Российские законы

Разъяснения Минтруда РБ “О минимальных размерах заработной платы“

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РАЗЪЯСНЕНИЯ

О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В соответствии с пунктом 2 статьи 84 “Минимальный размер оплаты труда“ Трудового кодекса Республики Башкортостан при определении минимальной ставки (оклада) работников работодатель обязан предусматривать их в более высоком размере, чем установленный законодательством минимальный размер оплаты труда.

Запрещение устанавливать оплату труда ниже минимального размера, установленного законом, исключает возможность игнорирования предприятиями определенных социальных гарантий в части оплаты труда. Однако такой минимум предусмотрен для оплаты самого простейшего, неквалифицированного труда. Для установления определенного социального стандарта оплаты труда различной степени сложности, а не только простейшего, пунктом 6.6 Генерального соглашения между Кабинетом Министров Республики Башкортостан, Федерацией товаропроизводителей
Республики Башкортостан и Советом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан на 1998-1999 годы с 1 января 1998 года в качестве гарантируемых минимальных размеров оплаты труда были установлены размеры минимальных месячных тарифных ставок (окладов) межотраслевых (сквозных) профессий рабочих и должностей служащих (приложение N 2), исходя из минимального разряда оплаты труда по профессии или должности конкретного работника, на уровне действующих тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по бюджетной сфере.

С учетом роста цен на потребительские товары и услуги на территории республики за 9 месяцев 1998 года Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений принято решение об индексации размеров минимальной месячной ставки (оклада) межотраслевых (сквозных) профессий рабочих и должностей служащих на 127,5 процента с 1 октября 1998 года.

Таким образом, размеры минимальной месячной тарифной ставки по разрядам с 1 октября 1998 года составляют: 1 разряд - 114,8 руб., 2 разряд - 127,5 руб., 3 разряд - 148,4 руб., 4 разряд - 162,2 руб., 5 разряд - 169,6 руб., 6 разряд - 186,7 руб., 7 разряд - 211,1 руб., 8 разряд - 238,7 руб., 9 разряд - 270,0 руб., 10 разряд - 305,2 руб., 11 разряд - 356,5 руб., 12 разряд - 390,2 руб., 13 разряд - 440,6 руб., 14 разряд - 498,0 руб., 15 разряд - 563,0 руб., 16 разряд - 625,0 руб., 17 разряд - 694,0 руб., 18 разряд - 770,4 руб.

Например, месячная тарифная ставка (оклад) водителя автомобиля не может быть меньше 162,2 руб., грузчика - 114,8, парикмахера - 148,4 рубля, телефониста - 127,5 руб., бухгалтера - 169,7 рубля, инженера - 186,7 рубля и
т.д., отработавших полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполняющих свои трудовые обязанности (нормы труда).

Минимальные месячные тарифные ставки профессий рабочих и должностей служащих, не приведенные в Приложении N 2, определяются исходя из разряда конкретного работника и соответствующего разряду минимального размера месячной тарифной ставки (оклада), указанного выше.

Указанные гарантии договорились применять предприятия всех форм собственности внебюджетных отраслей, делегировавшие свои полномочия для подписания Соглашения Федерации товаропроизводителей Республики Башкортостан или Совету Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.