ ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан;

Положение об
условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года и распространяется на работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета Нурлатского муниципального района Республики Татарстан Р.А.Газизуллина.

Руководитель

Х.Х.САДЫКОВ

Утверждено

Постановлением

Исполнительного комитета

Нурлатского муниципального района

Республики Татарстан

от 24 августа 2010 г. N 694

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НУРЛАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Исполнительного комитета Нурлатского муниципального района Республики Татарстан от 15.07.2010 N 570 “О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов Нурлатского муниципального района Республики Татарстан“ и определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а
также критерии их установления.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;

выплаты социального характера - выплаты работникам, осуществляемые за счет экономии средств фонда оплаты труда, направленные на их социальную поддержку, но не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

1.3. Заработная плата (оплата труда) работников профессиональных
квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан (далее - работников образования) определяется исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

2. Порядок формирования базовых окладов работников

образования

2.1. Размер базового оклада работников образования определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования на соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования.

2.2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования устанавливается Исполнительным комитетом Нурлатского муниципального района Республики Татарстан.

2.3. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы работников образования определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования (таблица 1).

Таблица 1 - Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников образования

------------------------T-----------T------------T------------T-----------¬

¦ Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+-----------------------+-----------+------------+------------+-----------+

¦ Тарифные коэффициенты ¦ 1,0 ¦ 1,23 ¦ 1,43 ¦ 1,5 ¦

L-----------------------+-----------+------------+------------+------------

2.4. Базовый оклад работника образования исчисляется по формуле:

O = T x K ,

b 1 m

i

где O - размер базового оклада (базовой ставки заработной платы)

b

работника;

T - тарифная ставка первого разряда четырехразрядной тарифной сетки

1

по оплате труда работников образования;

K - соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной

m

i

сетки по оплате труда работников образования.

2.5. Разряд оплаты труда работников образования устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2 - Основания для установления работникам образования разрядов по оплате труда

---------------T----------------------------------------------------------¬

¦Разряд оплаты ¦ Уровень образования, необходимый для замещения ¦

¦ труда ¦ соответствующей должности ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Основное общее образование, среднее (полное) общее¦

¦ ¦образование ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Начальное профессиональное образование, среднее¦

¦ ¦профессиональное образование, неполное высшее образование ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Высшее профессиональное образование, подтверждаемое¦

¦ ¦присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию,¦

¦ ¦квалификации “бакалавр“ ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Высшее профессиональное образование, подтверждаемое¦

¦ ¦присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию,¦

¦ ¦квалификации “магистр“ или “дипломированный специалист“ ¦

L--------------+-----------------------------------------------------------

2.6. В случае если занимаемая должность не требует высшего (полного или неполного) или среднего профессионального образования, по должностям, занимаемым лицами с высшим (полным или неполным) или средним профессиональным образованием, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему (полному) общему образованию.

2.7. В случае если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

2.8. В случае если к занятию должности были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

3. Определение разрядов оплаты труда работников образования

3.1. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала первого уровня

---------T---------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦Диапазон разрядов ¦

+--------+---------------------------------+------------------+

¦ 1.1. ¦Вожатый ¦ 1 - 4 ¦

+--------+---------------------------------+------------------+

¦ 1.2. ¦Помощник воспитателя ¦ 1 ¦

+--------+---------------------------------+------------------+

¦ 1.3. ¦Секретарь учебной части ¦ 1 - 4 ¦

L--------+---------------------------------+-------------------

3.2. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного персонала второго уровня

------------T------------------------------------------------T------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-----------+------------------------------------------------+------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-----------T------------------------------------------------T------------+

¦ 2.1.1. ¦Дежурный по режиму ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+------------------------------------------------+------------+

¦ 2.1.2. ¦Младший воспитатель ¦ 1 - 2 ¦

+-----------+------------------------------------------------+------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+-----------T------------------------------------------------T------------+

¦ 2.2.1 ¦Диспетчер образовательного учреждения ¦ 1 - 4 ¦

+-----------+------------------------------------------------+------------+

¦ 2.2.2 ¦Старший дежурный по режиму ¦ 2 - 4 ¦

L-----------+------------------------------------------------+-------------

3.3. Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических работников

------------T----------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-----------T----------------------------------------------T---------------+

¦ 3.1.1. ¦Инструктор по труду ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.1.2. ¦Инструктор по физической культуре ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.1.3. ¦Музыкальный руководитель ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.1.4. ¦Старший вожатый ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+-----------T----------------------------------------------T---------------+

¦ 3.2.1. ¦Инструктор-методист ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.2.2. ¦Концертмейстер ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.2.3. ¦Педагог дополнительного образования ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.2.4. ¦Педагог-организатор ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.2.5. ¦Социальный педагог ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.2.6. ¦Тренер-преподаватель ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ Третий квалификационный уровень ¦

+-----------T----------------------------------------------T---------------+

¦ 3.3.1. ¦Воспитатель ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.3.2 ¦Мастер производственного обучения ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.3.3. ¦Методист ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.3.4. ¦Педагог-психолог ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.3.5. ¦Старший инструктор-методист ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.3.6. ¦Старший педагог дополнительного образования ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.3.7. ¦Старший тренер-преподаватель ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ Четвертый квалификационный уровень ¦

+-----------T----------------------------------------------T---------------+

¦ ¦Преподаватель (кроме должностей¦ 2 - 4 ¦

¦ 3.4.1. ¦преподавателей, отнесенных к профессорско-¦ ¦

¦ ¦преподавательскому составу) ¦ ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.2. ¦Преподаватель-организатор основ безопасности¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦жизнедеятельности ¦ ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.3. ¦Руководитель физического воспитания ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.4. ¦Старший воспитатель ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.5. ¦Старший методист ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ ¦Тьютор (за исключением тьюторов, занятых в¦ 3 - 4 ¦

¦ 3.4.6. ¦сфере высшего и дополнительного¦ ¦

¦ ¦профессионального образования) ¦ ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.7. ¦Учитель ¦ 2 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.8. ¦Учитель-дефектолог ¦ 3 - 4 ¦

+-----------+----------------------------------------------+---------------+

¦ 3.4.9. ¦Учитель-логопед (логопед) ¦ 3 - 4 ¦

L-----------+----------------------------------------------+----------------

3.4. Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

------------T-----------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-----------+-----------------------------------------------+-------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-----------T-----------------------------------------------T-------------+

¦ 4.1. ¦Заведующий (начальник) структурным¦ 3 - 4 ¦

¦ ¦подразделением: кабинетом, лабораторией,¦ ¦

¦ ¦отделом, отделением, сектором, учебно-¦ ¦

¦ ¦консультационным пунктом, учебной (учебно-¦ ¦

¦ ¦производственной) мастерской и другими¦ ¦

¦ ¦структурными подразделениями, реализующими¦ ¦

¦ ¦общеобразовательную программу и образовательную¦ ¦

¦ ¦программу дополнительного образования детей¦ ¦

¦ ¦(кроме должностей руководителей структурных¦ ¦

¦ ¦подразделений, отнесенных ко второму¦ ¦

¦ ¦квалификационному уровню) ¦ ¦

+-----------+-----------------------------------------------+-------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+-----------T-----------------------------------------------T-------------+

¦ 4.2.1. ¦Заведующий (начальник) обособленным¦ 3 - 4 ¦

¦ ¦структурным подразделением, реализующим¦ ¦

¦ ¦образовательную программу и образовательную¦ ¦

¦ ¦программу дополнительного образования детей,¦ ¦

¦ ¦начальник (заведующий, директор, руководитель,¦ ¦

¦ ¦управляющий): кабинета, лаборатории, отдела,¦ ¦

¦ ¦отделения, сектора, учебно-консультационного¦ ¦

¦ ¦пункта, учебной (учебно-производственной)¦ ¦

¦ ¦мастерской, учебного хозяйства и других¦ ¦

¦ ¦структурных подразделений образовательного¦ ¦

¦ ¦учреждения (подразделения) начального и¦ ¦

¦ ¦среднего профессионального образования (кроме¦ ¦

¦ ¦должностей руководителей структурных¦ ¦

¦ ¦подразделений, отнесенных к третьему¦ ¦

¦ ¦квалификационному уровню) ¦ ¦

+-----------+-----------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2.2. ¦Старший мастер образовательного учреждения¦ 3 - 4 ¦

¦ ¦(подразделения) начального и (или) среднего¦ ¦

¦ ¦профессионального образования ¦ ¦

+-----------+-----------------------------------------------+-------------+

¦ Третий квалификационный уровень ¦

+-----------T-----------------------------------------------T-------------+

¦ 4.2.3. ¦Начальник (заведующий, директор, руководитель,¦ 3 - 4 ¦

¦ ¦управляющий) обособленного структурного¦ ¦

¦ ¦подразделения образовательного учреждения¦ ¦

¦ ¦(подразделения) начального и среднего¦ ¦

¦ ¦профессионального образования ¦ ¦

L-----------+-----------------------------------------------+--------------

4. Норма часов за базовую ставку заработной платы

(базовый оклад) работников образования

4.1. Норма часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы либо продолжительность рабочего времени определена Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 “О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений“.

4.2. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

4.3. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы, установлена:

18 часов в неделю:

учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов), специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, межшкольных учебных комбинатов, учебно-производственных мастерских;

преподавателям специальных дисциплин 1 - 11 (12) классов музыкальных, художественных образовательных учреждений;

преподавателям 3 - 5 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 5 - 7 классов школ искусств с 7-летним сроком обучения (детских музыкальных, художественных, хореографических и других школ), 1 - 4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с 4-летним сроком обучения;

педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;

20 часов в неделю - учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений;

24 часа в неделю - преподавателям 1 - 2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения, 1 - 4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения.

Выполнение педагогической работы педагогическими работниками, указанными в настоящем пункте, характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.

Нормируемая часть рабочего времени работников, предусмотренных в настоящем пункте, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе “динамический час“ для обучающихся 1 класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.

Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.

При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы могут суммироваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

4.4. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников установлена:

20 часов в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам);

24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам;

25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), с ограниченными возможностями здоровья;

30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах-интернатах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах; помощникам воспитателей, младшим воспитателям и другим работникам образовательных учреждений для воспитанников с малыми и затихающими формами туберкулеза;

36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей; специалистам (по дефектологии, психологии, логопедии и др.) психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, педагогам-организаторам; помощникам воспитателей, младшим воспитателям образовательных учреждений для воспитанников с недостатками умственного развития, а также образовательных учреждений для воспитанников с поражением центральной нервной системы с нарушением психики;

40 часов в неделю - помощникам воспитателей, младшим воспитателям.

4.5. Педагогическим и учебно-воспитательным работникам, не предусмотренным в пунктах 4.3 и 4.4 настоящего Положения, выплачиваются должностные оклады при следующей продолжительности рабочего времени:

30 часов в неделю - старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей);

36 часов в неделю - старшим воспитателям дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей; педагогам-психологам; методистам (старшим методистам) образовательных учреждений; социальным педагогам; старшим вожатым; инструкторам по труду образовательных учреждений; преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки) общеобразовательных учреждений; инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля; мастерам производственного обучения.

4.6. Должностные оклады других работников, не перечисленных в пунктах 4.3 - 4.5, в том числе руководителей образовательных учреждений, их заместителей и руководителей структурных подразделений, выплачиваются за работу при 40-часовой рабочей неделе.

4.7. Должностные оклады перечисленным ниже работникам выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме:

360 часов в год - руководителям физического воспитания, преподавателям - организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей);

3 часов в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).

Выполнение преподавательской (педагогической) работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время.

5. Нормативное количество услуг за норму часа базовой

ставки заработной платы (базового оклада), оказываемое

работниками образования

5.1. Нормативное количество услуг за норму часа базовой ставки заработной платы (базового оклада), оказываемое работниками образования, составляет:

5.1.1. Учителям, инструкторам по труду, руководителям физического воспитания, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки:

20 человек - в классах общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов, кадетских школах, кадетских школах-интернатах;

15 человек - в классах сельских вечерних (сменных) общеобразовательных школ, реализующих общеобразовательную программу и общеобразовательную программу, обеспечивающую дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по одному или нескольким предметам;

14 человек - в классах сельских общеобразовательных учреждений (в том числе гимназий и лицеев), реализующих общеобразовательную программу и общеобразовательную программу, обеспечивающую дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по одному или нескольким предметам;

9 человек - в группах с заочн“й формой обучения вечерних (сменных) общеобразовательных школ.

При проведении занятий по иностранному языку, родному (нерусскому) языку и литературе, русскому языку и литературе в общеобразовательных учреждениях с национальным языком обучения на первой, второй и третьей ступенях общего образования, трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет не менее 20 человек.

5.1.2. Учителям, инструкторам по труду, руководителям физического воспитания, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, педагогам дополнительного образования, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, воспитателям групп продленного дня, работающим непосредственно с обучающимися (воспитанниками), с ограниченными возможностями здоровья:

5 человек - для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) классов в общеобразовательных учреждениях:

1 вида для глухих детей с задержкой психического развития или умственной отсталостью;

2 вида для слабослышащих и позднооглохших детей с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, и умственной отсталостью;

2 вида для слабослышащих и позднооглохших детей с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, и задержкой психического развития;

3 вида для слепых детей с задержкой психического развития;

3 вида для слепых детей с умственной отсталостью;

4 вида для слабовидящих и поздноослепших детей с умственной отсталостью;

6 вида для детей, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата и умственную отсталость;

6 человек - для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) классов в общеобразовательных учреждениях:

1 вида для глухих детей;

2 вида для слабослышащих и позднооглохших детей с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха;

8 человек - для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений 3 вида для слепых детей, для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья (задержкой психического развития и легкими формами умственной отсталости);

10 человек - для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) классов в общеобразовательных учреждениях:

2 вида для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха;

6 вида для детей, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата;

8 вида для глубоко умственно отсталых детей;

12 человек - для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) классов в общеобразовательных учреждениях:

4 вида для слабовидящих и поздноослепших детей;

5 вида для детей, имеющих тяжелые нарушения речи;

7 вида для детей, имеющих задержку психического развития;

8 вида для умственно отсталых детей.

При проведении занятий по трудовому обучению, социально-бытовой ориентировке, факультативных занятий класс (группа) делится на две подгруппы. При делении класса (группы) на подгруппы учитывается профиль трудового обучения для девочек и мальчиков, а также вид коррекционного учреждения.

5.1.3. Воспитателям групп продленного дня образовательных учреждений - 25 человек.

5.1.4. Воспитателям общеобразовательных учреждений, воспитателям в школах-интернатах, детских домах, интернатах при общеобразовательных учреждениях:

20 человек - в интернате при общеобразовательном учреждении, общеобразовательной школе-интернате;

7 человек - в сельском оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

10 человек - для специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) классов в общеобразовательных учреждениях:

2 вида для слабослышащих и позднооглохших детей с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха;

6 вида для детей, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата;

8 вида для глубоко умственно отсталых детей;

12 человек - для специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната:

4 вида для слабовидящих и поздноослепших детей;

5 вида для детей, имеющих тяжелые нарушения речи;

7 вида для детей, имеющих задержку психического развития;

8 вида для умственно отсталых детей.

5.1.5. Старшим воспитателям, воспитателям, музыкальным руководителям, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, педагогам-психологам, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками) дошкольного возраста, имеющими отклонения в развитии:

в группах для детей до 3 лет:

5 человек - для детей со сложными дефектами (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии);

6 человек - для глухих детей, слепых детей, детей с тяжелыми нарушениями речи, слабослышащих детей, слабовидящих детей, детей с амблиопией, косоглазием, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, детей с умственной отсталостью легкой степени, детей с задержкой психического развития;

10 человек - для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей, ограниченными возможностями здоровья;

12 человек - для других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий;

в группах для детей старше 3 лет:

5 человек - для детей с аутизмом, детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии);

6 человек - для глухих детей, слепых детей;

8 человек - для слабослышащих детей, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой;

10 человек - для детей с задержкой психического развития, тяжелыми нарушениями речи, слабовидящих детей, детей с амблиопией, косоглазием, детей с умственной отсталостью легкой степени;

12 человек - для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи;

15 человек - для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей, детей с иными ограниченными возможностями здоровья, других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий.

5.1.6. Старшим воспитателям, воспитателям, музыкальным руководителям, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, педагогам-психологам, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, работающим в группах с обучающимися (воспитанниками) дошкольного возраста:

в группах для детей:

от 2 месяцев до 1 года - 10 детей;

от 1 года до 3 лет - 15 детей;

от 3 лет до 7 лет - 20 детей;

в разновозрастных группах:

при наличии в группе детей двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей;

при наличии в группе детей любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;

при наличии в группе детей любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.

5.1.7. Педагогам дополнительного образования, тренерам-преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей, за исключением детско-юношеских спортивных школ и детских школ искусств:

10 человек - в образовательных учреждениях сельской местности;

5.1.8. Педагогам дополнительного образования, концертмейстерам в образовательных учреждениях дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности:

для музыкальных школ (музыкальных отделений школ искусств):

1 человек - на индивидуальных занятиях;

10 человек - на групповых занятиях при семилетнем сроке обучения;

6 человек - на группах занятиях при пятилетнем сроке обучения;

40 человек - на сводных занятиях при семилетнем сроке обучения;

18 человек - на сводных занятиях при пятилетнем сроке обучения;

10 человек - для художественных школ (отделений школы искусств), отделений общеэстетического образования школы искусств;

8 человек - для отделений раннего эстетического образования школы искусств;

для фольклорных отделений школы искусств:

1 человек - на индивидуальных занятиях;

6 человек - на занятиях по фольклорной хореографии;

10 человек - на групповых занятиях;

20 человек - на сводных занятиях;

для хореографических школ (хореографических отделений школы искусств), отделений театрального искусства школы искусств:

1 человек - на индивидуальных занятиях;

5 человек - на занятиях по предметам специализации;

10 человек - на групповых занятиях.

6. Порядок формирования окладов (должностных окладов,

ставок заработной платы) работников образования

6.1. Оклад педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала учреждений образования рассчитывается по формуле:

H x Y

f f

O = SUM O x ------- x K,

b H x Y

N N

где O - оклад (ставка заработной платы) педагогического и

учебно-вспомогательного персонала;

H - фактическое количество часов ведения педагогической и

f

воспитательной работы работниками учреждения образования,

Y - фактическое количество услуг, оказываемое работниками образования;

f

H - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад)

N

работников образования, утвержденная разделом 4 настоящего Положения;

Y - нормативное количество услуг, оказываемое педагогическими

N

работниками и учебно-вспомогательным персоналом;

K - коэффициент компенсации на переходный период, обеспечивающий

доведение фактического количества оказываемых услуг до нормативного

значения.

6.2. При оказании педагогическими работниками услуг различным категориям потребителей оклад педагогического работника рассчитывается как сумма оплат труда по каждой категории потребителей.

6.3. Единица измерения услуг, оказываемых педагогическими работниками образования, соответствует единице измерения норматива финансовых затрат на оказание указанного вида услуг.

6.4. Должностной оклад работников образования рассчитывается по формуле:

H

f

O = O x --,

d b H

N

где O - должностной оклад работников образования.

d

7. Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную

занятость

7.1. Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную занятость включают в себя:

выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

выплаты за проверку письменных работ (проверку тетрадей);

выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, учебно-опытным участком;

выплаты за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями.

7.2. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися рассчитываются по формуле:

kr

B = A + P x Y ,

nz k

kr

где B - размер выплат за осуществление функций классного руководителя

nz

по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

A - постоянная часть выплат за осуществление функций классного

руководителя по организации и координации воспитательной работы с

обучающимися;

P - переменная часть выплат за осуществление функций классного

руководителя по организации и координации воспитательной работы с

обучающимися;

Y - количество обучающихся в классе.

k

Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися не производятся в школах-интернатах всех типов (за исключением классов, укомплектованных приходящими учащимися), санаторно-лесных школах, вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах, работающих по учебному плану, рассчитанному на 28 недель в учебном году, в заочных школах и отделениях.

7.3. Размер постоянной части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися составляет 200 рублей в месяц. Размер переменной части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися составляет 30 рублей в месяц.

7.4. Выплаты за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях рассчитываются по формуле:

H x Y

pt f f

B = SUM O x D x -------,

nz b pt H x Y

N N

pt

где B - размер выплат за проверку письменных работ (проверку

nz

тетрадей) в общеобразовательных учреждениях;

D - размер надбавки за проверку письменных работ (проверку тетрадей).

pt

Рекомендуемые размеры надбавок за проверку письменных работ (проверку тетрадей) приведены в таблице 3 настоящего Положения.

7.5. При выполнении педагогическим работником проверки письменных работ в разных классах и по разным предметам размер выплат за проверку письменных работ (проверку тетрадей) рассчитывается как сумма выплат по каждому предмету и классу.

Таблица 3 - Размеры надбавок за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях

-------T-------------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Наименование работы ¦ Размер ¦

¦ ¦ ¦ надбавки, ¦

¦ ¦ ¦ процент ¦

+------+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1 ¦За проверку тетрадей в начальных классах по русскому¦ 6 ¦

¦ ¦языку, родному языку и литературе ¦ ¦

+------+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 2 ¦За проверку письменных работ по математике,¦ 3 ¦

¦ ¦иностранному языку ¦ ¦

+------+-------------------------------------------------------+-----------+

¦ 3 ¦За проверку письменных работ по информатике, черчению,¦ 1,5 ¦

¦ ¦биологии, химии, физике, географии ¦ ¦

L------+-------------------------------------------------------+------------

7.6. Выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями рассчитываются по формуле:

zk

B = SUM O x D ,

nz b zk

zk

где B - размер выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными

nz

мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями;

D - размер надбавки за заведование учебными кабинетами, учебными

zk

мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями.

Заведование кабинетами и учебными мастерскими, лабораториями, определяется уровнем соответствия имеющегося учебно-методического, дидактического и наглядного материала, требованиями паспорта учебного кабинета при оснащенности кабинета не менее 50 процентов от утвержденных требований к оснащению образовательного процесса.

Размер надбавки за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками составляет 2,5 процента.

Размер надбавки за заведование музеями составляет 30 процентов.

7.7. При обеспечении педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, учебных мастерских, учебно-опытных участков размер выплат за обеспечение работы учебных кабинетов, учебных мастерских, учебно-опытных участков рассчитывается как сумма выплат по каждому учебному кабинету, учебной мастерской, лаборатории, учебно-опытному участку.

7.8. Выплаты за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями рассчитываются по формуле:

rk

B = SUM O x D ,

nz b rk

rk

где B - размер выплаты за руководство предметной, методической и

nz

цикловой комиссией, методическими объединениями;

D - размер надбавки за руководство предметной, методической и

rk

цикловой комиссией, методическими объединениями.

Размер надбавки за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями составляет 2,5 процента.

7.9. При обеспечении педагогическим работником руководства несколькими комиссиями, объединениями размер выплат за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическим объединением рассчитывается как сумма выплат по каждой комиссии, объединению.

8. Выплаты стимулирующего характера

8.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

8.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за стаж работы по профилю;

выплаты за квалификационную категорию;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

8.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:

выплаты за специфику образовательной программы;

выплаты за управление структурным подразделением;

выплаты за наличие почетных званий, государственных наград.

8.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений при наличии у них действующей квалификационной категории в пределах срока действия квалификационной категории и рассчитываются по формуле:

B = (O + O ) x D ,

kk d kk

где B - выплата за квалификационную категорию;

kk

D - размер надбавки за квалификационную категорию.

kk

Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 4 настоящего Положения.

Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится со дня принятия положительного решения соответствующей аттестационной комиссией на основании Приказа.

Таблица 4 - Размеры надбавок за квалификационную категорию работникам образования

----------------T---------------------------------------------T-----------¬

¦ Квалифика- ¦ Квалификационная категория ¦ Размер ¦

¦ ционный ¦ ¦ надбавки, ¦

¦ уровень ¦ ¦ процент ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ педагогических работников ¦

+---------------T---------------------------------------------T-----------+

¦ 1 ¦2 квалификационная категория ¦ 4,5 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 6,0 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 7,5 ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ 2 ¦2 квалификационная категория ¦ 4,5 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 7,5 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ 3 ¦2 квалификационная категория ¦ 6,0 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 8,5 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 12,5 ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ 4 ¦2 квалификационная категория ¦ 7,5 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

¦ +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 15,0 ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ руководителей структурных подразделений ¦

+---------------T---------------------------------------------T-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

¦ 1 +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 15,0 ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

¦ 2 +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 15,0 ¦

+---------------+---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

¦ 3 +---------------------------------------------+-----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 15,0 ¦

L---------------+---------------------------------------------+------------

8.5. Выплаты за специфику образовательной программы предоставляются педагогическим и учебно-вспомогательным работникам в отдельных образовательных учреждениях за работу с определенными категориями воспитанников (обучающихся) и рассчитываются по формуле:

H

f x Y

sop f

B = SUM O x D ---------,

sop b sop x H x H

N N

где B - выплаты за специфику образовательной программы;

sop

- D - размер надбавки за специфику образовательной программы.

sop

Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 5

настоящего Положения;

- H - фактическое количество часов работы педагогических и

f

sop

учебно-вспомогательных работников первого и второго квалификационного

уровня в отдельных образовательных учреждениях с определенными категориями

воспитанников.

8.6. При работе педагогических и учебно-вспомогательных работников в образовательных учреждениях с определенными категориями воспитанников, предусматривающих предоставление выплат за специфику образовательной программы по нескольким основаниям, размер выплат за специфику образовательной программы рассчитывается по каждому основанию.

8.7. Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику образовательной программы, утверждается в каждом учреждении по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).

Таблица 5 - Размеры надбавок за специфику образовательной программы

------T----------------------T---------------------------------T----------¬

¦ N ¦ Основание назначения ¦ Должности, которым назначаются ¦ Размер ¦

¦ п/п ¦надбавки за специфику ¦ надбавки за специфику ¦надбавки, ¦

¦ ¦ образовательной ¦ образовательной программы ¦ процент ¦

¦ ¦ программы +---------------------T-----------+ ¦

¦ ¦ ¦ наименование ¦квалифика- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ профессионально- ¦ ционный ¦ ¦

¦ ¦ ¦ квалификационной ¦ уровень ¦ ¦

¦ ¦ ¦ группы ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦Работа в специальных¦ должности учебно- ¦ 1 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦(коррекционных) ¦ вспомогательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных ¦ персонала первого ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦(отделениях, классах,+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦группах) для¦ должности учебно- ¦ 1 - 2 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦обучающихся ¦ вспомогательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦(воспитанников) с¦ персонала второго ¦ ¦ ¦

¦ ¦ограниченными ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦возможностями здоровья+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦(в том числе с¦ должности ¦ 1 - 4 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦задержкой психического¦ педагогических ¦ ¦ ¦

¦ ¦развития) ¦ работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+

¦ ¦ ¦ должности ¦ 1 - 2 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ структурных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ подразделений ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦Работа в¦ должности учебно- ¦ 1 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦общеобразовательных ¦ вспомогательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦школах-интернатах ¦ персонала первого ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+

¦ ¦ ¦ должности учебно- ¦ 1 - 2 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ вспомогательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ персонала второго ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+

¦ ¦ ¦ должности ¦ 1 - 4 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ педагогических ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+

¦ ¦ ¦ должности ¦ 1 - 2 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ структурных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ подразделений ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦Работа в¦ должности учебно- ¦ 1 - 2 ¦ 61,0 ¦

¦ ¦общеобразовательных ¦ вспомогательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях при¦ персонала второго ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях, ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполняющих уголовные+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦наказания в виде¦ должности ¦ 1 - 4 ¦ 61,0 ¦

¦ ¦лишения свободы ¦ педагогических ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+

¦ ¦ ¦ должности ¦ 1 - 2 ¦ 61,0 ¦

¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ структурных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ подразделений ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦Работа в¦ должности ¦ 1 - 4 ¦ 70,0 ¦

¦ ¦общеобразовательных ¦ педагогических ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях при¦ работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполняющих уголовные+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦наказания в виде¦ должности ¦ 1 - 2 ¦ 70,0 ¦

¦ ¦лишения свободы с¦ руководителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучающимися, больными¦ структурных ¦ ¦ ¦

¦ ¦активной формой¦ подразделений ¦ ¦ ¦

¦ ¦туберкулеза ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------+---------------------+-----------+----------+

¦ ¦Работа в лицейских,¦ должности ¦ 4 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦гимназических классах ¦ педагогических ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+-----------+----------+

¦ ¦ ¦ должности ¦ 1 - 2 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ структурных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ подразделений ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------+---------------------+---“-------+----------+

¦ ¦Индивидуальное ¦ должности ¦ 4 ¦ 6,0 ¦

¦ ¦обучение на дому на¦ педагогических ¦ ¦ ¦

¦ ¦основании медицинского¦ работников ¦ “значения отнормированного критерия эффективности деятельности от значения критерия эффективности деятельности может быть прямой (положительная динамика определяется увеличением значения критерия) и обратной (положительная динамика определяется уменьшением значения критерия).

8.25. Отнормированный критерий при прямой зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i M - L

i i

где FL - фактическое значение критерия эффективности деятельности;

i

M - наилучшее значение критерия эффективности деятельности;

i

L - наихудшее значение критерия эффективности деятельности.

i

8.26. Отнормированный критерий эффективности деятельности при обратной зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i L - M

i i

8.27. Весовыми коэффициентами определяется степень приоритетности критерия эффективности деятельности. Наиболее приоритетному критерию присваивается наибольший коэффициент. Относительный весовой коэффициент рассчитывается по формуле:

VK

i

K = ------,

i n

SUM VK

i=1 i

где VK - весовой коэффициент i-го критерия оценки эффективности

i

деятельности.

9.28. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников образования приведен в таблице 9 настоящего Положения.

Таблица 9 - Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников образования

------T-----------------------------------------T----------T--------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦Квалифика-¦ Предельный ¦

¦ ¦ ¦ ционный ¦ совокупный ¦

¦ ¦ ¦ уровень ¦размер весовых¦

¦ ¦ ¦ ¦коэффициентов ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦ 1. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного ¦

¦ персонала первого уровня ¦

+-----T-----------------------------------------T----------T--------------+

¦1.1. ¦Вожатый ¦ 1 ¦ 5 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦1.2. ¦Помощник воспитателя ¦ 1 ¦ 5 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦1.3. ¦Секретарь учебной части ¦ 1 ¦ 5 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦ 2. Профессионально-квалификационная группа учебно-вспомогательного ¦

¦ персонала второго уровня ¦

+-----T-----------------------------------------T----------T--------------+

¦2.1. ¦Дежурный по режиму ¦ 1 ¦ 35 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦2.2. ¦Младший воспитатель ¦ 1 ¦ 35 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦2.3. ¦Диспетчер образовательного учреждения ¦ 2 ¦ 40 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦2.4. ¦Старший дежурный по режиму ¦ 2 ¦ 40 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦ 3. Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических ¦

¦ работников ¦

+-----T-----------------------------------------T----------T--------------+

¦3.1. ¦Инструктор по труду ¦ 1 ¦ 45 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.2. ¦Инструктор по физической культуре ¦ 1 ¦ 45 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.3. ¦Музыкальный руководитель ¦ 1 ¦ 45 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.4. ¦Старший вожатый ¦ 1 ¦ 45 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.5. ¦Инструктор-методист ¦ 2 ¦ 50 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.6. ¦Концертмейстер ¦ 2 ¦ 50 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.7. ¦Педагог дополнительного образования ¦ 2 ¦ 50 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.8. ¦Педагог-организатор ¦ 2 ¦ 50 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.9. ¦Социальный педагог ¦ 2 ¦ 50 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.10.¦Тренер-преподаватель ¦ 2 ¦ 50 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.11.¦Воспитатель ¦ 3 ¦ 55 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.12.¦Мастер производственного обучения ¦ 3 ¦ 55 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.13.¦Методист ¦ 3 ¦ 55 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.14.¦Педагог-психолог ¦ 3 ¦ 55 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.15.¦Старший инструктор-методист ¦ 3 ¦ 55 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.16.¦Старший педагог дополнительного¦ 3 ¦ 55 ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.17.¦Старший тренер-преподаватель ¦ 3 ¦ 55 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.18.¦Преподаватель (кроме должностей¦ 4 ¦ ¦

¦ ¦преподавателей, отнесенных к¦ ¦ 60 ¦

¦ ¦профессорско-преподавательскому составу) ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.19.¦Преподаватель-организатор основ¦ 4 ¦ 60 ¦

¦ ¦безопасности жизнедеятельности ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.20.¦Руководитель физического воспитания ¦ 4 ¦ 60 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.21.¦Старший воспитатель ¦ 4 ¦ 60 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.22.¦Старший методист ¦ 4 ¦ 60 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.23.¦Тьютор (за исключением тьюторов, занятых¦ 4 ¦ ¦

¦ ¦в сфере высшего и дополнительного¦ ¦ 60 ¦

¦ ¦профессионального образования) ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.24.¦Учитель ¦ 4 ¦ 60 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.25.¦Учитель-дефектолог ¦ 4 ¦ 60 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦3.26.¦Учитель-логопед (логопед) ¦ 4 ¦ 60 ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦ 4. Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей ¦

¦ структурных подразделений ¦

+-----T-----------------------------------------T----------T--------------+

¦4.1. ¦Заведующий (начальник) структурным¦ 1 ¦ 65 ¦

¦ ¦подразделением: кабинетом, лабораторией,¦ ¦ ¦

¦ ¦отделом, отделением, сектором, учебно-¦ ¦ ¦

¦ ¦консультационным пунктом, учебной¦ ¦ ¦

¦ ¦(учебно-производственной) мастерской и¦ ¦ ¦

¦ ¦другими структурными подразделениями,¦ ¦ ¦

¦ ¦реализующими общеобразовательную¦ ¦ ¦

¦ ¦программу и образовательную программу¦ ¦ ¦

¦ ¦дополнительного образования детей (кроме¦ ¦ ¦

¦ ¦должностей руководителей структурных¦ ¦ ¦

¦ ¦подразделений, отнесенных ко второму¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному уровню) ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦4.2. ¦Заведующий (начальник) обособленным¦ 2 ¦ 70 ¦

¦ ¦структурным подразделением, реализующим¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательную программу и¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательную программу дополнительного¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей, начальник (заведующий,¦ ¦ ¦

¦ ¦директор, руководитель, управляющий):¦ ¦ ¦

¦ ¦кабинета, лаборатории, отдела, отделения,¦ ¦ ¦

¦ ¦сектора, учебно-консультационного пункта,¦ ¦ ¦

¦ ¦учебной (учебно-производственной)¦ ¦ ¦

¦ ¦мастерской, учебного хозяйства и других¦ ¦ ¦

¦ ¦структурных подразделений¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦

¦ ¦(подразделения) начального и среднего¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального образования (кроме¦ ¦ ¦

¦ ¦должностей руководителей структурных¦ ¦ ¦

¦ ¦подразделений, отнесенных к третьему¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационному уровню) ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦4.3. ¦Старший мастер образовательного¦ 2 ¦ 70 ¦

¦ ¦учреждения (подразделения) начального и¦ ¦ ¦

¦ ¦(или) среднего профессионального¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------------+----------+--------------+

¦4.4. ¦Начальник (заведующий, директор,¦ 3 ¦ 80 ¦

¦ ¦руководитель, управляющий) обособленного¦ ¦ ¦

¦ ¦структурного подразделения¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦

¦ ¦(подразделения) начального и среднего¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦

L-----+-----------------------------------------+----------+---------------

8.29. Типовые критерии эффективности деятельности учреждения и их весовые коэффициенты в разрезе типов образовательных учреждений утверждаются Исполнительным комитетом Нурлатского муниципального района Республики Татарстан

8.30. Премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются работникам единовременно за определенный период времени (месяц, квартал, год), к юбилейным датам, получению знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и иным основаниям.

8.31. Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат по итогам работы определяются локальными актами учреждения и коллективными договорами.

8.32. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты по работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников образования составляет не менее 2 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов), выплат за неаудиторную занятость и выплат стимулирующего характера.

9. Порядок определения заработной платы руководителя

учреждения, заместителя руководителя учреждения,

главного бухгалтера

9.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

9.2. Должностной оклад руководителей образовательных учреждений устанавливается учредителем образовательного учреждения на основании трудового договора, в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего характера работников (персонала) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

9.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. Примерные перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу, устанавливаются Исполнительным комитетом муниципального района.

9.4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

9.5. Должностной оклад руководителей образовательных учреждений рассчитывается по формуле:

n kr pt zk rk

SUM (O + O + B + B + B + B + B + B + B +

j=1 d nz nz nz nz sm kk sop

O = -----------------------------------------------------------

dr 2

+ B + B + B )

pz ysp s

------------------ x 2 x K ,

2 got

где O - должностной оклад руководителя учреждения;

dr

h - количество ставок основного персонала первого и второго уровней,

педагогического персонала;

K - коэффициент по группам оплаты труда руководителей учреждений,

got

принимаемый согласно таблице 10 настоящего Положения.

Таблица 10 - Коэффициенты по группам оплаты труда руководителей учреждений

---------------------------------------T----------------------------------¬

¦ Группа по оплате труда руководителей ¦ Значение коэффициента по группам ¦

¦ учреждений ¦ оплаты труда руководителей ¦

¦ ¦ учреждений ¦

+--------------------------------------+----------------------------------+

¦ 1 ¦ 1,00 ¦

+--------------------------------------+----------------------------------+

¦ 2 ¦ 0,90 ¦

+--------------------------------------+----------------------------------+

¦ 3 ¦ 0,75 ¦

+--------------------------------------+----------------------------------+

¦ 4 ¦ 0,65 ¦

+--------------------------------------+----------------------------------+

¦ Вне группы ¦ 0,55 ¦

L--------------------------------------+-----------------------------------

9.6. Группа по оплате труда руководителей учреждения определяется на основании объемных характеристик деятельности образовательного учреждения, представленных в таблицах 11, 12 настоящего Положения.

Таблица 11 - Объемные показатели, характеризующие группу по оплате труда руководителя образовательного учреждения

------T--------------------------------------T-----------------T----------¬

¦ N ¦ Объемные показатели ¦ Условия ¦Количество¦

¦ ¦ ¦ расчета ¦ баллов ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 1. ¦Количество обучающихся ¦за каждого ¦ 0,3 ¦

¦ ¦(воспитанников) в муниципальных ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях ¦(воспитанника) ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 2. ¦Количество групп в дошкольных ¦за группу ¦ 10 ¦

¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 3. ¦Количество обучающихся ¦ ¦ ¦

¦ ¦(воспитанников, отдыхающих) в ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей, в том числе: ¦ ¦ ¦

¦ ¦в многопрофильных ¦за каждого ¦ ¦

¦ ¦ ¦обучающегося ¦ 0,3 ¦

¦ ¦в однопрофильных: клубах (центрах, ¦за каждого ¦ 0,5 ¦

¦ ¦станциях, базах) речников, авиаторов, ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦туристов, техников, натуралистов и ¦(воспитанника, ¦ ¦

¦ ¦др.; ¦отдыхающего) ¦ ¦

¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей спортивной ¦ ¦ ¦

¦ ¦направленности, музыкальных, ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественных школах и школах ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусств, оздоровительных лагерях ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех видов ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 4. ¦Превышение плановой или проектной ¦за каждые 50 ¦ 15 ¦

¦ ¦наполняемости (по классам, группам ¦человек или ¦ ¦

¦ ¦или по количеству обучающихся) в ¦каждые 2 класса ¦ ¦

¦ ¦общеобразовательных учреждениях ¦(группы) ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 5. ¦Количество работников в ¦за каждого ¦ 1 ¦

¦ ¦образовательном учреждении ¦работника ¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦

¦ ¦ ¦за каждого ¦ ¦

¦ ¦ ¦работника, ¦ ¦

¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦

¦ ¦ ¦первую ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦

¦ ¦ ¦категорию, ¦ ¦

¦ ¦ ¦высшую ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦

¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 6. ¦Наличие групп продленного дня ¦за наличие групп ¦ до 20 ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 7. ¦Круглосуточное пребывание обучающихся ¦за наличие до 4 ¦ до 10 ¦

¦ ¦(воспитанников) в образовательных ¦групп с ¦ ¦

¦ ¦учреждениях ¦круглосуточным ¦ ¦

¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦

¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦

¦ ¦ ¦4 и более ¦ до 30 ¦

¦ ¦ ¦группы с ¦ ¦

¦ ¦ ¦круглосуточным ¦ ¦

¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦

¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦

¦ ¦ ¦или в ¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждениях, ¦ ¦

¦ ¦ ¦работающих в ¦ ¦

¦ ¦ ¦таком режиме ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 8. ¦Наличие при муниципальном ¦за каждое ¦ ¦

¦ ¦образовательном учреждении филиалов, ¦указанное ¦ ¦

¦ ¦учебно-консультационных пунктов, ¦структурное ¦ ¦

¦ ¦интерната и др. с количеством ¦подразделение: ¦ ¦

¦ ¦обучающихся (проживающих) ¦до 100 человек ¦ до 20 ¦

¦ ¦ ¦от 100 до 200 ¦ до 30 ¦

¦ ¦ ¦человек ¦ ¦

¦ ¦ ¦свыше 200 ¦ до 50 ¦

¦ ¦ ¦человек ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 9. ¦Наличие обучающихся (воспитанников), ¦из расчета за ¦ 0,5 ¦

¦ ¦находящихся на полном государственном ¦каждого ¦ ¦

¦ ¦обеспечении в образовательных ¦дополнительно ¦ ¦

¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 10. ¦Наличие в муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивной направленности: ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивно-оздоровительных групп; ¦за каждую ¦ 5 ¦

¦ ¦ ¦группу ¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦

¦ ¦учебно-тренировочных групп; ¦за каждого ¦ 0,5 ¦

¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦групп спортивного совершенствования; ¦дополнительно ¦ ¦

¦ ¦ ¦за каждого ¦ 2,5 ¦

¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦

¦ ¦групп высшего спортивного мастерства ¦за каждого ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 11. ¦Наличие оборудованных и используемых ¦за каждый класс ¦ до 10 ¦

¦ ¦в образовательном процессе ¦ ¦ ¦

¦ ¦компьютерных классов ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 12. ¦Наличие оборудованных и используемых ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦

¦ ¦в образовательном процессе спортивной ¦ ¦ ¦

¦ ¦площадки, стадиона, бассейна, других ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивных сооружений (в зависимости ¦ ¦ ¦

¦ ¦от состояния и степени их ¦ ¦ ¦

¦ ¦использования) ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 13. ¦Наличие собственного оборудованного ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦

¦ ¦здравпункта, медицинского кабинета, ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительного центра, столовой ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 14. ¦Наличие автотранспортных средств, ¦за каждую ¦ до 3, но ¦

¦ ¦сельхозмашин, строительной и другой ¦единицу ¦ не более ¦

¦ ¦самоходной техники на балансе ¦ ¦ 20 ¦

¦ ¦муниципального образовательного ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 15. ¦Наличие загородных объектов (лагерей, ¦находящиеся на ¦ до 30 ¦

¦ ¦баз отдыха, дач и др.) ¦балансе ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦

¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждений, ¦ ¦

¦ ¦ ¦в других ¦ до 15 ¦

¦ ¦ ¦случаях ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 16. ¦Наличие учебно-опытных участков ¦за каждый вид ¦ до 50 ¦

¦ ¦(площадью не менее 0,5, 0,25 га), ¦ ¦ ¦

¦ ¦парникового хозяйства, подсобного ¦ ¦ ¦

¦ ¦сельского хозяйства, учебного ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 17. ¦Наличие учебно-производственных ¦за каждый вид ¦ до 20 ¦

¦ ¦мастерских, учебно-производственных ¦ ¦ ¦

¦ ¦участков, полигонов, авто (тракторо) ¦ ¦ ¦

¦ ¦дромов ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 18. ¦Наличие в образовательных учреждениях ¦за каждого ¦ 0,5 ¦

¦ ¦обучающихся (воспитанников), ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦посещающих бесплатные секции, кружки, ¦(воспитанника) ¦ ¦

¦ ¦студии, организованные этими ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениями или на их базе ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 19. ¦Наличие оборудованных и используемых ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦

¦ ¦в образовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦

¦ ¦реализующих программу дошкольного ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, помещений для разных ¦ ¦ ¦

¦ ¦видов активной деятельности ¦ ¦ ¦

¦ ¦(изостудия, театральная студия, ¦ ¦ ¦

¦ ¦“комната сказок“, зимний сад и др.) ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 20. ¦Наличие в образовательных учреждениях ¦за каждого ¦ 15 ¦

¦ ¦(классах, группах) общего назначения ¦обучающегося ¦ ¦

¦ ¦обучающихся (воспитанников) со ¦(воспитанника) ¦ ¦

¦ ¦специальными потребностями, ¦ ¦ ¦

¦ ¦охваченных квалифицированной ¦ ¦ ¦

¦ ¦коррекцией физического и психического ¦ ¦ ¦

¦ ¦развития, кроме специальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦(коррекционных) образовательных ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений (классов, групп) и ¦ ¦ ¦

¦ ¦дошкольных образовательных учреждений ¦ ¦ ¦

¦ ¦(групп) компенсирующего вида ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+-----------------+----------+

¦ 21. ¦Наличие оборудованных и используемых ¦за каждый вид ¦ до 20 ¦

¦ ¦в учебном процессе в муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦

¦ ¦дополнительного образования детей ¦ ¦ ¦

¦ ¦концертных залов, вместимостью свыше ¦ ¦ ¦

¦ ¦150 мест, мастерских скульптуры, ¦ ¦ ¦

¦ ¦лепки, обжига, декоративно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦прикладного искусства, классов ¦ ¦ ¦

¦ ¦технических средств обучения, ¦ ¦ ¦

¦ ¦выставочных залов детского ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественного творчества ¦ ¦ ¦

L-----+--------------------------------------+-----------------+-----------

Таблица 12 - Группы по оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений

-----T-------“---------------T--------------------------------------------¬

¦ N ¦ Тип (вид) ¦ Группа по оплате труда руководителя в ¦

¦п/п ¦ муниципального ¦ зависимости от суммы баллов по объемным ¦

¦ ¦ общеобразоват“ ¦ 1 ¦

L---------+-------------------------------------------+--------------------

3.2. Профессионально-квалификационная группа должностей работников культуры среднего звена

----------T-------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦Диапазон разрядов ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.1. ¦Заведующий билетными кассами ¦ 1 - 2 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.2. ¦Заведующий костюмерной ¦ 2 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.3. ¦Аккомпаниатор ¦ 2 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 2.4. ¦Культорганизатор ¦ 2 - 4 ¦

L---------+-------------------------------------------+--------------------

3.3. Профессионально-квалификационная группа должностей работников культуры ведущего звена

----------T-------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.1. ¦Библиотекарь ¦ 2 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.2. ¦Ведущий библиотекарь ¦ 3 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.3. ¦Главный библиотекарь ¦ 3 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.4. ¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 2 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.5. ¦Звукооператор ¦ 2 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 3.6. ¦Художник-декоратор ¦ 2 - 4 ¦

L---------+-------------------------------------------+--------------------

3.4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководящего состава учреждений культуры

----------T-------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.1. ¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 3 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.2. ¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 3 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.3. ¦Режиссер (дирижер, балетмейстер,¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦хормейстер) ¦ ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.4. ¦Балетмейстер-постановщик ¦ 2 - 4 ¦

+---------+-------------------------------------------+-------------------+

¦ 4.5. ¦Художественный руководитель ¦ 2 - 4 ¦

L---------+-------------------------------------------+--------------------

4. Порядок формирования должностных окладов

работников культуры

4.1. Должностной оклад работников культуры рассчитывается по формуле:

H

f

O = O x --,

d b H

N

где O - должностной оклад работников культуры;

d

H - фактическое количество часов работы работников культуры;

f

H - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад)

N

работников культуры, принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом

Российской Федерации.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

5.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за стаж работы по профилю;

выплаты за квалификационную категорию;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

5.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:

выплаты за специфику деятельности;

выплаты за управление;

выплаты за наличие почетных званий, государственных наград.

5.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессионально-квалификационных групп. Выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

kk d kk

где B - выплата за квалификационную категорию;

kk

D - размер надбавки за квалификационную категорию.

kk

Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 3 настоящего Положения.

Изменение (установление) выплат за квалификационную категорию производится согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.

Таблица 3 - Размеры надбавок за квалификационную категорию

-------------------------------------------------------------T------------¬

¦ Квалификационная категория ¦ Размер ¦

¦ ¦ надбавки, ¦

¦ ¦ процент ¦

+------------------------------------------------------------+------------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ работников культуры ведущего звена ¦

+------------------------------------------------------------T------------+

¦2 квалификационная категория ¦ 5,0 ¦

+------------------------------------------------------------+------------+

¦1 квалификационная категория ¦ 7,5 ¦

+------------------------------------------------------------+------------+

¦Высшая квалификационная категория ¦ 12,5 ¦

L------------------------------------------------------------+-------------

5.5. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам профессионально-квалификационной групп культуры среднего, ведущего звена и руководящего состава в отдельных учреждениях и рассчитываются по формуле:

B = O [(O)] ) x D x H : H ,

sd b d sd fsd N

где B - выплаты за специфику деятельности;

sd

D - размер надбавки за специфику деятельности;

sb

H - фактически отработанное время, по которому предусмотрена выплата

fsd

за специфику деятельности.

Размеры надбавок за специфику деятельности приведены в таблице 4 настоящего Положения.

5.6. Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и на должности устанавливаются надбавки за специфику деятельности, утверждается каждым учреждением по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).

Таблица 4 - Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности

------T--------------------------------------T------------------T---------¬

¦ N ¦ Основание назначения надбавки за ¦ Наименование ¦ Размер ¦

¦ п/п ¦ специфику деятельности ¦ профессионально- ¦надбавки,¦

¦ ¦ ¦ квалификационной ¦ процент ¦

¦ ¦ ¦ группы ¦ ¦

+-----+--------------------------------------+------------------+---------+

¦ 1. ¦Работа в школах, школах-интернатах,¦ Должности ¦ 4,5 ¦

¦ ¦средних специальных и¦ работников ¦ ¦

¦ ¦профессиональных учебных заведениях¦культуры среднего ¦ ¦

¦ ¦для детей (учащихся, воспитанников),¦ звена ¦ ¦

¦ ¦имеющих недостатки в физическом или¦ ¦ ¦

¦ ¦умственном развитии; библиотеках школ¦ ¦ ¦

¦ ¦для детей и подростков (учащихся),¦ ¦ ¦

¦ ¦нуждающихся в особых условиях+------------------+---------+

¦ ¦воспитания, детских домах и школах-¦ Должности ¦ 4,5 ¦

¦ ¦интернатах, для детей-сирот и детей,¦ работников ¦ ¦

¦ ¦оставшихся без попечения родителей,¦культуры ведущего ¦ ¦

¦ ¦других аналогичных учреждений;¦ звена ¦ ¦

¦ ¦библиотеках психиатрических больниц¦ ¦ ¦

¦ ¦со строгим и усиленным наблюдением;¦ ¦ ¦

¦ ¦библиотеках для слепых ¦ ¦ ¦

L-----+--------------------------------------+------------------+----------

5.7. Выплаты за управление предоставляются работникам профессионально-квалификационной группы должностей работников культуры ведущего звена и руководящего состава и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

ysp b ysp

где B - выплаты за управление;

ysp

D - размер надбавки за управление.

ysp

Размеры надбавок за управление приведены в таблице 5 настоящего Положения.

Таблица 5 - Размеры надбавок за управление

----------------------------------T------------------------T--------------¬

¦ Наименование профессиональной ¦ Основание назначения ¦ Диапазон ¦

¦ квалификационной группы ¦ надбавки за управление ¦ надбавок, ¦

¦ ¦ ¦ процент ¦

+---------------------------------+------------------------+--------------+

¦Должности работников культуры,¦Должность с производным ¦ 5 ¦

¦искусства и кинематографии¦ наименованием ¦ ¦

¦ведущего звена ¦ “главный“ ¦ ¦

+---------------------------------+------------------------+--------------+

¦Должности руководящего состава¦Должность в учреждении, ¦ 30 - 40 ¦

¦учреждений культуры, искусства и¦ отнесенном к 1 группе ¦ ¦

¦кинематографии ¦ по оплате труда ¦ ¦

¦ ¦ руководителя ¦ ¦

¦ +------------------------+--------------+

¦ ¦Должность в учреждении, ¦ 25 - 30 ¦

¦ ¦ отнесенном ко 2 группе ¦ ¦

¦ ¦ по оплате труда ¦ ¦

¦ ¦ руководителя ¦ ¦

¦ +------------------------+--------------+

¦ ¦Должность в учреждении, ¦ 20 - 25 ¦

¦ ¦ отнесенном к 3 группе ¦ ¦

¦ ¦ по оплате труда ¦ ¦

¦ ¦ руководителя ¦ ¦

¦ +------------------------+--------------+

¦ ¦Должность в учреждении, ¦ 17 - 20 ¦

¦ ¦ отнесенном к 4 группе ¦ ¦

¦ ¦ по оплате труда ¦ ¦

¦ ¦ руководителя ¦ ¦

¦ +------------------------+--------------+

¦ ¦Должность в учреждении, ¦ 15 - 17 ¦

¦ ¦ не отнесенном к ¦ ¦

¦ ¦ группам по оплате ¦ ¦

¦ ¦ труда руководителя ¦ ¦

L---------------------------------+------------------------+---------------

5.8. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

pz d pz

где B - выплата за наличие почетных званий, государственных наград;

pz

D - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных

pz

Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград составляет 3 процента.

Перечень почетных званий, государственных наград за наличие которых работникам культуры, искусства и кинематографии предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.

5.9. Установление размеров выплат за наличие почетных званий, государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Работникам, имеющим два и более почетных звания, выплата за наличие почетных званий, государственных наград устанавливается по одному из почетных званий, государственных наград по выбору работника.

5.10. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп в зависимости от продолжительности работы по профилю с учетом выполнения индикаторов оценки эффективности деятельности сотрудников и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

s d s

где B - выплата за стаж работы по профилю;

s

D - размер надбавки за стаж работы по профилю.

s

Размеры надбавок за стаж работы по профилю приведены в таблице 6 настоящего Положения.

Таблица 6 - Размеры надбавок за стаж работы по профилю

-------------------------------------------T------------------T-----------¬

¦ Наименование профессионально- ¦ Стажевая группа ¦ Размер ¦

¦ квалификационной группы ¦ ¦ надбавки, ¦

¦ ¦ ¦ процент ¦

+------------------------------------------+------------------+-----------+

¦Профессионально-квалификационная группа¦ от 3до 6 лет ¦ 1,5 ¦

¦должностей работников культуры, искусства+------------------+-----------+

¦и кинематографии среднего звена ¦ от 6 до 10 лет ¦ 2,0 ¦

¦ +------------------+-----------+

¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 2,5 ¦

¦ +------------------+ 3,5 ¦

¦ ¦ свыше 15 лет ¦ ¦

+------------------------------------------+------------------+-----------+

¦Профессионально-квалификационная группа¦ от 3 до 6 лет ¦ 1,5 ¦

¦должностей работников культуры, искусства+------------------+-----------+

¦и кинематографии ведущего звена ¦ от 6 до 10лет ¦ 3,5 ¦

¦ +------------------+-----------+

¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 5,0 ¦

¦ +------------------+-----------+

¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 6,5 ¦

L------------------------------------------+------------------+------------

5.11. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

5.12. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений.

5.13. Критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений утверждаются руководителем учреждения по согласованию с органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления учреждением. Конкретные значения критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений и условия осуществления выплат определяются ежегодно исходя из задач, стоящих перед учреждением.

5.14. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами учреждения и коллективными договорами.

5.15. Выплаты за качество выполняемых работ рассчитываются по формуле:

FOT

k n

B = --------------------------- x SUM [(I)] x K ),

kj n m i=1 ij i

SUM SUM [(I)] x K )

i=1 j=1 ij i

где B - выплаты за качество выполняемых работ j-му работнику;

kj

FOT - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество

k

выполняемых работ;

I - отнормированный i-й критерий оценки эффективности деятельности по

ij

j-му работнику;

K - относительный весовой коэффициент i-го критерия оценки

i

эффективности деятельности;

n - количество критериев оценки эффективности деятельности;

m - численность работников учреждения.

5.16. Нормирование критериев эффективности деятельности обеспечивает сопоставимость критериев эффективности различной размерности. Нормирование заключается в выборе диапазона значений критерия эффективности деятельности (наилучшее и наихудшее), одно из которых соответствует нулевому значению отнормированного критерия, другое - единичному. При нахождении фактического значения критерия эффективности в пределах диапазона значений критерия эффективности деятельности отнормированный критерий эффективности деятельности принимает значения от 0 до 1. При фактическом значении критерия эффективности ниже наихудшего значения значение отнормированного критерия принимается равным 0, при выше наилучшего - 1.

5.17. Зависимость значения отнормированного критерия эффективности деятельности от значения критерия эффективности деятельности может быть прямой (положительная динамика определяется увеличением значения критерия) и обратной (положительная динамика определяется уменьшением значения критерия).

5.18. Отнормированный критерий при прямой зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i M - L

i i

где FI - фактическое значение критерия эффективности деятельности;

i

M - наилучшее значение критерия эффективности деятельности;

i

L - наихудшее значение критерия эффективности деятельности.

i

5.19. Отнормированный критерий эффективности деятельности при обратной зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i L - M

i i

5.20. Весовыми коэффициентами определяется степень приоритетности критерия эффективности деятельности. Наиболее приоритетному критерию присваивается наибольший коэффициент. Относительный весовой коэффициент рассчитывается по формуле:

VK

i

K = ----------,

i n

SUM VK

i=1 i

где VK - весовой коэффициент i-го критерия оценки эффективности

i

деятельности.

5.21. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников культуры приведен в таблице 7 настоящего Положения.

Таблица 7. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников культуры

----------T-------------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Предельный ¦

¦ ¦ ¦ совокупный ¦

¦ ¦ ¦ размер ¦

¦ ¦ ¦ весовых ¦

¦ ¦ ¦коэффициентов¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 1. Профессионально-квалификационная группа должностей технических ¦

¦ исполнителей ¦

+---------T-------------------------------------------------T-------------+

¦ 1.1. ¦Контролер билетов ¦ 5 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2. Профессионально-квалификационная группа должностей работников ¦

¦ культуры, искусства и кинематографии среднего звена ¦

+---------T-------------------------------------------------T-------------+

¦ 2.1. ¦Заведующий билетными кассами ¦ 35 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.2. ¦Заведующий костюмерной ¦ 35 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.3. ¦Аккомпаниатор ¦ 35 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 2.4. ¦Культорганизатор ¦ 35 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3. Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ работников культуры ведущего звена ¦

+---------T-------------------------------------------------T-------------+

¦ 3.1. ¦Библиотекарь ¦ 40 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.2. ¦Ведущий библиотекарь ¦ 42 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.3. ¦Главный библиотекарь ¦ 45 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.4. ¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 40 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.5. ¦Звукооператор ¦ 40 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 3.6. ¦Художник-декоратор ¦ 45 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4. Профессиональная квалификационная группа должностей ¦

¦ руководящего состава учреждений культуры ¦

+---------T-------------------------------------------------T-------------+

¦ 4.1. ¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 50 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.2. ¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 50 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.3. ¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) ¦ 55 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.4. ¦Балетмейстер-постановщик ¦ 55 ¦

+---------+-------------------------------------------------+-------------+

¦ 4.5. ¦Художественный руководитель ¦ 55 ¦

L---------+-------------------------------------------------+--------------

5.22. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 15 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов).

5.23. Премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются работникам единовременно за определенный период времени (месяц, квартал, год), к юбилейным датам, получению знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и т.д.

5.24. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты по работникам профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры составляет не менее 2 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера.

6. Выплаты компенсационного характера

6.1. К выплатам компенсационного характера в учреждениях относятся:

выплаты специалистам за работу в сельской местности;

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

6.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6.3. Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы работников культуры, искусства и кинематографии среднего, ведущего звена и руководящего состава, и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

sm d1 sm

где B - выплата специалистам за работу в сельской местности;

sm

O - размер оклада (должностного оклада) первого разряда

d1

четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры,

искусства и кинематографии;

D - размер надбавки специалистам за работу в сельской местности.

sm

Размер надбавки специалистам за работу в сельской местности составляет 25 процентов.

6.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D x H : H ,

kh b d kh fk N

где B - выплаты компенсационного характера;

kh

D - размер надбавки на выплату компенсационного характера;

kh

H - фактически отработанное время, по которому законодательством

fk

предусмотрены выплаты компенсационного характера;

H - норма часов за базовый оклад (ставку заработной платы) работников

N

культуры, принимаемая согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

6.5. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах:

- каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день работа оплачивается не менее чем в двойном размере:

- работникам, получающим должностной оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой базовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх базового оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

6.6. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

6.7. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются на основании аттестации рабочих мест, в размере не более 0,24 базового оклада.

6.8. Перечень тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приложение

к Положению

об условиях оплаты труда

работников профессиональных

квалификационных групп должносте“

работников культуры, искусства и

кинематографии муниципальных учреждений

Нурлатского муниципального района

Республики Татарстан

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, СОЮЗА СОВЕТСКИХ

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК, СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК

В СОСТАВЕ СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК,

ПО КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

ЗА НАЛИЧИЕ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД

---------T----------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование почетного звания, государственной награды ¦

¦ ¦ ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1. Почетные звания Российской Федерации ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 1.1. ¦Народный артист Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1.2. ¦Народный художник Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1.3. ¦Заслуженный артист Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1.4. ¦Заслуженный работник культуры Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1.5. ¦Заслуженный художник Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2. Почетные звания, государственные награды Республики Татарстан ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 2.1. ¦Почетная Грамота Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.2. ¦Народный артист Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.3. ¦Народный писатель Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.4. ¦Народный поэт Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.5. ¦Народный художник Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.6. ¦Заслуженный артист Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.7. ¦Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.8. ¦Заслуженный работник культуры Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 3.1. ¦Народный артист СССР ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 3.2. ¦Народный художник СССР ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 4.1. ¦Заслуженный пропагандист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.2. ¦Народный артист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.3. ¦Заслуженный артист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.4. ¦Заслуженный деятель искусств ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.5. ¦Народный художник ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.6. ¦Заслуженный художник ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.7. ¦Народный писатель ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.8. ¦Заслуженный писатель ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.9. ¦Народный поэт ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.10. ¦Народный певец ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.11. ¦Народный акын ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.12. ¦Заслуженный журналист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.13. ¦Заслуженный деятель культуры ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.14. ¦Заслуженный работник культурно просветительной работы ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.15. ¦Заслуженный работник культуры ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.16. ¦Заслуженный библиотекарь ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.17. ¦Мастер прикладного искусства ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.18. ¦Заслуженный мастер народного творчества ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.19. ¦Заслуженный деятель науки ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 5.1. ¦Заслуженный строитель ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.2. ¦Народный артист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.3. ¦Заслуженный артист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.4. ¦Заслуженный деятель искусств ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.5. ¦Народный художник ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.6. ¦Заслуженный художник ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.7. ¦Народный писатель ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.8. ¦Заслуженный писатель ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.9. ¦Народный поэт ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.10. ¦Заслуженный журналист ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.11. ¦Заслуженный работник культуры ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.12. ¦Заслуженный библиотекарь ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.13. ¦Заслуженный деятель науки и культуры ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.14. ¦Заслуженный деятель науки и техники ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.15. ¦Заслуженный деятель науки ¦

L--------+-----------------------------------------------------------------

Утверждено

Постановлением

Исполнительного комитета

Нурлатского муниципального района

Республики Татарстан

от 24 августа 2010 г. N 694

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НУРЛАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлениями Исполнительного комитета Нурлатского муниципального района Республики Татарстан от 15.07.2010. N 570 “О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов Нурлатского муниципального района Республики Татарстан

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;

выплаты социального характера - выплаты работникам, осуществляемые за счет экономии средств фонда оплаты труда, направленные на их социальную поддержку, но не связанные с осуществлением ими трудовых функций.

1.3. Заработная плата (оплата труда) работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан

(далее - работники физической культуры и спорта) определяется исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

2. Порядок формирования базовых окладов работников

физической культуры и спорта

2.1. Размер базового оклада работников физической культуры и спорта определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта на соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта.

2.2. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта устанавливается исполнительным комитетом муниципального образования “Нурлатский муниципальный район“.

2.3. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) работников физической культуры и спорта определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта (таблица 1).

Таблица 1 - Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников физической культуры и спорта

------------------------------T----------T----------T-----------T---------¬

¦Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+-----------------------------+----------+----------+-----------+---------+

¦Тарифные коэффициенты ¦ 1,0 ¦ 1,23 ¦ 1,43 ¦ 1,5 ¦

L-----------------------------+----------+----------+-----------+----------

Базовый оклад (базовая ставка заработной платы) работников физической культуры и спорта исчисляется по формуле:

O = T x K ,

b 1 m

i

где O - размер базового оклада (базовой ставки заработной платы)

b

работника;

T - тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной

1

сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта;

K - соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной

m

i

тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта.

2.5. Разряд оплаты труда работников физической культуры и спорта устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2 - Основания для установления работникам учреждений физической культуры и спорта разрядов по оплате труда

---------------T----------------------------------------------------------¬

¦ Разряды ¦ Уровень образования, необходимый для замещения ¦

¦ оплаты труда ¦ соответствующей должности ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 1 ¦Основное общее и среднее (полное) общее образование ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 2 ¦Начальное профессиональное образование, среднее¦

¦ ¦профессиональное образование, неполное высшее образование ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 3 ¦Высшее профессиональное образование, подтверждаемое¦

¦ ¦присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию,¦

¦ ¦квалификации “бакалавр“ ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦ 4 ¦Высшее профессиональное образование, подтверждаемое¦

¦ ¦присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию,¦

¦ ¦квалификации “магистр“ или “дипломированный специалист“ ¦

L--------------+-----------------------------------------------------------

2.6. В случае если занимаемая должность не требует высшего (полного или неполного) или среднего профессионального образования, по должностям, занимаемым лицами с высшим (полным или неполным) или средним профессиональным образованием, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему (полному) общему образованию

2.7. В случае если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

2.8. В случае если к занятию должности были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

3. Определение разрядов оплаты труда работников учреждений

физической культуры и спорта

3.1. Профессионально-квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня (группа 1)

---------T------------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+--------+------------------------------------------------+---------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+--------T------------------------------------------------T---------------+

¦ 1.1.1 ¦Дежурный по спортивному залу ¦ 1 ¦

+--------+------------------------------------------------+---------------+

¦ 1.1.2 ¦Механик по техническим видам спорта ¦ 2 ¦

+--------+------------------------------------------------+---------------+

¦ 1.1.3 ¦Техник по эксплуатации и ремонту спортивной ¦ 2 - 3 ¦

¦ ¦техники ¦ ¦

+--------+------------------------------------------------+---------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+--------T------------------------------------------------T---------------+

¦ 1.2.1 ¦Спортивный судья ¦ 1 - 4 ¦

+--------+------------------------------------------------+---------------+

¦ 1.2.2 ¦Спортсмен ¦ 1 ¦

L--------+------------------------------------------------+----------------

3.2. Профессионально-квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (группа 2)

--------T-------------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 2.1.1 ¦ Инструктор по спорту ¦ 1 - 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.1.2 ¦Инструктор по физической культуре ¦ 1 - 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.1.3 ¦Спортсмен-инструктор ¦ 1 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.1.4 ¦Тренер-администратор ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.1.5 ¦Тренер-массажист ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.1.6 ¦Тренер-механик ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.1.7 ¦Тренер-оператор видеозаписи ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 2.2.1 ¦Инструктор-методист по адаптивной физической ¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦культуре ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.2.2 ¦Инструктор-методист физкультурно-спортивных ¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦организаций ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.2.3 ¦Тренер ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.2.4 ¦Тренер-ветеринар ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.2.5 ¦Тренер-преподаватель по спорту ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.2.6 ¦Хореограф ¦ 2 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Третий квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 2.3.1 ¦Старший инструктор-методист по адаптивной ¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦физической культуре ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.3.2 ¦Старший инструктор-методист физкультурно- ¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦спортивных организаций ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 2.3.3 ¦Старший тренер-преподаватель по спорту ¦ 2 - 4 ¦

L-------+-------------------------------------------------+----------------

3.3. Профессионально-квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня (группа 3)

--------T-------------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 3.1.1 ¦Специалист по подготовке сборных команд ¦ 3 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 3.1.2 ¦Тренер-врач ¦ 3 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 3.1.3 ¦Тренер-инженер ¦ 3 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 3.1.4 ¦Тренер сборной команды ¦ 3 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 3.2.1 ¦Старший тренер сборной команды ¦ 3 - 4 ¦

L-------+-------------------------------------------------+----------------

3.4. Профессионально-квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня (группа 4)

--------T-------------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 4.1.1 ¦Главный тренер сборной команды ¦ 3 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 4.1.2 ¦Государственный тренер ¦ 3 - 4 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ 4.1.3 ¦Начальник сборной команды ¦ 3 - 4 ¦

L-------+-------------------------------------------------+----------------

4. Норма часов за базовую ставку заработной платы

(базовый оклад, базовый должностной оклад)

работников физической культуры и спорта

4.1. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

4.2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы, установлена:

18 часов в неделю:

тренерам-преподавателям по спорту образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

старшим тренерам-преподавателям по спорту образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля;

30 часов в неделю:

инструкторам по физической культуре образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля.

4.3. Учебно-воспитательным работникам, не предусмотренным в пункте 4.2 настоящего Положения, выплачиваются должностные оклады при следующей продолжительности рабочего времени:

36 часов в неделю - инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам) по адаптивной физической культуре образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля.

4.4. Верхний предел объема учебной нагрузки (педагогической работы), который может быть установлен тренерам-преподавателям по спорту, старшим тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам по физической культуре образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля, определяется в две ставки.

4.5. Должностные оклады других работников физической культуры и спорта, не перечисленных в пунктах 4.2. - 4.3 настоящего Положения, выплачиваются за работу при 40-часовой рабочей неделе.

5. Нормативы оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей

по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту)

образовательных учреждений дополнительного образования

детей спортивного профиля за одного занимающегося,

недельный режим учебно-тренировочной работы и нормативная

наполняемость групп на этапах спортивной подготовки

по видам спорта

5.1. Нормативы оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля за одного занимающегося, недельный режим учебно-тренировочной работы нормативная наполняемость групп на этапах спортивной подготовки по видам спорта представлены в таблицах 3 - 7 настоящего Положения.

Таблица 3 - Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по видам спорта

в процентах

------T------------------T--------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Вид спорта ¦ Этапы спортивной подготовки ¦

¦ п/п ¦ +---------T-----------T-----------------------------T-------T--------+

¦ ¦ ¦Спортив- ¦ начальной ¦ учебно-тренировочный ¦ спор- ¦высшего ¦

¦ ¦ ¦ но- ¦подготовки ¦ ¦тивного¦спортив-¦

¦ ¦ ¦оздорови-¦ ¦ ¦совер- ¦ ного ¦

¦ ¦ ¦ тельный ¦ ¦ ¦шенст- ¦мастер- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вования¦ ства ¦

¦ ¦ ¦ +-----------+-----------------------------+-------+--------+

¦ ¦ ¦ ¦ по годам подготовки ¦

¦ ¦ ¦ +-----T-----T----T----T----T----T----T----T-------T--------+

¦ ¦ ¦ ¦ до ¦свыше¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ до ¦ свыше ¦ весь ¦

¦ ¦ ¦ ¦года ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года¦ года ¦ период ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 1. ¦Баскетбол ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦5,6 ¦5,6 ¦7,4 ¦8,3 ¦8,3 ¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 2. ¦Легкая атлетика ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦4,8 ¦6,5 ¦8,9 ¦10,0¦13,9¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 3. ¦Греко-римская ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦10,0¦11,1¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

¦ ¦борьба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 4. ¦Фехтование ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦6,7 ¦6,7 ¦10,0¦10,0¦10,0¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 5. ¦Рукопашный бой ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦6,7 ¦6,7 ¦8,9 ¦10,0¦10,0¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦
+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 6. ¦Гандбол ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦4,6 ¦5,6 ¦6,5 ¦7,4 ¦8,3 ¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 7. ¦Бокс ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦10,0¦11,1¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 8. ¦Дзюдо ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦4,6 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦10,0¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 9. ¦Национальная ¦ 1,1 ¦ 2,1 ¦ 2,4 ¦3,7 ¦5,6 ¦8,9 ¦13,9¦ ¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

¦ ¦борьба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 10. ¦Лыжные гонки ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦3,7 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦12,5¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 11. ¦Волейбол ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦5,6 ¦7,4 ¦8,3 ¦8,3 ¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 12. ¦Гребля на¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦3,7 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦12,5¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

¦ ¦байдарках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 13. ¦Хоккей ¦ 1,5 ¦ 2,4 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦8,3 ¦10,0¦10,0¦11,1¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 14. ¦Конный спорт ¦ 1,9 ¦ 2,8 ¦ 6,3 ¦11,1¦13,0¦14,8¦16,7¦18,5¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 15. ¦Водное поло ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦10,0¦11,1¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 16. ¦Плавание ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦10,0¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 17. ¦Футбол ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,0 ¦3,7 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦12,5¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 18. ¦Тяжелая атлетика ¦ 1,9 ¦ 2,8 ¦ 3,7 ¦3,7 ¦5,6 ¦8,9 ¦13,9¦ ¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 19. ¦Вольная борьба ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦10,0¦11,1¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 20. ¦Конькобежный спорт¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦4,6 ¦6,7 ¦10,4¦12,5¦15,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 21. ¦Горнолыжный спорт ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,2 ¦4,6 ¦5,6 ¦8,3 ¦12,5¦15,9¦20,0¦ 30,0 ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 22. ¦Гребля ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦3,7 ¦5,6 ¦6,5 ¦8,9 ¦12,5¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

¦ ¦академическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 23. ¦Лыжное двоеборье ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦12,5¦13,9¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 24. ¦Настольный теннис ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦6,7 ¦9,7 ¦11,1¦12,5¦12,5¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 25. ¦Регби ¦ 1,1 ¦ 1,7 ¦ 2,5 ¦3,3 ¦4,4 ¦6,9 ¦8,3 ¦9,3 ¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 26. ¦Спортивная ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦5,0 ¦6,7 ¦8,6 ¦11,1¦14,3¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦аэробика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 27. ¦Спортивная ¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 3,7 ¦6,7 ¦8,9 ¦11,1¦13,9¦17,5¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦акробатика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 28. ¦Художественная ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦9,7 ¦14,8¦16,7¦16,7¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 29. ¦Тхэквондо ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦4,6 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦12,5¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 30. ¦Велоспорт-шоссе ¦ 1,1 ¦ 2,8 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦10,4¦12,5¦13,9¦ ¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 31. ¦Синхронное ¦ 1,5 ¦ 2,8 ¦ 4,2 ¦4,6 ¦6,7 ¦9,3 ¦12,5¦12,5¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦плавание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 32. ¦Шашки ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 33. ¦Кикбоксинг ¦ 1,5 ¦ 2,8 ¦ 4,2 ¦7,4 ¦7,4 ¦8,6 ¦8,6 ¦9,9 ¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 34. ¦Пулевая стрельба ¦ 1,1 ¦ 1,7 ¦ 2,2 ¦4,2 ¦5,6 ¦6,3 ¦ ¦ ¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 35. ¦Стендовая стрельба¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 3,7 ¦5,0 ¦8,3 ¦14,8¦ ¦ ¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 36. ¦Спортивная ¦ 1,5 ¦ 2,8 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦9,7 ¦14,8¦16,7¦18,5¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 37. ¦Танцевальный спорт¦ 1,1 ¦ 2,1 ¦ 3,6 ¦5,6 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦16,7¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦(бальные танцы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 38. ¦Прыжки на лыжах с¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦12,5¦13,9¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦трамплина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 39. ¦Борьба на поясах ¦ 1,1 ¦ 2,1 ¦ 2,4 ¦4,6 ¦5,6 ¦7,8 ¦11,1¦ ¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 40. ¦Го ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 41. ¦Армспорт ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦4,6 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦16,7¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 42. ¦Хоккей с мячом ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦4,8 ¦5,6 ¦7,4 ¦8,3 ¦11,1¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 43. ¦Спортивное ¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

¦ ¦ориентирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 44. ¦Теннис ¦ 1,9 ¦ 3,3 ¦ 6,3 ¦8,3 ¦10,4¦12,5¦15,9¦ ¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 45. ¦Пауэрлифтинг ¦ 1,5 ¦ 3,0 ¦ 3,7 ¦5,6 ¦7,8 ¦11,1¦12,5¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 46. ¦Судомоделизм ¦ 1,5 ¦ 2,4 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦16,7¦16,7¦17,0¦ 23,0 ¦ 35.0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 47. ¦Парашютный спорт ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 48. ¦Парапланерный ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спорт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 49. ¦Начально- ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦техническое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦моделирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 50. ¦Картинг ¦ 1,5 ¦ 3,3 ¦ 6,3 ¦6,4 ¦7,9 ¦11,1¦13,9¦16,7¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 51. ¦Мотокросс ¦ 1,5 ¦ 3,3 ¦ 6,3 ¦9,5 ¦11,1¦14,8¦16,7¦16,7¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 52. ¦Парусный спорт ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦5,6 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 53. ¦Гиревой спорт ¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦4,6 ¦6,7 ¦8,3 ¦9,7 ¦14,8¦17,0¦ 23,0 ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 54. ¦Шахматы ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 55. ¦Фигурное катание ¦ 1,1 ¦ 2,8 ¦ 4,4 ¦11,1¦16,7¦16,7¦18,5¦ ¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 56. ¦Хоккей на траве ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 2,2 ¦4,0 ¦5,6 ¦7,4 ¦8,3 ¦9,3 ¦17,0¦ 20,0 ¦ 25,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 57. ¦Каратэ ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦3,7 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦17,0¦ 23,0 ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 58. ¦Самбо ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,6 ¦4,6 ¦5,6 ¦7,8 ¦8,9 ¦10,0¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 59. ¦Бильярд ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦4,6 ¦6,7 ¦9,7 ¦11,1¦16,7¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 60. ¦Спортивный туризм ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦8,9 ¦12,5¦13,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 61. ¦Воднолыжный спорт ¦ 1,5 ¦ 2,2 ¦ 3,3 ¦4,4 ¦4,4 ¦7,4 ¦8,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 62. ¦Атлетическая ¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦11,1¦12,5¦15,9¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 63. ¦Авиационно- ¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 2,8 ¦6,7 ¦10,0¦10,0¦10,0¦13,3¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦моделизм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 64. ¦Велоспорт- ¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦9,7 ¦11,1¦14,3¦16,7¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

¦ ¦маунтинбайк триал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 65. ¦Прыжки на батуте,¦ 1,1 ¦ 2,2 ¦ 4,2 ¦6,7 ¦7,8 ¦9,9 ¦12,5¦15,9¦17,0¦ 23,0 ¦ 35,0 ¦

¦ ¦акробатической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дорожке и двойном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦минитрамплине ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 66. ¦Стрельба из лука ¦ ¦ 4,2 ¦ ¦8,3 ¦11,1¦ ¦ ¦ ¦20,0¦ 30,0 ¦ 40,0 ¦

+-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 67. ¦Шорт-трек ¦ 1,4 ¦ 2,1 ¦ 3,1 ¦5,6 ¦7,4 ¦8,3 ¦ ¦ ¦17,0¦ 23,0 ¦ ¦

L-----+------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+---------

Таблица 4 - Недельный режим учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки по видам спорта в часах

------T--------------------T--------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Вид спорта ¦ Этапы спортивной подготовки ¦

¦ п/п ¦ +---------T-----------T------------------------T------------T--------+

¦ ¦ ¦Спортив- ¦ начальной ¦ учебно-тренировочный ¦спортивного ¦высшего ¦

¦ ¦ ¦ но- ¦подготовки ¦ ¦совершенст- ¦спортив-¦

¦ ¦ ¦оздорови ¦ ¦ ¦ вования ¦ -ного ¦

¦ ¦ ¦ тельный ¦ ¦ ¦ ¦мастер- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ства ¦

¦ ¦ ¦ +-----------+------------------------+------------+--------+

¦ ¦ ¦ ¦ по годам подготовки ¦

¦ ¦ ¦ +-----T-----T----T----T----T----T----T----T-------T--------+

¦ ¦ ¦ ¦ до ¦свыше¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ до ¦ свыше ¦ весь ¦

¦ ¦ ¦ ¦года ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года¦ года ¦ период ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 68. ¦Баскетбол ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 69. ¦Легкая атлетика ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 70. ¦Греко-римская борьба¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 30 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 71. ¦Фехтование ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 72. ¦Рукопашный бой ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 73. ¦Гандбол ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 74. ¦Бокс ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 75. ¦Дзюдо ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 28 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 76. ¦Национальная борьба ¦ 4 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 0 ¦ 24 ¦ 27 ¦ 36 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 77. ¦Лыжные гонки ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 78. ¦Волейбол ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 79. ¦Гребля на байдарках ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 80. ¦Хоккей ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 23 ¦ 30 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 81. ¦Конный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 82. ¦Водное поло ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 83. ¦Плавание ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 84. ¦Футбол ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 85. ¦Тяжелая атлетика ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 0 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 86. ¦Вольная борьба ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 30 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 87. ¦Конькобежный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 27 ¦ 36 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 88. ¦Горнолыжный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 89. ¦Гребля академическая¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 90. ¦Лыжное двоеборье ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 91. ¦Настольный теннис ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 36 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 92. ¦Регби ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 30 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 93. ¦Спортивная аэробика ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 94. ¦Спортивная ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 30 ¦

¦ ¦акробатика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 95. ¦Художественная ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 96. ¦Тхэквондо ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 97. ¦Велоспорт-шоссе ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 0 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 30 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 98. ¦Синхронное плавание ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦ 99. ¦Шашки ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦100. ¦Кикбоксинг ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 28 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦101. ¦Пулевая стрельба ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦102. ¦Стендовая стрельба ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 36 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦103. ¦Спортивная ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 30 ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦104. ¦Танцевальный спорт¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

¦ ¦(бальные танцы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦105. ¦Прыжки на лыжах с¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

¦ ¦трамплина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦106. ¦Борьба на поясах ¦ 4 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 0 ¦ 24 ¦ 27 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦107. ¦Го ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦108. ¦Армспорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦109. ¦Хоккей с мячом ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦110. ¦Спортивное ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

¦ ¦ориентирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦111. ¦Теннис ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 0 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦112. ¦Пауэрлифтинг ¦ 4 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦113. ¦Судомоделизм ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦114. ¦Парашютный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦115. ¦Парапланерный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦116. ¦Начально-техническое¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦моделирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦117. ¦Картинг ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 30 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦118. ¦Мотокросс ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦119. ¦Парусный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦120. ¦Гиревой спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦121. ¦Шахматы ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦122. ¦Фигурное катание ¦ 4 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 0 ¦ 28 ¦ 32 ¦ 36 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦123. ¦Хоккей на траве ¦ 4 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦124. ¦Каратэ ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦125. ¦Самбо ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 28 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦126. ¦Бильярд ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 30 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦127. ¦Спортивный туризм ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 32 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦128. ¦Воднолыжный спорт ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦129. ¦Атлетическая ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦130. ¦Авиационно- ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивный моделизм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦131. ¦Велоспорт- ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 30 ¦

¦ ¦маунтинбайк триал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦132. ¦Прыжки на батуте,¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 32 ¦

¦ ¦акробатической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дорожке и двойном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦минитрамплине ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦133. ¦Стрельба из лука ¦ ¦ 6 ¦ ¦ 9 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ 16 ¦ 20 ¦ 36 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦134. ¦Шорт-трек ¦ 4 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦ ¦ 22 ¦ 26 ¦ ¦

L-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+---------

Таблица 5 - Нормативная наполняемость групп на этапах спортивной подготовки по видам спорта человек

------T--------------------T--------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Вид спорта ¦ Этапы спортивной подготовки ¦

¦ п/п ¦ +---------T-----------T------------------------T------------T--------+

¦ ¦ ¦Спортив- ¦ начальной ¦ учебно-тренировочный ¦спортивного ¦высшего ¦

¦ ¦ ¦ но- ¦подготовки ¦ ¦совершенст- ¦спортив-¦

¦ ¦ ¦оздорови-¦ ¦ ¦ вования ¦ ного ¦

¦ ¦ ¦ тельный ¦ ¦ ¦ ¦мастер- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ства ¦

¦ ¦ ¦ +-----------+------------------------+------------+--------+

¦ ¦ ¦ ¦ по годам подготовки ¦

¦ ¦ ¦ +-----T-----T----T----T----T----T----T----T-------T--------+

¦ ¦ ¦ ¦ до ¦свыше¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ до ¦ свыше ¦ весь ¦

¦ ¦ ¦ ¦года ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года¦ года ¦ период ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦135. ¦Баскетбол ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦136. ¦Легкая атлетика ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦137. ¦Греко-римская борьба¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦138. ¦Фехтование ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦139. ¦Рукопашный бой ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦140. ¦Гандбол ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦141. ¦Бокс ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 3 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦142. ¦Дзюдо ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦143. ¦Национальная борьба¦ 20 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 0 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦144. ¦Лыжные гонки ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦145. ¦Волейбол ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦146. ¦Гребля на байдарках ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦147. ¦Хоккей ¦ 15 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦148. ¦Конный спорт ¦ 12 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦149. ¦Водное поло ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦150. ¦Плавание ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦151. ¦Футбол ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦152. ¦Тяжелая атлетика ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ ¦ 6 ¦ 5 ¦ 3 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦153. ¦Вольная борьба ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦154. ¦Конькобежный спорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦155. ¦Горнолыжный спорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 0 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦156. ¦Гребля академическая¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦157. ¦Лыжное двоеборье ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦158. ¦Настольный теннис ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 3 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦159. ¦Регби ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦160. ¦Спортивная аэробика ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦161. ¦Спортивная ¦ 20 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦

¦ ¦акробатика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦162. ¦Художественная ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦163. ¦Тхэквондо ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦164. ¦Велоспорт-шоссе ¦ 20 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 0 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦165. ¦Синхронное плавание ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦166. ¦Шашки ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦167. ¦Кикбоксинг ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦168. ¦Пулевая стрельба ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 5 ¦ 3 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦169. ¦Стендовая стрельба ¦ 20 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦170. ¦Спортивная ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦171. ¦Танцевальный спорт¦ 20 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦

¦ ¦(бальные танцы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦172. ¦Прыжки на лыжах с¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

¦ ¦трамплина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦173. ¦Борьба на поясах ¦ 20 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦174. ¦Го ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦175. ¦Армспорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 2 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦176. ¦Хоккей с мячом ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦177. ¦Спортивное ¦ 20 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦

¦ ¦ориентирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦178. ¦Теннис ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 7 ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦179. ¦Пауэрлифтинг ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦180. ¦Судомоделизм ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦181. ¦Парашютный спорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦182. ¦Парапланерный спорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦183. ¦Начально-техническое¦ 15 ¦ 15 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦моделирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦184. ¦Картинг ¦ 15 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦185. ¦Мотокросс ¦ 15 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦186. ¦Парусный спорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦187. ¦Гиревой спорт ¦ 20 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 0 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦188. ¦Шахматы ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦189. ¦Фигурное катание ¦ 20 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 0 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦190. ¦Хоккей на траве ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 11 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦191. ¦Каратэ ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 0 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦192. ¦Самбо ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦193. ¦Бильярд ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦194. ¦Спортивный туризм ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦195. ¦Воднолыжный спорт ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦196. ¦Атлетическая ¦ 20 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦197. ¦Авиационно- ¦ 20 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦спортивный моделизм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦198. ¦Велоспорт- ¦ 20 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦

¦ ¦маунтинбайк триал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦199. ¦Прыжки на батуте,¦ 20 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦

¦ ¦акробатической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дорожке и двойном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦минитрамплине ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦200. ¦Стрельба из лука ¦ ¦ 8 ¦ 0 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 2 ¦

+-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+--------+

¦201. ¦Шорт-трек ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 12 ¦ 8 ¦ ¦

L-----+--------------------+---------+-----+-----+----+----+----+----+----+----+-------+---------

Таблица 6 - Нормативы оплаты труда тренеров (старших тренеров) физкультурно-спортивных учреждений за одного занимающегося

в процентах

----T------------------------------------------T--------------------------¬

¦ N ¦ Вид занятий ¦ Норматив оплаты труда ¦

+---+------------------------------------------+--------------------------+

¦ 1 ¦Физкультурно-оздоровительная группа ¦ 2,0 ¦

+---+------------------------------------------+--------------------------+

¦ 2 ¦Спортивная секция ¦ 2,0 ¦

L---+------------------------------------------+---------------------------

Таблица 7 - Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту) за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту на соревнованиях за одного занимающегося

в процентах

-----------------------------------T--------T-----------------------------¬

¦ Уровень соревнований ¦Занятое ¦ Нормативы оплаты труда ¦

¦ ¦ место +--------------T--------------+

¦ ¦ ¦ олимпийские ¦неолимпийские ¦

¦ ¦ ¦ виды спорта, ¦ виды спорта, ¦

¦ ¦ ¦ олимпийские ¦неолимпийские ¦

¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ дисциплины ¦

¦ ¦ +------T-------+------T-------+

¦ ¦ ¦личные¦команд-¦личные¦команд-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ные ¦ ¦ ные ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Олимпийские игры ¦ 1 ¦500,0 ¦ 500,0 ¦ ¦ ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦375,0 ¦ 375,0 ¦ ¦ ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦250,0 ¦ 250,0 ¦ ¦ ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦200,0 ¦ 200,0 ¦ ¦ ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 5 ¦188,0 ¦ 188,0 ¦ ¦ ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 6 ¦125,0 ¦ 125,0 ¦ ¦ ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦Участие ¦ 63,0 ¦ 63,0 ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Чемпионат мира ¦ 1 ¦ 75,0 ¦ 75,0 ¦ 52,5 ¦ 37,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 50,0 ¦ 35,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 65,0 ¦ 65,0 ¦ 47,5 ¦ 32,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 60,0 ¦ 60,0 ¦ 45,0 ¦ 30,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 5 ¦ 55,0 ¦ 55,0 ¦ 42,5 ¦ 27,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 6 ¦ 50,0 ¦ 50,0 ¦ 35,0 ¦ 25,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Кубок мира, чемпионат Европы ¦ 1 ¦ 70,0 ¦ 70,0 ¦ 50,0 ¦ 35,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 65,0 ¦ 65,0 ¦ 45,0 ¦ 32,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 60,0 ¦ 60,0 ¦ 42,5 ¦ 30,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 55,0 ¦ 55,0 ¦ 37,5 ¦ 27,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 5 ¦ 50,0 ¦ 50,0 ¦ 35,0 ¦ 25,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 6 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 32,5 ¦ 22,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 7 - 12 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦ 12,5 ¦ 7,5 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Официальные международные¦ 1 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦соревнования среди мужчин и женщин+--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 17,5 ¦ 17,5 ¦ 8,8 ¦ 8,8 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦ 2,5 ¦ 7,5 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Кубок Европы ¦ 1 ¦ 60,0 ¦ 60,0 ¦ 42,5 ¦ 30,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 55,0 ¦ 55,0 ¦ 37,5 ¦ 27,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 50,0 ¦ 50,0 ¦ 35,0 ¦ 25,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 32,5 ¦ 22,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 5 - 10 ¦ 22,5 ¦ 22,5 ¦ 20,0 ¦ 11,3 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Всемирная универсиада ¦ 1 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 32,5 ¦ 22,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 40,0 ¦ 40,0 ¦ 27,5 ¦ 20,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 35,0 ¦ 35,0 ¦ 22,5 ¦ 17,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦с 4 - 6 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 10,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Чемпионат России ¦ 1 ¦ 50,0 ¦ 17,5 ¦ 35,0 ¦ 8,8 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 45,0 ¦ 15,0 ¦ 32,5 ¦ 7,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 40,0 ¦ 12,5 ¦ 27,5 ¦ 6,3 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 35,0 ¦ 10,0 ¦ 25,0 ¦ 5,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Кубок России ¦ 1 ¦ 40,0 ¦ 15,0 ¦ 27,5 ¦ 7,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 35,0 ¦ 12,5 ¦ 22,5 ¦ 6,3 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 30,0 ¦ 10,0 ¦ 20,0 ¦ 5,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 25,0 ¦ 8,5 ¦ ¦ 4,3 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Чемпионат федерального округа ¦ 1 ¦ 25,0 ¦ 7,5 ¦ 22,5 ¦ 3,8 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 20,0 ¦ 7,0 ¦ 18,0 ¦ 3,5 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Чемпионат республики ¦ 1 ¦ 20,0 ¦ 3,5 ¦ 20,0 ¦ 1,8 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Первенство России (молодежь,¦ 1 ¦ 35,0 ¦ 7,3 ¦ 30,0 ¦ 3,7 ¦

¦юниоры) +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 30,0 ¦ 6,8 ¦ 25,0 ¦ 3,4 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 25,0 ¦ 6,3 ¦ 22,5 ¦ 3,2 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 20,0 ¦ 5,8 ¦ 20,0 ¦ 2,9 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Всероссийская универсиада ¦ 1 ¦ 35,0 ¦ 7,3 ¦ 30,0 ¦ 3,7 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 30,0 ¦ 6,8 ¦ 25,0 ¦ 3,4 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 25,0 ¦ 6,3 ¦ 22,5 ¦ 3,2 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 20,0 ¦ 5,8 ¦ 20,0 ¦ 2,9 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Первенство мира, Европы ¦ 1 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 32,5 ¦ 22,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 40,0 ¦ 40,0 ¦ 27,5 ¦ 20,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 35,0 ¦ 35,0 ¦ 22,5 ¦ 17,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 - 6 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 10,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Всемирные юношеские игры ¦ 1 ¦ 45,0 ¦ 45,0 ¦ 32,5 ¦ 22,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 40,0 ¦ 40,0 ¦ 27,5 ¦ 20,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 35,0 ¦ 35,0 ¦ 22,5 ¦ 17,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 - 6 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 10,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Европейский юношеский фестиваль ¦ 1 ¦ 40,0 ¦ 40,0 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 35,0 ¦ 35,0 ¦ 17,5 ¦ 17,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 30,0 ¦ 30,0 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 - 6 ¦ 20,0 ¦ 20,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Официальные международные¦ 1 ¦ 22,5 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦

¦соревнования среди юниоров,+--------+------+-------+------+-------+

¦старших юношей ¦ 2 ¦ 20,0 ¦ 12,5 ¦ 12,5 ¦ 12,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 17,5 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 ¦ 15,0 ¦ 7,5 ¦ 7,5 ¦ 7,5 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Первенство России ¦ 1 ¦ 35,0 ¦ 6,0 ¦ 18,0 ¦ 3,0 ¦

¦(старшие юноши) +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 28,0 ¦ 5,5 ¦ 14,0 ¦ 2,7 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 20,0 ¦ 5,0 ¦ 10,0 ¦ 2,5 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Финал Спартакиады молодежи ¦ 1 ¦ 37,5 ¦ 7,5 ¦ 32,5 ¦ 3,8 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 32,5 ¦ 7,0 ¦ 27,5 ¦ 3,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 27,5 ¦ 6,5 ¦ 22,5 ¦ 3,3 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 - 6 ¦ 25,0 ¦ 6,0 ¦ 20,0 ¦ 3,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Финал Спартакиады учащихся,¦ 1 ¦ 37,5 ¦ 7,5 ¦ 32,5 ¦ 3,8 ¦

¦всероссийские соревнования среди+--------+------+-------+------+-------+

¦спортивных школ ¦ 2 ¦ 30,0 ¦ 7,0 ¦ 25,0 ¦ 3,5 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 27,5 ¦ 6,5 ¦ 22,5 ¦ 3,3 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 4 - 6 ¦ 22,5 ¦ 6,0 ¦ 18,0 ¦ 3,0 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Первенство Приволжского¦ 1 ¦ 20,0 ¦ 5,8 ¦ 10,0 ¦ 2,9 ¦

¦федерального округа +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 2 ¦ 17,5 ¦ 5,3 ¦ 9,0 ¦ 2,7 ¦

¦ +--------+------+-------+------+-------+

¦ ¦ 3 ¦ 15,0 ¦ 4,8 ¦ 7,5 ¦ 2,4 ¦

+----------------------------------+--------+------+-------+------+-------+

¦Зачисление в государственное¦ ¦ 25,0 ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦

¦училище олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------------------+--------+------+-------+------+--------

5.2. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

5.3. При объединении в одну группу занимающихся по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства не должен превышать 8 человек, спортивного совершенствования - 12 человек, учебно-тренировочного - 16 человек - для занимающихся свыше дву“ лет и 20 человек - для занимающихся менее двух лет с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

5.4. В отдельных видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя по спорту.

5.5. Норматив оплаты труда тренера физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

5.6. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена согласно занятому месту на соревнованиях устанавливается на основании выписки из протокола соревнований с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года.

5.7. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена согласно занятому месту на соревнованиях устанавливается на один календарный год.

5.8. Если по истечении срока действия норматива оплаты труда за подготовку высококвалифицированного спортсмена согласно занятому месту спортсмен не показал иного результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии таблицей 3 настоящего Положения.

5.9. Норматив оплаты труда за подготовку высококвалифицированного спортсмена согласно занятому месту устанавливается из суммы процентов, за один лучший результат в соревнованиях каждого уровня (не более восьми соревнований спортсмена), показанный спортсменом в индивидуальном зачете в виде программы, в многоборье или за результат в командных соревнованиях, если в таковых разыгрываются комплекты медалей.

6. Порядок формирования окладов (должностных окладов)

работников физической культуры и спорта

6.1. Оклад педагогических работников физической культуры и спорта образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля рассчитывается по формуле:

n

O = O x SUM N x K

b i=1 i

где O - оклад педагогических работников физической культуры и спорта

образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного

профиля;

N - нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (старших

i

тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений

дополнительного образования детей спортивного профиля за одного

занимающегося на этапах спортивной подготовки по видам спорта и тренеров

физкультурно-спортивных учреждений;

K - коэффициент компенсации на переходный период, обеспечивающий

доведение фактического количества оказываемых услуг до нормативного

значения на спортивно-оздоровительном уровне и уровне начальной подготовки;

n - количество обучающихся у педагогического работника.

6.2. Оклад педагогических работников физической культуры и спорта образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту рассчитывается по формуле:

n

O = O x SUM N ,

v b i=1 v

i

где O - оклад педагогических работников физической культуры и спорта

v

образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного

профиля за подготовку высококвалифицированных спортсменов согласно занятому

месту;

N - нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (старших

v

i

тренеров-преподавателей по спорту) образовательных учреждений

дополнительного образования детей спортивного профиля за подготовку

высококвалифицированных спортсменов согласно занятому месту;

n - количество обучающихся.

6.3. Должностной оклад работников физической культуры и спорта рассчитывается по формуле:

H

f

O = O x ---,

d b H

N

где O - должностной оклад работников физической культуры и спорта;

d

H - фактическое количество часов работы работников физической культуры

f

и спорта;

H - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад)

N

работников физической культуры и спорта, принимаемая согласно разделу 4

настоящего Положения.

7. Выплаты стимулирующего характера

7.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

7.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за стаж работы по профилю;

- выплаты за квалификационную категорию;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные и иные поощрительные выплаты.

7.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:

выплаты за специфику деятельности;

выплаты за спортивные звания, спортивные разряды;

выплаты за высокие результаты работы;

выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса;

выплаты за управление структурным подразделением;

выплаты за наличие государственных наград, почетных званий, спортивных званий.

7.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессионально-квалификационных групп. Выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

kk d kk

где B - выплаты за квалификационную категорию;

kk

D - размер надбавки за квалификационную категорию.

kk

Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 8.

Изменение (установление) выплат за квалификационную категорию производится согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.

Таблица 8 - Размеры надбавок за квалификационную категорию работникам физической культуры и спорта

------------T--------------------------------------------------T----------¬

¦Квалифика- ¦ Квалификационная категория ¦ Размер ¦

¦ ционный ¦ ¦надбавки, ¦

¦ уровень ¦ ¦ процент ¦

+-----------+--------------------------------------------------+----------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей работников ¦

¦ физической культуры и спорта второго уровня (группа 2) ¦

+-----------T--------------------------------------------------T----------+

¦ 1 ¦2 квалификационная категория ¦ 3,5 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 5,0 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 6,0 ¦

+-----------+--------------------------------------------------+----------+

¦ 2 ¦2 квалификационная категория ¦ 3,5 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 6,0 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 8,5 ¦

+-----------+--------------------------------------------------+----------+

¦ 3 ¦2 квалификационная категория ¦ 5,0 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 7,5 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

+-----------+--------------------------------------------------+----------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей работников ¦

¦ физической культуры и спорта третьего уровня (группа 3) ¦

+-----------T--------------------------------------------------T----------+

¦ 1 ¦2 квалификационная категория ¦ 5,0 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 8,5 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 12,5 ¦

+-----------+--------------------------------------------------+----------+

¦ 2 ¦2 квалификационная категория ¦ 5,0 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 8,5 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 12,5 ¦

+-----------+--------------------------------------------------+----------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей работников ¦

¦ физической культуры и спорта четвертого уровня (группа 4) ¦

+-----------T--------------------------------------------------T----------+

¦ 1 ¦2 квалификационная категория ¦ 5,0 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦1 квалификационная категория ¦ 8,5 ¦

¦ +--------------------------------------------------+----------+

¦ ¦Высшая квалификационная категория ¦ 12,5 ¦

L-----------+--------------------------------------------------+-----------

7.5. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам физической культуры и спорта первого, второго, третьего и четвертого уровней в отдельных учреждениях за работу с определенными категориями потребителей и рассчитываются по формуле:

для работников, тарифицируемых по должностному окладу

H

f

sd

B = O x D x ----,

sd d sd H

N

для работников, тарифицируемых по окладу (ставке заработной платы)

m

B = O x D x SUM N,

sd b sd f=1

где B - выплаты за специфику деятельности;

sd

D - размер надбавки за специфику деятельности;

sd

H - фактическое количество часов работы работников физической

f

sd

спорта в отдельных образовательных учреждениях с определенными категориями

потребителей;

N - нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей (старших

j

тренеров-преподавателей по спорту) и инструкторов по физической культуре

образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного

профиля за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по видам

спорта;

m - количество потребителей, за работу с которыми предусмотрено

установление выплат за специфику деятельности.

Размеры надбавок за специфику деятельности приведены в таблице 9 настоящего Положения.

7.6. Перечень должностей работников физической культуры и спорта, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику деятельности, утверждается каждым учреждении по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).

Таблица 9 - Размеры надбавок за специфику деятельности

-----T---------------------T--------------------------------T-------------¬

¦ N ¦Основание назначения ¦ Должности, по которым ¦ Размер ¦

¦ ¦ надбавки за ¦ назначаются надбавки за ¦ надбавки, ¦

¦ ¦ специфику ¦ специфику образовательной ¦ процент ¦

¦ ¦ образовательной ¦ программы ¦ ¦

¦ ¦ программы +---------------------T----------+ ¦

¦ ¦ ¦ наименование ¦квалифика-¦ ¦

¦ ¦ ¦ профессионально- ¦ ционный ¦ ¦

¦ ¦ ¦ квалификационной ¦ уровень ¦ ¦

¦ ¦ ¦ группы ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------------------+----------+-------------+

¦ 1. ¦Работа с инвалидами¦должности работников ¦ 1 - 2 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦и лицами с¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦недостатками в¦спорта первого уровня¦ ¦ ¦

¦ ¦физическом или+---------------------+----------+-------------+

¦ ¦умственном развитии ¦должности работников ¦ 1 - 3 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦спорта второго уровня¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦должности работников ¦ 1 - 2 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ спорта третьего ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦должности работников ¦ 1 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ спорта четвертого ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦

+----+---------------------+---------------------+----------+-------------+

¦ 2. ¦Работа в¦должности работников ¦ 1 - 2 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦специализированных ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦отделениях ¦спорта первого уровня¦ ¦ ¦

¦ ¦олимпийского резерва +---------------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦должности работников ¦ 1 - 3 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦спорта второго уровня¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦должности работников ¦ 1 - 2 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ спорта третьего ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +---------------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦должности работников ¦ 1 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦физической культуры и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ спорта четвертого ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦ ¦

L----+---------------------+---------------------+----------+--------------

7.7. Выплаты за высокие результаты работы согласно занятому месту на соревнованиях предоставляются спортсменам-инструкторам и спортсменам за успешные выступления и достигнутые результаты в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

vrr d vrr

где B - выплаты за высокие результаты работы;

vrr

D - размер надбавки за высокие результаты работы.

vrr

Размеры надбавок за высокие результаты приведены в таблице 10 настоящего Положения.

7.8. Выплаты за высокие результаты работы согласно занятому месту на соревнованиях устанавливаются на основании выписки из протокола соревнований с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года.

7.9. Срок действия выплаты за высокие результаты работы согласно занятому месту на соревнованиях устанавливается на один календарный год.

7.10. Размер надбавки за высокие результаты работы согласно занятому месту формируется из суммы процентов за один лучший результат в соревнованиях каждого уровня (не более восьми соревнований спортсмена), показанный спортсменом, спортсменом-инструктором в индивидуальном зачете в виде программы, в многоборье или за результат в командных соревнованиях, если в таковых разыгрываются комплекты медалей.

Таблица 10 - Размер надбавки за высокие результаты работы

в процентах

------------------T-----------------T-------------------------------------¬

¦ Уровень ¦ Занятое место ¦ Размер надбавки ¦

¦ соревнований ¦ +-------------------T-----------------+

¦ ¦ ¦ олимпийские виды ¦ неолимпийские ¦

¦ ¦ ¦ спорта, ¦ виды спорта, ¦

¦ ¦ ¦ олимпийские ¦ неолимпийские ¦

¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ дисциплины ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Олимпийские игры ¦ 1 ¦ 500,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 375,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 250,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 200,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦ 187,5 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 6 ¦ 125,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ Участие ¦ 62,5 ¦ ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Чемпионат мира ¦ 1 ¦ 150,0 ¦ 105,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 140,0 ¦ 100,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 130,0 ¦ 95,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 120,0 ¦ 90,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦ 110,0 ¦ 85,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 6 ¦ 100,0 ¦ 70,0 ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Кубок мира,¦ 1 ¦ 140,0 ¦ 100,0 ¦

¦чемпионат Европы +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 130,0 ¦ 90,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 120,0 ¦ 85,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 110,0 ¦ 75,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦ 100,0 ¦ 70,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 6 ¦ 90,0 ¦ 65,0 ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Кубок Европы,¦ 1 ¦ 120,0 ¦ 85,0 ¦

¦первенство мира +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 110,0 ¦ 75,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 100,0 ¦ 70,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 90,0 ¦ 65,0 ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Всемирная ¦ 1 ¦ 120,0 ¦ 85,0 ¦

¦универсиада +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 110,0 ¦ 75,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 100,0 ¦ 70,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 90,0 ¦ 65,0 ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Чемпионат России,¦ 1 ¦ 100,0 ¦ 70,0 ¦

¦первенство Европы+-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 90,0 ¦ 65,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 80,0 ¦ 55,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 70,0 ¦ 50,0 ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Кубок России,¦ 1 ¦ 80,0 ¦ 55,0 ¦

¦первенство России+-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 70,0 ¦ 45,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 60,0 ¦ 40,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 50,0 ¦ 35,0 ¦

+-----------------+-----------------+-------------------+-----------------+

¦Всероссийская ¦ 1 ¦ 35,0 ¦ 17,5 ¦

¦универсиада +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 30,0 ¦ 15,0 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 25,0 ¦ 12,5 ¦

¦ +-----------------+-------------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 20,0 ¦ 10,0 ¦

L-----------------+-----------------+-------------------+------------------

7.11. Выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса предоставляются работникам первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта первого уровня (группа 1) и работникам по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта второго, третьего и четвертого уровней (за исключением тренеров-преподавателей по спорту) за успешные выступления и достигнутые результаты спортсменами в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях с учетом выполнения индикаторов оценки эффективности деятельности работника и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

vytp d vytp

где B - выплаты за обеспечение высококачественного

vytp

учебно-тренировочного процесса;

D - размер надбавки за обеспечение высококачественного

vytp

учебно-тренировочного процесса.

Размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса приведен в таблице 11 настоящего Положения.

7.12. Выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются на основании выписки из протокола соревнований с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года.

7.13. Срок действия выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается на один календарный год.

7.14. Размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса формируется из суммы процентов, за один лучший результат в соревнованиях каждого уровня (не более восьми соревнований спортсмена), показанный спортсменом, спортсменом-инструктором в индивидуальном зачете в виде программы, в многоборье или за результат в командных соревнованиях, если в таковых разыгрываются комплекты медалей.

Таблица 11 - Размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса

в процентах

-------------------T-----------------T-------T----------------------------¬

¦ Квалификационный ¦ Уровень ¦Занятое¦ Размер надбавки ¦

¦ уровень ¦ соревнований ¦ место +-------------T--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ олимпийские ¦неолимпийские ¦

¦ ¦ ¦ ¦виды спорта, ¦виды спорта, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ олимпийские ¦неолимпийские ¦

¦ ¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ дисциплины ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ Должности работников физической культуры и спорта первого уровня ¦

+------------------T-----------------T-------T-------------T--------------+

¦ 1 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 2,5 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 2,5 ¦ 1,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 1,5 ¦ 1,0 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 1,5 ¦ 1,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 1,5 ¦ 1,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 1,5 ¦ 1,0 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ 2 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 3,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 2,0 ¦ 1,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 2,0 ¦ 1,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ Должности работников физической культуры и спорта второго уровня ¦

+------------------T-----------------T-------T-------------T--------------+

¦ 1 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 3,5 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 2,5 ¦ 1,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 2,5 ¦ 1,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 2,5 ¦ 2,0 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ 2 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 4,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 4,0 ¦ 3,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 3,0 ¦ 2,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 3,5 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ 3 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 5,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 5,0 ¦ 4,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 4,0 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 4,0 ¦ 3,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 3,5 ¦ 3,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 3,5 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 2,5 ¦ 2,5 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня ¦

+------------------T-----------------T-------T-------------T--------------+

¦ 1 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 6,0 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 5,0 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 5,0 ¦ 4,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 3,5 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ 2 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 7,5 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 7,5 ¦ 6,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 6,0 ¦ 4,0 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 5,0 ¦ 4,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 5,0 ¦ 4,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 5,5 ¦ 5,5 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня ¦

+------------------T-----------------T-------T-------------T--------------+

¦ 1 ¦Олимпийские игры ¦ 1 - 6 ¦ 12,5 ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ чемпионат мира ¦ 1 - 6 ¦ 12,5 ¦ 7,5 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок мира, ¦ 1 - 6 ¦ 7,5 ¦ 6,0 ¦

¦ ¦чемпионат Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок Европы ¦ 1 - 4 ¦ 7,5 ¦ 6,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦чемпионат России ¦ 1 - 4 ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ Кубок России ¦ 1 - 4 ¦ 6,0 ¦ 5,0 ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦первенство мира, ¦ 1 - 6 ¦ 7,0 ¦ 7,0 ¦

¦ ¦ Европы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ первенство ¦ 1 - 4 ¦ 6,0 ¦ 6,0 ¦

¦ ¦ России ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------+-------+-------------+--------------+

¦ ¦ финал ¦ 1 - 3 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦ Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ молодежи, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ учащихся, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ соревнований ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди спортивных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ школ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------+-----------------+-------+-------------+---------------

7.15. Выплаты за спортивные звания, спортивные разряды предоставляются спортсменам-инструкторам и спортсменам за выполнение норм и требований, необходимых для присвоения соответствующих спортивных званий и спортивных разрядов, и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

szsr d szsr

где B - выплаты за спортивные звания, спортивные разряды;

szsr

D - размер надбавки за спортивные звания, спортивные разряды.

szsr

Размер надбавки за спортивные звания, спортивные разряды приведены в таблице 12 настоящего Положения.

7.16. Выплаты за спортивные звания, спортивные разряды устанавливаются с даты приказа или постановления о присвоении звания или разряда.

Таблица 12 - Размер надбавки за спортивные звания, спортивные разряды

------T------------------------------------------------T------------------¬

¦ N ¦ Наименование спортивного звания ¦ Размер надбавки, ¦

¦ ¦ (спортивного разряда) ¦ процент ¦

+-----+------------------------------------------------+------------------+

¦ 2 ¦Мастер спорта России международного класса ¦ 30,0 ¦

+-----+------------------------------------------------+------------------+

¦ 3 ¦Мастер спорта России ¦ 22,5 ¦

+-----+------------------------------------------------+------------------+

¦ 4 ¦Гроссмейстер России ¦ 22,5 ¦

+-----+------------------------------------------------+------------------+

¦ 5 ¦Кандидат в мастера спорта ¦ 10,0 ¦

L-----+------------------------------------------------+-------------------

7.17. Выплаты за управление структурным подразделением предоставляются работникам профессионально-квалификационной группы руководителей структурных подразделений и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

ysp b ysp

где B - выплаты за управление структурным подразделением;

ysp

D - размер надбавки за управление структурным подразделением.

ysp

Размер надбавки за управление структурным подразделением представлен в таблице 13 настоящего Положения.

Таблица 13 - Размер надбавки за управление структурным подразделением

---------------------------------------------------T-----------T----------¬

¦ Наименование профессионально-квалификационной ¦Квалифика- ¦ Размер ¦

¦ группы ¦ ционный ¦надбавки, ¦

¦ ¦ уровень ¦ процент ¦

+--------------------------------------------------+-----------+----------+

¦Должности работников физической культуры и спорта¦ 3 ¦ 5,0 ¦

¦второго уровня (группа 2) ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------------+-----------+----------+

¦Должности работников физической культуры и спорта¦ 2 ¦ 12,5 ¦

¦третьего уровня (группа 3) ¦ ¦ ¦

+--------------------------------------------------+-----------+----------+

¦Должности работников физической культуры и спорта¦ 1 ¦ 25,0 ¦

¦четвертого уровня (группа 4) ¦ ¦ ¦

L--------------------------------------------------+-----------+-----------

7.18. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград, спортивных званий предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

pz d pz

где B - выплата за наличие почетных званий, государственных наград,

pz

спортивных званий;

D - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных

pz

наград, спортивных званий.

Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград, спортивных званий принимается равным 3 процентам.

Перечень почетных званий, государственных наград, за которых предоставляются выплаты за наличие почетных званий, государственных наград приведен в приложении 1 к настоящему Положению.

7.19. Установление размеров выплат за наличие почетных званий, государственных наград, спортивных званий производятся со дня присвоения почетного звания, государственной награды, спортивного звания. Работникам, имеющим две и более почетных званий, государственные награды, спортивных званий, выплата за наличие почетных званий, государственных наград, спортивных званий устанавливается по одному из оснований по выбору работника.

7.20. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

s d s

где B - выплата за стаж работы по профилю;

s

D - размер надбавки за стаж работы по профилю.

s

Размеры надбавок за стаж работы по профилю представлены в таблице 14 настоящего Положения.

Таблица 14 - Размеры надбавок за стаж работы по профилю

-----------------------------------T--------------T------------T----------¬

¦ Наименование профессионально- ¦ Квалифика- ¦ Стажевая ¦ Размер ¦

¦ квалификационной группы ¦ ционный ¦ группа ¦надбавки, ¦

¦ ¦ уровень ¦ ¦ процент ¦

+----------------------------------+--------------+------------+----------+

¦Должности работников физической¦ 1 - 2 ¦ от 2 до 5 ¦ 2,5 ¦

¦культуры и спорта первого уровня¦ ¦ лет ¦ ¦

¦(группа 1) ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦ от 5 до 10 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦от 10 до 15 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦свыше 15 лет¦ 5,5 ¦

+----------------------------------+--------------+------------+----------+

¦Должности работников физической¦ 1 - 3 ¦ от 2 до 5 ¦ 2,5 ¦

¦культуры и спорта второго уровня¦ ¦ лет ¦ ¦

¦(группа 2) ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦ от 5 до 10 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦от 10 до 15 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦свыше 15 лет¦ 5,5 ¦

+----------------------------------+--------------+------------+----------+

¦Должности работников физической¦ 1 - 2 ¦ от 2 до 5 ¦ 2,5 ¦

¦культуры и спорта третьего уровня¦ ¦ лет ¦ ¦

¦(группа 3) ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦ от 5 до 10 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦от 10 до 15 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦свыше 15 лет¦ 5,5 ¦

+----------------------------------+--------------+------------+----------+

¦Должности работников физической¦ 1 ¦ от 2 до 5 ¦ 2,5 ¦

¦культуры и спорта четвертого¦ ¦ лет ¦ ¦

¦уровня (группа 4) ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦ от 5 до 10 ¦ 3,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦от 10 до 15 ¦ 4,5 ¦

¦ ¦ ¦ лет ¦ ¦

¦ ¦ +------------+----------+

¦ ¦ ¦свыше 15 лет¦ 5,5 ¦

L----------------------------------+--------------+------------+-----------

7.21. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

7.22. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам физической культуры и спорта по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющими на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности сотрудника.

7.23. Критерии оценки эффективности деятельности сотрудников утверждаются руководителем учреждения по согласованию с органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления учреждением. Конкретные значения критериев оценки эффективности деятельности сотрудников и условия осуществления выплат определяются ежегодно исходя из задач, стоящих перед учреждением.

7.24. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами учреждения и коллективными договорами.

7.25. Выплаты за качество выполняемых работ рассчитываются по формуле:

FOT

k n

B = --------------------------- x SUM [(I)] x K ),

k n m i=1 ij i

j SUM SUM [(I)] x K )

i=1 j=1 ij i

где B - выплаты за качество выполняемых работ;

kj

FOT - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество

выполняемых работ;

I - отнормированный i-й критерий оценки эффективности деятельности

ij

по j-му работнику;

K - относительный весовой коэффициент i-го критерия оценки

i

эффективности деятельности;

n - количество критериев оценки эффективности деятельности;

m - численность работников учреждения.

7.26. Нормирование критериев эффективности деятельности обеспечивает сопоставимость критериев эффективности различной размерности. Нормирование заключается в выборе диапазона значений критерия эффективности деятельности (наилучшее и наихудшее), одно из которых соответствует нулевому значению отнормированного критерия, другое - единичному. При нахождении фактического значения критерия эффективности в пределах диапазона значений критерия эффективности деятельности отнормированный критерий эффективности деятельности принимает значения от 0 до 1. При фактическом значении критерия эффективности ниже наихудшего значения значение отнормированного критерия принимается равным 0, при выше наилучшего - 1.

7.27. Зависимость значения отнормированного критерия эффективности деятельности от значения критерия эффективности деятельности может быть прямой (положительная динамика определяется увеличением значения критерия) и обратной (положительная динамика определяется уменьшением значения критерия).

7.28. Отнормированный критерий при прямой зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i M - L

i i

где FI - фактическое значение критерия эффективности деятельности;

i

M - наилучшее значение критерия эффективности деятельности;

i

L - наихудшее значение критерия эффективности деятельности.

i

7.29. Отнормированный критерий эффективности деятельности при обратной зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i L - M

i i

7.30. Весовыми коэффициентами определяется степень приоритетности критерия эффективности деятельности. Наиболее приоритетному критерию присваивается наибольший коэффициент. Относительный весовой коэффициент рассчитывается по формуле:

VK

i

K = ----------,

i n

SUM VK

i=1 i

где VK - весовой коэффициент i-го критерия оценки эффективности

i

деятельности.

7.31. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников физической культуры и спорта приведен в таблице 15 настоящего Положения.

Таблица 15 - Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности работников физической культуры и спорта

------T-----------------------------------T----------------T--------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦Квалификационный¦ Предельный ¦

¦ ¦ ¦ уровень ¦ совокупный ¦

¦ ¦ ¦ ¦размер весовых¦

¦ ¦ ¦ ¦коэффициентов ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦ 1. Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ работников физической культуры и спорта первого уровня (группа 1) ¦

+-----T-----------------------------------T----------------T--------------+

¦1.1. ¦Дежурный по спортивному залу ¦ 1 ¦ 5 ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦1.2. ¦Механик по техническим видам спорта¦ 1 ¦ 5 ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦1.3. ¦Техник по эксплуатации и ремонту¦ 1 ¦ 5 ¦

¦ ¦спортивной техники ¦ ¦ ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦1.4. ¦Спортивный судья ¦ 2 ¦ 15 ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦1.5. ¦Спортсмен ¦ 2 ¦ 15 ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦ 2. Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ работников физической культуры и спорта второго уровня (группа 2) ¦

+-----T-----------------------------------T----------------T--------------+

¦2.1. ¦Инструктор по спорту ¦ 1 ¦ 45 ¦

+-----+-----------------------------------+-----------“----+--------------+

¦2.2. ¦Инструктор по физической культуре ¦ 1 ¦ 45 ¦

+-----+-----------------------------------+----------------+--------------+

¦2.3. ¦Спортсмен-инструктор ¦ 1 ¦ -----------------------------------------------+

¦5.1. ¦Заслуженный деятель физкультуры и спорта ¦

+-----+-------------------------------------------------------------------+

¦5.2. ¦Заслуженный работник физич---------------+

¦ 5,5 - 10 ¦ 20,0 ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦ Лыжероллерные трассы длиной дистанции, км: “ ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.3.2. ¦Медицинская сестра палатная (постовая) ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.3.3. ¦Медицинская сестра по физиотерапии ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.3.4. ¦Медицинская сестра по массажу ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Четвертый квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦2.4.1. ¦Фельдшер ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.4.2. ¦Медицинская сестра процедурной ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦ Пятый квалификационный уровень ¦

+-------T-------------------------------------------------T---------------+

¦ 2.5.1 ¦Старшая медицинская сестра ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------------+---------------+

¦2.5.2. ¦Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская¦ 2 ¦

¦ ¦сестра) ¦ ¦

L-------+-------------------------------------------------+----------------

3.3. Профессионально-квалификационная группа должностей врачей и провизоров

--------T--------------------------------------------------T--------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Диапазон ¦

¦ ¦ ¦ разрядов ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ Вторая квалификационная группа ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 3.2.1 ¦Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов,¦ 4 ¦

¦ ¦отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням) ¦ ¦

L-------+--------------------------------------------------+---------------

4. Порядок формирования должностных окладов медицинских и

фармацевтических работников

4.1. Должностной оклад медицинских и фармацевтических работников рассчитывается по формуле:

H

f

O = O x --,

d b H

N

где O - должностной оклад медицинских и фармацевтических работников;

d

H - фактическое количество часов работы медицинских и фармацевтических

f

работников;

H - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад)

N

медицинских и фармацевтических работников, принимаемая в соответствии с

Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

5.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за стаж работы по профилю;

выплаты за квалификационную категорию;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

5.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:

выплаты за специфику деятельности;

выплаты за сложность работы;

выплаты за управление;

выплаты за наличие почетных званий, государственных наград.

5.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессионально-квалификационных групп. Выплаты за квалификационную категорию рассчитывается по формуле:

B = O (O ) x D ,

kk d kk

где B - выплата за квалификационную категорию;

kk

D - размер надбавки за квалификационную категорию.

kk

Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 3 настоящего Положения.

Изменение (установление) выплат за квалификационную категорию производится согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.

Таблица 3 - Размеры надбавок за квалификационную категорию

----------------------------------------------------T---------------------¬

¦ Квалификационная категория ¦ Размер надбавки, ¦

¦ ¦ процент ¦

+---------------------------------------------------+---------------------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей среднего ¦

¦ медицинского и фармацевтического персонала ¦

+---------------------------------------------------T---------------------+

¦2 квалификационная категория ¦ 3,0 ¦

+---------------------------------------------------+---------------------+

¦1 квалификационная категория ¦ 6,0 ¦

+---------------------------------------------------+---------------------+

¦Высшая квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

+---------------------------------------------------+---------------------+

¦ Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ врачей и провизоров ¦

+---------------------------------------------------T---------------------+

¦2 квалификационная категория ¦ 6,0 ¦

+---------------------------------------------------+---------------------+

¦1 квалификационная категория ¦ 10,0 ¦

+---------------------------------------------------+---------------------+

¦Высшая квалификационная категория ¦ 20,0 ¦

L---------------------------------------------------+----------------------

5.5. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам профессионально-квалификационной групп должностей медицинских и фармацевтических работников в отдельных учреждениях и рассчитываются по формуле:

B = O [(O] ) x D x H : H ,

sd b d sd fsd N

где B - выплаты за специфику деятельности;

sd

D - размер надбавки за специфику деятельности;

sd

H - фактически отработанное время, по которому предусмотрена выплата

fsd

за специфику деятельности.

Размеры надбавок за специфику деятельности приведены в таблице 4 настоящего Положения.

5.6. Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику деятельности, утверждается каждым учреждением по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).

Таблица 4 - Рекомендуемые размеры надбавок за специфику деятельности

------T-------------------------------------T------------------T----------¬

¦ N ¦ Основание назначения надбавки ¦ Наименование ¦ Размер ¦

¦ ¦ за специфику деятельности ¦ профессионально- ¦надбавки, ¦

¦ ¦ ¦ квалификационной ¦ процент ¦

¦ ¦ ¦ группы ¦ ¦

+-----+-------------------------------------+------------------+----------+

¦ 1. ¦Работа в образовательных учреждениях¦ медицинский и ¦ 15 ¦

¦ ¦для детей с ограниченными¦ фармацевтический ¦ ¦

¦ ¦возможностями здоровья ¦ персонал первого ¦ ¦

¦ ¦ ¦ уровня ¦ ¦

¦ ¦ +------------------+----------+

¦ ¦ ¦ средний ¦ 15 ¦

¦ ¦ ¦ медицинский и ¦ ¦

¦ ¦ ¦ фармацевтический ¦ ¦

¦ ¦ ¦ персонал ¦ ¦

¦ ¦ +------------------+----------+

¦ ¦ ¦врачи и провизоры ¦ 15 ¦

L-----+-------------------------------------+------------------+-----------

5.7. Выплаты за управление предоставляются работникам профессионально-квалификационной группы должностей работников среднего медицинского и фармацевтического персонала и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

ysp b ysp

где B - выплаты за управление;

ysp

D - размер надбавки за управление.

ysp

Размеры надбавок за управление приведены в таблице 5 настоящего Положения.

Таблица 5 - Размеры надбавок за управление

----------------------------T----------------------------T----------------¬

¦ Наименование ¦ Квалификационный ¦ Диапазон ¦

¦ профессиональной ¦ уровень ¦ надбавок, ¦

¦ квалификационной группы ¦ ¦ процент ¦

+---------------------------+----------------------------+----------------+

¦Должности среднего¦ 5 ¦ 20 ¦

¦медицинского и¦ ¦ ¦

¦фармацевтического персонала¦ ¦ ¦

L---------------------------+----------------------------+-----------------

5.8. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

pz d pz

где B - выплата за наличие почетных званий, государственных наград;

pz

D - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных

pz

наград.

Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград составляет 3 процента.

Перечень почетных званий, государственных наград за наличие которых работникам образования предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.

5.9. Установление размеров выплат за наличие почетных званий, государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Работникам, имеющим два и более почетных звания, выплата за наличие почетных званий, государственных наград устанавливается по одному из почетных званий, государственных наград по выбору работника.

5.10. Выплаты за сложность работы предоставляются по должностям работникам профессионально-квалификационных групп должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, врачей и провизоров и рассчитываются по формуле:

B = O (O x D ,

sp d) sp

где B - выплаты за сложность работы;

sp

D - размер надбавки за сложность работы.

sp

Размеры надбавок за сложность работы приведены в таблице 6 настоящих Методических рекомендаций.

Таблица 6 - Размеры надбавок за сложность работы

-------------------------------T----------------------T-------------------¬

¦Наименование профессиональной ¦ Квалификационный ¦Диапазон надбавок, ¦

¦ квалификационной группы ¦ уровень ¦ процент ¦

+------------------------------+----------------------+-------------------+

¦Средний медицинский и¦ 2 ¦ 1,5 ¦

¦фармацевтический персонал +----------------------+-------------------+

¦ ¦ 3 ¦ 3,0 ¦

¦ +----------------------+-------------------+

¦ ¦ 4 ¦ 4,5 ¦

¦ +----------------------+-------------------+

¦ ¦ 5 ¦ 10,0 ¦

+------------------------------+----------------------+-------------------+

¦Врачи и провизоры ¦ 1 ¦ 5,0 ¦

L------------------------------+----------------------+--------------------

5.11. Выплаты за стаж работы по профилю устанавливаются по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп в зависимости от продолжительности работы по профилю и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

z d z

где B - выплата за стаж работы по профилю;

z

D - размер надбавки за стаж работы по профилю.

z

Размеры надбавок за стаж работы по профилю приведены в таблице 7 настоящего Положения.

Таблица 7 - Размеры надбавок за стаж работы по профилю

-------------------------------------T------------------T-----------------¬

¦ Наименование профессионально- ¦ Стажевая группа ¦Размер надбавки, ¦

¦ квалификационной группы ¦ ¦ процент ¦

+------------------------------------+------------------+-----------------+

¦Медицинский и фармацевтический¦ от 2 до 5 лет ¦ 2,5 ¦

¦персонал первого уровня +------------------+-----------------+

¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 4,0 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 4,5 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 5,5 ¦

+------------------------------------+------------------+-----------------+

¦Средний медицинский и¦ от 2 до 5 лет ¦ 2,5 ¦

¦фармацевтический персонал +------------------+-----------------+

¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 3,5 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 4,5 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 5,5 ¦

+------------------------------------+------------------+-----------------+

¦Врачи и провизоры ¦ от 2 до 5 лет ¦ 5,0 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ от 5 до 10 лет ¦ 7,5 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ от 10 до 15 лет ¦ 9,0 ¦

¦ +------------------+-----------------+

¦ ¦ свыше 15 лет ¦ 10,0 ¦

L------------------------------------+------------------+------------------

5.12. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

5.13. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений.

5.14. Критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений утверждаются руководителем учреждения по согласованию с органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления учреждением. Конкретные значения критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений и условия осуществления выплат определяются ежегодно исходя из задач, стоящих перед учреждением.

5.15. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами учреждения и коллективными договорами.

5.16. Выплаты за качество выполняемых работ рассчитываются по формуле:

FOT

k n

B = --------------------------- x SUM [(I)] x K ),

k n m i=1 ij i

j SUM SUM [(I)] x K )

i=1 j=1 ij i

где B - выплаты за качество выполняемых работ j-му работнику;

kj

FOT - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество

k

выполняемых работ;

I - отнормированный i-й критерий оценки эффективности деятельности

ij

по j-му работнику;

K - относительный весовой коэффициент i-го критерия оценки

i

эффективности деятельности;

n - количество критериев оценки эффективности деятельности;

m - численность работников учреждения.

5.17. Нормирование критериев эффективности деятельности обеспечивает сопоставимость критериев эффективности различной размерности. Нормирование заключается в выборе диапазона значений критерия эффективности деятельности (наилучшее и наихудшее), одно из которых соответствует нулевому значению отнормированного критерия, другое - единичному. При нахождении фактического значения критерия эффективности в пределах диапазона значений критерия эффективности деятельности, отнормированный критерий эффективности деятельности принимает значения от 0 до 1. При фактическом значении критерия эффективности ниже наихудшего значения, значение отнормированного критерия принимается равным 0, при выше наилучшего - 1.

5.18. Зависимость значения отнормированного критерия эффективности деятельности от значения критерия эффективности деятельности может быть прямой (положительная динамика определяется увеличением значения критерия) и обратной (положительная динамика определяется уменьшением значения критерия).

5.19. Отнормированный критерий при прямой зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i M - L

i i

где FI - фактическое значение критерия эффективности деятельности;

i

M - наилучшее значение критерия эффективности деятельности;

i

L - наихудшее значение критерия эффективности деятельности.

i

5.20. Отнормированный критерий эффективности деятельности при обратной зависимости его значения от значения критерия рассчитывается по формуле:

FI - L

i i

I = --------,

i L - M

i i

5.21. Весовыми коэффициентами определяется степень приоритетности критерия эффективности деятельности. Наиболее приоритетному критерию присваивается наибольший коэффициент. Относительный весовой коэффициент рассчитывается по формуле:

VK

i

K = ----------,

i n

SUM VK

i=1 i

где VK - весовой коэффициент i-го критерия оценки эффективности

i

деятельности.

5.22. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности медицинских и фармацевтических работников приведен в таблице 8 настоящего Положения.

Таблица - 8 Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности медицинских и фармацевтических работников

--------T--------------------------------------------------T--------------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦ Предельный ¦

¦ ¦ ¦ совокупный ¦

¦ ¦ ¦ размер ¦

¦ ¦ ¦ весовых ¦

¦ ¦ ¦коэффициентов ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 1. Профессионально-квалификационная группа должностей медицинского и ¦

¦ фармацевтического персонала первого уровня ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 1.1. ¦Санитарка ¦ 5 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 1.2. ¦Санитарка (мойщица) ¦ 5 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 1.3. ¦Младшая медицинская сестра по уходу за больными ¦ 5 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 1.4. ¦Сестра-хозяйка ¦ 5 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2. Профессионально-квалификационная группа должностей среднего ¦

¦ медицинского и фармацевтического персонала ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦ Первый квалификационный уровень ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 2.1. ¦Инструктор по лечебной физкультуре ¦ 35 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2.2. ¦Медицинский дезинфектор ¦ 35 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ Второй квалификационный уровень ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 2.3. ¦Медицинская сестра диетическая ¦ 37 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ Третий квалификационный уровень ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 2.4. ¦Медицинская сестра ¦ 40 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2.5. ¦Медицинская сестра палатная (постовая) ¦ 40 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2.6. ¦Медицинская сестра по физиотерапии ¦ 40 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2.7. ¦Медицинская сестра по массажу ¦ 40 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ Четвертый квалификационный уровень ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 2.8. ¦Фельдшер ¦ 45 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2.9. ¦Медицинская сестра процедурной ¦ 45 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ Пятый квалификационный уровень ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 2.10. ¦Старшая медицинская сестра ¦ 50 ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 2.11. ¦Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская¦ 50 ¦

¦ ¦сестра) ¦ ¦

+-------+--------------------------------------------------+--------------+

¦ 3. Профессионально-квалификационная группа должностей ¦

¦ врачей и провизоров ¦

+-------T--------------------------------------------------T--------------+

¦ 3.1. ¦Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов,¦ 60 ¦

¦ ¦отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням) ¦ ¦

L-------+--------------------------------------------------+---------------

5.23. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих составляет не менее 15 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов).

5.24. премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются работникам единовременно за определенный период времени (месяц, квартал, год), к юбилейным датам, получению знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и т.д.

5.25. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты по работникам профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников составляет не менее 2 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера.

6. Выплаты компенсационного характера

6.1. К выплатам компенсационного характера в учреждениях относятся:

выплаты специалистам за работу в сельской местности;

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

6.2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6.3. Выплаты специалистам за работу в сельской местности предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы среднего медицинского и фармацевтического персонала и врачей и провизоров, и рассчитываются по формуле:

B = O x D ,

sm d1 sm

где B - выплата специалистам за работу в сельской местности;

sm

O - размер оклада (должностного оклада) первого разряда

d1

четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда медицинских и

фармацевтических работников;

D - размер надбавки специалистам за работу в сельской местности.

sm

Размер надбавки специалистам за работу в сельской местности составляет 25 процентов.

6.4. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D x H : H ,

kh b d kh fk N

где B - выплаты компенсационного характера;

kh

D - размер надбавки на выплату компенсационного характера;

kh

H - фактически отработанное время, по которому законодательством

fk

предусмотрены выплаты компенсационного характера;

H - норма часов за базовый оклад (ставку заработной платы) медицинских

N

и фармацевтических работников, принимаемая согласно Трудовому кодексу

Российской Федерации.

6.5. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах:

каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день работа оплачивается не менее чем в двойном размере:

работникам, получающим должностной оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой базовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх базового оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

6.6. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

6.7. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются на основании аттестации рабочих мест, в размере не более 0,24 базового оклада.

6.8. Перечень тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приложение

к Положению

об условия“ оплаты труда работников

профессиональных квалификационных групп

должностей медицинских и фармацевтических

работников муниципальных учреждений

Нурлатского муниципального района

Республики Татарстан

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, СОЮЗА СОВЕТСКИХ

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК, СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК

В СОСТАВЕ СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК,

ПО КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

ЗА НАЛИЧИЕ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД

---------T----------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование почетного звания, государственной награды ¦

¦ ¦ ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1. Почетные звания Российской Федерации ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 1.1. ¦Заслуженный врач Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 1.2. ¦Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2. Почетные звания, государственные награды Республики Татарстан ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 2.1. ¦Почетная Грамота Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.2. ¦Заслуженный врач Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 2.3. ¦Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 3.1. ¦Народный врач СССР ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 4.1. ¦Народный врач ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.2. ¦Заслуженный работник здравоохранения ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.3. ¦Заслуженный врач ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.4. ¦Заслуженный провизор ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.5. ¦Заслуженный фармацевт ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+--------T----------------------------------------------------------------+

¦ 5.1. ¦Заслуженный работник здравоохранения ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.2. ¦Заслуженный врач ¦

+--------+----------------------------------------------------------------+

¦ 5.3. ¦Заслуженный провизор ¦

L--------+-----------------------------------------------------------------

Утверждено

Постановлением

Исполнительного комитета

Нурлатского муниципального района

Республики Татарстан

от 24 августа 2010 г. N 694

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И

СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НУРЛАТСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений Нурлатского муниципального района Республики Татарстан (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Исполнительного комитета Нурлатского муниципального района Республики Татарстан от 15.07. 2010 N 570 “О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов Нурлатского муниципального района Республики Татарстан“ и определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (должностной оклад, ставка заработной платы) - минимальный оклад (должностной оклад, ставка заработной платы) работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

оклад (должностной оклад, ставка заработной платы) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

диапазон окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по квалификационным уровням профессионально-квалификационных групп работников - минимальные и максимальные размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по квалификационным уровням профессионально-квалификационных групп работников, в пределах которых определяются размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

1.3. Заработная плата (оплата труда) работника определяется исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

1.4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

2. Порядок формирования окладов работников

2.1. Размер базового оклада работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих определяется как произведение минимального базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) на соответствующий повышающий коэффициент по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

2.2. Размер минимального базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) устанавливается Исполнительным комитетом Нурлатского муниципального района РТ.

2.3. Базовый оклад (базовая ставка заработной платы) работника по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих исчисляется по формуле:

O = T x K ,

b d

i

где O - размер базового оклада (базовой ставки заработной платы)

b

работника по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и

служащих;

T - размер минимального базового оклада (должностного оклада, ставки

заработной платы);

K - соответствующий повышающий коэффициент по профессиональным

d

i

квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих.

2.4. Диапазоны размеров повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих приведены в таблицах 1,2 настоящего Положения.

Таблица 1 - Диапазон размеров повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

----------------------------------------------T-------------T-------------¬

¦ Наименование профессиональной ¦ Квалифика- ¦ Диапазон ¦

¦ квалификационной группы ¦ ционный ¦ размеров ¦

¦ ¦ уровень ¦ повышающих ¦

¦ ¦ ¦коэффициентов¦

+---------------------------------------------+-------------+-------------+

¦Общеотраслевые профессии рабочих первого¦ 1 ¦ 1,00 - 1,03 ¦

¦уровня +-------------+-------------+

¦ ¦ 2 ¦ 1,03 - 1,05 ¦

+---------------------------------------------+-------------+-------------+

¦Общеотраслевые профессии рабочих второго¦ 1 ¦ 1,03 - 1,07 ¦

¦уровня +-------------+-------------+

¦ ¦ 2 ¦ 1,07 - 1,13 ¦

¦ +-------------+-------------+

¦ ¦ 3 ¦ 1,13 - 1,17 ¦

¦ +-------------+-------------+

¦ ¦ 4 ¦ 1,17 - 1,50 ¦

L---------------------------------------------+-------------+--------------

Таблица 2 - Диапазон размеров повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

--------------------------------------T-----------------T-----------------¬

¦ Наименование профессиональной ¦Квалификационный ¦ Диапазон ¦

¦ квалификационной группы ¦ уровень ¦ размеров ¦

¦ ¦ ¦ повышающих ¦

¦ ¦ ¦ коэффициентов ¦

+-------------------------------------+-----------------+-----------------+

¦Общеотраслевые должности служащих¦ 1 ¦ 1,00 - 1,03 ¦

¦первого уровня +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 1,03 - 1,07 ¦

+-------------------------------------+-----------------+-----------------+

¦Общеотраслевые должности служащих¦ 1 ¦ 1,03 - 1,07 ¦

¦второго уровня +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 1,07 - 1,10 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 1,10 - 1,13 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 1,13 - 1,20 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦ 1,20 - 1,33 ¦

+-------------------------------------+-----------------+-----------------+

¦Общеотраслевые должности служащих¦ 1 ¦ 1,10 - 1,13 ¦

¦третьего уровня +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 1,13 - 1,20 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 1,20 - 1,33 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 4 ¦ 1,33 - 1,47 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 5 ¦ 1,47 - 1,57 ¦

+-------------------------------------+-----------------+-----------------+

¦Общеотраслевые должности служащих¦ 1 ¦ 1,57 - 1,73 ¦

¦четвертого уровня +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 2 ¦ 1,73 - 2,00 ¦

¦ +-----------------+-----------------+

¦ ¦ 3 ¦ 2,00 - 2,67 ¦

L-------------------------------------+-----------------+------------------

2.5. Размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих не могут быть меньше нижней границы диапазона повышающих коэффициентов, установленных для квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, к которому отнесена должность или профессия работника.

2.6. Соответствие должности и профессии работника соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих принимается в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2.7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.

3. Выплаты стимулирующего характера

3.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

3.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за стаж работы по должности;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

3.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы подразделяются на:

выплаты за сложность и напряженность работы;

выплаты за наличие почетных званий, государственных наград.

3.4. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

pz d pz

где B - выплата за наличие почетных званий, государственных наград;

pz

[O (O)] - оклад (должностной оклад, ставка заработной платы)

d

работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и

служащих;

D - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных

pz

наград.

3.5. Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград составляет 3 процента.

3.6. Перечень почетных званий, государственных наград, за наличие которых работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.

3.7. Установление размеров выплат за наличие почетных званий государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Работникам, имеющим два и более почетных звания, выплата за наличие почетных званий, государственных наград устанавливается по одному из почетных званий, государственных наград по выбору работника.

3.8. Выплаты за сложность и напряженность работы предоставляются работникам профессионально-квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

sr d sr

где B - выплаты за сложность и напряженность работы;

sr

D - размер надбавки за сложность и напряженность работы.

sr

3.9. Размер надбавки за сложность и напряженность работы составляет 5 процентов.

3.10. Выплаты за стаж работы по должности (специальности) устанавливаются работникам профессионально-квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по должности (специальности) и рассчитываются по формуле:

B = O (O ) x D ,

s d s

где B - выплата за стаж работы по должности (специальности);

s

D - размер надбавки за стаж работы по должности (специальности).

s

3.11. Размеры надбавки за стаж работы по должности (специальности) составляют:

при стаже работы по должности (специальности) от 2 до 5 лет - 2,5 процента;

при стаже работы по должности (специальности) от 5 до 10 лет - 4 процента;

при стаже работы по должности (специальности) от 10 до 15 лет - 5 процентов;

при стаже работы по должности (специальности) свыше 15 лет - 6 процентов.

3.12. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по должности (специальности) при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы по должности (специальности), если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

3.13. В стаж работы по должности (специальности) засчитывается время работы по должностям (профессиям) согласно таблице 3 настоящего Положения.

Таблица 3 - Перечень должностей (профессий), время работы по которым засчитывается в стаж работы по должности (специальности)

-----T----------------------------------T---------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Наименование должностей ¦

¦п/п ¦ работников профессиональных ¦ (профессий), периоды работы в ¦

¦ ¦ квалификационных групп ¦ которых включаются в стаж ¦

¦ ¦ общеотраслевых должностей ¦ работы по специальности для ¦

¦ ¦ руководителей, специалистов и ¦ установления стимулирующей ¦

¦ ¦ служащих (всех внутридолжностных ¦ выплаты ¦

¦ ¦ категорий, включая должностные ¦ ¦

¦ ¦ наименования “главный“, ¦ ¦

¦ ¦ “старший“) ¦ ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 1. ¦Начальник финансового отдела,¦начальник финансового отдела,¦

¦ ¦начальник планово-экономического¦начальник планово-экономического¦

¦ ¦отдела, заместитель главного¦отдела, заместитель главного¦

¦ ¦бухгалтера, бухгалтер,¦бухгалтера, бухгалтер,¦

¦ ¦бухгалтер-ревизор, экономист,¦бухгалтер-ревизор, экономист,¦

¦ ¦экономист по бухгалтерскому¦экономист по бухгалтерскому¦

¦ ¦учету и анализу хозяйственной¦учету и анализу хозяйственной¦

¦ ¦деятельности, экономист¦деятельности, экономист¦

¦ ¦вычислительного (информационно-¦вычислительного (информационно-¦

¦ ¦вычислительного) центра,¦вычислительного) центра,¦

¦ ¦экономист по договорной и¦экономист по договорной и¦

¦ ¦претензионной работе, экономист¦претензионной работе, экономист¦

¦ ¦по планированию, экономист по¦материально-технического ¦

¦ ¦сбыту, экономист по финансовой¦снабжения, экономист по¦

¦ ¦работе, техник по планированию,¦планированию, экономист по¦

¦ ¦счетовод, калькулятор, кассир,¦сбыту, экономист по труду,¦

¦ ¦таксировщик, статистик, учетчик,¦экономист по финансовой работе,¦

¦ ¦консультант по налогам и сборам,¦техник по планированию,¦

¦ ¦аудитор ¦счетовод, калькулятор, кассир,¦

¦ ¦ ¦таксировщик, статистик, учетчик,¦

¦ ¦ ¦консультант по налогам и сборам,¦

¦ ¦ ¦аудитор ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 2. ¦Экономист по материально-¦экономист по материально-¦

¦ ¦техническому снабжению ¦техническому снабжению,¦

¦ ¦ ¦начальник отдела материально-¦

¦ ¦ ¦технического снабжения,¦

¦ ¦ ¦заведующий складом, бухгалтер,¦

¦ ¦ ¦бухгалтер-ревизор, экономист,¦

¦ ¦ ¦экономист по бухгалтерскому¦

¦ ¦ ¦учету и анализу хозяйственной¦

¦ ¦ ¦деятельности, экономист¦

¦ ¦ ¦вычислительного (информационно-¦

¦ ¦ ¦вычислительного) центра,¦

¦ ¦ ¦экономист по договорной и¦

¦ ¦ ¦претензионной работе, экономист¦

¦ ¦ ¦по планированию, экономист по¦

¦ ¦ ¦сбыту, экономист по финансовой¦

¦ ¦ ¦работе, товаровед, техник по¦

¦ ¦ ¦планированию, счетовод,¦

¦ ¦ ¦таксировщик, учетчик ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 3. ¦Экономист по труду ¦экономист по труду, начальник¦

¦ ¦ ¦отдела организации и оплаты¦

¦ ¦ ¦труда, начальник лаборатории¦

¦ ¦ ¦(бюро) по организации труда и¦

¦ ¦ ¦управления производством,¦

¦ ¦ ¦начальник нормативно-¦

¦ ¦ ¦исследовательской лаборатории по¦

¦ ¦ ¦труду, начальник планово-¦

¦ ¦ ¦экономического отдела, инженер¦

¦ ¦ ¦по нормированию труда, инженер¦

¦ ¦ ¦по организации и нормированию¦

¦ ¦ ¦труда, техник по труду,¦

¦ ¦ ¦бухгалтер, экономист, экономист¦

¦ ¦ ¦по бухгалтерскому учету и¦

¦ ¦ ¦анализу хозяйственной¦

¦ ¦ ¦деятельности, экономист¦

¦ ¦ ¦вычислительного (информационно-¦

¦ ¦ ¦вычислительного) центра,¦

¦ ¦ ¦экономист по планированию,¦

¦ ¦ ¦техник по планированию,¦

¦ ¦ ¦хронометражист, табельщик,¦

¦ ¦ ¦нарядчик ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 4. ¦Начальник отдела организации и¦начальник отдела организации и¦

¦ ¦оплаты труда, начальник¦оплаты труда, начальник¦

¦ ¦лаборатории (бюро) по¦лаборатории (бюро) по¦

¦ ¦организации труда и управления¦организации труда и управления¦

¦ ¦производством, начальник¦производством, начальник¦

¦ ¦нормативно-исследовательской ¦нормативно-исследовательской ¦

¦ ¦лаборатории по труду, начальник¦лаборатории по труду, начальник¦

¦ ¦лаборатории (бюро) социологии¦лаборатории (бюро) социологии¦

¦ ¦труда, инженер по нормированию¦труда, начальник отдела¦

¦ ¦труда, инженер по организации и¦социального развития, экономист¦

¦ ¦нормированию труда, инженер по¦по труду, инженер по¦

¦ ¦организации труда, техник по¦нормированию труда, инженер по¦

¦ ¦труду, нарядчик, хронометражист ¦организации и нормированию¦

¦ ¦ ¦труда, инженер по организации¦

¦ ¦ ¦труда, инструктор-дактилолог,¦

¦ ¦ ¦техник по труду, социолог,¦

¦ ¦ ¦нарядчик, хронометражист ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 5. ¦Начальник отдела охраны труда,¦начальник отдела охраны труда,¦

¦ ¦инженер по охране труда и¦начальник отдела организации и¦

¦ ¦технике безопасности ¦оплаты труда, начальник¦

¦ ¦ ¦лаборатории (бюро) по¦

¦ ¦ ¦организации труда и управления¦

¦ ¦ ¦производством, начальник¦

¦ ¦ ¦нормативно-исследовательской ¦

¦ ¦ ¦лаборатории по труду, инженер по¦

¦ ¦ ¦охране труда и технике¦

¦ ¦ ¦безопасности, инженер ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 6. ¦Начальник отдела кадров¦начальник отдела кадров¦

¦ ¦(спецотдела и др.), начальник¦(спецотдела и др.), начальник¦

¦ ¦отдела подготовки кадров,¦отдела подготовки кадров,¦

¦ ¦менеджер по персоналу,¦менеджер по персоналу,¦

¦ ¦специалист по кадрам, инспектор¦специалист по кадрам, инспектор¦

¦ ¦по кадрам, инженер по подготовке¦по кадрам, инженер по подготовке¦

¦ ¦кадров, табельщик ¦кадров, инструктор-дактилолог,¦

¦ ¦ ¦профконсультант, юрисконсульт,¦

¦ ¦ ¦табельщик ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 7. ¦Начальник отдела социального¦начальник отдела социального¦

¦ ¦развития ¦развития, начальник отдела¦

¦ ¦ ¦кадров, начальник отдела¦

¦ ¦ ¦подготовки кадров, начальник¦

¦ ¦ ¦отдела организации и оплаты¦

¦ ¦ ¦труда, начальник лаборатории¦

¦ ¦ ¦(бюро) по организации труда и¦

¦ ¦ ¦управления производством,¦

¦ ¦ ¦начальник лаборатории (бюро)¦

¦ ¦ ¦социологии труда, начальник¦

¦ ¦ ¦отдела охраны труда, менеджер по¦

¦ ¦ ¦персоналу, инженер по подготовке¦

¦ ¦ ¦кадров, специалист по кадрам,¦

¦ ¦ ¦инструктор-дактилолог, ¦

¦ ¦ ¦инспектор по кадрам, инженер по¦

¦ ¦ ¦охране труда и технике¦

¦ ¦ ¦безопасности, инженер по¦

¦ ¦ ¦нормированию труда, инженер по¦

¦ ¦ ¦организации и нормированию¦

¦ ¦ ¦труда, инженер по организации¦

¦ ¦ ¦труда, техник по труду, социолог ¦

+----+----------------------------------+---------------------------------+

¦ 8. ¦Профконсультант ¦профконсультант, начальник¦

¦ ¦ ¦отдела кадров, специалист по¦

¦ ¦ ¦кадрам, инспектор по кадрам,¦

¦ ¦ ¦менеджер по персоналу, психолог,¦

¦ ¦ ¦социолог, инспектор центра¦

¦ ¦ ¦занятости населения, инструктор-¦

¦ ¦ ¦дактилолог ¦

+----+----------------------------------+--------------------------------“+

¦ 9. ¦Инструктор-дактилолог ¦инструктор-дактилолог, ¦

¦ ¦ ¦начальник отдела социального¦

¦ ¦ ¦развития, начальник отдела¦
< ¦Заслуженный архитектор Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.6. ¦Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.7. ¦Заслуженный врач Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.8. ¦Заслуженный геолог Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.9. ¦Заслуженный деятель искусств Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.10. ¦Заслуженный деятель науки Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.11. ¦Заслуженный землеустроитель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.12. ¦Заслуженный зоотехник Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.13. ¦Заслуженный изобретатель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.14. ¦Заслуженный конструктор Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.15. ¦Заслуженный лесовод Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.16. ¦Заслуженный мастер производственного обучения Российской¦

¦ ¦Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.17. ¦Заслуженный машиностроитель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.18. ¦Заслуженный мелиоратор Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.19. ¦Заслуженный металлург Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.20. ¦Заслуженный метеоролог Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.21. ¦Заслуженный метролог Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.22. ¦Заслуженный механизатор сельского хозяйства Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.23. ¦Заслуженный пилот Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.24. ¦Заслуженный работник бытового обслуживания населения Российской¦

¦ ¦Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.25. ¦Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.26. ¦Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.27. ¦Заслуженный работник дипломатической службы Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.28. ¦Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской¦

¦ ¦Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.29. ¦Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.30. ¦Заслуженный работник культуры Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.31. ¦Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.32. ¦Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности¦

¦ ¦Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.33. ¦Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.34. ¦Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.35. ¦Заслуженный работник связи Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.36. ¦Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.37. ¦Заслуженный работник социальной защиты населения Российской¦

¦ ¦Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.38. ¦Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности¦

¦ ¦Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.39. ¦Заслуженный работник торговли Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.40. ¦Заслуженный работник транспорта Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.41. ¦Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.42. ¦Заслуженный рационализатор Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.43. ¦Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской¦

¦ ¦Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.44. ¦Заслуженный спасатель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.45. ¦Заслуженный строитель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.46. ¦Заслуженный учитель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.47. ¦Заслуженный химик Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.48. ¦Заслуженный художник Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.49. ¦Заслуженный шахтер Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.50. ¦Заслуженный штурман Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.51. ¦Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.52. ¦Заслуженный эколог Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.53. ¦Заслуженный экономист Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.54. ¦Заслуженный энергетик Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.55. ¦Заслуженный юрист Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2. Почетные звания, государственные награды Республики Татарстан ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.1. ¦Почетная Грамота Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.2. ¦Народный артист Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.3. ¦Народный писатель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.4. ¦Народный поэт Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.5. ¦Народный учитель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.6. ¦Народный художник Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.7. ¦Заслуженный агроном Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.8. ¦Заслуженный артист Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.9. ¦Заслуженный архитектор Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.10. ¦Заслуженный ветеринарный врач Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.11. ¦Заслуженный врач Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.12. ¦Заслуженный геолог Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.13. ¦Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.14. ¦Заслуженный деятель науки Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.15. ¦Заслуженный животновод Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.16. ¦Заслуженный землеустроитель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.17. ¦Заслуженный зоотехник Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.18. ¦Заслуженный изобретатель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.19. ¦Заслуженный лесовод Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.20. ¦Заслуженный машиностроитель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.21. ¦Заслуженный мелиоратор Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.22. ¦Заслуженный механизатор сельского хозяйства Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.23. ¦Заслуженный нефтяник Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.24. ¦Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.25. ¦Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Республики¦

¦ ¦Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.26. ¦Заслуженный работник культуры Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.27. ¦Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.28. ¦Заслуженный работник легкой промышленности Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.29. ¦Заслуженный работник пищевой промышленности Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.30. ¦Заслуженный работник связи Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.31. ¦Заслуженный работник сельского хозяйства Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.32. ¦Заслуженный работник социальной защиты населения Республики¦

¦ ¦Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.33. ¦Заслуженный работник сферы обслуживания населения Республики¦

¦ ¦Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.34. ¦Заслуженный работник транспорта Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.35. ¦Заслуженный работник физической культуры Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.36. ¦Заслуженный рационализатор Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.37. ¦Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Республики¦

¦ ¦Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.38. ¦Заслуженный спасатель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.39. ¦Заслуженный строитель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.40. ¦Заслуженный учитель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.41. ¦Заслуженный химик Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.42. ¦Заслуженный эколог Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.43. ¦Заслуженный экономист Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.44. ¦Заслуженный энергетик Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.45. ¦Заслуженный юрист Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.1. ¦Народный артист СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.2. ¦Народный художник СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.3. ¦Народный архитектор СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.4. ¦Заслуженный летчик-испытатаель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.5. ¦Заслуженный штурман-испытатаель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.6. ¦Народный врач СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.7. ¦Народный учитель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.8. ¦Заслуженный мастер спорта СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.9. ¦Заслуженный тренер СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.10. ¦Заслуженный изобретатель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.11. ¦Заслуженный работник сельского хозяйства СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.12. ¦Заслуженный работник промышленности СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.13. ¦Заслуженный строитель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.14. ¦Заслуженный работник транспорта СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.15. ¦Заслуженный работник связи СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.16. ¦Заслуженный специалист вооруженных сил СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.1. ¦Заслуженный работник промышленности ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.2. ¦Заслуженный энергетик ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.3. ¦Заслуженный нефтяник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.4. ¦Мастер нефти ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.5. ¦Заслуженный работник газовой промышленности ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.6. ¦Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.7. ¦Заслуженный шахтер ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.8. ¦Заслуженный химик ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.9. ¦Заслуженный машиностроитель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.10. ¦Заслуженный работник лесной промышленности ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.11. ¦Заслуженный работник пищевой индустрии ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.12. ¦Заслуженный работник рыбного хозяйства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.13. ¦Заслуженный рыбак ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.14. ¦Заслуженный рыбовод ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.15. ¦Заслуженный полиграфист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.16. ¦Заслуженный работник сельского хозяйства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.17. ¦Заслуженный мастер земледелия ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.18. ¦Заслуженный агроном ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.19. ¦Заслуженный инженер сельского хозяйства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.20. ¦Заслуженный зоотехник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.21. ¦Заслуженный работник животноводства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.22. ¦Заслуженный животновод ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.23. ¦Заслуженный мастер животноводства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.24. ¦Мастер животноводства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.25. ¦Заслуженный землеустроитель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.26. ¦Заслуженный механизатор сельского хозяйства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.27. ¦Заслуженный механизатор ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.28. ¦Мастер машинной уборки хлеба ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.29. ¦Заслуженный ирригатор ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.30. ¦Заслуженный мелиоратор ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.31. ¦Заслуженный гидротехник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.32. ¦Заслуженный ветеринарный врач ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.33. ¦Заслуженный лесовод ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.34. ¦Заслуженный работник охраны природы ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.35. ¦Заслуженный работник транспорта ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.36. ¦Заслуженный работник автотранспорта ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.37. ¦Заслуженный связист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.38. ¦Заслуженный работник связи ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.39. ¦Заслуженный строитель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.40. ¦Заслуженный работник торговли и общественного питания ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.41. ¦Заслуженный работник торговли ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.42. ¦Заслуженный работник торговли и бытового обслуживания ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.43. ¦Заслуженный работник бытового обслуживания населения ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.44. ¦Заслуженный работник службы быта ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.45. ¦Заслуженный работник коммунального хозяйства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.46. ¦Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.47. ¦Заслуженный работник коммунального и бытового обслуживания¦

¦ ¦населения ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.48. ¦Заслуженный работник коммунально-бытовой службы ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.49. ¦Народный врач ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.50. ¦Заслуженный работник здравоохранения ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.51. ¦Заслуженный врач ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.52. ¦Заслуженный провизор ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.53. ¦Заслуженный фармацевт ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.54. ¦Заслуженный деятель физкультуры и спорта ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.55. ¦Заслуженный деятель спорта ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.56. ¦Заслуженный деятель физической культуры ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.57. ¦Заслуженный работник физической культуры и спорта ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.58. ¦Заслуженный тренер ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.59. ¦Заслуженный работник социального обеспечения ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.60. ¦Заслуженный учитель школы ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.61. ¦Заслуженный учитель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.62. ¦Заслуженный учитель профессионально-технического образования ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.63. ¦Заслуженный мастер профессионально-технического образования ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.64. ¦Заслуженный работник профессионально-технического образования ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.65. ¦Заслуженный преподаватель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.66. ¦Заслуженный работник высшей школы ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.67. ¦Заслуженный работник народного образования ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.68. ¦Заслуженный деятель высшей школы ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.69. ¦Заслуженный пропагандист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.70. ¦Народный артист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.71. ¦Заслуженный артист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.72. ¦Заслуженный деятель искусств ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.73. ¦Народный художник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.74. ¦Заслуженный художник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.75. ¦Народный писатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.76. ¦Заслуженный писатель ¦

+-------+----------------------------------------------------------------+

¦ 4.77. ¦Народный поэт ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.78. ¦Народный певец br>
ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, СОЮЗА СОВЕТСКИХ

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК, СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК

В СОСТАВЕ СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК,

ПО КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

ЗА НАЛИЧИЕ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ (ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД)

--------T-----------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование почетного звания, государственной награды ¦

¦ п/п ¦ ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1. Почетные звания Российской Федерации ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.1. ¦Народный артист Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.2. ¦Народный художник Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.3. ¦Заслуженный артист Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.4. ¦Заслуженный изобретатель Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.5. ¦Заслуженный конструктор Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.6. ¦Заслуженный работник культуры Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.7. ¦Заслуженный рационализатор Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 1.8. ¦Заслуженный художник Российской Федерации ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2. Почетные звания, государственные награды Республики Татарстан ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.1. ¦Почетная Грамота Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.2. ¦Народный артист Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.3. ¦Народный писатель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.4. ¦Народный поэт Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.5. ¦Народный художник Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.6. ¦Заслуженный артист Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.7. ¦Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.8. ¦Заслуженный изобретатель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.9. ¦Заслуженный работник культуры Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.10. ¦Заслуженный рационализатор Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 2.11. ¦Заслуженный строитель Республики Татарстан ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.1. ¦Народный артист СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.2. ¦Народный художник СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.3. ¦Заслуженный изобретатель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 3.4. ¦Заслуженный строитель СССР ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.1. ¦Заслуженный полиграфист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.2. ¦Заслуженный пропагандист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.3. ¦Народный артист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.4. ¦Заслуженный артист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.5. ¦Заслуженный деятель искусств ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.6. ¦Народный художник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.7. ¦Заслуженный художник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.8. ¦Народный писатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.9. ¦Заслуженный писатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.10. ¦Народный поэт ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.11. ¦Народный певец ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.12. ¦Народный акын ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.13. ¦Заслуженный журналист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.14. ¦Заслуженный деятель культуры ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.15. ¦Заслуженный работник культурно просветительной работы ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.16. ¦Заслуженный работник культуры ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.17. ¦Заслуженный библиотекарь ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.18. ¦Заслуженная ковровщица ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.19. ¦Мастер прикладного искусства ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.20. ¦Заслуженный мастер народного творчества ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.21. ¦Заслуженный деятель науки ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.22. ¦Заслуженный инженер ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.23. ¦Заслуженный изобретатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.24. ¦Заслуженный рационализатор ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 4.25. ¦Заслуженный мастер ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских ¦

¦ Социалистических Республик ¦

+-------T-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.1. ¦Заслуженный строитель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.2. ¦Народный артист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.3. ¦Заслуженный артист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.4. ¦Заслуженный деятель искусств ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.5. ¦Народный художник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.6. ¦Заслуженный художник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.7. ¦Народный писатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.8. ¦Заслуженный писатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.9. ¦Народный поэт ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.10. ¦Заслуженный журналист ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.11. ¦Заслуженный работник культуры ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.12. ¦Заслуженный библиотекарь ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.13. ¦Заслуженный деятель науки и культуры ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.14. ¦Заслуженный деятель науки и техники ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.15. ¦Заслуженный деятель науки ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.15. ¦Заслуженный техник ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.16. ¦Заслуженный инженер ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.17. ¦Заслуженный изобретатель ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.18. ¦Заслуженный рационализатор ¦

+-------+-----------------------------------------------------------------+

¦ 5.19. ¦Заслуженный рационализатор и изобретатель ¦

L-------+------------------------------------------------------------------