Российские законы

Приказ Минсельхоза РБ от 31.07.2009 N 157-к (ред. от 09.11.2010) “О реализации Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 “О порядке предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“ (вместе с “Положением о комиссии по отбору получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“, “Порядком и критериями отбора получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“, “Перечнем критериев эффективности деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации АПК“, “Штатным нормативом специалистов организаций АПК“, “Порядком представления и рассмотрения документов на предоставление государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“) (Зарегистрировано в Минюсте РБ 06.08.2009 N 729)

Зарегистрировано в Минюсте РБ 6 августа 2009 г. N 729-

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 31 июля 2009 г. N 157-к

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ИЮЛЯ 2009 ГОДА N 305

“О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ

КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН“

(в ред. Приказов Минсельхоза РБ

от 28.08.2009 N 175-к, от 25.11.2009 N 207-к,

от 15.12.2009 N 210-к, от 29.03.2010 N 32-к,

от 09.11.2010 N 167-к)

В целях обеспечения целевого и эффективного освоения средств, выделенных из бюджета Республики Башкортостан согласно Указу Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года N УП-263 “О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“ и Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 31
июля 2009 года N 305 “О порядке предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“, приказываю:

1. Утвердить Положение о комиссии по отбору получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан согласно приложению N 1.

2. Утвердить Порядок и критерии отбора получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан согласно приложению N 2.

3. Утвердить Перечень критериев эффективности деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации агропромышленного комплекса (далее - организации АПК), согласно приложению N 3.

4. Утвердить штатный норматив специалистов организаций АПК согласно приложению N 4.

5. Утвердить Порядок представления и рассмотрения документов на предоставление государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан согласно приложению N 5.

Рекомендовать руководителям организаций АПК руководствоваться настоящим Приказом при представлении документов на оказание государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан.

6. Первому заместителю министра Н.А.Коваленко обеспечить проверку достоверности представляемых документов.

7. Заместителю министра Р.Р.Нуриахметову обеспечить проверку правильности исчисления суммы бюджетных ассигнований на единовременные пособия и ежемесячные выплаты и перечисление средств организациям АПК.

8. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Министр

Ш.Х.ВАХИТОВ

Приложение N 1

к Приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31 июля 2009 г. N 157-к

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1.1. Комиссия по отбору получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - комиссия) создана в целях обеспечения реализации Указа Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года N УП-263 “О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“ (далее - Указ) и Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 “О порядке предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики
Башкортостан (далее - Постановление).

1.2. Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство) образует комиссию и утверждает ее состав.

1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными и республиканскими законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Республики Башкортостан, Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, настоящим Положением.

1.4. Основной задачей комиссии является координация органов государственной власти, органов местного самоуправления с организациями АПК в целях закрепления молодых специалистов на селе и содействие повышению эффективности производства.

2. ПОЛНОМОЧИЯ И РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ КОМИССИИ

2.1. Комиссия:

обеспечивает осуществление мероприятий по поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - Господдержка);

регистрирует заявления организаций АПК о предоставлении Господдержки в порядке поступления, присваивая им порядковые номера, в отдельном журнале, который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Министерства (далее - Журнал). Ответственным за ведение указанного журнала, а также за прием и регистрацию заявлений является секретарь комиссии;

рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы по мере и в порядке их поступления в соответствии с датой их регистрации в Журнале, проводит отбор организаций АПК и молодых специалистов;

принимает решение с учетом мнения органов местного самоуправления в лице администраций муниципальных образований о потребности организации АПК в работниках, соответствующих условиям Порядка предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, о заключении соглашений между Министерством, организациями АПК и молодыми специалистами о предоставлении Господдержки, предусматривающей выплату им единовременных пособий и ежемесячных выплат;

вносит предложения по совершенствованию кадрового потенциала агропромышленного комплекса республики.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. Орган местного самоуправления в муниципальном районе, на территории которого находится организация АПК, вправе направить для
участия в работе комиссии одного представителя с правом решающего голоса.

2.4. Руководство комиссией осуществляет председатель комиссии.

Председатель принимает решение о созыве комиссии, определяет перечень и порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов, распределяет обязанности между членами комиссии, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач.

В отсутствие председателя заседание комиссии проводит его заместитель.

2.5. Секретарь комиссии регулярно информирует председателя комиссии о ходе поступления заявлений от организаций АПК.

2.6. Комиссия не принимает заявления, если они представлены без необходимых документов.

2.7. Заседания комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал.

2.8. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на Министерство.

2.9. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов и правомочны при наличии на заседании более половины ее членов.

Каждый член комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

2.10. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами “за“ или “против“ и утверждаются председателем комиссии.

3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМИССИИ

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

знакомиться со всей необходимой для работы информацией;

запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию.

3.2. Комиссия обязана обеспечивать объективность при вынесении решений.

3.3. Министерство в установленном порядке заключает Соглашение с организацией АПК и молодым специалистом в месячный срок со дня принятия решения комиссии.

Приложение N 1

к Положению о комиссии

по отбору получателей

государственной поддержки

кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

Журнал

учета участников отбора на заключение

трехстороннего Соглашения

----T------------T-----------T------------------T----------T--------------¬

¦ N ¦Наименование¦ Дата ¦ Отметка об ¦Результаты¦ Отметка
об ¦

¦п/п¦организации ¦регистрации¦ ознакомлении с ¦ отбора ¦ознакомлении с¦

¦ ¦АПК, Ф.И.О. ¦ заявления ¦информацией о дате¦ ¦ результатами ¦

¦ ¦ участника ¦ ¦и месте проведения¦ ¦ отбора ¦

¦ ¦ отбора ¦ ¦отбора участников ¦ ¦ ¦

+---+------------+-----------+------------------+----------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+------------+-----------+------------------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------+-----------+------------------+----------+---------------

Приложение N 2

к
Положению о комиссии

по отбору получателей

государственной поддержки

кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

Решение

Комиссии по отбору получателей государственной

поддержки кадрового потенциала агропромышленного

комплекса Республики Башкортостан

от “___“ __________ 200_ г.

Присутствовало на заседании ______ из ______ членов комиссии.

Проведен отбор организации АПК и молодых специалистов на предоставление

государственной поддержки _________________________

___________________________________________________________________________

______________________________________________________________

(наименование организации АПК, ФИО молодого специалиста)

Результаты голосования:

______________________________________________ “за“ _____, “против“ ______.

(наименование организации, фамилия, имя, отчество молодого специалиста)

______________________________________________ “за“ _____, “против“ ______.

По результатам голосования

___________________________________________________________________________

(наименование организации АПК фамилия, имя, отчество молодого специалиста)

Принято решение: рекомендовать Министру сельского хозяйства РБ заключить

трехстороннее Соглашение с ________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование организации АПК, ФИО молодого специалиста)

Председатель комиссии _____________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Зам. председателя комиссии ________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Члены комиссии ____________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

___________________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Секретарь комиссии ________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Приложение N 2

к Приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31 июля 2009 г. N 157-к

ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ

ОТБОРА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ

КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в ред. Приказов Минсельхоза РБ

от 25.11.2009 N 207-к, от 29.03.2010 N 32-к,

от 09.11.2010 N 167-к)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру и критерии отбора получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - Господдержка).

1.2. Ежеквартально с учетом имеющейся потребности организаций АПК в профессионально подготовленных молодых специалистах Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство) размещает объявление о проведении отбора получателей Господдержки на официальном сайте Министерства в сети Интернет.

2. КРИТЕРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УЧАСТНИКАМ ОТБОРА

2.1. В отборе принимают участие сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона “О развитии сельского хозяйства“, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, и организации, оказывающие услуги по выполнению сельскохозяйственных механизированных работ (далее -
организации АПК):

организации АПК, принимающие участие в реализации республиканской программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 ноября 2007 г. N 348;

организации АПК, осуществляющие свою деятельность в границах сельских поселений Республики Башкортостан;

организации АПК, не находящиеся в процедуре несостоятельности (банкротства) либо в состоянии ликвидации;

организации АПК, принявшие молодых специалистов в пределах штатного норматива, согласно приложению N 4 к Приказу Минсельхоза РБ от 31.07.2009 N 157-к “О реализации Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 “О порядке предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“.

3. КРИТЕРИИ ОТБОРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

3.1. В отборе принимают участие молодые специалисты, представленные руководителями организаций АПК по согласованию с администрацией муниципального района, соответствующие следующим критериям:

возраст не старше 35 лет;

наличие диплома об окончании образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования;

выпускники, принятые на работу в организацию АПК в год окончания учебного заведения, не ранее 2008 года (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации) или изъявившие желание работать в организациях АПК в соответствии с полученной специальностью;

специальность: агрономия, зоотехния, ветеринария, механизация сельскохозяйственного производства, автомобили и автомобильное хозяйство, профессиональное обучение (агроинженерия), бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и управление на предприятии (в аграрном производстве). При прочих равных условиях предпочтение отдается молодому специалисту, работающему на должности, соответствующей квалификации по диплому.

(в ред. Приказов Минсельхоза РБ от 25.11.2009 N 207-к, от 29.03.2010 N 32-к)

4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА

4.1. Отбор получателей Господдержки производится при наличии документов:

трудовой договор между молодым специалистом и организацией АПК;

выписка из приказа о
приеме на работу;

копия диплома о высшем, среднем профессиональном образовании;

справка о трудовом стаже, заверенная руководителем организации АПК;

заявление руководителя организации АПК на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие;

копия военного билета (для военнообязанных);

копия выписки об организации АПК из Единого государственного реестра юридических лиц.

4.2. Документы для участия в отборе представляются в отдел науки, внешних связей и связям со СМИ.

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к)

4.3. Министерство в течение 30 дней:

регистрирует документы в порядке поступления, присваивая им порядковые номера, в отдельном журнале, который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Министерства (далее - Журнал);

рассматривает документы по мере и в порядке их поступления в соответствии с датой их регистрации в Журнале и передает Комиссии.

4.4. Отбор участников на заключение трехсторонних Соглашений между Министерством, организацией АПК и молодым специалистом на оказание Господдержки проводится комиссией.

4.5. На первом этапе рассматриваются документы участников отбора.

4.6. Участники, прошедшие отбор документов, приглашаются на заседание комиссии, где в ходе собеседования определяется профессиональный уровень, стремление к профессиональному росту. Отбор работающих молодых специалистов проводится с учетом критериев деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации АПК согласно приложению N 3 к Приказу Минсельхоза РБ от 31.07.2009 N 157-к “О реализации Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 “О порядке предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“.

4.7. Участники, отобранные комиссией по итогам собеседования, подписывают трехстороннее Соглашение. Соглашения заключаются в пределах численности, определенной Указом.

Приложение

к Порядку и критериям отбора

получателей государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

Уважаемый _______________________!

Сообщаю, что Вам отказано в заключении трехстороннего соглашения на

оказание государственной поддержки кадрового потенциала АПК РБ

Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному

заявлению, направленному по адресу: _______________________________________

_____________________. Контактный телефон: __________________________.

Председатель комиссии по отбору

получателей государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

__________________ ________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 3

к Приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31 июля 2009 г. N 157-к

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЫХ

СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИИ АПК

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

Исходными критериями для оценки результатов деятельности производственно-хозяйственной деятельности молодых специалистов организаций АПК по сравнению с предыдущим годом являются:

Агроном

- соблюдение научно обоснованных норм системы земледелия - структуры посевных площадей, севооборотов;

- сохранение повышения почвенного плодородия;

- внедрение энергосберегающих технологий возделывания сельскохозяйственных культур;

- применение безопасной и экономической системы защиты растений от вредителей, болезней и сорняков, недопущение карантинных объектов;

- использование устойчивых к внешним факторам и болезням со стабильным качеством сортов сельскохозяйственных культур, недопущение в посевах семян массовых репродукций, доведение удельного веса элитных семян в посевах до 10%;

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности;

- представление книги истории полей, шнуровой книги и других учетных документов.

Ветеринар (фельдшер)

- организация качественной подготовки и проведения противоэпизоотических мероприятий в целях недопущения вспышки инфекционных заболеваний;

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности.

- реализация комплекса ветеринарных мероприятий, обеспечивающих сохранность маточного поголовья сельскохозяйственных животных на подконтрольной территории;

- выполнение плана проведения профилактических прививок, лечебно-профилактических обработок, плановых диагностических исследований.

Зоотехник

- организация первичного зоотехнического учета (составление планов направленного выращивания молодняка, осеменений и отелов, графика запуска коров, нумерация молодняка, своевременное заполнение журналов взвешиваний молодняка, осеменений и отелов, составление структуры стада и т.д.);

- ежемесячное составление и корректировка рационов кормления скота, в зависимости от физиологического состояния животных и половозрастных групп, с учетом используемых кормов и их качества, согласно планируемой продуктивности скота, составление схемы выпойки молока телятам;

- обеспечение зооветеринарных требований содержания скота, в зависимости от физиологического состояния животных, половозрастных групп и способов содержания скота;

- организация учета молочной продуктивности коров (ежемесячное проведение контрольных доек - на МТФ, ежедекадно - на молочных комплексах с внесением данных о продуктивности в журнал контрольных удоев), обеспечение работы молочных лабораторий по определению качества молока с заполнением результатов в журнал качества;

- недопущение снижения численности поголовья скота и птицы, производства продукции животноводства, продуктивности скота и птицы (надой молока на 1 корову, среднесуточный привес скота);

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности.

Инженер-механик сельскохозяйственного производства

- техническая готовность машинно-тракторного парка в периоды проведения полевых работ (должна быть обеспечена готовность не ниже 90% к наличию парка машин);

- показатели выработки техники по видам механизированных работ в расчете на единицу;

- разработка и результаты реализации мероприятий по снижению эксплуатационных затрат на выполнение механизированных работ (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года);

- организация учета потребления всех видов энергоресурсов, реализация мероприятий по их экономии (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года);

- внедрение современных технологий и оборудования для обогрева и отопления производственных помещений;

- внедрение планово-предупредительной системы технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка (организация осенне-зимнего ремонта техники, наличие пункта технического обслуживания, работа мастеров-наладчиков);

- обеспечение 100-процентной постановки на учет и своевременного снятия с учета самоходных машин, подлежащих регистрации в инспекции Гостехнадзора Республики Башкортостан;

- состояние производственных объектов инженерной инфраструктуры (машинные дворы, ремонтные мастерские, гаражи, нефтесклады и др.) по итогам ежегодной операции “Машинный двор“;

- использование современных информационных технологий, программных средств и баз данных;

- состояние охраны труда, соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности на объектах инженерной инфраструктуры и при эксплуатации сельскохозяйственной техники;

- количество несчастных случаев, связанных с производством, по итогам календарного года;

- обеспечение ежегодной переподготовки и повышения квалификации механизаторских кадров;

- своевременность и качество отчетной документации, представляемой в вышестоящие органы.

Бухгалтер

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- полное документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- инвентаризация денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, основных средств, расчетов и обязательств и отражение их на счетах бухгалтерского учета;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- своевременное составление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, статистических и налоговых отчетов.

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

Экономист

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- составление перспективного плана развития хозяйства и годового производственно-финансового плана;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- составление технологических карт и хозрасчетных заданий;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- разработка сводного плана по научной организации труда;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- разработка положения об оплате труда, материальном поощрении работников.

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- осуществление экономического анализа деятельности сельскохозяйственного производства по подразделениям и в целом по хозяйству;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- осуществление анализа выполнения годового производственно-финансового плана хозяйства;

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

- ведение экономического паспорта хозяйства.

(абзац введен Приказом Минсельхоза РБ от 29.03.2010 N 32-к)

Приложение N 4

к Приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31 июля 2009 г. N 157-к

ШТАТНЫЙ НОРМАТИВ

СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АПК

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 25.11.2009 N 207-к)

-----------------T--------------------------------T-----------------------¬

¦ ДОЛЖНОСТЬ ¦ Условная посевная площадь ¦ КОЛИЧЕСТВО ¦

+----------------+--------------------------------+-----------------------+

¦АГРОНОМ ¦до 1000 га ¦1 специалист ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦от 1000 до 3000 га ¦2 специалиста ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦свыше 3000 га ¦3 специалиста ¦

L----------------+--------------------------------+------------------------

-----------------T--------------------------------T-----------------------¬

¦ЗООТЕХНИК ¦Условные головы скота ¦ ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦до 300 усл. голов ¦1 специалист ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦от 300 до 800 усл. голов ¦2 специалиста ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦свыше 800 усл. голов ¦3 специалиста ¦

L----------------+--------------------------------+------------------------

-----------------T--------------------------------T-----------------------¬

¦ВЕТЕРИНАР ¦Условные головы скота ¦ ¦

¦(фельдшер) +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦до 300 усл. голов ¦1 специалист ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦от 300 до 800 усл. голов ¦2 специалиста ¦

¦ +--------------------------------+-----------------------+

¦ ¦свыше 800 усл. голов ¦3 специалиста ¦

L----------------+--------------------------------+------------------------

---------------------------T------------------------T---------------------¬

¦ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК ¦ Условные единицы ¦ ¦

¦СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ¦ тракторов, комбайнов, ¦ ¦

¦ПРОИЗВОДСТВА, В ТОМ ЧИСЛЕ¦ автомобилей ¦ ¦

¦МЕХАНИК, АВТОМЕХАНИК +------------------------+---------------------+

¦ ¦до 20 ед. ¦1 специалист ¦

¦ +------------------------+---------------------+

¦ ¦от 20 до 50 ед. ¦2 специалиста ¦

¦ +------------------------+---------------------+

¦ ¦свыше 50 ед. ¦3 специалиста ¦

¦(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 25.11.2009 N 207-к) ¦

L--------------------------+------------------------+----------------------

Приложение N 5

к Приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31 июля 2009 г. N 157-к

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И РАССМОТРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в ред. Приказов Минсельхоза РБ

от 28.08.2009 N 175-к, от 15.12.2009 N 210-к,

от 09.11.2010 N 167-к)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм представления и рассмотрения документов в целях обеспечения целевого и эффективного использования средств, выделенных из бюджета Республики Башкортостан на предоставление государственной поддержки кадрового потенциала организаций АПК (далее - бюджетные ассигнования на ежемесячные выплаты и единовременное пособие).

2. Бюджетные ассигнования на ежемесячные выплаты и единовременное пособие предоставляются организациям АПК в целях оказания государственной поддержки молодым специалистам при условии заключения трехстороннего соглашения между Министерством сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство), организацией АПК и молодым специалистом на срок не менее трех лет.

3. Расчет причитающихся организациям АПК бюджетных ассигнований осуществляется в соответствии с размерами ежемесячных выплат:

7000 рублей - выпускникам высших профессиональных образовательных учреждений;

4000 рублей - выпускникам средних профессиональных образовательных учреждений.

4. Расчет причитающихся организациям АПК бюджетных ассигнований на единовременное пособие осуществляется в соответствии с размерами единовременного пособия:

100000 рублей выпускнику высшего учебного заведения;

60000 рублей выпускнику среднего специального учебного заведения.

5. Перечисление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие осуществляется согласно доведенным лимитам бюджетных обязательств в установленном порядке из бюджета Республики Башкортостан в пределах средств, предусмотренных Министерству в бюджете Республики Башкортостан.

6. Для получения бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие организации АПК представляют в отдел науки, внешних связей и связям со СМИ Министерства следующие документы:

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к)

соглашение между Министерством, организацией АПК и молодым специалистом;

заявление руководителя организации АПК на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие согласно приложениям N 1 и 2 к Порядку;

справки-расчеты согласно приложениям N 3 и 4 к Порядку;

отчет об использовании бюджетных ассигнований на выплату единовременного пособия в течение 10 дней после их выделения молодому специалисту согласно приложению N 8.

7. Отдел науки, внешних связей и связям со СМИ:

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к)

а) осуществляет проверку комплектности документов, представляемых организациями АПК для предоставления бюджетных ассигнований на выплату единовременного пособия в соответствии с установленным перечнем;

б) принимает к рассмотрению и регистрирует документы в день поступления в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью;

в) проверяет достоверность сведений, содержащихся в документах и соответствие представленных документов Порядку предоставления Господдержки в течение 10 календарных дней;

г) в случае отказа в принятии документов для предоставления бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и “диновременное пособие направляет организации АПК письменное уведомление об отказе с указанием причин и необходимого срока их устранения согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Основаниями для отказа в принятии к рассмотрению документов организаций АПК для предоставления бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие являются:

заключение соглашений с молодыми специалистами в пределах, установленных Указом.

несоответствие документов перечню и условиям, предусмотренным в пункте 6 настоящего Порядка;

некомплектность документов, представленных на выделение бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие;

д) проверенные документы и сводные справки-расчеты в разрезе организаций АПК муниципальных районов заверяет и передает в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля;

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к)

е) ведет реестр организаций АПК, молодых специалистов, получающих господдержку.

(пп. “е“ введен Приказом Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к)

8. Исключен. - Приказ Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к.

9. Отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля:

принимает на рассмотрение документы на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие от специалистов отдела по работе с территориями;

осуществляет проверку представленных справок-расчетов, сводных справок-расчетов в разрезе организаций АПК, муниципальных районов в течение 15 календарных дней, регистрирует их в порядке поступления в специальном журнале;

в случае отказа о включении организации АПК в сводную справку-расчет на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие направляет в отдел по работе с территориями письменное уведомление об отказе с указанием причин отказа и необходимого срока их устранения;

основанием для отказа в предоставлении организации АПК бюджетных ассигнований является несоблюдение условий, предусмотренных в п. 6 настоящего Порядка;

на основании справок-расчетов и представленных документов составляет сводные справки-расчеты на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие, согласно приложениям N 6 и 7 к настоящему Порядку;

представляет в Министерство финансов Республики Башкортостан заявку на финансирование, сводную справку на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие, сводные справки-расчеты на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие, справки-расчеты на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие в разрезе организаций АПК, муниципальных районов и заявки на кассовый расход.

10. В случае устранения оснований отказа в установленные сроки документы на предоставление бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты и единовременное пособие принимаются на повторное рассмотрение.

11. Возврат бюджетных ассигнований на выплату единовременного пособия в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, осуществляется в следующем порядке.

В течение 7 рабочих дней со дня принятия Министерством решения о необходимости возврата выделенных бюджетных ассигнований на выплату единовременного пособия в организации АПК направляется соответствующее письменное уведомление.

Организация АПК в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления обязана перечислить на лицевой счет Министерства сумму средств.

При отказе добровольного возврата указанных средств, они взыскиваются в судебном порядке.

Приложение N 1

к Порядку представления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

Заявление

___________________________________________________________________________

(наименование организации АПК

___________________________________________________________________________

(муниципальный район)

Республики Башкортостан просит предоставить в 2009 году бюджетные

ассигнования на ежемесячные выплаты молодому специалисту

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦Полное наименование, соответствующее¦ ¦

¦ наименованию открытого расчетного ¦ ¦

¦ счета в банке ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Почтовый адрес ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Телефон (факс) ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦ИНН/КПП ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Наименование банка: ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Расчетный счет ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Корреспондирующий счет банка ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦БИК банка ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦ОКАТО ¦ ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

Руководитель

_______________ ______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер

_______________ ______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

-----------------------¬

¦ Вх. N ______ ¦

¦“___“ ________ 2009 г.¦

L-----------------------

Приложение N 2

к Порядку представления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

Заявление

___________________________________________________________________________

(наименование организации АПК

___________________________________________________________________________

(муниципальный район)

Республики Башкортостан просит предоставить в 2009 году бюджетные

ассигнования на единовременное пособие молодому специалисту

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

-------------------------------------T------------------------------------¬

¦Полное наименование, соответствующее¦ ¦

¦ наименованию открытого расчетного ¦ ¦

¦ счета в банке ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Почтовый адрес ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Телефон (факс) ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦ИНН/КПП ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Наименование банка: ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Расчетный счет ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦Корреспондирующий счет банка ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦БИК банка ¦ ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦ОКАТО ¦ ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

Руководитель

_________________ ______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер

_____________ _________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

-----------------------¬

¦ Вх. N ______ ¦

¦“___“ ________ 2009 г.¦

L-----------------------

Приложение N 3

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в ред. Приказов Минсельхоза РБ

от 28.08.2009 N 175-к, от 09.11.2010 N 167-к)

Представляется в Минсельхоз РБ в 2 экз.

Заполняется организацией АПК

СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся в 20__ году суммах государственной

поддержки организаций АПК

на единовременное пособие молодым специалистам

___________________________________________________

(наименование получателя сумм государственной

поддержки организаций АПК)

-------------------------------------T----------------T-------------------¬

¦ ФИО молодого специалиста ¦ Размер ¦ Причитающиеся ¦

¦ ¦единовременного ¦ суммы ¦

¦ ¦пособия, рублей ¦ государственной ¦

¦ ¦ ¦ поддержки ¦

¦ ¦ ¦ организаций АПК ¦

¦ ¦ ¦ на ¦

¦ ¦ ¦ выплату ¦

¦ ¦ ¦ единовременного ¦

¦ ¦ ¦ пособия, рублей ¦

+------------------------------------+----------------+-------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------------+-------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------------+-------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+----------------+-------------------+

¦Итого ¦ x ¦ ¦

L------------------------------------+----------------+--------------------

Руководитель организации АПК - получателя Начальник отдела бюджетного

проектирования, финансирования

_____________ __________________________ и контроля Минсельхоза РБ

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“ __________________ 2009 г. _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер организации АПК - “___“ _________________ 2009 г.

получателя

_____________ __________________________ Заместитель министра

(подпись) (расшифровка подписи) сельского хозяйства

МП “___“ ______________ 2009 г. Минсельхоза РБ

_________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“ _________________ 2009 г.

Начальник отдела науки

и внешних связей Минсельхоза РБ

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“ _________________ 2009 г.

Приложение N 4

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в ред. Приказов Минсельхоза РБ

от 15.12.2009 N 210-к, от 09.11.2010 N 167-к)

Представляется в Минсельхоз РБ ежеквартально в 2 экз.

срок представления: до 15 числа месяца,

следующего за отчетным кварталом

за 4 квартал - не позднее 15 декабря текущего года.

СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся суммах государственной поддержки

организаций АПК на ежемесячные выплаты молодым специалистам

________________________________________________

(наименование получателя господдержки)

за ___ квартал 20__ г.

------------T---------T-----T---------T-----------T-----------T-----------T---------T-------------------------------¬

¦ ФИО ¦Должность¦Месяц¦ Норма ¦Отработано ¦Ежемесячная¦Спец. режим¦Общий ¦Сумма причитающейся ежемесячной¦

¦ молодого ¦ ¦ ¦рабочего ¦фактически ¦ выплата, ¦налогообло-¦режим ¦ выплаты, руб. ¦

¦специалиста¦ ¦ ¦времени, ¦ за месяц, ¦ руб. ¦жения ¦налогооб-¦гр. 5 * (гр. 6 + гр. 7 (гр. 8))¦

¦ ¦ ¦ ¦ кол-во ¦кол-во дней¦ ¦(ЕСХН) ¦ложения ¦-------------------------------¦

¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 4 ¦

+-----------+---------+-----+---------+-----------+-----------+-----------+---------+-------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+-----------+---------+-----+---------+-----------+-----------+-----------+---------+-------------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+---------+-----+---------+-----------+-----------+-----------+---------+-------------------------------+

¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------+---------+-----+---------+-----------+-----------+-----------+---------+--------------------------------

Руководитель организации АПК - получателя Заместитель министра

__________________ _______________________ сельского хозяйства РБ

(подпись) (расшифровка подписи) __________________ _______________________

“____“ ________________ 20__ г. (подпись) (расшифровка подписи)

“____“ _______________ 20__ г.

Главный бухгалтер организации АПК - получателя Начальник отдела бюджетного проектирования,

__________________ _______________________ финансирования и контроля Минсельхоза РБ

(подпись) (расшифровка подписи) __________________ _______________________

МП “____“ _______________ 20___ г. (подпись) (расшифровка подписи)

“____“ _______________ 20___ г.

Начальник отдела науки, внешних связей

и связям со СМИ Минсельхоза РБ

__________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“____“ _______________ 20___ г.

Приложение N 5

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

“___“ _____________ 2009 г. N ___ ____________________________

____________________________

____________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОТКАЗЕ

в принятии к рассмотрению документов о предоставлении

бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты

(бюджетных ассигнований на единовременного пособия)

Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан сообщает, что Ваши документы (вх. ____ от “___“ _______ 2009 года), представленные на предоставление субсидии на ежемесячные выплаты (бюджетных ассигнований на выплату единовременного пособия) молодым специалистам, возвращаются в связи с:

а) некомплектностью и неправильным оформлением представленных документов в соответствии с установленным перечнем;

б) несоответствием размерам бюджетных ассигнований на ежемесячные выплаты (единовременного пособия), утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года N УП-263 “О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“;

в) представлением справок-расчетов не по формам, установленным Министерством сельского хозяйства Республики Башкортостан;

г) несоответствием документов требованиям и условиям, предусмотренным в Постановлении Правительства Республики Башкортостан от “31“ июля 2009 года N 305 “Об утверждении Порядка предоставления государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан“.

___________________________________________________________________________

Срок устранения замечаний до __________ 2009 года.

Приложение на _____ листах.

Начальник отдела _____________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 6

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 15.12.2009 N 210-к)

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся в 20___ году суммах государственной

поддержки организаций АПК на ежемесячные выплаты

молодым специалистам

------------T---------T-----T--------T-----------T-----------T-----------T---------T-------------------------------¬

¦ ФИО ¦Должность¦Месяц¦ Норма ¦Отработано ¦Ежемесячная¦Спец. режим¦Общий ¦Сумма причитающейся ежемесячной¦

¦ молодого ¦ ¦ ¦рабочего¦фактически ¦ выплата, ¦налогообло-¦режим ¦ выплаты, руб. ¦

¦специалиста¦ ¦ ¦времени,¦ за месяц, ¦ руб. ¦жения ¦налогооб-¦гр. 5 * (гр. 6 + гр. 7 (гр. 8))¦

¦ ¦ ¦ ¦ кол-во ¦кол-во дней¦ ¦(ЕСХН) ¦ложения ¦-------------------------------¦

¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 4 ¦

+-----------+---------+-----+--------+-----------+-----------+-----------+---------+-------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+-----------+---------+-----+--------+-----------+-----------+-----------+---------+-------------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------+---------+-----+--------+-----------+-----------+-----------+---------+-------------------------------+

¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------+---------+-----+--------+-----------+-----------+-----------+---------+--------------------------------

Заместитель министра

сельского хозяйства РБ _____________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“ ________________ 20___ г.

Приложение N 7

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в ред. Приказа Минсельхоза РБ от 28.08.2009 N 175-к)

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся в 20__ году суммах государственной

поддержки организаций АПК

на выплату единовременного пособия молодым специалистам

------------------------T---------------------T---------------------------¬

¦ Наименование ¦ ФИО молодого ¦ Сумма выплаченных молодым ¦

¦муниципального района и¦ специалиста ¦специалистам единовременных¦

¦ организации АПК ¦ ¦ пособий, руб. ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+---------------------+---------------------------+

¦Итого ¦ x ¦ ¦

L-----------------------+---------------------+----------------------------

Заместитель министра

сельского хозяйства

Минсельхоза РБ ______________ ______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“ _____________ 2009 г.

Приложение N 8

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

Представляется в Минсельхоз РБ

в течение 30 дней

после получения бюджетных ассигнований

ОТЧЕТ

об использовании бюджетных ассигнований на выплату

единовременных пособий молодым специалистам

____________________________________________________

(наименование получателя бюджетных ассигнований)

---------------------------T-----------------------T----------------------¬

¦ ФИО молодого специалиста ¦ Сумма полученных ¦ Сумма выплаченных ¦

¦ ¦бюджетных ассигнований ¦ молодому специалисту ¦

¦ ¦ из бюджета Республики ¦ бюджетных ¦

¦ ¦ Башкортостан, руб. ¦ ассигнований, руб. ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-----------------------+----------------------+

¦Итого ¦ x ¦ ¦

L--------------------------+-----------------------+-----------------------

Руководитель организации - получателя бюджетных ассигнований

________________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“ ________________ 2009 г.

Главный бухгалтер организации - получателя бюджетных ассигнований

________________________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

МП “___“ ________________ 2009 г.

Приложение N 9

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся в 20__ году бюджетных ассигнованиях

на выплату единовременного пособия молодым специалистам

по ___________________________________________

(муниципальный район (городской округ))

Исключена. - Приказ Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к.

Приложение N 10

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

N ______

СВОДНАЯ СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся в 20__ году суммах

государственной поддержки организаций

АПК на ежемесячные выплаты молодым специалистам

по _______________________________

(муниципальный район)

Исключена. - Приказ Минсельхоза РБ от 09.11.2010 N 167-к.